Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 26567183
6 января

Директор, руководитель, начальник по продажам и развитию

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
46 лет (23 января 1970), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, Юзао, м. Юго-Западная, м. Коньково
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 18 лет и 5 месяцев

ноябрь 2014 — н.в.
2 года и 3 месяца

Заместитель директора

ООО Приоритет Сервис, г. Москва.

Предпринимательская деятельность по найму
Функционал:
- Организация сервиса по ремонту банкоматов
- Организация монтажных и такелажных работы банковского оборудования
- Организация и запуск нового направления бизнеса (строительно-отделочные работы жилых помещений)

март 2012 — сентябрь 2014
2 года и 7 месяцев

Региональный директор по развитию продаж

(Полная занятость)

Сбербанк России, Среднерусский Банк, Головное Отделение по МО, г. Москва.

Функционал - организация обслуживания физ лиц (территория Юго-Запад Мск Области, в подчинении 2500 сотрудников, 120 филиалов)

Обязанности:
- контроль выполнения показателей бизнес-плана
- контроль исполнения стандартов Розничного бизнеса
- контроль исполнения программы переформатирования розничных филиалов
- исполнение обязанностей отсутствующих сотрудников (зам упр по розничному бизнесу)
- руководство и управление проектами
Достижения:
- Территория моей ответственности (ЮГ МО) к декабрю 2013 г. вышла на 1-е место в рейтинге ГОСБ СРБ (в начале года было последнее 4-е место)
- 1-е место по итогам работы СРБ за 1-е полугодие 2014 г.
- Проведен приоритетный пилотный проект по внедрению нового формата обслуживания клиентов на базе Одинцовского Отделения – «ВСП 2.0»
Руководством Банка проект признан успешным и принят для масштабного внедрения в СБ РФ. Завершен 01.02.14

март 2011 — март 2012
1 год и 1 месяц

Руководитель направления по работе с Территориальными Банками

(Полная занятость)

Сбербанк России. Розничный блок, Центральный Аппарат, г. Москва.

Функционал: централизация управления бизнеса Западно-Уральского, Сибирского, Волго-Вятского, Байкальского Банков

Обязанности:
Централизация и построение системы управления бизнесом
Контроль выполнения показателей бизнес плана
Разработка системы активных продаж банковских продуктов
Внедрение системы активных продаж в розничный бизнес
Достижения:
Как результат внедрения стандартов, территория показала лучшую эффективность кредитных сотрудников среди 4-х групп Территориальных Банков

март 2006 — февраль 2011
5 лет

Директор региональных продаж

(Полная занятость)

ОАО «АЛЬФА-БАНК» Розничный Блок, г. Москва.

= ноябрь 2009 - февраль 2011
Территория региона - Воронеж, Липецк, Тамбов, Самара, Тольятти, Белгород, Калуга, Брянск, Смоленск, Курск

Функционал:
Управление розничным банковским бизнесом (три направления)
- классическая розница
- потребительское кредитование (POS)
- привлечение компаний на зарплатные проекты
- развитие прямых продаж кред. продуктов на предприятиях

Достижения за 2010 г:
Увеличен комиссионный доход на 70%
Увеличено количество активных клиентов на 15%
Рост остатков на счетах клиентов 20%
Рост кредитного портфеля 5%
Рост количества з/п клиентов 22%
Построена отличная профессиональная команда способная выполнять поставленные задачи
Получен опыт регионального управления банковским бизнесом

= сентябрь 2008 - ноябрь 2009
Директор автокредитования по г. Москва
Достижения:
Качество нового кредитного портфеля с дефолтностью менее 3%
Процент потерь по дефолтным старым кредитам снижен с 13 до 8%
Сохранены отношения с ключевыми партнерами банка

= март 2006 - сентябрь 2008
Руководитель проектов по развитию сети розничных отделений
Достижения:
Открыто более 40 офисов банка (1/4 розничной региональной сети)
Получен опыт работы в разных регионах страны
Налажены деловые и личные отношения с ключевыми сотрудниками банка

апрель 2004 — март 2006
2 года

Руководитель отдела продаж региона Черноземье

(Полная занятость)

ООО "Оптима-Доставка-Черноземье" 1-й дистрибьютор компании «Филип Моррис», г. Воронеж.

Функционал - организация продаж табачных изделий
Основная задача – увеличение объемов продаж, увеличение доли прямых продаж.

= июнь 2005 - март 2006 Руководитель отдела продаж (г. Воронеж)
= январь 2005 - июнь 2005 Руководитель филиала (г. Бийск)
= ноябрь 2004 - январь 2005 Руководитель отдела продаж (г. Екатеринбург)
= апрель 2004 - октябрь 2004 Руководитель отдела продаж (г. Барнаул)

декабрь 2002 — январь 2004
1 год и 2 месяца

Заместитель директора

(Полная занятость)

ООО ТД «РИКИ», г. Барнаул.

Реализация колбасных изделий и мясных полуфабрикатов

июнь 1998 — ноябрь 2002
4 года и 6 месяцев

Директор Барнаульского филиала

(Полная занятость)

ООО «Кока-Кола Хеленик Боттлерз Компани».

Продажа напитков компании.
Карьера:
- Руководитель отдела продаж
- Агент по развитию рынка
- Мерчандайзер

Ключевые навыки
- Целеустремленность
- Ориентация на результат
- Умение формировать и работать в команде
- Клиентоориентированность
- Аналитическое мышление
- Системность в принятии и реализации решений
- Опыт проектной работы
Учился

по 1996

(АГУ) Алтайский государственный университет, Барнаул Уровень образования: Высшее. Факультет: Экономический. Специальность: Менеджер. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2008

Курс «Профессиональный сертификат по менеджменту».. Московская академия бизнеса. Международный институт менеджмента ЛИНК, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
О себе

Организованный, настойчивый, с активной жизненной позицией, порядочный, не конфликтный.

Увлечения: хоккей, стендовая стрельба, охота, I-net трейдинг

Рассматриваю предложения от работодателей в Москве, Санкт-Петербурге

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 26567183 обновлено 6 января, 17:07
Директор, руководитель, начальник по продажам и развитию
По договоренности, готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 46 лет (23 января 1970)
Женат, есть дети, гражданство Россия
Москва, Юзао (м. Юго-Западная, м. Коньково)
Опыт работы 18 лет и 5 месяцев
Заместитель директора
2 года 3 месяца
ноябрь 2014  — н.в.
ООО Приоритет Сервис, Москва
Предпринимательская деятельность по найму
Функционал:
- Организация сервиса по ремонту банкоматов
- Организация монтажных и такелажных работы банковского оборудования
- Организация и запуск нового направления бизнеса (строительно-отделочные работы жилых помещений)
Региональный директор по развитию продаж
2 года 7 месяцев
март 2012  — сентябрь 2014
Сбербанк России, Среднерусский Банк, Головное Отделение по МО, Москва, полная занятость
Функционал - организация обслуживания физ лиц (территория Юго-Запад Мск Области, в подчинении 2500 сотрудников, 120 филиалов)

Обязанности:
- контроль выполнения показателей бизнес-плана
- контроль исполнения стандартов Розничного бизнеса
- контроль исполнения программы переформатирования розничных филиалов
- исполнение обязанностей отсутствующих сотрудников (зам упр по розничному бизнесу)
- руководство и управление проектами
Достижения:
- Территория моей ответственности (ЮГ МО) к декабрю 2013 г. вышла на 1-е место в рейтинге ГОСБ СРБ (в начале года было последнее 4-е место)
- 1-е место по итогам работы СРБ за 1-е полугодие 2014 г.
- Проведен приоритетный пилотный проект по внедрению нового формата обслуживания клиентов на базе Одинцовского Отделения – «ВСП 2.0»
Руководством Банка проект признан успешным и принят для масштабного внедрения в СБ РФ. Завершен 01.02.14
Руководитель направления по работе с Территориальными Банками
1 год 1 месяц
март 2011  — март 2012
Сбербанк России. Розничный блок, Центральный Аппарат, Москва, полная занятость
Функционал: централизация управления бизнеса Западно-Уральского, Сибирского, Волго-Вятского, Байкальского Банков

Обязанности:
Централизация и построение системы управления бизнесом
Контроль выполнения показателей бизнес плана
Разработка системы активных продаж банковских продуктов
Внедрение системы активных продаж в розничный бизнес
Достижения:
Как результат внедрения стандартов, территория показала лучшую эффективность кредитных сотрудников среди 4-х групп Территориальных Банков
Директор региональных продаж
5 лет
март 2006  — февраль 2011
ОАО «АЛЬФА-БАНК» Розничный Блок, Москва, полная занятость
= ноябрь 2009 - февраль 2011
Территория региона - Воронеж, Липецк, Тамбов, Самара, Тольятти, Белгород, Калуга, Брянск, Смоленск, Курск

Функционал:
Управление розничным банковским бизнесом (три направления)
- классическая розница
- потребительское кредитование (POS)
- привлечение компаний на зарплатные проекты
- развитие прямых продаж кред. продуктов на предприятиях

Достижения за 2010 г:
Увеличен комиссионный доход на 70%
Увеличено количество активных клиентов на 15%
Рост остатков на счетах клиентов 20%
Рост кредитного портфеля 5%
Рост количества з/п клиентов 22%
Построена отличная профессиональная команда способная выполнять поставленные задачи
Получен опыт регионального управления банковским бизнесом

= сентябрь 2008 - ноябрь 2009
Директор автокредитования по г. Москва
Достижения:
Качество нового кредитного портфеля с дефолтностью менее 3%
Процент потерь по дефолтным старым кредитам снижен с 13 до 8%
Сохранены отношения с ключевыми партнерами банка

= март 2006 - сентябрь 2008
Руководитель проектов по развитию сети розничных отделений
Достижения:
Открыто более 40 офисов банка (1/4 розничной региональной сети)
Получен опыт работы в разных регионах страны
Налажены деловые и личные отношения с ключевыми сотрудниками банка
Руководитель отдела продаж региона Черноземье
2 года
апрель 2004  — март 2006
ООО "Оптима-Доставка-Черноземье" 1-й дистрибьютор компании «Филип Моррис», Воронеж, полная занятость
Функционал - организация продаж табачных изделий
Основная задача – увеличение объемов продаж, увеличение доли прямых продаж.

= июнь 2005 - март 2006 Руководитель отдела продаж (г. Воронеж)
= январь 2005 - июнь 2005 Руководитель филиала (г. Бийск)
= ноябрь 2004 - январь 2005 Руководитель отдела продаж (г. Екатеринбург)
= апрель 2004 - октябрь 2004 Руководитель отдела продаж (г. Барнаул)
Заместитель директора
1 год 2 месяца
декабрь 2002  — январь 2004
ООО ТД «РИКИ», Барнаул, полная занятость
Реализация колбасных изделий и мясных полуфабрикатов
Директор Барнаульского филиала
4 года 6 месяцев
июнь 1998  — ноябрь 2002
ООО «Кока-Кола Хеленик Боттлерз Компани», полная занятость
Продажа напитков компании.
Карьера:
- Руководитель отдела продаж
- Агент по развитию рынка
- Мерчандайзер
Высшее образование
1996
(АГУ) Алтайский государственный университет, Барнаул
Экономический
Дневная/Очная форма обучения
Менеджер
Курсы
2008
Московская академия бизнеса. Международный институт менеджмента ЛИНК
Курс «Профессиональный сертификат по менеджменту».
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
- Целеустремленность
- Ориентация на результат
- Умение формировать и работать в команде
- Клиентоориентированность
- Аналитическое мышление
- Системность в принятии и реализации решений
- Опыт проектной работы
Дополнительные сведения
Организованный, настойчивый, с активной жизненной позицией, порядочный, не конфликтный.

Увлечения: хоккей, стендовая стрельба, охота, I-net трейдинг

Рассматриваю предложения от работодателей в Москве, Санкт-Петербурге