Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 26897677Обновлено 10 июня 2014
В избранные

Директор, руководитель структурного подразделения

120 000 Р, полный рабочий день
Муж., 61 год (4 мая 1956), высшее образование
Москва
Готов к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 46 лет и 3 месяца
6 лет и 4 месяца
июнь 2011 — н.в.
Начальник производства / заместитель генерального директора
ООО "Электрошоковые технологии", Лобня, полная занятость
Организация и руководство производственным процессом и снабжением производства; исполнение общих административных функций по обеспечению деятельности предприятия (заключение общехозяйственных договоров, согласования, лицензирование); курирование деятельности конструкторского подразделения; согласование и внедрение изменений в конструкторской документации; финансовая отчетность; исполнение функций генерального директора, в период его отсутствия (отпуска, командировки).
За период работы: доработана новая модель изделия, организовано с «0» производство, налажено эффективное взаимодействие и функционирование всех звеньев предприятия, начат серийный выпуск продукции.
1 год и 3 месяца
март 2010 — май 2011
Генеральный директор
ООО "Технокеб", Москва, полная занятость
Создание Пункта технического осмотра. Полное руководство его деятельностью: планирование, организация и контроль финансово-хозяйственной деятельности, отчетность, взаимодействие с государственными органами. Кадровая политика: подбор обучение, повышение квалификации и контроль работы персонала. Административные и организационные вопросы.
За период работы: Создан Пункт технического осмотра, подобран коллектив сотрудников и налажено эффективное функционирование ПТО.
5 лет и 6 месяцев
сентябрь 2004 — февраль 2010
Директор Пункта технического осмотра
ООО «Москэб», Москва, полная занятость
Руководство Пунктом технического осмотра; планирование, организация и контроль работы; разработка системы ведения внутренней отчетности; обучение и подбор персонала, оптимизация организационно-штатной структуры ПТО; финансовая отчетность.
За период работы: Налажена эффективная работа Пункта технического осмотра.
2 года и 5 месяцев
апрель 2002 — август 2004
Генеральный директор
ООО «Эйр системс 2000» Оптовая торговля продуктами питания, Москва, полная занятость
Полное руководство деятельностью: планирование, организация и контроль финансово-хозяйственной деятельности, отчетность, взаимодействие с государственными органами. Кадровая политика: подбор обучение, повышение квалификации и контроль работы персонала. Административные и организационные вопросы.
За период работы: Организована работа предприятия по оптовой торговле продовольственными товарами.
5 лет и 11 месяцев
май 1996 — март 2002
Генеральный директор
ООО «Изабелла» Оптово-розничная торговля продовольственными и промышленными товарами, Москва, полная занятость
Полное руководство деятельностью: планирование, организация и контроль финансово-хозяйственной деятельности, отчетность, взаимодействие с государственными органами. Кадровая политика: подбор обучение, повышение квалификации и контроль работы персонала. Административные и организационные вопросы.
За период работы: Организована работа предприятия по оптовой торговле продовольственными и промышленными товарами.
5 лет и 2 месяца
март 1991 — апрель 1996
Начальник торгового отдела
ОАО «Федеральная торговая палата», Москва, полная занятость
Организация системы снабжения и сбыта; оптимизация организационно-штатной структуры торгового отдела; разработка и внедрение внутренней отчётной документации; проведение внутренних тренингов по повышению квалификации персонала; разработка методики распределения клиентской базы среди менеджеров по продажам; общение с наиболее значимыми партнерами (поставщиками и покупателями); проведение переговоров, презентаций продукции; планирование и контроль работы, обучение, повышение квалификации персонала отдела; финансовый контроль; ассортиментная, рекламная, кадровая политика; наработка клиентской базы, таможенное оформление.
За период работы: провёл оптимизацию работы торгового отдела; обеспечил более 50% продаж всей компании.
19 лет и 8 месяцев
июль 1971 — февраль 1991
Слесарь-сборщик, технолог, мастер, конструктор
НПО «Наука», Москва, полная занятость
Работал на различных должностях, начиная от слесаря-сборщика. Работы на станках с ЧПУ, работа с технической конструкторской документацией, разработка и изготовление технической документации, организация производства и работ на отдельных участках, контроль технологического процесса, согласование изменений в конструкторской документации.
За период работы: приобрел знания по организации производства, опыт работы с технической документацией и руководства вверенным участком работ и людьми.
Высшее образование
Московский государственный институт электроники и математики (технический университет)
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
- Умение добиваться поставленной цели.
- Высокая трудоспособность и ответственность.
- Создание с нуля новых направлений, как в торговле, так и в промышленном производстве.
- Умение подбирать коллектив и создать профессиональную команды.
- Способен руководить компанией и управлять персоналом.
- Опыт конструкторской работы, работы с технической документацией.
- Умение организовать и вести деловых переговоров.
- Проведение и организация выставок, семинаров, тренингов;
- Проведение рекламных компаний и PR.
- Стратегическое планирование;
- Финансовое планирование;
- Организация коммерческой деятельности;
- Разработка кадровой политики, отбор кандидатов;
- Организация и управление складским хозяйством.
Дополнительные сведения
Основными чертами своего характера считаю: трудоспособность и ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, настойчивость в достижении поставленной цели, исполнительность, легкообучаемость, креативность, требовательность к себе и персоналу. Готов брать на себя ответственность за принятие решений. Опыт работы с персоналом и решение конфликтных ситуаций в коллективе.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Заместитель главного инженера, заместитель руководителя службы эксплуатации, инженер по эксплуатации
По договоренности
Главный инженер, начальник Управления эксплуатации и обслуживания, АО Банк Инноваций и Развития
Заместитель главного инженера, заместитель руководителя службы эксплуатации, инженер по эксплуатации
Руководитель, руководитель направления
По договоренности
Советник генерального директора, НТЦ " Промышленная безопасность"
Руководитель, руководитель направления
Руководитель
По договоренности
Технический директор, ОАО «Строй Прокат»
Руководитель
Смотреть все резюме
Резюме № 26897677 в открытом доступе Последнее обновление 10 июня 2014, 14:01

Резюме

Директор, руководитель структурного подразделения 120 000
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 4 мая 1956, 61 год.
Москва
06.2011—н.в.   6 лет 4 месяца
Начальник производства / заместитель генерального директора
ООО "Электрошоковые технологии", г. Лобня, полная занятость.
Организация и руководство производственным процессом и снабжением производства; исполнение общих административных функций по обеспечению деятельности предприятия (заключение общехозяйственных договоров, согласования, лицензирование); курирование деятельности конструкторского подразделения; согласование и внедрение изменений в конструкторской документации; финансовая отчетность; исполнение функций генерального директора, в период его отсутствия (отпуска, командировки).
За период работы: доработана новая модель изделия, организовано с «0» производство, налажено эффективное взаимодействие и функционирование всех звеньев предприятия, начат серийный выпуск продукции.
03.2010—05.2011   1 год 3 месяца
Генеральный директор
ООО "Технокеб", г. Москва, полная занятость.
Создание Пункта технического осмотра. Полное руководство его деятельностью: планирование, организация и контроль финансово-хозяйственной деятельности, отчетность, взаимодействие с государственными органами. Кадровая политика: подбор обучение, повышение квалификации и контроль работы персонала. Административные и организационные вопросы.
За период работы: Создан Пункт технического осмотра, подобран коллектив сотрудников и налажено эффективное функционирование ПТО.
09.2004—02.2010   5 лет 6 месяцев
Директор Пункта технического осмотра
ООО «Москэб», г. Москва, полная занятость.
Руководство Пунктом технического осмотра; планирование, организация и контроль работы; разработка системы ведения внутренней отчетности; обучение и подбор персонала, оптимизация организационно-штатной структуры ПТО; финансовая отчетность.
За период работы: Налажена эффективная работа Пункта технического осмотра.
04.2002—08.2004   2 года 5 месяцев
Генеральный директор
ООО «Эйр системс 2000» Оптовая торговля продуктами питания, г. Москва, полная занятость.
Полное руководство деятельностью: планирование, организация и контроль финансово-хозяйственной деятельности, отчетность, взаимодействие с государственными органами. Кадровая политика: подбор обучение, повышение квалификации и контроль работы персонала. Административные и организационные вопросы.
За период работы: Организована работа предприятия по оптовой торговле продовольственными товарами.
05.1996—03.2002   5 лет 11 месяцев
Генеральный директор
ООО «Изабелла» Оптово-розничная торговля продовольственными и промышленными товарами, г. Москва, полная занятость.
Полное руководство деятельностью: планирование, организация и контроль финансово-хозяйственной деятельности, отчетность, взаимодействие с государственными органами. Кадровая политика: подбор обучение, повышение квалификации и контроль работы персонала. Административные и организационные вопросы.
За период работы: Организована работа предприятия по оптовой торговле продовольственными и промышленными товарами.
03.1991—04.1996   5 лет 2 месяца
Начальник торгового отдела
ОАО «Федеральная торговая палата», г. Москва, полная занятость.
Организация системы снабжения и сбыта; оптимизация организационно-штатной структуры торгового отдела; разработка и внедрение внутренней отчётной документации; проведение внутренних тренингов по повышению квалификации персонала; разработка методики распределения клиентской базы среди менеджеров по продажам; общение с наиболее значимыми партнерами (поставщиками и покупателями); проведение переговоров, презентаций продукции; планирование и контроль работы, обучение, повышение квалификации персонала отдела; финансовый контроль; ассортиментная, рекламная, кадровая политика; наработка клиентской базы, таможенное оформление.
За период работы: провёл оптимизацию работы торгового отдела; обеспечил более 50% продаж всей компании.
07.1971—02.1991   19 лет 8 месяцев
Слесарь-сборщик, технолог, мастер, конструктор
НПО «Наука», г. Москва, полная занятость.
Работал на различных должностях, начиная от слесаря-сборщика. Работы на станках с ЧПУ, работа с технической конструкторской документацией, разработка и изготовление технической документации, организация производства и работ на отдельных участках, контроль технологического процесса, согласование изменений в конструкторской документации.
За период работы: приобрел знания по организации производства, опыт работы с технической документацией и руководства вверенным участком работ и людьми.
Высшее
Московский государственный институт электроники и математики (технический университет)
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B C
Профессиональные навыки
- Умение добиваться поставленной цели.
- Высокая трудоспособность и ответственность.
- Создание с нуля новых направлений, как в торговле, так и в промышленном производстве.
- Умение подбирать коллектив и создать профессиональную команды.
- Способен руководить компанией и управлять персоналом.
- Опыт конструкторской работы, работы с технической документацией.
- Умение организовать и вести деловых переговоров.
- Проведение и организация выставок, семинаров, тренингов;
- Проведение рекламных компаний и PR.
- Стратегическое планирование;
- Финансовое планирование;
- Организация коммерческой деятельности;
- Разработка кадровой политики, отбор кандидатов;
- Организация и управление складским хозяйством.
Дополнительные сведения
Основными чертами своего характера считаю: трудоспособность и ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, настойчивость в достижении поставленной цели, исполнительность, легкообучаемость, креативность, требовательность к себе и персоналу. Готов брать на себя ответственность за принятие решений. Опыт работы с персоналом и решение конфликтных ситуаций в коллективе.