Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 35987799Обновлено 6 февраля
В избранные

Директор

90 000 Р
Муж., 43 года, высшее образование, женат, есть дети
Москва, Москва, готов к переезду
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон
Возврат денег за покупку невозможен
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Опыт работы 15 лет и 7 месяцев
6 месяцев
сентябрь 2016 — н.в.
Коммерческий директор
Бизнес партнер, Москва, полная занятость
Продажи
1 год и 3 месяца
июль 2015 — сентябрь 2016
Директор проекта
Funny Jump – батутный зал, Бангкок, Таиланд, полная занятость
Должностные обязанности:
- Стартап (маркетинговые исследования, монтажные работы, запуск проекта)
- руководство коллективом (10 человек)
- программы продвижения услуг
- стратегия развития зала
- организация тренировочных процессов, соревнований
- сотрудничество с международными ТВ компаниями
1 год и 7 месяцев
январь 2014 — июль 2015
Генеральный директор
DH mebel, Калининград, полная занятость
Должностные обязанности:
- руководство направлением (дизайнер, менеджер, начальник направления)
- стратегия развития данного направления, маркетинговые исследования, организация продаж
- руководство коллективом (более 20 человек)(с наружной рекламой более 70 человек), CRM Компас

Достижения:
- Стартап на базе производственного предприятия Светлый дом (изготовление эксклюзивной детской мебели из мебельной фанеры). Сегмент B2C

http://dhmebel.ucoz.net
11 лет и 7 месяцев
январь 2004 — июль 2015
Генеральный директор
Светлый дом, Калининград, полная занятость
Должностные обязанности:
- руководство коллективом (более 50 человек) (с DH mebel более 70 человек)
- работа с корпоративными заказчиками
- стратегия развития, в том числе дополнительных направлений
- составление регламента работы отделов, рабочих мест;
- стратегическое управление предприятием и принятие хозяйственных решений;
- операционное управление бизнес-процессами;
- управление финансами;

Достижения:
- Организация эффективной работы предприятия, что вывело компанию в лидеры региона по производству наружной рекламы.
- Строительство цехов: сварочный, сборочный, склад, станочный, строительство офисного 2-этажного здания
- Приобретение и введение в эксплуатацию станков: лазерный, фрезерный, гибочный, неоновый пост. А также повышение их эффективности по загрузке заказами.
- Налаживание контактов с корпоративными клиепнтами: ТД Семья, Виктория, РЖД, ТЭЦ, Газпром, ТЦ Европа-центр
- В кризисные годы: оптимизация производства, бюджета

http://svedom.ucoz.net
2 года и 5 месяцев
июль 2001 — ноябрь 2003
ЧП Якобсон Я. С. (Джи-ЭС полиграфия)
полиграфия, Калининград, полная занятость
Должностные обязанности:
Разработка макетов для полиграфии
Обучение дизайнеров
Высшее образование
2014
БФУ им Канта, Президентская программа
Маркетинг
Вечерняя форма обучения
Маркетолог
1998
Калининградский государственный технический университет
Автоматизированные системы управления
Дневная/Очная форма обучения
Инженер
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный), польский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Умение планировать;
Внимательность к деталям;
Умение лаконично и результативно вести переговоры;
Умение работать с первыми лицами;
Контроль выполнения поставленных задач в срок
Организационные навыки, способность расставлять приоритеты;
Способность эффективно решать проблемы.
Стрессоустойчивость.
Быстрая адаптация к любым условиям работы.
Требователен к персоналу и специалистам.
Умение принимать решения в условиях кризиса, ограниченности ресурсов.
Способность принимать нестандартные решения для достижения цели и выполнения задач.
Оформление договоров, участие в судах.
Умение организовать работу коллектива с нуля
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Коммерческий директор, руководитель отдела продаж
По договоренности
Коммерческий директор, ООО "Диалекс"
Коммерческий директор, руководитель отдела продаж
Директор магазина
По договоренности
Директор магазина, Магазин фермерских продуктов
Операционный директор
По договоренности
Операционный директор, Кристалл, ООО
Операционный директор
6674 резюме
Резюме № 35987799 в открытом доступе Последнее обновление 6 февраля, 04:49

Резюме

Директор 90 000
Дата рождения: 18 июня 1973, 43 года. Женат, есть дети.
Москва, Москва, готов к переезду
09.2016—н.в.   6 месяцев
Коммерческий директор
Бизнес партнер, г. Москва, полная занятость.
Продажи
07.2015—09.2016   1 год 3 месяца
Директор проекта
Funny Jump – батутный зал, Бангкок, Таиланд, полная занятость.
Должностные обязанности:
- Стартап (маркетинговые исследования, монтажные работы, запуск проекта)
- руководство коллективом (10 человек)
- программы продвижения услуг
- стратегия развития зала
- организация тренировочных процессов, соревнований
- сотрудничество с международными ТВ компаниями
01.2014—07.2015   1 год 7 месяцев
Генеральный директор
DH mebel, г. Калининград, полная занятость.
Должностные обязанности:
- руководство направлением (дизайнер, менеджер, начальник направления)
- стратегия развития данного направления, маркетинговые исследования, организация продаж
- руководство коллективом (более 20 человек)(с наружной рекламой более 70 человек), CRM Компас

Достижения:
- Стартап на базе производственного предприятия Светлый дом (изготовление эксклюзивной детской мебели из мебельной фанеры). Сегмент B2C

http://dhmebel.ucoz.net
01.2004—07.2015   11 лет 7 месяцев
Генеральный директор
Светлый дом, г. Калининград, полная занятость.
Должностные обязанности:
- руководство коллективом (более 50 человек) (с DH mebel более 70 человек)
- работа с корпоративными заказчиками
- стратегия развития, в том числе дополнительных направлений
- составление регламента работы отделов, рабочих мест;
- стратегическое управление предприятием и принятие хозяйственных решений;
- операционное управление бизнес-процессами;
- управление финансами;

Достижения:
- Организация эффективной работы предприятия, что вывело компанию в лидеры региона по производству наружной рекламы.
- Строительство цехов: сварочный, сборочный, склад, станочный, строительство офисного 2-этажного здания
- Приобретение и введение в эксплуатацию станков: лазерный, фрезерный, гибочный, неоновый пост. А также повышение их эффективности по загрузке заказами.
- Налаживание контактов с корпоративными клиепнтами: ТД Семья, Виктория, РЖД, ТЭЦ, Газпром, ТЦ Европа-центр
- В кризисные годы: оптимизация производства, бюджета

http://svedom.ucoz.net
07.2001—11.2003   2 года 5 месяцев
ЧП Якобсон Я. С. (Джи-ЭС полиграфия)
полиграфия, г. Калининград, полная занятость.
Должностные обязанности:
Разработка макетов для полиграфии
Обучение дизайнеров
Высшее
2014
БФУ им Канта, Президентская программа
Факультет: Маркетинг
Вечерняя форма обучения
Специальность: Маркетолог
Высшее
1998
Калининградский государственный технический университет
Факультет: Автоматизированные системы управления
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный),
польский (разговорный).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Умение планировать;
Внимательность к деталям;
Умение лаконично и результативно вести переговоры;
Умение работать с первыми лицами;
Контроль выполнения поставленных задач в срок
Организационные навыки, способность расставлять приоритеты;
Способность эффективно решать проблемы.
Стрессоустойчивость.
Быстрая адаптация к любым условиям работы.
Требователен к персоналу и специалистам.
Умение принимать решения в условиях кризиса, ограниченности ресурсов.
Способность принимать нестандартные решения для достижения цели и выполнения задач.
Оформление договоров, участие в судах.
Умение организовать работу коллектива с нуля