Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 20297056Обновлено 25 апреля
В избранные

Директор, руководитель проектов

150 000 Р, полный рабочий день
Муж., 34 года (22 февраля 1984), высшее образование, женат, есть дети
Москва , готов к переезду
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 11 лет и 10 месяцев
3 года и 4 месяца
январь 2015 — н.в.
Руководитель
ИП, Москва, частичная занятость
Обязанности:
• Создание портфеля клиентов
• Поиск и привлечение клиентов
• Проведение презентаций, переговоров с заказчиками
• Анализ информации о состоянии и перспективах развития рынка. Изучение особенностей услуг. Анализ требований заказчика. Отслеживание ценовой политики и спроса на услуги конкурентов, определение позиции услуг относительно аналогичных.
• Организация и контроль партнерской сети
• Заключение агентских договоров с банками
• Создание устойчивых деловых связей с клиентами и партнерами

Достижения:
1. За 2015 год выдано банковских гарантий на общую сумму 500 милл. рублей. Из них выдана гарантия на сумму в 300 милл. рублей.
2. Заключен агентский договор с банками партнерами: Локобанк, Тимер банк, Лайт банк, Банк Нефтяной Альянс.
3. Организована работа с более 50 банками через партнерскую сеть.
4. Создана партнерская сеть из более 10 брокеров, сотрудников банков, агентов.
5. Расширена линейка услуг.
6. Годовые обороты составили 3 300 000 по ИП. УСН. Доходы вид НО.
1 год и 4 месяца
декабрь 2014 — март 2016
Руководитель направления продаж
Специализированная организация по проведению торгов ООО "СОС", Москва, полная занятость
Обязанности:
• Управление продажами услуг Компании
• Работа с заказчиками, проведение семинаров и презентаций
• Проведение презентаций, переговоров с заказчиками
• Анализ информации о состоянии и перспективах развития рынка. Изучение особенностей услуг. Анализ требований заказчика. Отслеживание ценовой политики и спроса на услуги конкурентов, определение позиции услуг относительно аналогичных.
• Организация и контроль агентской сети
• Планирование участия в выставках и продвижения в СМИ.
• Создание устойчивых деловых связей с клиентами и партнерами
• Осуществление мероприятий по развитию и внедрению инноваций
• Участие в формировании ценовой и маркетинговой политики компании
• Участие в разработке рекламной стратегии
• Подбор, расстановка и оценка труда подчиненных сотрудников
• Обеспечение равномерной нагрузки сотрудников, роста эффективности труда
• Ведение учета рабочего времени и оказанных услуг

Достижения:
1. Рост портфеля клиентов.
2. Увеличение линейки услуг.
3. Проведение общественных мероприятий.
4. Партнерство по предоставлению услуг.
5. Развитие компании в кризисных условиях.
6. Диверсификация деятельности компании.
8 месяцев
апрель  — ноябрь 2014
Руководитель отдела продаж
ТК-ОСТ, ООО, Москва, полная занятость
Обязанности:
Руководство отделом по работе с VIP клиентами;
Достижение плановых показателей;
Обучение, развитие профессиональных навыков сотрудников отдела;
Контроль и участие в сделках, ведение переговоров, заключение договоров;
Планирование, постановка задач и контроль работы подразделения;
Создание команды, мотивация персонала.

Функции:
Ведения переговоров с крупными клиентами
Управление персоналом
Построение и руководство отделом активных продаж;
Планирование деятельности отдела;
Развитие и поддержание клиентской базы;
Контроль выполнения плана продаж;
Разработка стимулирующих программ для клиентов;
Анализ продаж, мониторинг и анализ рынка;
Участие в подборе и обучении персонала;
Формирование отчетности.

Достижение:
Заключение договоров с крупнымизаказчиками. Развитие отдела продаж на новый уровень

Причина ухода:
Для компании требуются заемные средства более 3 миллионов рублей для введения в штат юриста, финансиста, тендерного специалиста для обслуживания крупных клиентов. Компания работает в режимеHome Office.
4 месяца
декабрь 2013 — март 2014
Руководитель проекта по созданию собственной агентской сети
ТГ Финанс, МФО, ООО, Москва, полная занятость
Обязанности:
Создание собственной агентской сети по РФ.
Разработка стратегии.
Работа с базой данных юридических лиц.
Активная продажа финансовых продуктов компании (исходящие звонки по предоставленной базе, привлечение клиентов).
Сопровождение клиента в процессе работы.
Возможность участия в проектах страхования клиентов.
Обучение новых сотрудников.
Ведение отчетной документации.

Функции:
Активные телефонные продажи и обучении сотрудников дистанционно.
Контроль выполнения планов менеджеров. Ведение отчетности.
Проведение тренингов.
Проведение переговоров с ЛПР.

Достижения:
Создание команды агентов более 10
Запуск проекта с нуля без рекламы.

Причина ухода:
Компания в лице учредителя не захотела расширять свой бизнес, ограничились своим портфелем.
1 год и 2 месяца
октябрь 2012 — ноябрь 2013
Руководитель по работе с ключевыми клиентами
ОАО «Единая Электронная Торговая Площадка»(группа ВТБ), Москва, полная занятость
Обязанности:
знание ФЗ 223 и ФЗ 44, 94 ФЗ, 63 ФЗ, 178 ФЗ.
оказание помощи в проведение закупочной деятельности для заказчика на всех этапах
ведение переговоров на ТОР уровне;
понимание государственных и коммерческих закупок - со стороны заказчиков, поставщиков, оператора площадки;
(а именно: работа с Электронной цифровой подписью в личном кабинете заказчика, поставщика и оператора в рамка 223 ФЗ, 44 ФЗ);
проведение тестовых закупок и аукционов;
оказание помощи заказчикам в составлении положения о закупках, решение спорных вопросов с ФАС, проведение закупочных процедур, привлечение поставщиков на торги;
работа с сайтом
реализация услуг компании ключевым заказчикам в государственном секторе;
разработка презентационных материалов (коммерческие предложения, официальные письма, презентации);
персональные и публичные презентации услуг компании;
организация постоянного взаимодействия с ключевыми клиентами.
Достижения:
успешно реализованные проекты;
опыт работы в области реализации услуг (b2b или b2g);
навыки разработки и использования презентационных, информационных материалов;
хорошее знание ПК, пакета MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
3 года и 11 месяцев
декабрь 2008 — октябрь 2012
Начальник Дополнительного офиса
Негосударственный пенсионный фонд "Промагрофонд", Йошкар-Ола, полная занятость
Основные обязанности:
- организация сети продаж договоров обязательного пенсионного страхования (ОПС) НПФ;
- ведение переговоров с руководителями коммерческих и бюджетных предприятий с целью выполнения плана продаж договоров ОПС;
- контроль качества заключенных договоров
- бюджетное планирование;
- контроль целевого использования денежных средств Фонда.
- контроль приема и обработки документов через ПФРФ по РМЭ
- контроль работы ведущего, старшего специалиста, 30 пенсионных
экспертов
- ведение административной хозяйственной части
- планирование продаж, консолидирование, анализ конкурентной среды, анализ работы агентской сети.
- организация встреч и ведение переговоров с руководителями предприятий Респ. Марий Эл;
- продвижение Фонда на рынке обязательного пенсионного страхования на территории Респ. Марий Эл;
- обучение пенсионных консультантов;
- оформление типовых форм документов;
- развитие агентской сети НПФ «Промагрофонд» в г. Респ. Марий Эл;
Результат деятельности:
- Развите бизнеса с "0"
- Выполнение поставленного плана; узнаваемость на рынке ОПС, увеличение Клиентской базы юр.лиц и физ.лиц на всей территории республики. Высокий уровень охвата клиентов по региону. Хорошая репутация среди конкурентов.
- Количество подчиненных: - 30 пенсионных экспертов.
- 3 ведущий специалист
- 1 старший специалист
- Ежегодно подписываем соглашение о взаимном удостоверении подписей с ПФРФ по РМЭ

Хочу поменять место работы по причине отсутствия карьерного роста в компании. Связано это с географическим расположением подразделения.
1 год и 3 месяца
сентябрь 2007 — ноябрь 2008
Менеджер агентской группы
НПФ "Русь", Йошкар-Ола, полная занятость
Основные обязанности:
- контроль работы агентов
- ведение административной хозяйственной части
- планирование продаж, консолидирование, анализ конкурентной среды, анализ работы агентской сети.
- организация встреч и ведение переговоров с руководителями предприятий Респ. Марий Эл;
- продвижение Фонда на рынке обязательного пенсионного страхования на территории Респ. Марий Эл;
- обучение пенсионных консультантов;
- оформление типовых форм документов;
- развитие агентской сети в г. Респ. Марий Эл;

Уволился по причине отсутствия карьерного роста в республике.
7 месяцев
февраль  — август 2007
Дистрибьютор
Компания "Партнер", Йошкар-Ола, полная занятость
1. Прямые продажи медицинской техники.
2. Работа с деньгами. Выписывали товарные чеки на месте.
3. Командировки в соседние регионы (Кировская область, Нижегородская область, Республика Татарстан, Республика Чувашия.)
4. Направлялся для развития офиса в г. Краснодар на 3 месяца.

Уволился по причине сдельной оплаты труда
7 месяцев
июль 2006 — январь 2007
Менеджер по работе с клиентами
Кадровое агентство "Работа", Йошкар-Ола, полная занятость
1. Поиск и подбор персонала для предприятий.
2. Размещение объявлений в рекламных источниках
3. Проведение собеседований

Уволился по причине низкого процента от продаж.
Высшее образование
2006
Марийский государственный педагогический институт имени Н.К.Крупской
Естественно-Научный
Дневная/Очная форма обучения
Преподаватель
Курсы
2012
ОАО ЕЭТП группа ВТБ
Контрактная система. 44 ФЗ и 223 ФЗ
Москва
2008
Тренинг центр
Компания Zeora
Казань
2005
МГПИ им Н. К. Крупской
Основы экономики
Йошкар-Ола
2004
МГПИ им Н. К. Крупской
Администрирование компьютерных сетей
Йошкар-Ола
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
Достижения:
1. Опыт создания подразделений с нулевого цикла;
2. Перевыполнение плановых показателей на 50%
3. Управления коллективом от 30 человек
4. Успешный опыт создания и управление агентской сетью;
5. Быстрый старт развития подразделения с нуля: от агентского пункта до статуса дополнительный офис за 4 месяца.
6. Умение и опыт проводить деловые переговоры от первого лица, умение создавать сплочённые команды и управлять ими, умение быстро обучаться и обучать персонал, умение мотивировать персонал на качественное выполнение поставленных задач;
7. Хорошо поставленная речь, презентабельный внешний вид.

Личные качества:
активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, ориентированность на результат, высокие организаторские способности, креативность мышления, высокие коммуникативные навыки, системный подход, стратегическое видение путей развития, высокий уровень амбиций;

Технические навыки: работа в MS Windows, Word, Excel, DOS, 1C, CRM, Internet, факс, модем, ксерокс, сканер.
Опыт работы в НПФ
Опыт создания агентской сети и карьеры агента;
Опыт работы в сетевом маркетинге,

Имеются водительские права категории «В».
Имеется авто Калина универсал
Дополнительные сведения
- развитые коммуникативные навыки
- активность, ответственность, целеустремленность, мотивация зарабатывать
Спорт, чтение и просмотр новостных веб страниц известных новостных сайтов.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Аналитик, руководитель отдела, проектов, направления
По договоренности
Финансовый аналитик, INTESCO RESEARCH GROUP (KPI: KEY PARTNERS & INTESCO)
Аналитик, руководитель отдела, проектов, направления
Руководитель проекта, Менеджер, Главный специалист
По договоренности
Главный специалист по техническому надзору за строительством, ООО «ЛУКОЙЛ Узбекистан Оперейтинг Компани»
Генеральный директор, коммерческий директор, исполнительный директор, Руководитель проекта
По договоренности
Коммерческий директор департамента агропроизводства, ООО "Объединенные Кондитеры"
Генеральный директор, коммерческий директор, исполнительный директор, Руководитель проекта
Смотреть все резюме
Резюме № 20297056 в открытом доступе Последнее обновление 25 апреля, 15:06

Резюме

Директор, руководитель проектов 150 000
Полный рабочий день.
Дата рождения: 22 февраля 1984, 34 года. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва, готов к переезду
01.2015—н.в.   3 года 4 месяца
Руководитель
ИП, г. Москва, частичная занятость.
Обязанности:
• Создание портфеля клиентов
• Поиск и привлечение клиентов
• Проведение презентаций, переговоров с заказчиками
• Анализ информации о состоянии и перспективах развития рынка. Изучение особенностей услуг. Анализ требований заказчика. Отслеживание ценовой политики и спроса на услуги конкурентов, определение позиции услуг относительно аналогичных.
• Организация и контроль партнерской сети
• Заключение агентских договоров с банками
• Создание устойчивых деловых связей с клиентами и партнерами

Достижения:
1. За 2015 год выдано банковских гарантий на общую сумму 500 милл. рублей. Из них выдана гарантия на сумму в 300 милл. рублей.
2. Заключен агентский договор с банками партнерами: Локобанк, Тимер банк, Лайт банк, Банк Нефтяной Альянс.
3. Организована работа с более 50 банками через партнерскую сеть.
4. Создана партнерская сеть из более 10 брокеров, сотрудников банков, агентов.
5. Расширена линейка услуг.
6. Годовые обороты составили 3 300 000 по ИП. УСН. Доходы вид НО.
12.2014—03.2016   1 год 4 месяца
Руководитель направления продаж
Специализированная организация по проведению торгов ООО "СОС", г. Москва, полная занятость.
Обязанности:
• Управление продажами услуг Компании
• Работа с заказчиками, проведение семинаров и презентаций
• Проведение презентаций, переговоров с заказчиками
• Анализ информации о состоянии и перспективах развития рынка. Изучение особенностей услуг. Анализ требований заказчика. Отслеживание ценовой политики и спроса на услуги конкурентов, определение позиции услуг относительно аналогичных.
• Организация и контроль агентской сети
• Планирование участия в выставках и продвижения в СМИ.
• Создание устойчивых деловых связей с клиентами и партнерами
• Осуществление мероприятий по развитию и внедрению инноваций
• Участие в формировании ценовой и маркетинговой политики компании
• Участие в разработке рекламной стратегии
• Подбор, расстановка и оценка труда подчиненных сотрудников
• Обеспечение равномерной нагрузки сотрудников, роста эффективности труда
• Ведение учета рабочего времени и оказанных услуг

Достижения:
1. Рост портфеля клиентов.
2. Увеличение линейки услуг.
3. Проведение общественных мероприятий.
4. Партнерство по предоставлению услуг.
5. Развитие компании в кризисных условиях.
6. Диверсификация деятельности компании.
04.2014—11.2014   8 месяцев
Руководитель отдела продаж
ТК-ОСТ, ООО, г. Москва, полная занятость.
Обязанности:
Руководство отделом по работе с VIP клиентами;
Достижение плановых показателей;
Обучение, развитие профессиональных навыков сотрудников отдела;
Контроль и участие в сделках, ведение переговоров, заключение договоров;
Планирование, постановка задач и контроль работы подразделения;
Создание команды, мотивация персонала.

Функции:
Ведения переговоров с крупными клиентами
Управление персоналом
Построение и руководство отделом активных продаж;
Планирование деятельности отдела;
Развитие и поддержание клиентской базы;
Контроль выполнения плана продаж;
Разработка стимулирующих программ для клиентов;
Анализ продаж, мониторинг и анализ рынка;
Участие в подборе и обучении персонала;
Формирование отчетности.

Достижение:
Заключение договоров с крупнымизаказчиками. Развитие отдела продаж на новый уровень

Причина ухода:
Для компании требуются заемные средства более 3 миллионов рублей для введения в штат юриста, финансиста, тендерного специалиста для обслуживания крупных клиентов. Компания работает в режимеHome Office.
12.2013—03.2014   4 месяца
Руководитель проекта по созданию собственной агентской сети
ТГ Финанс, МФО, ООО, г. Москва, полная занятость.
Обязанности:
Создание собственной агентской сети по РФ.
Разработка стратегии.
Работа с базой данных юридических лиц.
Активная продажа финансовых продуктов компании (исходящие звонки по предоставленной базе, привлечение клиентов).
Сопровождение клиента в процессе работы.
Возможность участия в проектах страхования клиентов.
Обучение новых сотрудников.
Ведение отчетной документации.

Функции:
Активные телефонные продажи и обучении сотрудников дистанционно.
Контроль выполнения планов менеджеров. Ведение отчетности.
Проведение тренингов.
Проведение переговоров с ЛПР.

Достижения:
Создание команды агентов более 10
Запуск проекта с нуля без рекламы.

Причина ухода:
Компания в лице учредителя не захотела расширять свой бизнес, ограничились своим портфелем.
10.2012—11.2013   1 год 2 месяца
Руководитель по работе с ключевыми клиентами
ОАО «Единая Электронная Торговая Площадка»(группа ВТБ), г. Москва, полная занятость.
Обязанности:
знание ФЗ 223 и ФЗ 44, 94 ФЗ, 63 ФЗ, 178 ФЗ.
оказание помощи в проведение закупочной деятельности для заказчика на всех этапах
ведение переговоров на ТОР уровне;
понимание государственных и коммерческих закупок - со стороны заказчиков, поставщиков, оператора площадки;
(а именно: работа с Электронной цифровой подписью в личном кабинете заказчика, поставщика и оператора в рамка 223 ФЗ, 44 ФЗ);
проведение тестовых закупок и аукционов;
оказание помощи заказчикам в составлении положения о закупках, решение спорных вопросов с ФАС, проведение закупочных процедур, привлечение поставщиков на торги;
работа с сайтом
реализация услуг компании ключевым заказчикам в государственном секторе;
разработка презентационных материалов (коммерческие предложения, официальные письма, презентации);
персональные и публичные презентации услуг компании;
организация постоянного взаимодействия с ключевыми клиентами.
Достижения:
успешно реализованные проекты;
опыт работы в области реализации услуг (b2b или b2g);
навыки разработки и использования презентационных, информационных материалов;
хорошее знание ПК, пакета MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
12.2008—10.2012   3 года 11 месяцев
Начальник Дополнительного офиса
Негосударственный пенсионный фонд "Промагрофонд", г. Йошкар-Ола, полная занятость.
Основные обязанности:
- организация сети продаж договоров обязательного пенсионного страхования (ОПС) НПФ;
- ведение переговоров с руководителями коммерческих и бюджетных предприятий с целью выполнения плана продаж договоров ОПС;
- контроль качества заключенных договоров
- бюджетное планирование;
- контроль целевого использования денежных средств Фонда.
- контроль приема и обработки документов через ПФРФ по РМЭ
- контроль работы ведущего, старшего специалиста, 30 пенсионных
экспертов
- ведение административной хозяйственной части
- планирование продаж, консолидирование, анализ конкурентной среды, анализ работы агентской сети.
- организация встреч и ведение переговоров с руководителями предприятий Респ. Марий Эл;
- продвижение Фонда на рынке обязательного пенсионного страхования на территории Респ. Марий Эл;
- обучение пенсионных консультантов;
- оформление типовых форм документов;
- развитие агентской сети НПФ «Промагрофонд» в г. Респ. Марий Эл;
Результат деятельности:
- Развите бизнеса с "0"
- Выполнение поставленного плана; узнаваемость на рынке ОПС, увеличение Клиентской базы юр.лиц и физ.лиц на всей территории республики. Высокий уровень охвата клиентов по региону. Хорошая репутация среди конкурентов.
- Количество подчиненных: - 30 пенсионных экспертов.
- 3 ведущий специалист
- 1 старший специалист
- Ежегодно подписываем соглашение о взаимном удостоверении подписей с ПФРФ по РМЭ

Хочу поменять место работы по причине отсутствия карьерного роста в компании. Связано это с географическим расположением подразделения.
09.2007—11.2008   1 год 3 месяца
Менеджер агентской группы
НПФ "Русь", г. Йошкар-Ола, полная занятость.
Основные обязанности:
- контроль работы агентов
- ведение административной хозяйственной части
- планирование продаж, консолидирование, анализ конкурентной среды, анализ работы агентской сети.
- организация встреч и ведение переговоров с руководителями предприятий Респ. Марий Эл;
- продвижение Фонда на рынке обязательного пенсионного страхования на территории Респ. Марий Эл;
- обучение пенсионных консультантов;
- оформление типовых форм документов;
- развитие агентской сети в г. Респ. Марий Эл;

Уволился по причине отсутствия карьерного роста в республике.
02.2007—08.2007   7 месяцев
Дистрибьютор
Компания "Партнер", г. Йошкар-Ола, полная занятость.
1. Прямые продажи медицинской техники.
2. Работа с деньгами. Выписывали товарные чеки на месте.
3. Командировки в соседние регионы (Кировская область, Нижегородская область, Республика Татарстан, Республика Чувашия.)
4. Направлялся для развития офиса в г. Краснодар на 3 месяца.

Уволился по причине сдельной оплаты труда
07.2006—01.2007   7 месяцев
Менеджер по работе с клиентами
Кадровое агентство "Работа", г. Йошкар-Ола, полная занятость.
1. Поиск и подбор персонала для предприятий.
2. Размещение объявлений в рекламных источниках
3. Проведение собеседований

Уволился по причине низкого процента от продаж.
Высшее
2006
Марийский государственный педагогический институт имени Н.К.Крупской
Факультет: Естественно-Научный
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Преподаватель
Курсы и тренинги
2012
ОАО ЕЭТП группа ВТБ
Контрактная система. 44 ФЗ и 223 ФЗ
Москва
2008
Тренинг центр
Компания Zeora
Казань
2005
МГПИ им Н. К. Крупской
Основы экономики
Йошкар-Ола
2004
МГПИ им Н. К. Крупской
Администрирование компьютерных сетей
Йошкар-Ола
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B C
Профессиональные навыки
Достижения:
1. Опыт создания подразделений с нулевого цикла;
2. Перевыполнение плановых показателей на 50%
3. Управления коллективом от 30 человек
4. Успешный опыт создания и управление агентской сетью;
5. Быстрый старт развития подразделения с нуля: от агентского пункта до статуса дополнительный офис за 4 месяца.
6. Умение и опыт проводить деловые переговоры от первого лица, умение создавать сплочённые команды и управлять ими, умение быстро обучаться и обучать персонал, умение мотивировать персонал на качественное выполнение поставленных задач;
7. Хорошо поставленная речь, презентабельный внешний вид.

Личные качества:
активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, ориентированность на результат, высокие организаторские способности, креативность мышления, высокие коммуникативные навыки, системный подход, стратегическое видение путей развития, высокий уровень амбиций;

Технические навыки: работа в MS Windows, Word, Excel, DOS, 1C, CRM, Internet, факс, модем, ксерокс, сканер.
Опыт работы в НПФ
Опыт создания агентской сети и карьеры агента;
Опыт работы в сетевом маркетинге,

Имеются водительские права категории «В».
Имеется авто Калина универсал
Дополнительные сведения
- развитые коммуникативные навыки
- активность, ответственность, целеустремленность, мотивация зарабатывать
Спорт, чтение и просмотр новостных веб страниц известных новостных сайтов.