Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 2079799Обновлено 2 апреля
В избранные

Директор, заместитель директора арендной компании

250 000 Р
Муж., 43 года (27 сентября 1973), высшее образование, не женат, есть дети
Москва, Люблино
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 14 лет и 8 месяцев
2 года и 8 месяцев
январь 2015 — н.в.
Заместитель директора по аренде
ООО Евробилд, Москва, полная занятость
Увеличение клиентской базы и, как следствие, увеличение выручки;
Наведение порядка в документообороте;
Разработка системы мотивации сотрудников;
Уменьшение общего числа конфликтных ситуаций с Арендаторами;
Уменьшение дебиторской задолженности.
3 года и 3 месяца
декабрь 2010 — февраль 2014
Руководитель проектного отдела
ООО "Фортуна" Группы компаний "Интермедсервис", Москва, полная занятость
Разработка предпроектной и проектной документации в соответствии с требованиями и целями компании, при этом, не вступая в противоречие с действующими нормами и правилами;
Определение и реализация комплекса действий, направленного на согласование и утверждение проекта;
Оптимизация работы персонала для достижения цели;
Взаимодействие с партнерами/контрагентами, занятыми в реализации проекта;
Налаживание прочных связей с Заказчиком, администрацией и надзорными органами места размещения объекта проектирования.
9 месяцев
ноябрь 2007 — июль 2008
Заместитель Генерального директора по проектированию (по совместительству)
ОАО "Малая энергетика", Москва, полная занятость
Должностные обязанности те же, что и по основному месту работы.
9 месяцев
ноябрь 2007 — июль 2008
Заместитель Генерального директора по проектированию
ЗАО "Техэнергопроект", Москва, полная занятость
Создание с нуля проектного подразделения способного в срок и качественно, как собственными силами, так и посредством привлечённых субподрядчиков, выполнять поставленные задачи по разработке проектной документации требуемой стадии/стадий проектирования.
3 года и 4 месяца
июль 2004 — октябрь 2007
Заместитель директора по проектированию
ООО ПСК ЦНИИПИ МОНОЛИТ, Москва, полная занятость
Общее административное руководство разработкой проектов строительства промышленных объектов, развлекательных, торговых и офисных центров, начиная со стадии предпроектной проработки;
Прохождение всех этапов согласований с неизменно положительным решением;
Авторский надзор на стадии производства строительно-монтажных работ;
Подготовка и контроль бюджетов проектирования;
Создание, экспертиза ИРД (АРИ), технических условий и проектно-сметной документации;
Подготовка графиков разработки и согласования ИРД (АРИ), проектно-сметной документации, а также контроль их исполнения;
Подготовка и организация тендеров на проектные работы;
Координация взаимодействия всех организаций и служб, задействованных в период разработки и согласования ИРД (АРИ), ПСД;
Контроль за соблюдением установленных сроков производства работ;
Контроль прихода и расхода материально-технических ценностей на нужды проектного департамента, качества поступающих материалов;
Подбор и расстановка кадров.
1 год и 1 месяц
май 2003 — май 2004
Заместитель директора по капитальному строительству
ЗАО Компания "АЛАРТИ", Москва, полная занятость
Служба Заказчика.
Организация проектных и строительных работ;
Производственное планирование;
Диагностика объектов, составление тех.заданий, обеспечение соблюдения технологической последовательности производства работ;
Поиск подрядчиков, проведение тендеров;
Бюджетирование расходов на строительство;
Ведение договорной работы;
Сдача заказчикам законченных объектов.
3 года и 8 месяцев
октябрь 1999 — май 2003
Начальник Департамента по управлению персоналом
ООО "STORM CASINO MANAGEMENT", Москва, полная занятость
Контроль работы департамента по персоналу;
Реализация кадровой политики в регионах, реструктуризация и оптимизация численности персонала;
Оценка кадрового потенциала компании, текущее и перспективное планирование кадровых потребностей;
Кадровое комплектование компании, подбор и адаптация персонала;
Консультирование руководителей разных звеньев по вопросам управления персоналом;
Аудит кадровой политики в регионах;
Формирование кадрового резерва.
Высшее образование
2011
Московская государственная академия коммунального хозяйства и строительства
Экономика и производственный менеджмент.
Очно-заочная форма обучения
Экономика и управление в городском хозяйстве.
Среднее специальное образование
1992
МПТС им. В.Н.Подбельского
Дневная/Очная форма обучения
Техник МЭС
Курсы
2014
НОУ УЦ Автодор
Пожарно-технический минимум
Москва
2013
Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору
Общие требования промышленной безопасности
Москва
2013
АНО НТЦ Технопрогресс
Подготовка проектной документации объектов атомной энергетики
Москва
2013
НОУ УЦ Автодор
Требования охраны труда руководителей и специалистов
Москва
2013
НОУ Учебно-курсовойкомбинат "Мосдор"
Экология в строительстве
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Аттестован в качестве эксперта-аудитора внутренних проверок систем качества на соответствие стандарту ГОСТ ИСО 9001-2001 (ISO 9001:2000).
Сертификат эксперта-аудитора № 00231

Компьютерные навыки:
С компьютером на "ты". Даже на "эй, ты".
Дополнительные сведения
Личные качества:
- умение работать в команде,
- нацеленность на получение результата,
- непременное понимание сути решаемой задачи,
- инициативен,
- личная ответственность за самостоятельно принятые решения.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Генеральный директор, заместитель генерального директора, исполнительный директор, операционный директор
По договоренности
Генеральный директор, УК ООО «ГЕА Услуги и Компоненты» (входит в немецкий холдинг GEA)
Генеральный директор, заместитель генерального директора, исполнительный директор, операционный директор
Инженер, заместитель директора по строительству
По договоренности
Заместитель директора по строительству, ООО "Садки"
Инженер, заместитель директора по строительству
Заместитель руководителя по капитальному строительству
По договоренности
Начальник управления ПТО, ЗАО "Энергопроммонтаж"
Заместитель руководителя по капитальному строительству
Смотреть все резюме
Резюме № 2079799 в открытом доступе Последнее обновление 2 апреля, 13:53

Резюме

Директор, заместитель директора арендной компании 250 000
Готов к командировкам.
Дата рождения: 27 сентября 1973, 43 года. Не женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Люблино
01.2015—н.в.   2 года 8 месяцев
Заместитель директора по аренде
ООО Евробилд, г. Москва, полная занятость.
Увеличение клиентской базы и, как следствие, увеличение выручки;
Наведение порядка в документообороте;
Разработка системы мотивации сотрудников;
Уменьшение общего числа конфликтных ситуаций с Арендаторами;
Уменьшение дебиторской задолженности.
12.2010—02.2014   3 года 3 месяца
Руководитель проектного отдела
ООО "Фортуна" Группы компаний "Интермедсервис", г. Москва, полная занятость.
Разработка предпроектной и проектной документации в соответствии с требованиями и целями компании, при этом, не вступая в противоречие с действующими нормами и правилами;
Определение и реализация комплекса действий, направленного на согласование и утверждение проекта;
Оптимизация работы персонала для достижения цели;
Взаимодействие с партнерами/контрагентами, занятыми в реализации проекта;
Налаживание прочных связей с Заказчиком, администрацией и надзорными органами места размещения объекта проектирования.
11.2007—07.2008   9 месяцев
Заместитель Генерального директора по проектированию (по совместительству)
ОАО "Малая энергетика", г. Москва, полная занятость.
Должностные обязанности те же, что и по основному месту работы.
11.2007—07.2008   9 месяцев
Заместитель Генерального директора по проектированию
ЗАО "Техэнергопроект", г. Москва, полная занятость.
Создание с нуля проектного подразделения способного в срок и качественно, как собственными силами, так и посредством привлечённых субподрядчиков, выполнять поставленные задачи по разработке проектной документации требуемой стадии/стадий проектирования.
07.2004—10.2007   3 года 4 месяца
Заместитель директора по проектированию
ООО ПСК ЦНИИПИ МОНОЛИТ, г. Москва, полная занятость.
Общее административное руководство разработкой проектов строительства промышленных объектов, развлекательных, торговых и офисных центров, начиная со стадии предпроектной проработки;
Прохождение всех этапов согласований с неизменно положительным решением;
Авторский надзор на стадии производства строительно-монтажных работ;
Подготовка и контроль бюджетов проектирования;
Создание, экспертиза ИРД (АРИ), технических условий и проектно-сметной документации;
Подготовка графиков разработки и согласования ИРД (АРИ), проектно-сметной документации, а также контроль их исполнения;
Подготовка и организация тендеров на проектные работы;
Координация взаимодействия всех организаций и служб, задействованных в период разработки и согласования ИРД (АРИ), ПСД;
Контроль за соблюдением установленных сроков производства работ;
Контроль прихода и расхода материально-технических ценностей на нужды проектного департамента, качества поступающих материалов;
Подбор и расстановка кадров.
05.2003—05.2004   1 год 1 месяц
Заместитель директора по капитальному строительству
ЗАО Компания "АЛАРТИ", г. Москва, полная занятость.
Служба Заказчика.
Организация проектных и строительных работ;
Производственное планирование;
Диагностика объектов, составление тех.заданий, обеспечение соблюдения технологической последовательности производства работ;
Поиск подрядчиков, проведение тендеров;
Бюджетирование расходов на строительство;
Ведение договорной работы;
Сдача заказчикам законченных объектов.
10.1999—05.2003   3 года 8 месяцев
Начальник Департамента по управлению персоналом
ООО "STORM CASINO MANAGEMENT", г. Москва, полная занятость.
Контроль работы департамента по персоналу;
Реализация кадровой политики в регионах, реструктуризация и оптимизация численности персонала;
Оценка кадрового потенциала компании, текущее и перспективное планирование кадровых потребностей;
Кадровое комплектование компании, подбор и адаптация персонала;
Консультирование руководителей разных звеньев по вопросам управления персоналом;
Аудит кадровой политики в регионах;
Формирование кадрового резерва.
Высшее
2011
Московская государственная академия коммунального хозяйства и строительства
Факультет: Экономика и производственный менеджмент.
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Экономика и управление в городском хозяйстве.
Среднее специальное
1992
МПТС им. В.Н.Подбельского
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Техник МЭС
Курсы и тренинги
2014
НОУ УЦ Автодор
Пожарно-технический минимум
Москва
2013
Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору
Общие требования промышленной безопасности
Москва
2013
АНО НТЦ Технопрогресс
Подготовка проектной документации объектов атомной энергетики
Москва
2013
НОУ УЦ Автодор
Требования охраны труда руководителей и специалистов
Москва
2013
НОУ Учебно-курсовойкомбинат "Мосдор"
Экология в строительстве
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Аттестован в качестве эксперта-аудитора внутренних проверок систем качества на соответствие стандарту ГОСТ ИСО 9001-2001 (ISO 9001:2000).
Сертификат эксперта-аудитора № 00231

Компьютерные навыки:
С компьютером на "ты". Даже на "эй, ты".
Дополнительные сведения
Личные качества:
- умение работать в команде,
- нацеленность на получение результата,
- непременное понимание сути решаемой задачи,
- инициативен,
- личная ответственность за самостоятельно принятые решения.