Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 22362751Обновлено 21 мая
В избранные

Директор, Руководитель

150 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 50 лет, высшее образование, женат, есть дети
Москва, Юзао, м. Ленинский проспект, готов к переезду в Саратов
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 19 лет и 3 месяца
3 года
июнь 2014 — н.в.
Коммерческий директор
Руководитель стартап проекта, медико-генетическая диагностика, Москва, полная занятость
• Вывод нового продукта на рынок
• Маркетинг, продвижение
• Формирование спроса
• Участие в конференциях, семинарах, круглых столах, переговоры с ЛПР, OL
• Контроль ФЭ показателей, бюджетирование, ТБУ - ТО
• Управление продажами
• Создание структуры сбыта (Москва, Региональные представительства)
• Формирование управленческой команды
• Внедрение системы мотивации, количественные и качественные показатели
• Формирование ШР, ФОТ
• Создание бизнес-процессов, регламентация, внедрение методик деятельности структурных подразделений компании
4 месяца
ноябрь 2012 — февраль 2013
Директор по розничным продажам
ООО "Альмера - ТС", Москва, полная занятость
Управление продажами розничной сети
2 года и 9 месяцев
апрель 2009 — декабрь 2011
Директор
ЗАО «Предприятие «ГЕНЕЗИС-МОСКВА», Москва, полная занятость
• Стратегическое и оперативное управление
• Руководство коммерческой, финансово-экономической деятельностью предприятия
• Бюджетирование, контроль исполнения
• Обеспечение эффективности исполнения бизнес-процессов, регламентация и внедрение методик деятельности структурных подразделений компании
• Управление продажами: - ведение VIP отдела продаж, переговоры с собственниками, руководителями
- годовой оборот более 1,5 млрд. руб.
- 1200 активных клиентов
• Формирование управленческой команды предприятия:
- штат сотрудников 240 человек
• Управление складской и транспортной логистикой
- открытие логистического центра
- складской комплекс класс А – 4700 кв.м.
- 87 транспортных средств - 5000 адресов доставки
• Подготовка и проведение лицензирования
• Оптимизация использования оборотных средств
• Контроль товарного запаса
• Развитие зоны ответственности: Москва, МО, Регионы ЦФО
1 год и 5 месяцев
ноябрь 2007 — март 2009
Генеральный директор
ООО «Аптека-Сервис» (Ригла - Саратов), Саратов, полная занятость
• Антикризисное управление
• Реорганизация компании: - изменение управленческой структуры
• Руководство коммерческой и финансово-экономической деятельностью компания
• Бюджетирование, контроль исполнения бюджетных параметров
• Управление продажами: - 17 действующих аптек
- закрытие убыточных, открытие новых торговых точек
- изменение формата торговли
- формирование ассортиментной, ценовой, маркетинговой политики
- оптимизация использования оборотных средств
• Управление персоналом: - штат сотрудников 130 человек
- аттестация персонала, утверждение программы обучения сотрудников, разработка мер направленных на повышение эффективности работы, внедрение новых систем мотивации
• Управление проектом: - подготовка и реализация отпуска ЛС по программе ДЛО, населению через аптеки региональной компании
• Контроль товарного запаса
• Руководство процессом внедрения нового ПО
2 года и 5 месяцев
июль 2005 — ноябрь 2007
Генеральный директор
ЗАО «СПС ГЕНЕЗИС-САРАТОВ», Саратов, полная занятость
• Оперативное управление, руководство коммерческой и финансово-экономической деятельностью компании
• Бюджетирование, контроль исполнения бюджетных параметров
• Обеспечение эффективности исполнения бизнес-процессов, регламентация и внедрение методик деятельности структурных подразделений компании
• Формирование управленческой команды предприятия:
- подбор персонала (руководителей отделов)
- штат сотрудников 110 человек
• Управление продажами: - годовой оборот более 500 млн. руб.
- 450 активных клиентов
- увеличение доли продаж в емкости Саратовской и Пензенской областях
- развитие новой зоны ответственности: Волгоградская обл., Самарская обл..
- открытие региональных представительств в Волгограде и Самаре
• Управление складской и транспортной логистикой:
- подготовка и проведение лицензирования нового склада
- склад 1200 кв.м.
- 25 транспортных средств - 1000 адресов доставки
1 год и 10 месяцев
сентябрь 2003 — июнь 2005
Начальник группы продаж (бюджетные, тендерные продажи)
ЗАО ЦВ «Протек» филиал «Протек-18», Саратов, полная занятость
• Формирование отдела бюджетных продаж
• Подбор персонала
• Подготовка тендерной документации
• Переговоры с заказчиками, тендерными комиссиями, участниками торгов
• Подготовка и ведение финансовой отчетности по проведенным торгам
• Обеспечение и контроль товарного запаса по выигранным лотам
• Переговоры с представителями производителей
1 год и 4 месяца
май 2002 — август 2003
Заместитель директора по сбыту
Представительство ЗАО «Аптека-Холдинг», Саратов, полная занятость
• Построение структуры продаж в регионе
• Разграничение секторов рынка сбыта между менеджерами посредством создания эксклюзивных отделов продаж на основе емкости, количества активных заказчиков, доли в заказчике
• Планирование продаж и маркетинговых мероприятий направленных на достижение поставленных целей по объему продаж, доходности, оборачиваемости
• Контроль дебиторской задолженности
• Руководство процессом набора персонала в отделы продаж
• Разработка системы мотивации отдела продаж
• Переговоры с ключевыми заказчиками
6 лет и 3 месяца
ноябрь 1995 — январь 2002
Коммерческий директор
Аптечное учреждение ООО «Глакс», Энгельс, полная занятость
• Первая частная аптечная сеть в Саратовской обл.
• Построение бизнеса с «нуля»
• Переговоры с производителями, поставщиками
• Формирование ассортиментной матрицы, ценовой политики, контроль товарного запаса
• Оптимизация контрактных условий с производителями и поставщиками (расчет и подписание планов поставки товара, кредитные условия, маркетинговые проекты)
• Аттестация персонала, утверждение программы плановой инвентаризации, разработка мер направленных на повышение эффективности работы, внедрение новых систем мотивации
Высшее образование
1994
Саратовский государственный медицинский университет
Лечебный
Дневная/Очная форма обучения
Лечебное дело
Курсы
2010
Институт тренинга Стивен Кови
Семь навыков личной эффективности
Санкт-Петербург
2006
Институт тренинга
Стратегическое управление в условиях изменений
Санкт-Петербург
2005
Корпоративный университет ЦВ «Протек»
Управление временем
Саратов
2004
Корпоративный университет ЦВ «Протек»
Навыки руководства; Эффективная управленческая коммуникация
Саратов
2003
Корпоративный университет ЦВ «Протек»
Базовые навыки продаж; Навыки продаж в условиях острой конкуренции
Саратов
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория A, B, C
Профессиональные навыки
Имею опыт и знания руководителя дистрибьюторского и розничного бизнеса, опыт работы в кризисных ситуациях, опыт внедрения изменений (ограниченные оборотные средства, реорганизация, переезд, лицензирование склада и торговых точек, внедрение нового ПО, маршрутизация, разработка систем мотивации, создание новых подразделений).
Проводил аттестации и обучение персонала.

Компьютерные навыки:
Word, Excel, Power point, Outlook, Oracle
интернет как пользователь
Дополнительные сведения
Целеустремленный, работоспособный, коммуникабельный
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор гипермаркета / Региональный директор
По договоренности
Генеральный директор, Техномэн
Директор гипермаркета / Региональный директор
Директор по продажам / Коммерческий директор
140 000 Р
Директор по продажам start up, ООО ТД ИННОТЕХ (Санкт Петербург)
Директор по продажам / Коммерческий директор
Управляющий директор E-Commerce
По договоренности
Исполнительный директор / Генеральный директор, ООО Меркава
978 резюме
Резюме № 22362751 в открытом доступе Последнее обновление 21 мая, 10:09

Резюме

Директор, Руководитель 150 000
Готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 20 октября 1966, 50 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Юзао (м. Ленинский проспект), готов к переезду в Саратов
06.2014—н.в.   3 года
Коммерческий директор
Руководитель стартап проекта, медико-генетическая диагностика, г. Москва, полная занятость.
• Вывод нового продукта на рынок
• Маркетинг, продвижение
• Формирование спроса
• Участие в конференциях, семинарах, круглых столах, переговоры с ЛПР, OL
• Контроль ФЭ показателей, бюджетирование, ТБУ - ТО
• Управление продажами
• Создание структуры сбыта (Москва, Региональные представительства)
• Формирование управленческой команды
• Внедрение системы мотивации, количественные и качественные показатели
• Формирование ШР, ФОТ
• Создание бизнес-процессов, регламентация, внедрение методик деятельности структурных подразделений компании
11.2012—02.2013   4 месяца
Директор по розничным продажам
ООО "Альмера - ТС", г. Москва, полная занятость.
Управление продажами розничной сети
04.2009—12.2011   2 года 9 месяцев
Директор
ЗАО «Предприятие «ГЕНЕЗИС-МОСКВА», г. Москва, полная занятость.
• Стратегическое и оперативное управление
• Руководство коммерческой, финансово-экономической деятельностью предприятия
• Бюджетирование, контроль исполнения
• Обеспечение эффективности исполнения бизнес-процессов, регламентация и внедрение методик деятельности структурных подразделений компании
• Управление продажами: - ведение VIP отдела продаж, переговоры с собственниками, руководителями
- годовой оборот более 1,5 млрд. руб.
- 1200 активных клиентов
• Формирование управленческой команды предприятия:
- штат сотрудников 240 человек
• Управление складской и транспортной логистикой
- открытие логистического центра
- складской комплекс класс А – 4700 кв.м.
- 87 транспортных средств - 5000 адресов доставки
• Подготовка и проведение лицензирования
• Оптимизация использования оборотных средств
• Контроль товарного запаса
• Развитие зоны ответственности: Москва, МО, Регионы ЦФО
11.2007—03.2009   1 год 5 месяцев
Генеральный директор
ООО «Аптека-Сервис» (Ригла - Саратов), г. Саратов, полная занятость.
• Антикризисное управление
• Реорганизация компании: - изменение управленческой структуры
• Руководство коммерческой и финансово-экономической деятельностью компания
• Бюджетирование, контроль исполнения бюджетных параметров
• Управление продажами: - 17 действующих аптек
- закрытие убыточных, открытие новых торговых точек
- изменение формата торговли
- формирование ассортиментной, ценовой, маркетинговой политики
- оптимизация использования оборотных средств
• Управление персоналом: - штат сотрудников 130 человек
- аттестация персонала, утверждение программы обучения сотрудников, разработка мер направленных на повышение эффективности работы, внедрение новых систем мотивации
• Управление проектом: - подготовка и реализация отпуска ЛС по программе ДЛО, населению через аптеки региональной компании
• Контроль товарного запаса
• Руководство процессом внедрения нового ПО
07.2005—11.2007   2 года 5 месяцев
Генеральный директор
ЗАО «СПС ГЕНЕЗИС-САРАТОВ», г. Саратов, полная занятость.
• Оперативное управление, руководство коммерческой и финансово-экономической деятельностью компании
• Бюджетирование, контроль исполнения бюджетных параметров
• Обеспечение эффективности исполнения бизнес-процессов, регламентация и внедрение методик деятельности структурных подразделений компании
• Формирование управленческой команды предприятия:
- подбор персонала (руководителей отделов)
- штат сотрудников 110 человек
• Управление продажами: - годовой оборот более 500 млн. руб.
- 450 активных клиентов
- увеличение доли продаж в емкости Саратовской и Пензенской областях
- развитие новой зоны ответственности: Волгоградская обл., Самарская обл..
- открытие региональных представительств в Волгограде и Самаре
• Управление складской и транспортной логистикой:
- подготовка и проведение лицензирования нового склада
- склад 1200 кв.м.
- 25 транспортных средств - 1000 адресов доставки
09.2003—06.2005   1 год 10 месяцев
Начальник группы продаж (бюджетные, тендерные продажи)
ЗАО ЦВ «Протек» филиал «Протек-18», г. Саратов, полная занятость.
• Формирование отдела бюджетных продаж
• Подбор персонала
• Подготовка тендерной документации
• Переговоры с заказчиками, тендерными комиссиями, участниками торгов
• Подготовка и ведение финансовой отчетности по проведенным торгам
• Обеспечение и контроль товарного запаса по выигранным лотам
• Переговоры с представителями производителей
05.2002—08.2003   1 год 4 месяца
Заместитель директора по сбыту
Представительство ЗАО «Аптека-Холдинг», г. Саратов, полная занятость.
• Построение структуры продаж в регионе
• Разграничение секторов рынка сбыта между менеджерами посредством создания эксклюзивных отделов продаж на основе емкости, количества активных заказчиков, доли в заказчике
• Планирование продаж и маркетинговых мероприятий направленных на достижение поставленных целей по объему продаж, доходности, оборачиваемости
• Контроль дебиторской задолженности
• Руководство процессом набора персонала в отделы продаж
• Разработка системы мотивации отдела продаж
• Переговоры с ключевыми заказчиками
11.1995—01.2002   6 лет 3 месяца
Коммерческий директор
Аптечное учреждение ООО «Глакс», г. Энгельс, полная занятость.
• Первая частная аптечная сеть в Саратовской обл.
• Построение бизнеса с «нуля»
• Переговоры с производителями, поставщиками
• Формирование ассортиментной матрицы, ценовой политики, контроль товарного запаса
• Оптимизация контрактных условий с производителями и поставщиками (расчет и подписание планов поставки товара, кредитные условия, маркетинговые проекты)
• Аттестация персонала, утверждение программы плановой инвентаризации, разработка мер направленных на повышение эффективности работы, внедрение новых систем мотивации
Высшее
1994
Саратовский государственный медицинский университет
Факультет: Лечебный
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Лечебное дело
Курсы и тренинги
2010
Институт тренинга Стивен Кови
Семь навыков личной эффективности
Санкт-Петербург
2006
Институт тренинга
Стратегическое управление в условиях изменений
Санкт-Петербург
2005
Корпоративный университет ЦВ «Протек»
Управление временем
Саратов
2004
Корпоративный университет ЦВ «Протек»
Навыки руководства; Эффективная управленческая коммуникация
Саратов
2003
Корпоративный университет ЦВ «Протек»
Базовые навыки продаж; Навыки продаж в условиях острой конкуренции
Саратов
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
A B C
Профессиональные навыки
Имею опыт и знания руководителя дистрибьюторского и розничного бизнеса, опыт работы в кризисных ситуациях, опыт внедрения изменений (ограниченные оборотные средства, реорганизация, переезд, лицензирование склада и торговых точек, внедрение нового ПО, маршрутизация, разработка систем мотивации, создание новых подразделений).
Проводил аттестации и обучение персонала.

Компьютерные навыки:
Word, Excel, Power point, Outlook, Oracle
интернет как пользователь
Дополнительные сведения
Целеустремленный, работоспособный, коммуникабельный