Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 21645531Обновлено 18 августа
В избранные

Digital директор, Руководитель IT-разработчики, развития

По договоренности
Муж., 46 лет (5 декабря 1970), высшее образование, не женат, есть дети
Москва
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 13 лет и 2 месяца
9 лет
сентябрь 2008 — н.в.
Основатель компании
ООО "НОСТРА" - софтверная компания, Москва, полная занятость
Обязанности:
• Разработка стратегии развития предприятия (постановка задач, определение приоритетности разработки ПО, участие в архитектурном дизайне продуктов)
• Формирование и управление успешной командой разработчиков, тестировщиков, технических писателей и т.п.
• Внедрение Agile, Scrum - передовых методов командной разработки
• Финансовый контроль компании
• Работа с потребителями услуг, ведение переговоров с потенциальными клиентами компании
• Участие в процессе продвижения услуг и сервисов компании
• Административные вопросы

Ключевые достижения:
https://www.nostratrade.com
• Внедрение Agile, Scrum и культуры написания кросс-платформенного кода
• Внедрен в промышленную эксплуатацию программно-аппаратный комплекс – Торговая система «НОСТРА» https://www.ricom.ru/software/nostra/
• Разработана и протестирована информационная система
• Клиенты компании получили возможность иметь конкурентные преимущества над остальными участниками рынка ценных бумаг
• Впервые на российском рынке ценных бумаг появилось решение для клиентов на операционной системе macOS компании Apple Inc.
• Создана технология, позволяющая в будущем иметь неограниченный потенциал построения других программных решений на материнской платформе
• Заключены ряд договоров внедрения с ведущими операторами российского рынка ценных бумаг
• Проведена презентация торговой системы «НОСТРА» на дне открытых дверей компании SunGard в Лондоне, получены коммерческие предложения
4 года и 2 месяца
июль 2004 — август 2008
Директор департамента стратегического развития
ООО "АТОН", Москва, полная занятость
Обязанности:
• Разработка стратегии по выводу на рынок новых продуктов, сервисов и услуг компании
• Формирование команды исполнителей инновационных проектов, включая набор знаковых кандидатов со стороны
• Взаимодействие между подразделениями компании, компетенции которых участвуют в инновационных проектах
• Распределение ролей и задач между подразделениями компании
• Менеджмент всех инновационных проектов компании
• Отчетность перед Генеральным Директором и Советом Директоров
• Презентация инновационных проектов
• Участие в процессе создания продуктов

Ключевые достижения:
• Перестроение IT-блока компании, значительное ускорение разработки новых продуктов, их качества и ориентации на потребителя
• Внедрение новой услуги «Опционы» – возможность работы клиентов на срочном рынке ценных бумаг (FORTS).
• Внедрение в эксплуатацию мобильной версии торговой системы – ATON-Line для КПК
• Внедрение прогрессивного модуля технического анализа «Нострадамус»
• Проведены все необходимые организационные и технические мероприятия для запуска новой услуги – «Зарубежные рынки» (торговля на иностранных биржевых площадках – NYSE, LSE, CME etс.).
Высшее образование
1999
Национальный исследовательский ядерный университет "МИФИ"
Информационных технологий и электроники
Дневная/Очная форма обучения
Вычислительные машины, комплексы, системы и сети
Неполное высшее образование
1993
Казанский национальный исследовательский технологический университет
Летательные аппараты
Дневная/Очная форма обучения
Динамика полета и управления
Среднее специальное образование
1986
Художественная школа
Дневная/Очная форма обучения
Изобразительное искусство (графика, живопись, скульптура)
Курсы
1997
ННГУ им. Лобачевского
Forex
Нижний Новгород
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Ключевые компетенции:
- ФинТех (член рабочей группы по финтех-проектам НП РТС)
• Профессионал в области стратегического руководства развитием компании с упором на IT - руководство командой более 150 человек.
• Успешный опыт в построении результативной работы между IT-подразделением компании и основным бизнесом, извлекающим прибыль
• Внедрение систем и разработок, позволяющих компании увеличить спектр оказания услуг, подняться и укрепиться на лидирующих позициях (Agile, Scrum, кроссплатформеность)
• Построение успешной команды из специалистов основного и IT- блоков компании, реализовавшей и внедрившей множество прорывных проектов
• Глубокие знания и умения на биржевом и фондовом рынках мира + банковский сектор.
• Проактивный лидер, люблю конкурентную борьбу и достигать цель, легко встречаю вызовы и трудности, нацелен на результат
• В переговорах достигаю максимального результата; сохраняю самообладание в стрессовых ситуациях, чувствую людей, при необходимости оказываю помощь
• Опыт Start-Ups
Дополнительные сведения
Креативность и драйв - основные параметры достижения максимального результата на любимой работе. От меня можно ожидать даже большего, если работа и эти параметры сочетаются друг с другом.
Портфолио
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор IT
По договоренности
Руководитель отдела ИТ, ООО Бизнес Консалт
Директор IT
Руководитель / IT-Директор
По договоренности
Региональный руководитель ИТ-службы, FIFA / Ай-теко
Смотреть все резюме
Резюме № 21645531 в открытом доступе Последнее обновление 18 августа, 10:30

Резюме

Digital директор, Руководитель IT-разработчики, развития По договоренности
Дата рождения: 5 декабря 1970, 46 лет. Не женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва
09.2008—н.в.   9 лет
Основатель компании
ООО "НОСТРА" - софтверная компания, г. Москва, полная занятость.
Обязанности:
• Разработка стратегии развития предприятия (постановка задач, определение приоритетности разработки ПО, участие в архитектурном дизайне продуктов)
• Формирование и управление успешной командой разработчиков, тестировщиков, технических писателей и т.п.
• Внедрение Agile, Scrum - передовых методов командной разработки
• Финансовый контроль компании
• Работа с потребителями услуг, ведение переговоров с потенциальными клиентами компании
• Участие в процессе продвижения услуг и сервисов компании
• Административные вопросы

Ключевые достижения:
https://www.nostratrade.com
• Внедрение Agile, Scrum и культуры написания кросс-платформенного кода
• Внедрен в промышленную эксплуатацию программно-аппаратный комплекс – Торговая система «НОСТРА» https://www.ricom.ru/software/nostra/
• Разработана и протестирована информационная система
• Клиенты компании получили возможность иметь конкурентные преимущества над остальными участниками рынка ценных бумаг
• Впервые на российском рынке ценных бумаг появилось решение для клиентов на операционной системе macOS компании Apple Inc.
• Создана технология, позволяющая в будущем иметь неограниченный потенциал построения других программных решений на материнской платформе
• Заключены ряд договоров внедрения с ведущими операторами российского рынка ценных бумаг
• Проведена презентация торговой системы «НОСТРА» на дне открытых дверей компании SunGard в Лондоне, получены коммерческие предложения
07.2004—08.2008   4 года 2 месяца
Директор департамента стратегического развития
ООО "АТОН", г. Москва, полная занятость.
Обязанности:
• Разработка стратегии по выводу на рынок новых продуктов, сервисов и услуг компании
• Формирование команды исполнителей инновационных проектов, включая набор знаковых кандидатов со стороны
• Взаимодействие между подразделениями компании, компетенции которых участвуют в инновационных проектах
• Распределение ролей и задач между подразделениями компании
• Менеджмент всех инновационных проектов компании
• Отчетность перед Генеральным Директором и Советом Директоров
• Презентация инновационных проектов
• Участие в процессе создания продуктов

Ключевые достижения:
• Перестроение IT-блока компании, значительное ускорение разработки новых продуктов, их качества и ориентации на потребителя
• Внедрение новой услуги «Опционы» – возможность работы клиентов на срочном рынке ценных бумаг (FORTS).
• Внедрение в эксплуатацию мобильной версии торговой системы – ATON-Line для КПК
• Внедрение прогрессивного модуля технического анализа «Нострадамус»
• Проведены все необходимые организационные и технические мероприятия для запуска новой услуги – «Зарубежные рынки» (торговля на иностранных биржевых площадках – NYSE, LSE, CME etс.).
Высшее
1999
Национальный исследовательский ядерный университет "МИФИ"
Факультет: Информационных технологий и электроники
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Вычислительные машины, комплексы, системы и сети
Неполное высшее
1993
Казанский национальный исследовательский технологический университет
Факультет: Летательные аппараты
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Динамика полета и управления
Среднее специальное
1986
Художественная школа
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Изобразительное искусство (графика, живопись, скульптура)
Курсы и тренинги
1997
ННГУ им. Лобачевского
Forex
Нижний Новгород
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Ключевые компетенции:
- ФинТех (член рабочей группы по финтех-проектам НП РТС)
• Профессионал в области стратегического руководства развитием компании с упором на IT - руководство командой более 150 человек.
• Успешный опыт в построении результативной работы между IT-подразделением компании и основным бизнесом, извлекающим прибыль
• Внедрение систем и разработок, позволяющих компании увеличить спектр оказания услуг, подняться и укрепиться на лидирующих позициях (Agile, Scrum, кроссплатформеность)
• Построение успешной команды из специалистов основного и IT- блоков компании, реализовавшей и внедрившей множество прорывных проектов
• Глубокие знания и умения на биржевом и фондовом рынках мира + банковский сектор.
• Проактивный лидер, люблю конкурентную борьбу и достигать цель, легко встречаю вызовы и трудности, нацелен на результат
• В переговорах достигаю максимального результата; сохраняю самообладание в стрессовых ситуациях, чувствую людей, при необходимости оказываю помощь
• Опыт Start-Ups
Дополнительные сведения
Креативность и драйв - основные параметры достижения максимального результата на любимой работе. От меня можно ожидать даже большего, если работа и эти параметры сочетаются друг с другом.