Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 29940394
28 марта

Директор, заместитель директора

80 000 руб.
не имеет значения
не имеет значения
47 лет (31 октября 1969), мужской, высшее образование
Москва
Работал
Общий рабочий стаж — 11 лет и 9 месяцев

февраль 2016 — н.в.
1 год и 2 месяца

Заместитель генерального директора

отель Лайт Парк, г. Химки Новогорск.

сентябрь 2015 — февраль 2016
6 месяцев

Руководитель проекта

(Полная занятость)

ООО "Сити-Инвест", г. Москва.

февраль 2004 — март 2014
10 лет и 2 месяца

Генеральный директор

ОАО"Химкинский водоканал", г. Химки.

В 1991 году окончил Костромское высшее военное командное училище Химической защиты. После окончания училища до 1999 года служил в рядах ФАПСИ, командировался в горячие точки. С 1999 до февраля 2004 года работал на ответственных должностях. В 2007 году закончил Российскую Академию Государственной Службы при Президенте Российской Федерации

С февраля 2004 года – руководитель «Химкинского Водоканала». Численность рабочих на предприятии составляет 560 человек.
Предприятие, первым в городском округе, разработало и утвердило в Совете народных депутатов Химкинского района, инвестиционную программу развития и модернизации объектов и сетей до 2010 года, в ходе реализации которой, произошло значительное улучшение качества воды, подаваемой жителям городского округа.
Этапами выполнения этой программы стали: капитальный ремонт с установкой современного технологического оборудования трех водозаборных станций, трех канализационных станций, начато строительство нового водозаборного узла, строительство станции обезжелезивания, произведена замена насосного оборудования на шести ВЗУ и КНС. Непосредственной заслугой руководителя предприятия является внедрение на вновь - строящихся и реконструируемых ЦТП современного и высокотехнологического насосного оборудования и системы очистки воды.
Большая работа проводилась по замене ветхих водопроводных (255 км) и канализационных (281 км) сетей.
В развитие программы Губернатора Московской области «Чистая Вода» была разработана и реализуется специальная программа по оборудованию дошкольных и школьных учреждений локальными системами очистки и обеззараживания воды.
В декабре 2004г. По итогам ежегодного общественного конкурса был удостоен почетного звания «Работодатель года» (с вручением ему памятной медали).
В 2005 году по итогам Всероссийского смотра-конкурса «Российская организация социальной эффективности» коллективу предприятия была вручена Почетная грамота. Директору предприятия был вручен диплом Министра Финансов России.
За большой вклад в улучшение охраны и организации труда руководитель награжден Почетной грамотой оргкомитета Областного конкурса «На лучшую организацию работы по охране труда» (апрель 2006г.)
В 2006 году был вручен Диплом Губернатора Московской области «Коллективный договор – основа эффективности защиты трудовых прав».
В 2008 году предприятие было признано победителем УП Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Награжден знаками Губернатора Московской области «Благодарю» и «За труды и усердие», почетными Дипломами Лауреата национальных конкурсов и смотров.

За прошедшие годы была достигнута положительная динамика социально-экономических показателей развития предприятия: из убыточного (долг на февраль 2004 года составлял более 250 млн. рублей), оно стало прибыльным производством.
Активную позицию, в качестве доверенного лица, занимал во время выборов Президента России и выборах в Государственную Думу.

В настоящее время начальник отдела инвестиций и расходов на водохозяйственную деятельность Московско-Окского бассейнового водного управления Федерального агентства водных ресурсов. Активно принимал участие в организации и проведении Форума «Чистая вода -2010», « круглых столов».

За период работы Генеральным директором ОАО «Химкинский водоканал» с 2012 по 2014 годы установлено 8 станций обезжелезивания, модернизировано 2-е ВЗУ, заменено несколько километров аварийных сетей, что значительно сказалось на качестве предоставляемых услуг населению.

Ключевые навыки
Могу организовать коллектив на решение и выполнение любых поставленных задач
Учился

по 2007

Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации Уровень образования: Высшее. Факультет: Государственное и муниципальное управление. Специальность: Управление персоналом государственной службы. Форма обучения: Заочная.

по 1991

КВВКУХЗ Уровень образования: Высшее. Факультет: Командно тактическая. Специальность: Инженер. Форма обучения: Дневная/Очная.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 29940394 обновлено 28 марта, 09:00
Директор, заместитель директора
80 000 Р
Мужчина, 47 лет (31 октября 1969)
Высшее образование
Москва
Опыт работы 11 лет и 9 месяцев
1 год 2 месяца
февраль 2016  — н.в.
отель Лайт Парк, Химки Новогорск
Заместитель генерального директора
6 месяцев
сентябрь 2015  — февраль 2016
ООО "Сити-Инвест", Москва, полная занятость
Руководитель проекта
10 лет 2 месяца
февраль 2004  — март 2014
ОАО"Химкинский водоканал", Химки
Генеральный директор
В 1991 году окончил Костромское высшее военное командное училище Химической защиты. После окончания училища до 1999 года служил в рядах ФАПСИ, командировался в горячие точки. С 1999 до февраля 2004 года работал на ответственных должностях. В 2007 году закончил Российскую Академию Государственной Службы при Президенте Российской Федерации

С февраля 2004 года – руководитель «Химкинского Водоканала». Численность рабочих на предприятии составляет 560 человек.
Предприятие, первым в городском округе, разработало и утвердило в Совете народных депутатов Химкинского района, инвестиционную программу развития и модернизации объектов и сетей до 2010 года, в ходе реализации которой, произошло значительное улучшение качества воды, подаваемой жителям городского округа.
Этапами выполнения этой программы стали: капитальный ремонт с установкой современного технологического оборудования трех водозаборных станций, трех канализационных станций, начато строительство нового водозаборного узла, строительство станции обезжелезивания, произведена замена насосного оборудования на шести ВЗУ и КНС. Непосредственной заслугой руководителя предприятия является внедрение на вновь - строящихся и реконструируемых ЦТП современного и высокотехнологического насосного оборудования и системы очистки воды.
Большая работа проводилась по замене ветхих водопроводных (255 км) и канализационных (281 км) сетей.
В развитие программы Губернатора Московской области «Чистая Вода» была разработана и реализуется специальная программа по оборудованию дошкольных и школьных учреждений локальными системами очистки и обеззараживания воды.
В декабре 2004г. По итогам ежегодного общественного конкурса был удостоен почетного звания «Работодатель года» (с вручением ему памятной медали).
В 2005 году по итогам Всероссийского смотра-конкурса «Российская организация социальной эффективности» коллективу предприятия была вручена Почетная грамота. Директору предприятия был вручен диплом Министра Финансов России.
За большой вклад в улучшение охраны и организации труда руководитель награжден Почетной грамотой оргкомитета Областного конкурса «На лучшую организацию работы по охране труда» (апрель 2006г.)
В 2006 году был вручен Диплом Губернатора Московской области «Коллективный договор – основа эффективности защиты трудовых прав».
В 2008 году предприятие было признано победителем УП Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Награжден знаками Губернатора Московской области «Благодарю» и «За труды и усердие», почетными Дипломами Лауреата национальных конкурсов и смотров.

За прошедшие годы была достигнута положительная динамика социально-экономических показателей развития предприятия: из убыточного (долг на февраль 2004 года составлял более 250 млн. рублей), оно стало прибыльным производством.
Активную позицию, в качестве доверенного лица, занимал во время выборов Президента России и выборах в Государственную Думу.

В настоящее время начальник отдела инвестиций и расходов на водохозяйственную деятельность Московско-Окского бассейнового водного управления Федерального агентства водных ресурсов. Активно принимал участие в организации и проведении Форума «Чистая вода -2010», « круглых столов».

За период работы Генеральным директором ОАО «Химкинский водоканал» с 2012 по 2014 годы установлено 8 станций обезжелезивания, модернизировано 2-е ВЗУ, заменено несколько километров аварийных сетей, что значительно сказалось на качестве предоставляемых услуг населению.
Высшее образование
2007
Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации
Государственное и муниципальное управление
Заочная форма обучения
Управление персоналом государственной службы
1991
КВВКУХЗ
Командно тактическая
Дневная/Очная форма обучения
Инженер
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Могу организовать коллектив на решение и выполнение любых поставленных задач