Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 26765875
29 ноября

Директор, управляющий магазином

50 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
39 лет (4 апреля 1977), женский, высшее образование, замужем, есть дети
Москва, Юго=Восточный округ, м. Лермонтовский проспект
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 8 лет и 3 месяца

июль 2015 — март 2016
9 месяцев

Директор магазина

(Полная занятость)

ЗАО "Дети" детская одежда, г. Москва.

- выполнение плана продаж, рост товарооборота и снижение издержек
- управление персоналом от 15 человек: организация и контроль приема, обучения, адаптации, аттестации, мотивации сотрудников магазина
- контроль соблюдения должностных инструкций сотрудников, составление рабочих графиков, учёт кадров
- контроль за качеством обслуживания покупателей сотрудниками магазина
- работа с товаром: мерчандайзинг, проведение инвентаризации, организация и контроль приемки, выкладки
- поддержание состояния магазина в соответствии с корпоративными требованиями
- разрешение спорных вопросов с покупателями
- взаимодействие с контролирующими инстанциями
- Выполнение в случае необходимости обязанностей любого сотрудника магазина.
- Составление бюджета магазина. Контроль и оптимизация расходной части бюджета магазина.
- Взаимодействие и решение текущих вопросов с арендодателями.
- Решение вопросов по инкассации.
- Ведение документации магазина, отчетности и документации в соответствии с установленным порядком отчетности.
- Обеспечение установленного режима работы магазина.
- Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, организация устранения неполадок.
- Заказ и выкладка товара.
- Организация инвентаризаций и правильного учета товаров.
- Учет ТМЦ и предоставление отчетности
Площадь магазина 700 кв.м

август 2014 — декабрь 2014
5 месяцев

Директор магазина

(Полная занятость)

ЗАО" Одежда 3000"" Модис", г. Москва.

- выполнение плана продаж, рост товарооборота и снижение издержек
- управление персоналом от 15 человек: организация и контроль приема, обучения, адаптации, аттестации, мотивации сотрудников магазина
- контроль соблюдения должностных инструкций сотрудников, составление рабочих графиков, учёт кадров
- контроль за качеством обслуживания покупателей сотрудниками магазина
- работа с товаром: мерчандайзинг, проведение инвентаризации, организация и контроль приемки, выкладки
- поддержание состояния магазина в соответствии с корпоративными требованиями
- разрешение спорных вопросов с покупателями
- взаимодействие с контролирующими инстанциями
- Выполнение в случае необходимости обязанностей любого сотрудника магазина.
- Составление бюджета магазина. Контроль и оптимизация расходной части бюджета магазина.
- Взаимодействие и решение текущих вопросов с арендодателями.
- Решение вопросов по инкассации.
- Ведение документации магазина, отчетности и документации в соответствии с установленным порядком отчетности.
- Обеспечение установленного режима работы магазина.
- Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, организация устранения неполадок.
- Заказ и выкладка товара.
- Организация инвентаризаций и правильного учета товаров.
- Учет ТМЦ и предоставление отчетности.
Площадь магазина 900 кв.м

май 2012 — август 2014
2 года и 4 месяца

Директор магазина

(Полная занятость)

ППО"Орбита" " Orbi" детская одежда, г. Москва.

Управление персоналом- 7 человек
• Организация эффективной работы магазинов (составление графиков работы персонала магазина, руководство работой продавцов, разрешение конфликтных ситуаций, обеспечение установленного режима работы магазина).
• Управление торговыми процессами: организация и контроль приемки, выкладки товара, выполнение плана продаж, инвентаризация, отчетность.
Управление персоналом магазина: адаптации, контроль соблюдения техники продаж, должностных инструкций, корпоративных стандартов работы, мотивация, тренинги.
Поддержание состояния магазина в соответствии с корпоративными требованиями.
• Проведение инкассации.
• Ведение документации магазина.
• Контроль работы имеющегося оборудования.
• Управление деятельностью магазинов в целом.
Знание технологии организации розничных продаж, приемов и методов активного обслуживания различных контингентов покупателей с учетом их особенностей.
• Знание основ законодательства в области продаж, закона о защите прав потребителе.
• Знание мерчандайзинга.
Взаимодействие со смежными подразделениями компании.
• Опыт проведения инвентаризации
Площадь магазина 100 кв.м

июль 2011 — октябрь 2011
4 месяца

Директор магазина

(Полная занятость)

ООО"Азимут " "Sagita", мех,кожа, г. Москва.

• Организация эффективной работы магазинов (составление графиков работы персонала магазина, руководство работой продавцов, разрешение конфликтных ситуаций, обеспечение установленного режима работы магазина).
• Управление торговыми процессами: организация и контроль приемки, выкладки товара, выполнение плана продаж, инвентаризация, отчетность.
Управление персоналом магазина от 10 человек: адаптации, контроль соблюдения техники продаж, должностных инструкций, корпоративных стандартов работы, мотивация, тренинги.
Поддержание состояния магазина в соответствии с корпоративными требованиями.
• Проведение инкассации.
• Ведение документации магазина.
• Контроль работы имеющегося оборудования.
• Управление деятельностью магазинов в целом.
Знание технологии организации розничных продаж, приемов и методов активного обслуживания различных контингентов покупателей с учетом их особенностей.
• Знание основ законодательства в области продаж, закона о защите прав потребителе.
• Знание мерчандайзинга.
Взаимодействие со смежными подразделениями компании.
• Опыт проведения инвентаризации.
Пощадь магазина 2100 кв м

ноябрь 2010 — июнь 2011
8 месяцев

Управляющая магазина

(Полная занятость)

магазин "Обувной магазин" обувь, г. Москва.

• Организация эффективной работы магазинов (составление графиков работы персонала магазина, руководство работой продавцов, разрешение конфликтных ситуаций, обеспечение установленного режима работы магазина).
• Управление торговыми процессами: организация и контроль приемки, выкладки товара, выполнение плана продаж, инвентаризация, отчетность.
Управление персоналом магазина от 5 человек: адаптации, контроль соблюдения техники продаж, должностных инструкций, корпоративных стандартов работы
Поддержание состояния магазина в соответствии с корпоративными требованиями.
• Проведение инкассации.
• Ведение документации магазина. Знание программы 1С
• Контроль работы имеющегося оборудования.
• Управление деятельностью магазинов в целом.
Знание технологии организации розничных продаж, приемов и методов активного обслуживания различных контингентов покупателей с учетом их особенностей.
• Знание основ законодательства в области продаж, закона о защите прав потребителе.
• Знание мерчандайзинга.
Взаимодействие со смежными подразделениями компании.
• Опыт проведения инвентаризации.
Площадь магазина 500 кв.м

октябрь 2006 — июль 2010
3 года и 10 месяцев

Управляющая магазина

(Полная занятость)

"Эльджара" "Одежда и обувь для всей семьи ", г. Москва.

Осуществление выполнения плана продаж, аналитика продаж, решение текущих вопросов. Обеспечение приема, хранения и отпуска товаров, оформление товарных отчетов. Подбор и контроль за работой персонала. руководство персоналом от 25 человек. Проведение инвентаризации. переоценки. Соблюдение правил ведения кассовых операций, правил применения контрольно-кассовых машин, ведение регулярной отчетности, взаимодействие с контролирующими организациями, решение спорных вопросов с покупателями. Разработка мероприятий по оптимизации прибыли магазина. руководство работой магазина
Площадь. магазина 1200 кв.м

Ключевые навыки
Компьютерные навыки:
Уверенный пользователь ПК (Word, Exel, Power Point, интернет, электронная почта)
Знание программы 1С 8.0 (торговля и склад) Мотивация персонала Управленческие навыки Управление персоналом Руководство коллективом. Управленческая отчетность Организаторские навыки. Учет товаров Инвентаризация. Обучение персонала. Электронная почта. Подбор персонала
Управление магазином. Работа с поставщиками. Взаимодействие с контрольными. органами
Адаптация персонал
Работа в команде.
Училась

по 2004

Российский университет кооперации Уровень образования: Высшее. Факультет: Коммерция в сфере рекламно-информационных услуг. Специальность: Коммерция (торговое дело). Форма обучения: Заочная.

по 1996

Московский торгово- экономический техникум Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Организация коммерческой деятельности. Форма обучения: Очно-заочная.
Знает и умеет
Немецкий язык базовый
Водительские права категории B
О себе

Опыт ведения переговоров, подбор кадров,
высокий уровень работоспособности, ответственность
дисциплинированность, аккуратность
коммуникабельность, педантичность в отношении документов
высокая самоорганизация
стойкость в стрессовых ситуациях
находчивость, способность быстро ориентироваться в сложных ситуациях
легко обучаюсь
порядочность
целеустремленность
энергичность. Чувство юмора
Тренажерный зал.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Директор магазина»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 26765875 обновлено 29 ноября, 11:45
Директор, управляющий магазином
50 000 Р, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 39 лет (4 апреля 1977)
Замужем, есть дети, гражданство Россия
Москва, Юго=Восточный округ (м. Лермонтовский проспект)
Опыт работы 8 лет и 3 месяца
Директор магазина
9 месяцев
июль 2015  — март 2016
ЗАО "Дети" детская одежда, Москва, полная занятость
- выполнение плана продаж, рост товарооборота и снижение издержек
- управление персоналом от 15 человек: организация и контроль приема, обучения, адаптации, аттестации, мотивации сотрудников магазина
- контроль соблюдения должностных инструкций сотрудников, составление рабочих графиков, учёт кадров
- контроль за качеством обслуживания покупателей сотрудниками магазина
- работа с товаром: мерчандайзинг, проведение инвентаризации, организация и контроль приемки, выкладки
- поддержание состояния магазина в соответствии с корпоративными требованиями
- разрешение спорных вопросов с покупателями
- взаимодействие с контролирующими инстанциями
- Выполнение в случае необходимости обязанностей любого сотрудника магазина.
- Составление бюджета магазина. Контроль и оптимизация расходной части бюджета магазина.
- Взаимодействие и решение текущих вопросов с арендодателями.
- Решение вопросов по инкассации.
- Ведение документации магазина, отчетности и документации в соответствии с установленным порядком отчетности.
- Обеспечение установленного режима работы магазина.
- Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, организация устранения неполадок.
- Заказ и выкладка товара.
- Организация инвентаризаций и правильного учета товаров.
- Учет ТМЦ и предоставление отчетности
Площадь магазина 700 кв.м
Директор магазина
5 месяцев
август   — декабрь 2014
ЗАО" Одежда 3000"" Модис", Москва, полная занятость
- выполнение плана продаж, рост товарооборота и снижение издержек
- управление персоналом от 15 человек: организация и контроль приема, обучения, адаптации, аттестации, мотивации сотрудников магазина
- контроль соблюдения должностных инструкций сотрудников, составление рабочих графиков, учёт кадров
- контроль за качеством обслуживания покупателей сотрудниками магазина
- работа с товаром: мерчандайзинг, проведение инвентаризации, организация и контроль приемки, выкладки
- поддержание состояния магазина в соответствии с корпоративными требованиями
- разрешение спорных вопросов с покупателями
- взаимодействие с контролирующими инстанциями
- Выполнение в случае необходимости обязанностей любого сотрудника магазина.
- Составление бюджета магазина. Контроль и оптимизация расходной части бюджета магазина.
- Взаимодействие и решение текущих вопросов с арендодателями.
- Решение вопросов по инкассации.
- Ведение документации магазина, отчетности и документации в соответствии с установленным порядком отчетности.
- Обеспечение установленного режима работы магазина.
- Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, организация устранения неполадок.
- Заказ и выкладка товара.
- Организация инвентаризаций и правильного учета товаров.
- Учет ТМЦ и предоставление отчетности.
Площадь магазина 900 кв.м
Директор магазина
2 года 4 месяца
май 2012  — август 2014
ППО"Орбита" " Orbi" детская одежда, Москва, полная занятость
Управление персоналом- 7 человек
• Организация эффективной работы магазинов (составление графиков работы персонала магазина, руководство работой продавцов, разрешение конфликтных ситуаций, обеспечение установленного режима работы магазина).
• Управление торговыми процессами: организация и контроль приемки, выкладки товара, выполнение плана продаж, инвентаризация, отчетность.
Управление персоналом магазина: адаптации, контроль соблюдения техники продаж, должностных инструкций, корпоративных стандартов работы, мотивация, тренинги.
Поддержание состояния магазина в соответствии с корпоративными требованиями.
• Проведение инкассации.
• Ведение документации магазина.
• Контроль работы имеющегося оборудования.
• Управление деятельностью магазинов в целом.
Знание технологии организации розничных продаж, приемов и методов активного обслуживания различных контингентов покупателей с учетом их особенностей.
• Знание основ законодательства в области продаж, закона о защите прав потребителе.
• Знание мерчандайзинга.
Взаимодействие со смежными подразделениями компании.
• Опыт проведения инвентаризации
Площадь магазина 100 кв.м
Директор магазина
4 месяца
июль   — октябрь 2011
ООО"Азимут " "Sagita", мех,кожа, Москва, полная занятость
• Организация эффективной работы магазинов (составление графиков работы персонала магазина, руководство работой продавцов, разрешение конфликтных ситуаций, обеспечение установленного режима работы магазина).
• Управление торговыми процессами: организация и контроль приемки, выкладки товара, выполнение плана продаж, инвентаризация, отчетность.
Управление персоналом магазина от 10 человек: адаптации, контроль соблюдения техники продаж, должностных инструкций, корпоративных стандартов работы, мотивация, тренинги.
Поддержание состояния магазина в соответствии с корпоративными требованиями.
• Проведение инкассации.
• Ведение документации магазина.
• Контроль работы имеющегося оборудования.
• Управление деятельностью магазинов в целом.
Знание технологии организации розничных продаж, приемов и методов активного обслуживания различных контингентов покупателей с учетом их особенностей.
• Знание основ законодательства в области продаж, закона о защите прав потребителе.
• Знание мерчандайзинга.
Взаимодействие со смежными подразделениями компании.
• Опыт проведения инвентаризации.
Пощадь магазина 2100 кв м
Управляющая магазина
8 месяцев
ноябрь 2010  — июнь 2011
магазин "Обувной магазин" обувь, Москва, полная занятость
• Организация эффективной работы магазинов (составление графиков работы персонала магазина, руководство работой продавцов, разрешение конфликтных ситуаций, обеспечение установленного режима работы магазина).
• Управление торговыми процессами: организация и контроль приемки, выкладки товара, выполнение плана продаж, инвентаризация, отчетность.
Управление персоналом магазина от 5 человек: адаптации, контроль соблюдения техники продаж, должностных инструкций, корпоративных стандартов работы
Поддержание состояния магазина в соответствии с корпоративными требованиями.
• Проведение инкассации.
• Ведение документации магазина. Знание программы 1С
• Контроль работы имеющегося оборудования.
• Управление деятельностью магазинов в целом.
Знание технологии организации розничных продаж, приемов и методов активного обслуживания различных контингентов покупателей с учетом их особенностей.
• Знание основ законодательства в области продаж, закона о защите прав потребителе.
• Знание мерчандайзинга.
Взаимодействие со смежными подразделениями компании.
• Опыт проведения инвентаризации.
Площадь магазина 500 кв.м
Управляющая магазина
3 года 10 месяцев
октябрь 2006  — июль 2010
"Эльджара" "Одежда и обувь для всей семьи ", Москва, полная занятость
Осуществление выполнения плана продаж, аналитика продаж, решение текущих вопросов. Обеспечение приема, хранения и отпуска товаров, оформление товарных отчетов. Подбор и контроль за работой персонала. руководство персоналом от 25 человек. Проведение инвентаризации. переоценки. Соблюдение правил ведения кассовых операций, правил применения контрольно-кассовых машин, ведение регулярной отчетности, взаимодействие с контролирующими организациями, решение спорных вопросов с покупателями. Разработка мероприятий по оптимизации прибыли магазина. руководство работой магазина
Площадь. магазина 1200 кв.м
Высшее образование
2004
Российский университет кооперации
Коммерция в сфере рекламно-информационных услуг
Заочная форма обучения
Коммерция (торговое дело)
Среднее специальное образование
1996
Московский торгово- экономический техникум
Очно-заочная форма обучения
Организация коммерческой деятельности
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Уверенный пользователь ПК (Word, Exel, Power Point, интернет, электронная почта)
Знание программы 1С 8.0 (торговля и склад) Мотивация персонала Управленческие навыки Управление персоналом Руководство коллективом. Управленческая отчетность Организаторские навыки. Учет товаров Инвентаризация. Обучение персонала. Электронная почта. Подбор персонала
Управление магазином. Работа с поставщиками. Взаимодействие с контрольными. органами
Адаптация персонал
Работа в команде.
Дополнительные сведения
Опыт ведения переговоров, подбор кадров,
высокий уровень работоспособности, ответственность
дисциплинированность, аккуратность
коммуникабельность, педантичность в отношении документов
высокая самоорганизация
стойкость в стрессовых ситуациях
находчивость, способность быстро ориентироваться в сложных ситуациях
легко обучаюсь
порядочность
целеустремленность
энергичность. Чувство юмора
Тренажерный зал.