Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 2309351Обновлено 21 июля
В избранные

Член совета директоров, член наблюдательного совета, независимый директор в совете директоров

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 48 лет (29 июня 1969), высшее образование, женат, есть дети
Москва, Центральный
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 16 лет и 9 месяцев
4 года и 6 месяцев
февраль 2013 — н.в.
Консультант по управлению, независимый ЧСД
ИП, полная занятость
Репутация среди клиентов, готов предоставить рекомендации.
2 года и 3 месяца
март 2013 — май 2015
Директор по развитию
Федеральный проект по созданию специализированной розницы "ГАЗМАРКЕТ. РУ", частичная занятость
Партнёр. Курировал кадровую и управленческую составляющие в развитии проекта, региональную экспансию и операционный менеджмент.
2 года и 3 месяца
февраль 2013 — апрель 2015
Независимый член Совета директоров
Корпорация ТЕРМЕКС, частичная занятость
Возглавлял Совет по кадрам и вознаграждениям в СД, создал новые работающие управленческие институты - Совет директоров и Правление, укомплектовал ТОПовое звено управленцев компании, инициировал работу по разработке стратегии компании.
1 год и 10 месяцев
май 2011 — февраль 2013
Управляющий партнер
Консалтинговая группа bi to be, Санкт-Петербург, полная занятость
Развивал бизнес, управлял консалтинговыми и обучающими проектами, работал с персоналом, проводил обучающие тренинги и программы для клиентов, продажи и продвижение услуг бизнеса
8 месяцев
сентябрь 2010 — апрель 2011
Член Совета директоров, советник Председателя Совета директоров
Холдинговая компания "ЗЕФС", полная занятость
Реализация проекта по реорганизации системы управления компанией, изменения качественного уровня управленцев и развития корпоративной культуры, роль - играющий тренер (внутренний консультант).
11 месяцев
май 2009 — март 2010
Директор по персоналу и социальным вопросам (номинально) по факту в разделе обязанности
ГК "РОСТЕХНОЛОГИИ", ОАО "НПО "СИБСЕЛЬМАШ", Новосибирск, полная занятость
Определение политики предприятия, разработка антикризисной программы, контроль основных финансовых и производственных показателей, выстраивание процессов взаимоотношения с фискальными органами и исполнительной властью региона, подбор ключевых менеджеров, управление персоналом, взаимодействие со СМИ.
В течение года (2008 - мировой кризис) имея в наследстве 1млрд. руб. кредиторской задолженности, при отсутствии внешней помощи и финансирования удалось: не остановить предприятие, избежать массовых увольнений, выпустить продукции на 1млрд.300млн. руб., вернуть долю основного рынка сбыта.
10 месяцев
июль 2008 — апрель 2009
Заместитель генерального директора
АНО "Кадровый резерв - Профессиональная команда страны", Москва, полная занятость
Создание методологии поисковой системы позволяющей находить персонал любого уровня и квалификации по профилю заказчика. Поиск и оценка "Лидеров" по направлениям: государственная и муниципальная служба; социальная сфера; партийная и общественная работа; СМИ; деловое сообщество. Поиск и оценка "Новаторов". Создание поискового механизма в рамках России с охватом более 60 субъектов РФ. Оценка "резервистов", разработка плана работы по развитию Резерва
10 месяцев
октябрь 2006 — июль 2007
GR-менеджер
ЗАО «Телекомпания РЕН ТВ», Редакция информационного вещания «Новости-24», г. Москва, Москва, полная занятость
Разработка редакционной тематической политики, направления: безопасность, органы государственной власти, личное взаимодействие с руководителями информационных подразделений.
1 год и 5 месяцев
март 2005 — июль 2006
Директор дирекции региональных программ (GR), генеральный директор благотворительного фонда. (Полная
ЗАО «Илим Палп Энтерпрайз»., Санкт-Петербург, полная занятость
Управление дирекцией и филиальной сетью, управление корпоративным благотворительным фондом и корпоративными программами социальной ответственности. Взаимодействие с органами государственной и муниципальной власти всех уровней, разработка и реализация программ, направленных на создание устойчивых партнерских отношений Компании с ОГВ. Разработка механизмов взаимодействия с ОГВ разных уровней на долговременной основе. Участие в региональных выборах мэров и глав администраций в регионах РФ.
Удалось систематизировать и упорядочить работу по социальным программам, провести ревизию затрат по всей Группе на социальную и благотворительную деятельность, заключить договора о социальной ответственности с администрациями регионов, городов, районов, значительно оптимизировать издержки на спонсорство и благотворительность, в кратности увеличить эффективность от этих затрат и значительно облегчить закрепление лесного фонда.
3 года
декабрь 2001 — ноябрь 2004
Заместитель начальника Объединенной редакции МВД РФ
Объединенная редакция МВД РФ., Москва, полная занятость
Оперативное управление ГУП «Объединенная редакция МВД России», 350 чел., из них 150 чел.- офицерский состав. Курировал вопросы производственно- хозяйственной деятельности, финансы, управление персоналом. Параллельна выполнял обязанности помощника начальника Управления информации региональных и общественных связей МВД России, периодически исполнял обязанности пресс-секретаря министра МВД.
1 год
январь  — декабрь 2001
Заместитель директора по связям с общественностью группы
ЗАО "Илим Палп Энтерпрайз"., Санкт-Петербург, полная занятость
Разработка и проведение корпоративной политики в регионах влияния. Взаимодействие с региональными политическими лидерами и субъектами власти. Создание отраслевого лобби на уровне регионов. Создание лобби на уровне региональных законодателей.
2 года
февраль 1999 — январь 2001
Заместитель генерального директора по персоналу
ОАО «Котласский ЦБК», г. Архангельская область, Коряжма, полная занятость
Представление интересов крупнейших акционеров в менеджменте предприятия. Работа в Совете Директоров. Замещение Генерального директора. Разработка организационно - структурного планирования. Создание службы внутреннего аудита. Определение политики в области персонала, обеспечение и контроль функций персонала, оптимизация технологических процессов, оптимизация численности персонала, повышение производительности труда, (провел сокращение 3000 чел. при увеличении промышленных показателей предприятия за тот же период на 40%). Управление затратами на персонал: ФОТ+ социальные затраты + социальные объекты. Работа с коллективными договорами. Управление социальной средой внутри предприятия, работа с профсоюзами. Перевод инфраструктурных социальных объектов на городской баланс: детские сады, клубы, предприятия общепита, спортивные комплексы, медицинские учреждения, санаторий, сельхоз предприятие, пионерский лагерь, жилые дома, общежития. Связи с общественностью, создание собственного информационного агентства. Взаимодействие с органами муниципальной и государственной власти, выстраивание отношений с депутатами всех уровней, определение информационной политики Компании в регионе.
Высшее образование
2016
Восточно-Европейский институт психоанализа
Бакалавр
Психология и психоанализ
Вечерняя форма обучения
Психоанализ
2003
Северо-Западный институт - филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
Государственное и муниципальное управление
Очно-заочная форма обучения
Менеджер
2001
Челябинскоен Высшее Военное Авиационное училище Штурманов
Морская ракетоносная авиация
Дневная/Очная форма обучения
Штурманский
Курсы
2015
Москва, Санкт-Петербург, Женева, Вашингтон.
Большое количество доп. курсов и тренингов
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
Знание всех ключевых компетенций управления предприятием. Опыт реструктуризации крупных предприятий, выделения не профильных активов, оптимизации затрат. Владение различными техниками и инструментами управления людьми, практический психолог, профессиональный коммуникатор. Знание принципов работы и механизмов принятия решений в ОГВ. Основные сферы профессионального опыта - HR, PR, GR.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор
По договоренности
Генеральный директор, ООО "Энер групп"
Директор
Директор
100 000 Р
Менеджер отдела продаж, АН "Триумфальная Арка"
Директор
Генеральный директор, исполнительный директор
По договоренности
Генеральный директор, ООО "ШАФРАН"
Генеральный директор, исполнительный директор
474 резюме
Резюме № 2309351 в открытом доступе Последнее обновление 21 июля, 09:27

Резюме

Член совета директоров, член наблюдательного совета, независимый директор в совете директоров По договоренности
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 29 июня 1969, 48 лет. Женат, есть дети.
Москва, Центральный
02.2013—н.в.   4 года 6 месяцев
Консультант по управлению, независимый ЧСД
ИП, полная занятость.
Репутация среди клиентов, готов предоставить рекомендации.
03.2013—05.2015   2 года 3 месяца
Директор по развитию
Федеральный проект по созданию специализированной розницы "ГАЗМАРКЕТ. РУ", частичная занятость.
Партнёр. Курировал кадровую и управленческую составляющие в развитии проекта, региональную экспансию и операционный менеджмент.
02.2013—04.2015   2 года 3 месяца
Независимый член Совета директоров
Корпорация ТЕРМЕКС, частичная занятость.
Возглавлял Совет по кадрам и вознаграждениям в СД, создал новые работающие управленческие институты - Совет директоров и Правление, укомплектовал ТОПовое звено управленцев компании, инициировал работу по разработке стратегии компании.
05.2011—02.2013   1 год 10 месяцев
Управляющий партнер
Консалтинговая группа bi to be, г. Санкт-Петербург, полная занятость.
Развивал бизнес, управлял консалтинговыми и обучающими проектами, работал с персоналом, проводил обучающие тренинги и программы для клиентов, продажи и продвижение услуг бизнеса
09.2010—04.2011   8 месяцев
Член Совета директоров, советник Председателя Совета директоров
Холдинговая компания "ЗЕФС", полная занятость.
Реализация проекта по реорганизации системы управления компанией, изменения качественного уровня управленцев и развития корпоративной культуры, роль - играющий тренер (внутренний консультант).
05.2009—03.2010   11 месяцев
Директор по персоналу и социальным вопросам (номинально) по факту в разделе обязанности
ГК "РОСТЕХНОЛОГИИ", ОАО "НПО "СИБСЕЛЬМАШ", г. Новосибирск, полная занятость.
Определение политики предприятия, разработка антикризисной программы, контроль основных финансовых и производственных показателей, выстраивание процессов взаимоотношения с фискальными органами и исполнительной властью региона, подбор ключевых менеджеров, управление персоналом, взаимодействие со СМИ.
В течение года (2008 - мировой кризис) имея в наследстве 1млрд. руб. кредиторской задолженности, при отсутствии внешней помощи и финансирования удалось: не остановить предприятие, избежать массовых увольнений, выпустить продукции на 1млрд.300млн. руб., вернуть долю основного рынка сбыта.
07.2008—04.2009   10 месяцев
Заместитель генерального директора
АНО "Кадровый резерв - Профессиональная команда страны", г. Москва, полная занятость.
Создание методологии поисковой системы позволяющей находить персонал любого уровня и квалификации по профилю заказчика. Поиск и оценка "Лидеров" по направлениям: государственная и муниципальная служба; социальная сфера; партийная и общественная работа; СМИ; деловое сообщество. Поиск и оценка "Новаторов". Создание поискового механизма в рамках России с охватом более 60 субъектов РФ. Оценка "резервистов", разработка плана работы по развитию Резерва
10.2006—07.2007   10 месяцев
GR-менеджер
ЗАО «Телекомпания РЕН ТВ», Редакция информационного вещания «Новости-24», г. Москва, г. Москва, полная занятость.
Разработка редакционной тематической политики, направления: безопасность, органы государственной власти, личное взаимодействие с руководителями информационных подразделений.
03.2005—07.2006   1 год 5 месяцев
Директор дирекции региональных программ (GR), генеральный директор благотворительного фонда. (Полная
ЗАО «Илим Палп Энтерпрайз»., г. Санкт-Петербург, полная занятость.
Управление дирекцией и филиальной сетью, управление корпоративным благотворительным фондом и корпоративными программами социальной ответственности. Взаимодействие с органами государственной и муниципальной власти всех уровней, разработка и реализация программ, направленных на создание устойчивых партнерских отношений Компании с ОГВ. Разработка механизмов взаимодействия с ОГВ разных уровней на долговременной основе. Участие в региональных выборах мэров и глав администраций в регионах РФ.
Удалось систематизировать и упорядочить работу по социальным программам, провести ревизию затрат по всей Группе на социальную и благотворительную деятельность, заключить договора о социальной ответственности с администрациями регионов, городов, районов, значительно оптимизировать издержки на спонсорство и благотворительность, в кратности увеличить эффективность от этих затрат и значительно облегчить закрепление лесного фонда.
12.2001—11.2004   3 года
Заместитель начальника Объединенной редакции МВД РФ
Объединенная редакция МВД РФ., г. Москва, полная занятость.
Оперативное управление ГУП «Объединенная редакция МВД России», 350 чел., из них 150 чел.- офицерский состав. Курировал вопросы производственно- хозяйственной деятельности, финансы, управление персоналом. Параллельна выполнял обязанности помощника начальника Управления информации региональных и общественных связей МВД России, периодически исполнял обязанности пресс-секретаря министра МВД.
01.2001—12.2001   1 год
Заместитель директора по связям с общественностью группы
ЗАО "Илим Палп Энтерпрайз"., г. Санкт-Петербург, полная занятость.
Разработка и проведение корпоративной политики в регионах влияния. Взаимодействие с региональными политическими лидерами и субъектами власти. Создание отраслевого лобби на уровне регионов. Создание лобби на уровне региональных законодателей.
02.1999—01.2001   2 года
Заместитель генерального директора по персоналу
ОАО «Котласский ЦБК», г. Архангельская область, г. Коряжма, полная занятость.
Представление интересов крупнейших акционеров в менеджменте предприятия. Работа в Совете Директоров. Замещение Генерального директора. Разработка организационно - структурного планирования. Создание службы внутреннего аудита. Определение политики в области персонала, обеспечение и контроль функций персонала, оптимизация технологических процессов, оптимизация численности персонала, повышение производительности труда, (провел сокращение 3000 чел. при увеличении промышленных показателей предприятия за тот же период на 40%). Управление затратами на персонал: ФОТ+ социальные затраты + социальные объекты. Работа с коллективными договорами. Управление социальной средой внутри предприятия, работа с профсоюзами. Перевод инфраструктурных социальных объектов на городской баланс: детские сады, клубы, предприятия общепита, спортивные комплексы, медицинские учреждения, санаторий, сельхоз предприятие, пионерский лагерь, жилые дома, общежития. Связи с общественностью, создание собственного информационного агентства. Взаимодействие с органами муниципальной и государственной власти, выстраивание отношений с депутатами всех уровней, определение информационной политики Компании в регионе.
Высшее (бакалавр)
2016
Восточно-Европейский институт психоанализа
Факультет: Психология и психоанализ
Вечерняя форма обучения
Специальность: Психоанализ
Высшее
2003
Северо-Западный институт - филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
Факультет: Государственное и муниципальное управление
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Менеджер
Высшее
2001
Челябинскоен Высшее Военное Авиационное училище Штурманов
Факультет: Морская ракетоносная авиация
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Штурманский
Курсы и тренинги
2015
Москва, Санкт-Петербург, Женева, Вашингтон.
Большое количество доп. курсов и тренингов
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B C
Профессиональные навыки
Знание всех ключевых компетенций управления предприятием. Опыт реструктуризации крупных предприятий, выделения не профильных активов, оптимизации затрат. Владение различными техниками и инструментами управления людьми, практический психолог, профессиональный коммуникатор. Знание принципов работы и механизмов принятия решений в ОГВ. Основные сферы профессионального опыта - HR, PR, GR.