Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 20908391
22 августа

Директор

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
46 лет (23 июля 1970), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 21 год

август 2013 — н.в.
3 года и 5 месяцев

Руководитель социальных проектов

(Полная занятость)

ОК РУСАЛ, г. Москва.

Разработка и реализация программ социальных инвестиций (грантовые конкурсы, техническая помощь, проекты развития социальной инфраструктуры)
Реализация программ корпоративного волонтерства и корпоративной молодежной программы.
Сбор и систематизация информации по благотворительным программам, нефинансовая отчетность.
Координация деятельности организаций-партнеров и подрядчиков.
Мониторинг реализации и оценка результатов благотворительных программ.
Подготовка информационных и аналитических материалов по вопросам социальной ответственности и благотворительности.
Организация и проведение обучающих мероприятий, конференций и др. мероприятий по программам.

Победа корпоративного благотворительного фонда в федеральных конкурсах на получение субсидии Минэкономразвития ипрезидентских грантов (2013-2014). Победа компании во всероссийских конкурсах социальных программ бизнеса. Подготовка ежегодной отчетности компании в области устойчивого развития. Разработка регламентов и политик. Создание и развитие партнерств.

март 2011 — н.в.
5 лет и 10 месяцев

Заместитель председателя

(Полная занятость)

Российское управленческое сообщество, г. Москва.

Юридическая регистрация организации, подбор офиса и размещение в здании Политехнического музея на Новой площади
Подбор кадров и управление персоналом.
Управление финансами, привлечение спонсоров и финансирующих партнеров.
Управление PR и маркетингом организации и проектов, продвижением партнеров
Организация межрегиональных и международных мероприятий,
Разработка и организация учебных программ по развитию предпринимательства, в т.ч. с Фондом «Сколково», участие в организации внутрироссийских и международных стажировок
Развитие региональных отделений, обучение лидеров.
Разработка проектов и победа в федеральных конкурсах на получение грантов Минэкономразвития РФ и Президентских грантов для НКО (2012)

май 2010 — март 2011
11 месяцев

Исполнительный директор

(Полная занятость)

Бюро переводов и международных коммуникаций iTrex, г. Москва.

Управление персоналом, маркетинг, продажи, финансы, участие в межстрановых торговых палатах, Ассоциации менеджеров России, Московском клубе предпринимателей и др.

Привлек в компанию несколько ключевых клиентов, в т.ч. компании СИБУР, Mitsui, BDO, ММВБ

Реализовал полный цикл производства англоязычного DVD об инвестиционных возможностях Сибири и Дальнего Востока для Совета по иностранным инвестициям при Правительстве РФ.

январь 2008 — май 2010
2 года и 5 месяцев

Генеральный директор

(Полная занятость)

Фонд "Центр Гилель", г. Москва.

- подбор, оценка и мотивация персонала (в подчинении – 35 чел.), разработка показателей эффективности управления и контроля за персоналом, внесение предложений в вышестоящий орган управления по вопросам кадровой политики, финансовая, программная, управленческая отчетность,
- разработка и представление годового бюджета для утверждения Советом директоров, управление ресурсами организации в рамках бюджета,
- разработка и осуществление программной деятельности (маркетинг, продвижение программ, проектов и мероприятий),
- развитие и поддержка деятельности Совета директоров и международных структур управления организацией,
- разработка и реализация программ по продвижению организации, улучшение имиджа среди партнеров и клиентов в рамках узкого рынка и общества в целом, представление организации на конференциях и мероприятиях внутри страны и на международном уровне,
- взаимодействие с партнерскими организациями, развитие и поддержание профессиональных контактов, членство в ассоциациях на местном и международном уровне,
- выявление потребностей и потенциальных источников финансирования, разработка стратегий и предложений по обращению к спонсорам, нахождение новых источников финансирования деятельности в условиях экономического кризиса.

Достижения:
- реформировал общероссийскую региональную структуру в 3х-уровневую – крупные региональные центры, программы в крупных организациях вне региональных центров, независимые молодежные организации,
- внедрил в организации бюджетное управление – ранее им занималось вышестоящее зарубежное руководство,
- привлек альтернативные источники финансирования в период экономического кризиса: партнерские программы и платные услуги,
- восстановил подотчетность и привел эффективную управленческую команду в Санкт-Петербургский региональный центр.

январь 1996 — декабрь 2007
12 лет

Директор регионального филиала в России

(Полная занятость)

Благотворительный фонд «Джойнт», г. Москва.

- создание и развитие общественных организаций, образовательных и культурных проектов в регионах России (Урал, Поволжье, Центральный регион),
- координация стратегического и ежегодного планирования и исполнения планов, планирования и освоения бюджета,
- контроль за использованием выделяемого финансирования,
- контроль за исправлением нарушений, выявляемых внутренним аудитом,
- утверждение кандидатов от поддерживаемых организаций на программы обучения,
- руководство региональной тендерной комиссией по закупкам продовольствия для гуманитарной помощи,
- координация взаимодействия между штаб-квартирой и регионом,
- координация программы пребывания и организация приема миссий международных доноров и инспекторов,
- публичные презентации в США и перед американскими гостями в СНГ в рамках кампаний по привлечению средств,
- взаимодействие с поддерживаемыми организациями на уровне попечительских советов (правлений) и руководителей: работа над совместными проектами, поддержка их инициатив, внедрение у них наших инициатив.
- взаимодействие с партнерами по совместному финансированию проектов (международными, общероссийскими, региональными и местными),

Достижения:
- создал и развил сеть из 22 профессиональных благотворительных центров в регионах,
- увеличил охват клиентской базы
- привлек крупных поставщиков благотворительной помощи для благополучателей фонда (X5 Retail Group, СИА Интернэшнл, Протек),
- разработал и внедрил программу обеспечения благополучателей продовольственной помощью со сниженными издержками
- успешно координировал массовые культурные и образовательные мероприятия,
- развил кадровый потенциал организации через обучение и карьерное продвижение подчиненных сотрудников,
- внедрил корпоративные правила ведения благотворительной деятельности в поддерживаемых организациях и проектах,
- своевременно обнаружил и пресек попытки нецелевого использования средств бюджета организации, не допустил ни одного случая хищения

Ключевые навыки
- опыт руководящей работы в коммерческой, некоммерческой и государственной сферах 20 лет,
- опыт руководства коллективом до 50 чел.,
- широкие связи в регионах России и СНГ,
- опыт ведения и предоставления различных видов отчетности,
- знаком с финансовым управлением организацией, работой с инвесторами/спонсорами, ключевыми клиентами
Учился

по 2009

Государственный университет управления Уровень образования: Высшее. Факультет: Высшая школа бизнеса. Специальность: Mba. Форма обучения: Очно-заочная.

по 1994

(ТГМА) Тюменская государственная медицинская академия Уровень образования: Высшее. Факультет: Лечебно-профилактический. Специальность: Врач. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2015

Сертификационный тренинг GRI G4 (The Global Reporting Initiative) Отчетность в области устойчивого развития. ММВШБ Мирбис, г. Москва

2007

Управление некоммерческой организацией. Государственный университет “Высшая школа экономики”, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык свободно владею
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 20908391 обновлено 22 августа, 23:12
Директор
По договоренности, готов к командировкам
Мужчина, 46 лет (23 июля 1970)
Женат, есть дети, гражданство Россия
Москва
Опыт работы 21 год
Руководитель социальных проектов
3 года 5 месяцев
август 2013  — н.в.
ОК РУСАЛ, Москва, полная занятость
Разработка и реализация программ социальных инвестиций (грантовые конкурсы, техническая помощь, проекты развития социальной инфраструктуры)
Реализация программ корпоративного волонтерства и корпоративной молодежной программы.
Сбор и систематизация информации по благотворительным программам, нефинансовая отчетность.
Координация деятельности организаций-партнеров и подрядчиков.
Мониторинг реализации и оценка результатов благотворительных программ.
Подготовка информационных и аналитических материалов по вопросам социальной ответственности и благотворительности.
Организация и проведение обучающих мероприятий, конференций и др. мероприятий по программам.

Победа корпоративного благотворительного фонда в федеральных конкурсах на получение субсидии Минэкономразвития ипрезидентских грантов (2013-2014). Победа компании во всероссийских конкурсах социальных программ бизнеса. Подготовка ежегодной отчетности компании в области устойчивого развития. Разработка регламентов и политик. Создание и развитие партнерств.
Заместитель председателя
5 лет 10 месяцев
март 2011  — н.в.
Российское управленческое сообщество, Москва, полная занятость
Юридическая регистрация организации, подбор офиса и размещение в здании Политехнического музея на Новой площади
Подбор кадров и управление персоналом.
Управление финансами, привлечение спонсоров и финансирующих партнеров.
Управление PR и маркетингом организации и проектов, продвижением партнеров
Организация межрегиональных и международных мероприятий,
Разработка и организация учебных программ по развитию предпринимательства, в т.ч. с Фондом «Сколково», участие в организации внутрироссийских и международных стажировок
Развитие региональных отделений, обучение лидеров.
Разработка проектов и победа в федеральных конкурсах на получение грантов Минэкономразвития РФ и Президентских грантов для НКО (2012)
Исполнительный директор
11 месяцев
май 2010  — март 2011
Бюро переводов и международных коммуникаций iTrex, Москва, полная занятость
Управление персоналом, маркетинг, продажи, финансы, участие в межстрановых торговых палатах, Ассоциации менеджеров России, Московском клубе предпринимателей и др.

Привлек в компанию несколько ключевых клиентов, в т.ч. компании СИБУР, Mitsui, BDO, ММВБ

Реализовал полный цикл производства англоязычного DVD об инвестиционных возможностях Сибири и Дальнего Востока для Совета по иностранным инвестициям при Правительстве РФ.
Генеральный директор
2 года 5 месяцев
январь 2008  — май 2010
Фонд "Центр Гилель", Москва, полная занятость
- подбор, оценка и мотивация персонала (в подчинении – 35 чел.), разработка показателей эффективности управления и контроля за персоналом, внесение предложений в вышестоящий орган управления по вопросам кадровой политики, финансовая, программная, управленческая отчетность,
- разработка и представление годового бюджета для утверждения Советом директоров, управление ресурсами организации в рамках бюджета,
- разработка и осуществление программной деятельности (маркетинг, продвижение программ, проектов и мероприятий),
- развитие и поддержка деятельности Совета директоров и международных структур управления организацией,
- разработка и реализация программ по продвижению организации, улучшение имиджа среди партнеров и клиентов в рамках узкого рынка и общества в целом, представление организации на конференциях и мероприятиях внутри страны и на международном уровне,
- взаимодействие с партнерскими организациями, развитие и поддержание профессиональных контактов, членство в ассоциациях на местном и международном уровне,
- выявление потребностей и потенциальных источников финансирования, разработка стратегий и предложений по обращению к спонсорам, нахождение новых источников финансирования деятельности в условиях экономического кризиса.

Достижения:
- реформировал общероссийскую региональную структуру в 3х-уровневую – крупные региональные центры, программы в крупных организациях вне региональных центров, независимые молодежные организации,
- внедрил в организации бюджетное управление – ранее им занималось вышестоящее зарубежное руководство,
- привлек альтернативные источники финансирования в период экономического кризиса: партнерские программы и платные услуги,
- восстановил подотчетность и привел эффективную управленческую команду в Санкт-Петербургский региональный центр.
Директор регионального филиала в России
12 лет
январь 1996  — декабрь 2007
Благотворительный фонд «Джойнт», Москва, полная занятость
- создание и развитие общественных организаций, образовательных и культурных проектов в регионах России (Урал, Поволжье, Центральный регион),
- координация стратегического и ежегодного планирования и исполнения планов, планирования и освоения бюджета,
- контроль за использованием выделяемого финансирования,
- контроль за исправлением нарушений, выявляемых внутренним аудитом,
- утверждение кандидатов от поддерживаемых организаций на программы обучения,
- руководство региональной тендерной комиссией по закупкам продовольствия для гуманитарной помощи,
- координация взаимодействия между штаб-квартирой и регионом,
- координация программы пребывания и организация приема миссий международных доноров и инспекторов,
- публичные презентации в США и перед американскими гостями в СНГ в рамках кампаний по привлечению средств,
- взаимодействие с поддерживаемыми организациями на уровне попечительских советов (правлений) и руководителей: работа над совместными проектами, поддержка их инициатив, внедрение у них наших инициатив.
- взаимодействие с партнерами по совместному финансированию проектов (международными, общероссийскими, региональными и местными),

Достижения:
- создал и развил сеть из 22 профессиональных благотворительных центров в регионах,
- увеличил охват клиентской базы
- привлек крупных поставщиков благотворительной помощи для благополучателей фонда (X5 Retail Group, СИА Интернэшнл, Протек),
- разработал и внедрил программу обеспечения благополучателей продовольственной помощью со сниженными издержками
- успешно координировал массовые культурные и образовательные мероприятия,
- развил кадровый потенциал организации через обучение и карьерное продвижение подчиненных сотрудников,
- внедрил корпоративные правила ведения благотворительной деятельности в поддерживаемых организациях и проектах,
- своевременно обнаружил и пресек попытки нецелевого использования средств бюджета организации, не допустил ни одного случая хищения
Высшее образование
2009
Государственный университет управления
Высшая школа бизнеса
Очно-заочная форма обучения
Mba
1994
(ТГМА) Тюменская государственная медицинская академия
Лечебно-профилактический
Дневная/Очная форма обучения
Врач
Курсы
2015
ММВШБ Мирбис
Сертификационный тренинг GRI G4 (The Global Reporting Initiative) Отчетность в области устойчивого развития
Москва
2007
Государственный университет “Высшая школа экономики”
Управление некоммерческой организацией
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (свободно владею).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
- опыт руководящей работы в коммерческой, некоммерческой и государственной сферах 20 лет,
- опыт руководства коллективом до 50 чел.,
- широкие связи в регионах России и СНГ,
- опыт ведения и предоставления различных видов отчетности,
- знаком с финансовым управлением организацией, работой с инвесторами/спонсорами, ключевыми клиентами