Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 34956077Обновлено 9 декабря
В избранные

CIO / Директор по IT

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 51 год (31 октября 1966), высшее образование, женат, есть дети
Москва
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 26 лет и 8 месяцев
1 год и 8 месяцев
май 2016 — н.в.
Директор
ООО" Интегро", Москва, частичная занятость
Финтех
On-line выдача кредитов МСП без посещения банков
9 лет и 4 месяца
февраль 2007 — май 2016
IT Директор МТО ОАО РЖД / Заместитель Директора филиала (по информационным технологиям)
ОАО "РЖД" (филиал по снабжению РЖД), Россия, полная занятость
Функции:
 стратегическое и оперативное управление IT МТО (снабжения) ОАО «РЖД».
 Постановка процессов управления МТО ОАО «РЖД», реинжиниринг бизнес-процессов.
 Внедрение ERP - систем. Создание производственной системы МТО ОАО «РЖД».
 Участие в формировании и реализации программы информатизации ОАО «РЖД».
 Участие в разработке и исполнении стратегии холдинга ОАО «РЖД».
 Управление IT – подразделениями региональных дирекций,
 Oрганизация аутсорсинга.
 Автоматизация складской деятельности.
 Обеспечивающие процессы (связь, инфраструктура, поддержка, документооборот, бюджетирование, планирование, закупки и пр.)
 Информационная безопасность (совместно с профильными подразделениями).
 Административные вопросы.

Результаты:
 Создана единая IT структура МТО ОАО «РЖД». Развитие проектов МТО на базе решений SAP, IBM, 1С (более 7 тыс пользователей, обеспечивается снабжение всего РЖД).
 Создан один из крупнейших в стране классификатор МТР (СК-МТР).
 Создана электронная торгово-закупочная площадка РЖД http://etzp.rzd.ru/
 реализована система электронного документооборота с поставщиками.
 Внедрена система контроля оборота топлива РЖД http://www.ocv.ru/projects/easu_dt
 Снижение затрат на IT на 30%. Оптимизация проектов.
 Создание структуры корпоративного управления IT.
 Взаимодействие бизнеса с IT по SLA.
7 лет и 2 месяца
январь 2000 — февраль 2007
IT директор
Силовые машины, Управляющая компания (энергетическое машиностроение), Санкт-Петербург, полная занятость
Функции:
 Управление IT Концерна. В функциональном подчинении 250 чел.
 Информационная безопасность.
 Участие в создании Корпоративной системы управления.
 Непосредственное участие в создании Концерна и объединении заводов (ЛМЗ, Электросила, ЗТЛ) в единое юр. лицо. Курирование IT ОМЗ.

Результаты:
 Внедрение КИС на базе решений SAP и IBM.
 Создание корпоративной сети и центров обработки данных.
 Создание организационной системы контроля и управления IT филиалов.
 Централизация корпоративных проектов, бюджета IT.
 Создание и реализация Стратегии и Технической политики IT Концерна.
 На заводах - снижение IT - затрат на (в среднем) 20%.
 Обеспечение деятельности зарубежных представительств и проектных офисов.
1 год и 3 месяца
декабрь 1998 — февраль 2000
Начальник технологического отдела Департамента дочерней сети РОСБАНКА
Росбанк, Москва, полная занятость
Функции:
 Оценка, подготовка, проведение мероприятий по слиянию банков. Поиск и аналитическая обработка информации.
 Планово – экономическая \ бюджетная работа.
 Организация и курирование IT филиалов и дочерних банков (вопросы стратегии, интеграции, развития). Член административной группы по выработки стратегии IT и выбору новой банковской системы.

Результаты:
 Непосредственное участие в создании РОСБАНКа.
 Создание системы контроля и управления филиалов и отделений.
 Выбор и внедрение банковской системы в филиалах. Выбор и начало внедрения системы электронного документооборота. Создание IT стратегий головной конторы и региональных банковских учреждений
2 года и 6 месяцев
июль 1996 — декабрь 1998
Начальник планово-экономического отдела Управления банковских слияний и поглощений
ОНЭКСИМ Банк, Москва
Функции:
 Оценка, подготовка, проведение мероприятий по слиянию банков. Поиск и аналитическая обработка информации.
 Планово – экономическая \ бюджетная работа.
 Ревизии \ аудит

Результаты:
 выстроенная система контроля дочерних структур
 Непосредственное участие в создании РОСБАНКа.
1 год и 6 месяцев
февраль 1996 — июль 1997
Руководитель рабочей группы
ОАО БАЛТИНВЕСТБАНК (Ранее - БалтОНЭКСИМ), Санкт-Петербург, полная занятость
Функции:
 Внедрение банковской системы. Внедрение системы электронного документооборота. Выработка стратегии IT. Техническое обеспечение различных «внешних» проектов (таможня, казначейство и пр.). Аналитическая работа для ОНЭКСИМ БАНКа.

Результаты:
 Внедрение вышеуказанных систем. Выход БАЛТОНЭКСИМ БАНКА (старое название «Балтинвест – банк») в число крупнейших банков страны
4 года и 10 месяцев
октябрь 1992 — июль 1997
Начальник Управления Информационных технологий и связи
Независимый Банк России \ Независимая финансовая Компания, Москва, полная занятость
Функции:
 Автоматизация банка и филиалов, SWIFT, REUTER, SPRINT.
 Организация обслуживания (аутсорсинг) IT банков

Результат:
 Выход банка в «100 банков» России
 организация IT аутсорсинга ряда банков
10 месяцев
декабрь 1991 — сентябрь 1992
Инженер валютного управления
Московский международный коммерческий банк, Москва, полная занятость
 Автоматизация и техническая поддержка валютного управления. Формирование и отправка валютных платежей.

Результаты:
 Установка системы электронного документооборота Управления, SWIFT
8 месяцев
май  — декабрь 1991
Инженер
НИИ Дельта (приборостроение), Москва, полная занятость
Функции:
 Разработка электронных схем, исследование электронных приборов.

Результаты:
2 публикации, создание ряда устройств (в т.ч. успешно примененного в лечении пострадавших Ж\Д катастрофы в Уфе 1989г).
Высшее образование
1991
Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики"
Факультет электронной техники
Дневная/Очная форма обучения
Космическое приборостроение
Неполное высшее образование
1994
Финансовый университет при Правительстве РФ
Вечерняя форма обучения
Банковское дело
Курсы
2016
Корпоративный университет ОАО «РЖД»
Повышение квалификации: Управление проектами
Москва
2015
Корпоративный университет ОАО «РЖД»
Повышение квалификации: Корпоративный лидер
Москва
2014
Корпоративный университет ОАО «РЖД»
Повышение квалификации: создание эффективной управленческой команды
Москва
2014
Корпоративный университет ОАО «РЖД»
Повышение квалификации: Корпоративный менеджмент
Москва
2006
Приглашенный сотрудник \ корпоративные курсы
Формирование эффективной управленческой команды
Москва
2005
IBM
Управление проектами
Москва
2004
SWIFT
SWIFT \ банковские платежи
Москва
2003
Приглашенный сотрудник \ корпоративные курсы
«Управление качеством и международные стандарты ИСО серии 9000»
Москва
2003
Приглашенный сотрудник \ корпоративные курсы
Навыки личной эффективности
Москва
2003
ITExpert
«Управление и контроль в подразделениях IT на основе CobiT
Москва
2003
SAP
Семинары mySAP.com Основы приложений
Москва
2003
Приглашенный сотрудник \ корпоративные курсы
Управление персоналом
Москва
2003
SAP
Семинары mySAP.com Технические основы
Москва
2002
ITExpert
Управление IT (ITSM)
Москва
1995
Greta Coder
Greta Code \ информационная безопасность
Москва
1994
IBM
Merva/2 (swift)
Москва
1994
IBM
As/400
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Управление процессами
Управление проектами
Информационные технологии
Проектный менеджмент
Административное управление
Аутсорсинг
Реинжиниринг бизнес-процессов
Управление затратами
Формирование бюджета
Организационное развитие
Материально-техническое обеспечение
Оптимизация бизнес-процессов
Оптимизация затрат
Разработка и внедрение политик и процедур
Документооборот
Ведение переговоров
Деловая переписка
Делопроизводство
Организаторские навыки
Руководство коллективом
Системное мышление
Работа в команде
Мотивация персонала
Заключение договоров
Информационная безопасность
Деловая коммуникация
Электронный документооборот
SAP
1C
ERP
Дополнительные сведения
2002-2006 г.г. Лауреат рейтингов «Топ 20 IT - директоров России» и Ассоциации Менеджеров.
2005г. Лауреат «национальной премии IT – Лидер 2005» в номинации «Машиностроение»
2006г. Первое место в категории «Машиностроение» рейтинга «IT Директоров»

Грамота президента ОАО РЖД "за активное участие в разработке и внедрению АИС "Электронная - закупочная торговая площадка""

Успешный опыт руководства масштабными проектами и коллективами, особенно в сложных условиях. Высокая работоспособность, мобильность, способность к адаптации и работе в нестандартных условиях с недостатком информации. Реальный опыт оптимизации. «Небоязнь» ответственности. Мотивировка на результат.
Большой опыт административной работы.
Портфолио
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал

Другие резюме

Директор
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Технический директор, ведущий специалист
По договоренности
Исполнительный директор / технический директор, ООО "Ленс Софт"
Технический директор
100 000 Р
Главный инженер, :ооо "Луидор" г. Москва Автосервис + Автосалон
Руководитель проекта / Генеральный директор / Технический директор / Горный инженер
250 000 Р
Руководитель по развитию и продажам, Промышленно-строительный холдинг
Руководитель проекта / Генеральный директор / Технический директор / Горный инженер
Смотреть все резюме
Резюме № 34956077 в открытом доступе Последнее обновление 9 декабря, 09:51

Резюме

CIO / Директор по IT По договоренности
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 31 октября 1966, 51 год. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва
05.2016—н.в.   1 год 8 месяцев
Директор
ООО" Интегро", г. Москва, частичная занятость.
On-line выдача кредитов МСП без посещения банков
02.2007—05.2016   9 лет 4 месяца
IT Директор МТО ОАО РЖД / Заместитель Директора филиала (по информационным технологиям)
ОАО "РЖД" (филиал по снабжению РЖД), г. Россия, полная занятость.
Функции:
 стратегическое и оперативное управление IT МТО (снабжения) ОАО «РЖД».
 Постановка процессов управления МТО ОАО «РЖД», реинжиниринг бизнес-процессов.
 Внедрение ERP - систем. Создание производственной системы МТО ОАО «РЖД».
 Участие в формировании и реализации программы информатизации ОАО «РЖД».
 Участие в разработке и исполнении стратегии холдинга ОАО «РЖД».
 Управление IT – подразделениями региональных дирекций,
 Oрганизация аутсорсинга.
 Автоматизация складской деятельности.
 Обеспечивающие процессы (связь, инфраструктура, поддержка, документооборот, бюджетирование, планирование, закупки и пр.)
 Информационная безопасность (совместно с профильными подразделениями).
 Административные вопросы.

Результаты:
 Создана единая IT структура МТО ОАО «РЖД». Развитие проектов МТО на базе решений SAP, IBM, 1С (более 7 тыс пользователей, обеспечивается снабжение всего РЖД).
 Создан один из крупнейших в стране классификатор МТР (СК-МТР).
 Создана электронная торгово-закупочная площадка РЖД http://etzp.rzd.ru/
 реализована система электронного документооборота с поставщиками.
 Внедрена система контроля оборота топлива РЖД http://www.ocv.ru/projects/easu_dt
 Снижение затрат на IT на 30%. Оптимизация проектов.
 Создание структуры корпоративного управления IT.
 Взаимодействие бизнеса с IT по SLA.
01.2000—02.2007   7 лет 2 месяца
IT директор
Силовые машины, Управляющая компания (энергетическое машиностроение), г. Санкт-Петербург, полная занятость.
Функции:
 Управление IT Концерна. В функциональном подчинении 250 чел.
 Информационная безопасность.
 Участие в создании Корпоративной системы управления.
 Непосредственное участие в создании Концерна и объединении заводов (ЛМЗ, Электросила, ЗТЛ) в единое юр. лицо. Курирование IT ОМЗ.

Результаты:
 Внедрение КИС на базе решений SAP и IBM.
 Создание корпоративной сети и центров обработки данных.
 Создание организационной системы контроля и управления IT филиалов.
 Централизация корпоративных проектов, бюджета IT.
 Создание и реализация Стратегии и Технической политики IT Концерна.
 На заводах - снижение IT - затрат на (в среднем) 20%.
 Обеспечение деятельности зарубежных представительств и проектных офисов.
12.1998—02.2000   1 год 3 месяца
Начальник технологического отдела Департамента дочерней сети РОСБАНКА
Росбанк, г. Москва, полная занятость.
Функции:
 Оценка, подготовка, проведение мероприятий по слиянию банков. Поиск и аналитическая обработка информации.
 Планово – экономическая \ бюджетная работа.
 Организация и курирование IT филиалов и дочерних банков (вопросы стратегии, интеграции, развития). Член административной группы по выработки стратегии IT и выбору новой банковской системы.

Результаты:
 Непосредственное участие в создании РОСБАНКа.
 Создание системы контроля и управления филиалов и отделений.
 Выбор и внедрение банковской системы в филиалах. Выбор и начало внедрения системы электронного документооборота. Создание IT стратегий головной конторы и региональных банковских учреждений
07.1996—12.1998   2 года 6 месяцев
Начальник планово-экономического отдела Управления банковских слияний и поглощений
ОНЭКСИМ Банк, г. Москва.
Функции:
 Оценка, подготовка, проведение мероприятий по слиянию банков. Поиск и аналитическая обработка информации.
 Планово – экономическая \ бюджетная работа.
 Ревизии \ аудит

Результаты:
 выстроенная система контроля дочерних структур
 Непосредственное участие в создании РОСБАНКа.
02.1996—07.1997   1 год 6 месяцев
Руководитель рабочей группы
ОАО БАЛТИНВЕСТБАНК (Ранее - БалтОНЭКСИМ), г. Санкт-Петербург, полная занятость.
Функции:
 Внедрение банковской системы. Внедрение системы электронного документооборота. Выработка стратегии IT. Техническое обеспечение различных «внешних» проектов (таможня, казначейство и пр.). Аналитическая работа для ОНЭКСИМ БАНКа.

Результаты:
 Внедрение вышеуказанных систем. Выход БАЛТОНЭКСИМ БАНКА (старое название «Балтинвест – банк») в число крупнейших банков страны
10.1992—07.1997   4 года 10 месяцев
Начальник Управления Информационных технологий и связи
Независимый Банк России \ Независимая финансовая Компания, г. Москва, полная занятость.
Функции:
 Автоматизация банка и филиалов, SWIFT, REUTER, SPRINT.
 Организация обслуживания (аутсорсинг) IT банков

Результат:
 Выход банка в «100 банков» России
 организация IT аутсорсинга ряда банков
12.1991—09.1992   10 месяцев
Инженер валютного управления
Московский международный коммерческий банк, г. Москва, полная занятость.
 Автоматизация и техническая поддержка валютного управления. Формирование и отправка валютных платежей.

Результаты:
 Установка системы электронного документооборота Управления, SWIFT
05.1991—12.1991   8 месяцев
Инженер
НИИ Дельта (приборостроение), г. Москва, полная занятость.
Функции:
 Разработка электронных схем, исследование электронных приборов.

Результаты:
2 публикации, создание ряда устройств (в т.ч. успешно примененного в лечении пострадавших Ж\Д катастрофы в Уфе 1989г).
Неполное высшее
1994
Финансовый университет при Правительстве РФ
Вечерняя форма обучения
Специальность: Банковское дело
Высшее
1991
Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики"
Факультет: Факультет электронной техники
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Космическое приборостроение
Курсы и тренинги
2016
Корпоративный университет ОАО «РЖД»
Повышение квалификации: Управление проектами
Москва
2015
Корпоративный университет ОАО «РЖД»
Повышение квалификации: Корпоративный лидер
Москва
2014
Корпоративный университет ОАО «РЖД»
Повышение квалификации: создание эффективной управленческой команды
Москва
2014
Корпоративный университет ОАО «РЖД»
Повышение квалификации: Корпоративный менеджмент
Москва
2006
Приглашенный сотрудник \ корпоративные курсы
Формирование эффективной управленческой команды
Москва
2005
IBM
Управление проектами
Москва
2004
SWIFT
SWIFT \ банковские платежи
Москва
2003
Приглашенный сотрудник \ корпоративные курсы
«Управление качеством и международные стандарты ИСО серии 9000»
Москва
2003
Приглашенный сотрудник \ корпоративные курсы
Навыки личной эффективности
Москва
2003
ITExpert
«Управление и контроль в подразделениях IT на основе CobiT
Москва
2003
SAP
Семинары mySAP.com Основы приложений
Москва
2003
Приглашенный сотрудник \ корпоративные курсы
Управление персоналом
Москва
2003
SAP
Семинары mySAP.com Технические основы
Москва
2002
ITExpert
Управление IT (ITSM)
Москва
1995
Greta Coder
Greta Code \ информационная безопасность
Москва
1994
IBM
Merva/2 (swift)
Москва
1994
IBM
As/400
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Управление процессами
Управление проектами
Информационные технологии
Проектный менеджмент
Административное управление
Аутсорсинг
Реинжиниринг бизнес-процессов
Управление затратами
Формирование бюджета
Организационное развитие
Материально-техническое обеспечение
Оптимизация бизнес-процессов
Оптимизация затрат
Разработка и внедрение политик и процедур
Документооборот
Ведение переговоров
Деловая переписка
Делопроизводство
Организаторские навыки
Руководство коллективом
Системное мышление
Работа в команде
Мотивация персонала
Заключение договоров
Информационная безопасность
Деловая коммуникация
Электронный документооборот
SAP
1C
ERP
Дополнительные сведения
2002-2006 г.г. Лауреат рейтингов «Топ 20 IT - директоров России» и Ассоциации Менеджеров.
2005г. Лауреат «национальной премии IT – Лидер 2005» в номинации «Машиностроение»
2006г. Первое место в категории «Машиностроение» рейтинга «IT Директоров»

Грамота президента ОАО РЖД "за активное участие в разработке и внедрению АИС "Электронная - закупочная торговая площадка""

Успешный опыт руководства масштабными проектами и коллективами, особенно в сложных условиях. Высокая работоспособность, мобильность, способность к адаптации и работе в нестандартных условиях с недостатком информации. Реальный опыт оптимизации. «Небоязнь» ответственности. Мотивировка на результат.
Большой опыт административной работы.