Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 33797005
3 февраля

Директор, управляющий

50 000 руб.
полный рабочий день
не имеет значения
34 года (11 апреля 1982), мужской, высшее образование, не женат, детей нет
Москва, Кунцево, м. Крылатское
Гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 9 лет и 7 месяцев

ноябрь 2014 — н.в.
2 года и 4 месяца

Директор магазина

И.П. ( По договору подряда), г. Москва.

- Организация работы магазина:
- организация продаж в магазине, анализ продаж, поиск поставщиков и участие в переговорах по поставке товаров;
- обеспечение запланированного объема продаж, KPI показателей и развитие магазина;
- планирование и проведение различных маркетинговых мероприятий и акций;
- прием и возврат товара, организация товарооборота, проведение ревизий;
- ведение первичной бухгалтерской документации, инкассация;
- ведение переговоров с арендодателем, подготовка и заключение договора аренды торговых помещений;
- управление персоналом, прием и увольнение персонала, составление графика работы сотрудников и учет рабочего времени, развитие магазина (адаптация, обучение, аттестация), контроль исполнения стандартов обслуживания и корпоративных стандартов.
• Площадь магазина 100 кв. м, персонал: 6 сотрудников.
• Достижения:
- Запуск и открытие магазина с нуля;
- сформирование эффективной команды сотрудников, что способствовало увеличению количества постоянных покупателей, товарооборота и выручки;
- снижение арендной платы в результате успешных переговоров с арендодателем.

август 2014 — октябрь 2014
3 месяца

Директор магазина

SELA, г. Москва.

- Организация работы магазина;
- организация продаж в магазине в соответствии с корпоративными стандартами, анализ продаж, обеспечение запланированного объема продаж и KPI показателей;
- прием и возврат товара, организация товарооборота;
- ведение первичной бухгалтерской документации, инкассация;
- управление персоналом, приём и увольнение персонала, составление графика работы сотрудников и учет рабочего времени, развитие персонала магазина, контроль исполнения стандартов обслуживания и корпоративных стандартов.
• Площадь магазина 500 кв. м, персонал: 12 сотрудников.
• Достижения:
- Ликвидация текучести кадров;
- успешное проведение инвентаризаций;
- успешное прохождение проверок контролирующими органами.

май 2011 — декабрь 2013
2 года и 8 месяцев

Территориальный директор

" Империя Сумок", г. Москва.

- Эффективное управление группой магазинов (8 магазинов):
- контроль выполнения планов продаж, анализ потребительской и конкурентной среды;
- организация всех бизнес-процессов магазина (прием товара, оприходование, выкладка, работа на кассе, работа с покупателями, работа с показателями, проведение ревизий);
- решение различных проблем, возникающих в магазинах (проверяющие органы, жалобы населения, качество продукции, отсутствие товара и т.п.), контроль за соблюдением стандартов работы магазинов;
- участие в открытии магазинов;
- взаимодействие с налоговыми органами;
- подбор персонала, адаптация, обучение, аттестация;
- отчетность перед центральным отделением.
• Достижения:
- Разработка программ мотивации и премирования персонала;
- разработка обучения и улучшения «техники продаж» для персонала;
- открытие 6 успешных магазинов в Москве и МО;
- внедрение новых товаров для увеличения товарооборота.

март 2010 — июнь 2010
4 месяца

Директор магазина

"Obuv.com", г. Москва.

- Открытие магазина с нуля.
- организация работы магазина:
- организация продаж, анализ продаж, KPI показатели, поддержка работы сайта магазина и онлайн-продаж;
- организация товарооборота, ведение первичной бухгалтерской документации, инкассация;
- приём и контроль работы персонала, обучение сотрудников.
• Площадь магазина 180 кв. м, персонал: 10 сотрудников.
• Достижения:
- Запуск и открытие магазина с нуля;
- успешная организация работы нового открывшегося магазина;
- разработка успешных промо-акций для привлечения новых покупателей.

июнь 2007 — август 2008
1 год и 3 месяца

Управляющий магазином

" Кира Пластинина Стиль", г. Москва.

- Организация работы магазина:
- организация продаж, анализ продаж, работа с VIP клиентами;
- организация товарооборота, ведение первичной бухгалтерской документации, инкассация;
приём и увольнение персонала, составление графика работы сотрудников, учет рабочего времени, развитие персонала.
• Площадь бутика 210 кв. м, персонал: 12 сотрудников.
• Достижения:
- Опыт управления 2 салонами;
- опыт работы с VIP клиентами;
- создание работоспособного и устойчивого коллектива.

февраль 2006 — июнь 2007
1 год и 5 месяцев

Директор магазина

" Глория джинс", г. Москва.

- Организация работы магазина:
- организация продаж, контроль поставок;
- прием и возврат товара, ведение первичной бухгалтерской документации, инкассация;
- учет рабочего времени персонала, наем и обучение сотрудников.
• Площадь магазина 150 кв. м, персонал: 10 сотрудников.
• Достижения:
- Увеличения количество постоянных покупателей;
- обеспечение выполнение плана продаж;
- успешное проведений инвентаризаций.

август 2005 — февраль 2006
7 месяцев

Менеджер магазина

" Виавай", г. Москва.

- Организация работы магазина:
- организация продаж, контроль поставок;
- обеспечение запланированного объема продаж, kpi показателей и развитие магазина;
- прием и возврат товара, ведение первичной бухгалтерской документации, инкассация;
- учет рабочего времени персонала, наем и обучение сотрудников.
• Площадь магазина 140 кв. м, персонал: 6 сотрудников.
• Достижения:
- Успешный опыт работы менеджером магазина;
- опыт стандартов мерчандайзинга в магазине;
- повышение лояльности покупателей.

май 2005 — август 2005
4 месяца

Старший продавец

" Красный куб", г. Москва.

- Открытие и закрытие кассовой смены;
- инкассация, ведение первичной бухгалтерской документации;
- приём и возврат товара;
- управление персоналом, организация работы сотрудников.
• Площадь магазина 150 кв. м, персонал: 10 сотрудников.

сентябрь 2004 — май 2005
9 месяцев

Менеджер-консультант

" Красный куб", г. Москва.

- Продажи, консультирование покупателей по характеристикам товаров;
- приём и возврат товара, работа на кассе.
• Площадь магазина 150 кв. м.

Ключевые навыки
Знание программ: 1-С:Предприятие, 1С:Парус, Трэйд-X, Excel, Word. Знание специфики розничной торговли, наличие управленческих навыков. Навыки мотивации и развития сотрудников.
Учился

по 2014

Российский государственный гуманитарный университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Экономика и управление на предприятии. Специальность: Экономист-менеджер. Форма обучения: Очно-заочная.

по 2003

Московский государственный университет сервиса, Москва Уровень образования: Неполное высшее. Факультет: Экономический. Специальность: Государственное и муниципальное управление. Форма обучения: Очно-заочная.
Курсы и тренинги

2013

Тактическое управление.. " Образование", г. Москва

2012

Техника продаж.. Работодатель, г. Москва

2012

Time-менеджмент.. Работодатель, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый
О себе

Ответственный, пунктуальный, нацеленный на результат, коммуникабельный, неконфликтный, стрессоустойчивый.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 33797005 обновлено 3 февраля, 10:40
Директор, управляющий
50 000 Р, полный рабочий день
Мужчина, 34 года (11 апреля 1982)
Не женат, детей нет, гражданство Россия
Москва, Кунцево (м. Крылатское)
Опыт работы 9 лет и 7 месяцев
Директор магазина
2 года 4 месяца
ноябрь 2014  — н.в.
И.П. ( По договору подряда), Москва
- Организация работы магазина:
- организация продаж в магазине, анализ продаж, поиск поставщиков и участие в переговорах по поставке товаров;
- обеспечение запланированного объема продаж, KPI показателей и развитие магазина;
- планирование и проведение различных маркетинговых мероприятий и акций;
- прием и возврат товара, организация товарооборота, проведение ревизий;
- ведение первичной бухгалтерской документации, инкассация;
- ведение переговоров с арендодателем, подготовка и заключение договора аренды торговых помещений;
- управление персоналом, прием и увольнение персонала, составление графика работы сотрудников и учет рабочего времени, развитие магазина (адаптация, обучение, аттестация), контроль исполнения стандартов обслуживания и корпоративных стандартов.
• Площадь магазина 100 кв. м, персонал: 6 сотрудников.
• Достижения:
- Запуск и открытие магазина с нуля;
- сформирование эффективной команды сотрудников, что способствовало увеличению количества постоянных покупателей, товарооборота и выручки;
- снижение арендной платы в результате успешных переговоров с арендодателем.
Директор магазина
3 месяца
август   — октябрь 2014
SELA, Москва
- Организация работы магазина;
- организация продаж в магазине в соответствии с корпоративными стандартами, анализ продаж, обеспечение запланированного объема продаж и KPI показателей;
- прием и возврат товара, организация товарооборота;
- ведение первичной бухгалтерской документации, инкассация;
- управление персоналом, приём и увольнение персонала, составление графика работы сотрудников и учет рабочего времени, развитие персонала магазина, контроль исполнения стандартов обслуживания и корпоративных стандартов.
• Площадь магазина 500 кв. м, персонал: 12 сотрудников.
• Достижения:
- Ликвидация текучести кадров;
- успешное проведение инвентаризаций;
- успешное прохождение проверок контролирующими органами.
Территориальный директор
2 года 8 месяцев
май 2011  — декабрь 2013
" Империя Сумок", Москва
- Эффективное управление группой магазинов (8 магазинов):
- контроль выполнения планов продаж, анализ потребительской и конкурентной среды;
- организация всех бизнес-процессов магазина (прием товара, оприходование, выкладка, работа на кассе, работа с покупателями, работа с показателями, проведение ревизий);
- решение различных проблем, возникающих в магазинах (проверяющие органы, жалобы населения, качество продукции, отсутствие товара и т.п.), контроль за соблюдением стандартов работы магазинов;
- участие в открытии магазинов;
- взаимодействие с налоговыми органами;
- подбор персонала, адаптация, обучение, аттестация;
- отчетность перед центральным отделением.
• Достижения:
- Разработка программ мотивации и премирования персонала;
- разработка обучения и улучшения «техники продаж» для персонала;
- открытие 6 успешных магазинов в Москве и МО;
- внедрение новых товаров для увеличения товарооборота.
Директор магазина
4 месяца
март   — июнь 2010
"Obuv.com", Москва
- Открытие магазина с нуля.
- организация работы магазина:
- организация продаж, анализ продаж, KPI показатели, поддержка работы сайта магазина и онлайн-продаж;
- организация товарооборота, ведение первичной бухгалтерской документации, инкассация;
- приём и контроль работы персонала, обучение сотрудников.
• Площадь магазина 180 кв. м, персонал: 10 сотрудников.
• Достижения:
- Запуск и открытие магазина с нуля;
- успешная организация работы нового открывшегося магазина;
- разработка успешных промо-акций для привлечения новых покупателей.
Управляющий магазином
1 год 3 месяца
июнь 2007  — август 2008
" Кира Пластинина Стиль", Москва
- Организация работы магазина:
- организация продаж, анализ продаж, работа с VIP клиентами;
- организация товарооборота, ведение первичной бухгалтерской документации, инкассация;
приём и увольнение персонала, составление графика работы сотрудников, учет рабочего времени, развитие персонала.
• Площадь бутика 210 кв. м, персонал: 12 сотрудников.
• Достижения:
- Опыт управления 2 салонами;
- опыт работы с VIP клиентами;
- создание работоспособного и устойчивого коллектива.
Директор магазина
1 год 5 месяцев
февраль 2006  — июнь 2007
" Глория джинс", Москва
- Организация работы магазина:
- организация продаж, контроль поставок;
- прием и возврат товара, ведение первичной бухгалтерской документации, инкассация;
- учет рабочего времени персонала, наем и обучение сотрудников.
• Площадь магазина 150 кв. м, персонал: 10 сотрудников.
• Достижения:
- Увеличения количество постоянных покупателей;
- обеспечение выполнение плана продаж;
- успешное проведений инвентаризаций.
Менеджер магазина
7 месяцев
август 2005  — февраль 2006
" Виавай", Москва
- Организация работы магазина:
- организация продаж, контроль поставок;
- обеспечение запланированного объема продаж, kpi показателей и развитие магазина;
- прием и возврат товара, ведение первичной бухгалтерской документации, инкассация;
- учет рабочего времени персонала, наем и обучение сотрудников.
• Площадь магазина 140 кв. м, персонал: 6 сотрудников.
• Достижения:
- Успешный опыт работы менеджером магазина;
- опыт стандартов мерчандайзинга в магазине;
- повышение лояльности покупателей.
Старший продавец
4 месяца
май   — август 2005
" Красный куб", Москва
- Открытие и закрытие кассовой смены;
- инкассация, ведение первичной бухгалтерской документации;
- приём и возврат товара;
- управление персоналом, организация работы сотрудников.
• Площадь магазина 150 кв. м, персонал: 10 сотрудников.
Менеджер-консультант
9 месяцев
сентябрь 2004  — май 2005
" Красный куб", Москва
- Продажи, консультирование покупателей по характеристикам товаров;
- приём и возврат товара, работа на кассе.
• Площадь магазина 150 кв. м.
Высшее образование
2014
Российский государственный гуманитарный университет
Экономика и управление на предприятии
Очно-заочная форма обучения
Экономист-менеджер
Неполное высшее образование
2003
Московский государственный университет сервиса, Москва
Экономический
Очно-заочная форма обучения
Государственное и муниципальное управление
Курсы
2013
" Образование"
Тактическое управление.
Москва
2012
Работодатель
Техника продаж.
Москва
2012
Работодатель
Time-менеджмент.
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Знание программ: 1-С:Предприятие, 1С:Парус, Трэйд-X, Excel, Word. Знание специфики розничной торговли, наличие управленческих навыков. Навыки мотивации и развития сотрудников.
Дополнительные сведения
Ответственный, пунктуальный, нацеленный на результат, коммуникабельный, неконфликтный, стрессоустойчивый.