Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 21687782Обновлено 11 апреля
В избранные

Директор, начальник швейного производства

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 58 лет (1 мая 1959), высшее образование, женат, есть дети
Москва, Дмитровский, м. Петровско-Разумовская
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 30 лет и 7 месяцев
11 лет и 7 месяцев
март 2006 — н.в.
Директор, начальник производства
ООО "Термо-Х", Москва, полная занятость
Участвовал в создании нового предприятия в качестве одного из собственников:
1. Поиск помещения под швейное производство и под офис.
2. Закупка технологического оборудования.
3. Подбор персонала для швейного производства.
4. Разработка технологического процесса.
5. Закупка сырья и комплектующих, необходимых для запуска производства.
6. Разработка стартовой модельной линии.

Текущая работа:
1. Обеспечение производства всем необходимым.
2. Организации логистики сырья и готовой продукции.
3. Участие в реализации готовой продукции.
4. Работа над совершенствованием модельной линии, качества продукции, технологических процессов, над повышением производительности.
4 года и 4 месяца
ноябрь 2001 — февраль 2006
Начальник производства
ООО "Фирма Юникс-1", Москва, полная занятость
1. Организация взаимодействия производственных подразделений (экспериментальный цех, раскройный цех, пошивочный цех).
2. Закупка сырья и комплектующих (в т. ч. непосредственная работа с поставщиками).
3. Контроль за выполнением производственных программ.
4. Работа над повышением качества изделий.
5. Размещение заказов на производство на других предприятиях.
2 года и 10 месяцев
январь 1999 — октябрь 2001
Директор по производству
ООО "АКРО-Плюс", Москва, полная занятость
Смена юр. лица ООО "АКРО-ЛЮКС" на ООО "АКРО-Плюс".
Функционал тот же.
1 год и 9 месяцев
май 1997 — январь 1999
Директор по производству
ООО "АКРО-ЛЮКС", Москва, полная занятость
Смена юр. лица АООТ "АКРО" на ООО "АКРО-ЛЮКС".
Функционал тот же.
3 года и 2 месяца
апрель 1994 — май 1997
Директор по производству-член правления
АООТ "АКРО", Москва, полная занятость
Швейная фабрика № 5 им. "ПРОФИНТЕРНА" была акционирована, приватизирована и переименована в АООТ "АКРО".
Функционал тот же.
2 года и 6 месяцев
август 1991 — январь 1994
Начальник отдела АСУП, затем Заместитель главного инженера
Московская Ордена Трудового Красного Знамени швейная фабрика № 5 им. "ПРОФИНТЕРНА", Москва, полная занятость
1. Координация производственных и обслуживающих производство подразделений (экспериментальный цех (включая САПР), подготовительно-раскройное производство, швейные цеха, цех ВТО, склад готовой продукции, отдел главного механика, ПТО, ОТК, отдел снабжения).
2. Занимался первичным подбором персонала для всех подразделений, перечисленных в п. 1.
3. Составление производственной программы и контроль за ее выполнением.
4. Контроль за правильным обеспечением производственной программы сырьем и комплектующими.
5. Отслеживание качества готовой продукции и внедрение мероприятий по ее повышению.
6. Руководил проектом частичного технического и технологического перевооружения фабрики, в т. ч.: закупка и внедрение АНРК и САПР фирмы Investronica, закупка и внедрение нового швейного оборудования фирм Pfaff, Durkoppf, оборудования влажной тепловой обработки фирмы Macpi.
4 года и 7 месяцев
август 1985 — февраль 1990
Мастер, Диспетчер, Старший диспетчер, Начальник цеха, Заместитель главного инженера по производству
МПШО "Старт", Москва, полная занятость
На должности заместителя главного инженера:
1. Координация действий производственных подразделений (экспериментальный цех, подготовительный цех, раскройный цех, швейный цех и склад готовой продукции).
2. Контроль за выполнением производственных программ.
3. Контроль за правильным обеспечением производственной программы сырьем и комплектующими.
4. Участие в подборе персонала для производства.
5. Руководил проектом реконструкции фабрики, которая проводилась совместно с итальянской фирмой Delphino. Проект включал в себя техническое и технологическое перевооружение.
В результате реализации проекта выпуск увеличился на 25%, сильно выросло качество (в соответствии с задачами реконструкции).
Высшее образование
1985
Московский Технологический Институт Легкой Промышленности
Технологический
Дневная/Очная форма обучения
Технология швейных изделий
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
1. Быстрый анализ производственного процесса, выявление узких мест и их устранение.
2. Умение вести переговоры, урегулировать конфликты между подразделениями, сотрудниками.

Компьютерные навыки:
Интернет, Microsoft Office (Word, Excel), 1С: Предприятие 7.7
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Механик на производстве, мастер, начальник участка, начальник цеха
60 000 Р
Мастер участка плазменной резки и сварочных роботов, DoorHan
Начальник производства, начальник цеха
120 000 Р
Начальник отдела транспортной логистики, Механический завод
Смотреть все резюме
Резюме № 21687782 в открытом доступе Последнее обновление 11 апреля, 08:19

Резюме

Директор, начальник швейного производства По договоренности
Готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 1 мая 1959, 58 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Дмитровский (м. Петровско-Разумовская)
03.2006—н.в.   11 лет 7 месяцев
Директор, начальник производства
ООО "Термо-Х", г. Москва, полная занятость.
Участвовал в создании нового предприятия в качестве одного из собственников:
1. Поиск помещения под швейное производство и под офис.
2. Закупка технологического оборудования.
3. Подбор персонала для швейного производства.
4. Разработка технологического процесса.
5. Закупка сырья и комплектующих, необходимых для запуска производства.
6. Разработка стартовой модельной линии.

Текущая работа:
1. Обеспечение производства всем необходимым.
2. Организации логистики сырья и готовой продукции.
3. Участие в реализации готовой продукции.
4. Работа над совершенствованием модельной линии, качества продукции, технологических процессов, над повышением производительности.
11.2001—02.2006   4 года 4 месяца
Начальник производства
ООО "Фирма Юникс-1", г. Москва, полная занятость.
1. Организация взаимодействия производственных подразделений (экспериментальный цех, раскройный цех, пошивочный цех).
2. Закупка сырья и комплектующих (в т. ч. непосредственная работа с поставщиками).
3. Контроль за выполнением производственных программ.
4. Работа над повышением качества изделий.
5. Размещение заказов на производство на других предприятиях.
01.1999—10.2001   2 года 10 месяцев
Директор по производству
ООО "АКРО-Плюс", г. Москва, полная занятость.
Смена юр. лица ООО "АКРО-ЛЮКС" на ООО "АКРО-Плюс".
Функционал тот же.
05.1997—01.1999   1 год 9 месяцев
Директор по производству
ООО "АКРО-ЛЮКС", г. Москва, полная занятость.
Смена юр. лица АООТ "АКРО" на ООО "АКРО-ЛЮКС".
Функционал тот же.
04.1994—05.1997   3 года 2 месяца
Директор по производству-член правления
АООТ "АКРО", г. Москва, полная занятость.
Швейная фабрика № 5 им. "ПРОФИНТЕРНА" была акционирована, приватизирована и переименована в АООТ "АКРО".
Функционал тот же.
08.1991—01.1994   2 года 6 месяцев
Начальник отдела АСУП, затем Заместитель главного инженера
Московская Ордена Трудового Красного Знамени швейная фабрика № 5 им. "ПРОФИНТЕРНА", г. Москва, полная занятость.
1. Координация производственных и обслуживающих производство подразделений (экспериментальный цех (включая САПР), подготовительно-раскройное производство, швейные цеха, цех ВТО, склад готовой продукции, отдел главного механика, ПТО, ОТК, отдел снабжения).
2. Занимался первичным подбором персонала для всех подразделений, перечисленных в п. 1.
3. Составление производственной программы и контроль за ее выполнением.
4. Контроль за правильным обеспечением производственной программы сырьем и комплектующими.
5. Отслеживание качества готовой продукции и внедрение мероприятий по ее повышению.
6. Руководил проектом частичного технического и технологического перевооружения фабрики, в т. ч.: закупка и внедрение АНРК и САПР фирмы Investronica, закупка и внедрение нового швейного оборудования фирм Pfaff, Durkoppf, оборудования влажной тепловой обработки фирмы Macpi.
08.1985—02.1990   4 года 7 месяцев
Мастер, Диспетчер, Старший диспетчер, Начальник цеха, Заместитель главного инженера по производству
МПШО "Старт", г. Москва, полная занятость.
На должности заместителя главного инженера:
1. Координация действий производственных подразделений (экспериментальный цех, подготовительный цех, раскройный цех, швейный цех и склад готовой продукции).
2. Контроль за выполнением производственных программ.
3. Контроль за правильным обеспечением производственной программы сырьем и комплектующими.
4. Участие в подборе персонала для производства.
5. Руководил проектом реконструкции фабрики, которая проводилась совместно с итальянской фирмой Delphino. Проект включал в себя техническое и технологическое перевооружение.
В результате реализации проекта выпуск увеличился на 25%, сильно выросло качество (в соответствии с задачами реконструкции).
Высшее
1985
Московский Технологический Институт Легкой Промышленности
Факультет: Технологический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Технология швейных изделий
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B C
Профессиональные навыки
1. Быстрый анализ производственного процесса, выявление узких мест и их устранение.
2. Умение вести переговоры, урегулировать конфликты между подразделениями, сотрудниками.

Компьютерные навыки:
Интернет, Microsoft Office (Word, Excel), 1С: Предприятие 7.7