Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 24821404
17 марта

Директор / Руководитель по управлению персоналом

По договоренности
полный рабочий день
не имеет значения
46 лет (11 марта 1971), женский, высшее образование, не замужем, есть дети
Москва, готова к переезду
Работала
Общий рабочий стаж — 20 лет и 11 месяцев

июль 2013 — н.в.
3 года и 9 месяцев

Заместитель директора

(Полная занятость)

Розничная торговля, г. Москва.

- Подбор, адаптация, оценка и обучение персонала;
- разработка нормативных документов;
- ведение кадрового документооборота:
- организация деятельности компании,
- договорная работа (составление, заключение);
- ведение переговоров с клиентами;
- нормирование труда, разработка и внедрение систем оплаты труда для различных категорий персонала;
- формирование корпоративной культуры компании, командообразование;
- формирование штатного расписания и штатного замещения.

июль 2010 — февраль 2013
2 года и 8 месяцев

Директор по управлению персоналом

(Полная занятость)

ОАО Якутская топливно-энергетическая компания (Якутгазпром), г. Якутск.

Руководство блоком УП, состоящий из отдела кадров, отдела подбора и развития персонала, отдела труда и заработной платы, отдела документального оборота, административно-хозяйственного участка;
- формирование штата сотрудников (штатное расписание);
- подбор, обучение и оценка персонала;
- разработка кадровой политики предприятия;
- разработка нормативных документов по управлению персоналом;
- разработка и внедрение системы KPI;
- формирование и контролирование бюджета блока УП;
- нормирование труда, разработка и внедрение систем оплаты труда для различных категорий персонала;
- сокращение персонала;
- разработка изменений в коллективном договоре для оптимизации затрат;
- автоматизация процессов в блоке УП;
- контроль соблюдения ТК;
- формирование кадрового резерва руководящих должностей;
- разработка и внедрение социальной политики организации
- опыт по применению вахтового метода в районах Крайнего севера;
- формирование корпоративной культуры компании, командообразование;
- вывод не соответствующих требованиям компании сотрудников.

апрель 2009 — июль 2010
1 год и 4 месяца

Заместитель генерального директора по управлению персоналом

(Полная занятость)

ОАО Энерготрансснаб, г. Якутск.

- Подбор, адаптация, оценка и обучение персонала;
- формирование штатного расписания и штатного замещения;
- оптимальное комплектование компании персоналом, для обеспечения исполнения бизнес-процессов компании и внутренних коммуникаций между структурными подразделениями;
- разработка нормативных документов;
- формирование и развитие кадрового резерва;
- подготовка отчетности по УП для ОАО Якутскэнерго, ЯГВК и МСФО;
- взаимодествие со СМИ и госструктурами.
- подготовка аналитических документов в области управления персоналом;
- ведение кадрового документооборота.

октябрь 2006 — апрель 2009
2 года и 7 месяцев

Генеральный директор

(Полная занятость)

ООО Кадровое агентство "Формула успеха", г. Якутск.

- Организация деятельности компании,
- бухгалтерский учет первичных документов;
- договорная работа (составление, заключение);
- ведение переговоров с клиентами;
- консультирование клиентов;
- ведение кадрового учета малых предприятий;
- тестирование и оценка соискателей;
- организация семинаров и тренингов;
- разработка документации по УП для предприятий-заказчиков;
- анализ рынка труда и определение рыночной стоимости персонала;
- консультации по УП

август 1995 — апрель 2006
10 лет и 9 месяцев

Заместитель директора по воспитательной работе

(Полная занятость)

Школа - гимназия № 8, г. Якутск.

Организация воспитательного процесса в гимназии, курирование Попечительского совета, взаимодействие с структурами госучреждений.
Начинала с учителя начальных классов до 2006г.

Ключевые навыки
Управление персоналом, кадровое делопроизводство, разработка и внедрение KPI, оптимизация расходов на персонал, подбор персонала от массового рабочих специальностей, включая вахтовый, до топ-менеджеров.
Училась

по 2008

Якутский филиал Байкальского государственного университета экономики и права Уровень образования: Высшее. Факультет: Финансово-экономический факультет. Специальность: Маркетинг. Форма обучения: Заочная.

по 1992

Якутский Государственный университет им. М.К. Аммосова Уровень образования: Высшее. Факультет: Педагогический факультет. Специальность: Педагогика и методика начального обучения. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2012

Система МСФО - теория и практика применения. Консультант- преподаватель по МСФО, FCCA Михеева Е. В., г. Москва

2011

Практика разработки системы оплаты труда: грейдирование и система вознаграждения по KPI. , г. Санкт-Петербург

2010

Финансы для нефинансистов. , г. Москва

2007

Управление финансами: директорский курс. Холдинг "Люди дела", г. Новосибирск

2005

Искусство находить лучших. Холдинг "Люди дела", г. Новосибирск

Знает и умеет
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 24821404 обновлено 17 марта, 14:58
Директор / Руководитель по управлению персоналом
По договоренности, полный рабочий день
Женщина, 46 лет (11 марта 1971)
Высшее образование
не замужем, есть дети
Москва, готова к переезду
Опыт работы 20 лет и 11 месяцев
3 года 9 месяцев
июль 2013  — н.в.
Розничная торговля, Москва, полная занятость
Заместитель директора
- Подбор, адаптация, оценка и обучение персонала;
- разработка нормативных документов;
- ведение кадрового документооборота:
- организация деятельности компании,
- договорная работа (составление, заключение);
- ведение переговоров с клиентами;
- нормирование труда, разработка и внедрение систем оплаты труда для различных категорий персонала;
- формирование корпоративной культуры компании, командообразование;
- формирование штатного расписания и штатного замещения.
2 года 8 месяцев
июль 2010  — февраль 2013
ОАО Якутская топливно-энергетическая компания (Якутгазпром), Якутск, полная занятость
Директор по управлению персоналом
Руководство блоком УП, состоящий из отдела кадров, отдела подбора и развития персонала, отдела труда и заработной платы, отдела документального оборота, административно-хозяйственного участка;
- формирование штата сотрудников (штатное расписание);
- подбор, обучение и оценка персонала;
- разработка кадровой политики предприятия;
- разработка нормативных документов по управлению персоналом;
- разработка и внедрение системы KPI;
- формирование и контролирование бюджета блока УП;
- нормирование труда, разработка и внедрение систем оплаты труда для различных категорий персонала;
- сокращение персонала;
- разработка изменений в коллективном договоре для оптимизации затрат;
- автоматизация процессов в блоке УП;
- контроль соблюдения ТК;
- формирование кадрового резерва руководящих должностей;
- разработка и внедрение социальной политики организации
- опыт по применению вахтового метода в районах Крайнего севера;
- формирование корпоративной культуры компании, командообразование;
- вывод не соответствующих требованиям компании сотрудников.
1 год 4 месяца
апрель 2009  — июль 2010
ОАО Энерготрансснаб, Якутск, полная занятость
Заместитель генерального директора по управлению персоналом
- Подбор, адаптация, оценка и обучение персонала;
- формирование штатного расписания и штатного замещения;
- оптимальное комплектование компании персоналом, для обеспечения исполнения бизнес-процессов компании и внутренних коммуникаций между структурными подразделениями;
- разработка нормативных документов;
- формирование и развитие кадрового резерва;
- подготовка отчетности по УП для ОАО Якутскэнерго, ЯГВК и МСФО;
- взаимодествие со СМИ и госструктурами.
- подготовка аналитических документов в области управления персоналом;
- ведение кадрового документооборота.
2 года 7 месяцев
октябрь 2006  — апрель 2009
ООО Кадровое агентство "Формула успеха", Якутск, полная занятость
Генеральный директор
- Организация деятельности компании,
- бухгалтерский учет первичных документов;
- договорная работа (составление, заключение);
- ведение переговоров с клиентами;
- консультирование клиентов;
- ведение кадрового учета малых предприятий;
- тестирование и оценка соискателей;
- организация семинаров и тренингов;
- разработка документации по УП для предприятий-заказчиков;
- анализ рынка труда и определение рыночной стоимости персонала;
- консультации по УП
10 лет 9 месяцев
август 1995  — апрель 2006
Школа - гимназия № 8, Якутск, полная занятость
Заместитель директора по воспитательной работе
Организация воспитательного процесса в гимназии, курирование Попечительского совета, взаимодействие с структурами госучреждений.
Начинала с учителя начальных классов до 2006г.
Высшее образование
2008
Якутский филиал Байкальского государственного университета экономики и права
Финансово-экономический факультет
Заочная форма обучения
Маркетинг
1992
Якутский Государственный университет им. М.К. Аммосова
Педагогический факультет
Дневная/Очная форма обучения
Педагогика и методика начального обучения
Курсы
2012
Консультант- преподаватель по МСФО, FCCA Михеева Е. В.
Система МСФО - теория и практика применения
Москва
2011
Практика разработки системы оплаты труда: грейдирование и система вознаграждения по KPI
Санкт-Петербург
2010
Финансы для нефинансистов
Москва
2007
Холдинг "Люди дела"
Управление финансами: директорский курс
Новосибирск
2005
Холдинг "Люди дела"
Искусство находить лучших
Новосибирск
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Управление персоналом, кадровое делопроизводство, разработка и внедрение KPI, оптимизация расходов на персонал, подбор персонала от массового рабочих специальностей, включая вахтовый, до топ-менеджеров.