Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 36546296Обновлено 2 октября 2016
В избранные

Бухгалтер

По договоренности
Жен., 62 года (10 мая 1955), высшее образование
Москва, Митино
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 26 лет и 9 месяцев
7 лет и 9 месяцев
январь 2009 — сентябрь 2016
Главный бухгалтер
НПК ГОЛБЕРГ, Москва, полная занятость
Участие в проведении экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме.
Формирование налоговой отчетности.
Формирование промежуточной и ежегодной бухгалтерской отчетности.
Обеспечение контроля за своевременностью и полнотой перечисления налогов и сборов в бюджеты всех уровней, а также страховых взносов во внебюджетные социальные фонды и платежей в кредитные организации.
Осуществление контроля над движением имущества, своевременностью и порядком проведения инвентаризации имущества и денежных средств.
Организация работы по поставке и ведению бухгалтерского и налогового учетов.
Организация и контроль процесса автоматизации бухгалтерского и налогового учета.
6 лет
январь 2003 — декабрь 2008
Главный бухгалтер
ООО Руспайсланд -М, Москва, полная занятость
Руководство бухгалтерией, организация ведения бухгалтерского учета.
Учет общехозяйственной деятельности и налоговый учет.
Отражения всех операций учредителей ДУ на отдельных балансах
Организация работы и отдела с "0" - с первого дня деятельности (работы) компании.
Организация расчета заработной платы (в т.ч. в регионе) и координация работы сотрудников.
Курирование филиалов и обособленных подразделений Общества по вопросам оплаты труда.
Внедрение функциональных блоков интегрированной системы управления (БОСС-Кадровик): Штатное расписание; Учет кадров, Табельный учет, Расчет заработной платы, Персонифицированный учет.
Разработка и согласование моделей "Как должно быть" в соответствии с законодательством.
Создание технических заданий на автоматизацию, регламентация процессов.
Постановка и контроль выполнения поставленных задач.
Организация, планирование и контроль расчета заработной платы, пособий, компенсационных выплат (всех видов начислений) и удержаний, межрасчетных выплат, в строгом соответствии с требованиями российского законодательства.
Оформление и заключение гражданско-правовых договоров.
Организация и контроль по своевременному начислению и перечислению платежей в ПФ, ФСС, Межрайонную ИФНС.
Организация и контроль своевременного оформления расчетно-платежных ведомостей на выплату заработной платы и по межрасчетным выплатам (на лицевые счета по "зарплатному проекту", через кассу организации);
Зарплатный проект: "Сбербанк"
Отражение в учете операций по заработной плате. Ежемесячное формирование проводок в БОСС-Кадровик и перенос в 1С (отражение заработной платы в регламентированном учете, управленческом учете).
Подготовка и составление ежеквартальных, годовых отчетов и ведомостей в ПФ, ИФНС, ФСС.
Составление статистической и иной отчетности по заработной плате, численности.
Расшифровка фонда оплаты труда по видам зарплаты, по категориям.
Подготовка информации по запросам налоговых органов, аудиторов.
Проведение сверки взаимных расчетов с налоговыми органами и внебюджетными фондами.
Оптимизация кадрового учета совместно с отделом персонала и бухгалтерией.
13 лет
январь 1990 — декабрь 2002
Главный бухгалтер
Сбербанк России ОАО, Москва, полная занятость
Разработка Учетной политики Банка и контроль за ее исполнением.
Осуществление организации бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности банка и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Обеспечение рациональной организации учета и отчетности на основе максимальной централизации и механизации учетно-вычислительных работ.
Разработка и осуществление мероприятий, направленных на соблюдение
финансовой дисциплины. Организация учета поступающих денежных средств, товарно-материальных
ценностей и основных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства, исполнения смет расходов, выполнения работ (услуг), результатов
хозяйственно-финансовой деятельности банка, а также финансовых, расчетных и кредитных операций.
В подчинении 160 человек.
Высшее образование
1994
Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова
Финансовый
Очно-заочная форма обучения
Экономика
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Профессиональные навыки
Уверенный пользователь:
- ПК,
- MS Office,
- Правовой системы Консультант
- 1 С Предприятие 8.2
- 1 С "Зарплата и Кадры".
- 1С 8.2 Управление производственным предприятие - работаю в данный момент)
Практическое знание нормативных документов, налогового и бухгалтерского законодательства в части расчета заработной платы и налогов, порядка документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда, методики расчета и уплаты налогов и сборов, опыт составления отчетности по участку "Расчеты с персоналом по оплате труда".
Знания в области трудового законодательства, экономики труда, управления персоналом и мотивации.
Умение проверить расчет заработной платы без помощи настроек программы, начисления заработной платы по различным системам оплаты труда, компенсационных, стимулирующих и гарантированных выплат (выплаты по районным коэффициентам, оплата работы в сверхурочное время, работа в выходные и праздничные дни, надбавки, премии, отпускные, командировки, выплата при расторжении трудового договора и т.д.), выплаты за счет средств ФСС, удержаний из заработной платы (обязательные удержания, удержания по инициативе работодателя, удержания по заявлению работника).
Опыт работы по контролю ФОТ и его планированию.
Разработка организационной структуры компании, владение методологией разработки внутренних нормативных документов организации (политики, процедуры, положения об оплате труда, положения о премировании, регламенты)
Знание современных методик работы в области оплаты и стимулирования труда.
Опыт разработки и контроля реализации программ мотивации различных категорий работников (построение базовой (оклад) и переменной (комиссионные, бонусы, премии) частей заработной платы и социального пакета.
Практический опыт автоматизации и внедрения бух. программ. Участие в проектах по автоматизации Бухгалтерского учета, Кадрового учета и Расчета заработной платы.
Опыт ведения кадрового делопроизводства «своими руками».
Опыт управленческой работы (руководство отделом). Организация, контроль и анализ работы коллектива. Планирование собственной деятельности и деятельности подчиненных. Организация работы отдела с "нуля".
Опыт взаимодействия и работы с НПФ, налоговой инспекцией, прохождение аудиторских и налоговых проверок.
Дополнительные сведения
Активная жизненная позиция, отличные коммуникативные навыки и организаторские способности ответственность, высокая ориентированность на результат, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, оперативность, системность и последовательность в решении поставленных задач. Способность проявлять настойчивость и прикладывать волевые усилия для достижения требуемого результата. Умение выстраивать взаимодействие с персоналом разного уровня. Умение решать нестандартные задачи.
https://img.superjob.ru

Другие резюме

Бухгалтер
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Заместитель главного бухгалтера / Главный бухгалтер
80 000 Р
Главный бухгалтер, Торговая компания АВАНГАРД
Заместитель главного бухгалтера / Главный бухгалтер
Главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера
По договоренности
Главный бухгалтер, ООО "БИОТЮС"
Смотреть все резюме
Резюме № 36546296 в открытом доступе Последнее обновление 2 октября 2016, 17:00

Резюме

Бухгалтер По договоренности
Готова к командировкам.
Дата рождения: 10 мая 1955, 62 года. Гражданство Россия.
Москва, Митино
01.2009—09.2016   7 лет 9 месяцев
Главный бухгалтер
НПК ГОЛБЕРГ, г. Москва, полная занятость.
Участие в проведении экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме.
Формирование налоговой отчетности.
Формирование промежуточной и ежегодной бухгалтерской отчетности.
Обеспечение контроля за своевременностью и полнотой перечисления налогов и сборов в бюджеты всех уровней, а также страховых взносов во внебюджетные социальные фонды и платежей в кредитные организации.
Осуществление контроля над движением имущества, своевременностью и порядком проведения инвентаризации имущества и денежных средств.
Организация работы по поставке и ведению бухгалтерского и налогового учетов.
Организация и контроль процесса автоматизации бухгалтерского и налогового учета.
01.2003—12.2008   6 лет
Главный бухгалтер
ООО Руспайсланд -М, г. Москва, полная занятость.
Руководство бухгалтерией, организация ведения бухгалтерского учета.
Учет общехозяйственной деятельности и налоговый учет.
Отражения всех операций учредителей ДУ на отдельных балансах
Организация работы и отдела с "0" - с первого дня деятельности (работы) компании.
Организация расчета заработной платы (в т.ч. в регионе) и координация работы сотрудников.
Курирование филиалов и обособленных подразделений Общества по вопросам оплаты труда.
Внедрение функциональных блоков интегрированной системы управления (БОСС-Кадровик): Штатное расписание; Учет кадров, Табельный учет, Расчет заработной платы, Персонифицированный учет.
Разработка и согласование моделей "Как должно быть" в соответствии с законодательством.
Создание технических заданий на автоматизацию, регламентация процессов.
Постановка и контроль выполнения поставленных задач.
Организация, планирование и контроль расчета заработной платы, пособий, компенсационных выплат (всех видов начислений) и удержаний, межрасчетных выплат, в строгом соответствии с требованиями российского законодательства.
Оформление и заключение гражданско-правовых договоров.
Организация и контроль по своевременному начислению и перечислению платежей в ПФ, ФСС, Межрайонную ИФНС.
Организация и контроль своевременного оформления расчетно-платежных ведомостей на выплату заработной платы и по межрасчетным выплатам (на лицевые счета по "зарплатному проекту", через кассу организации);
Зарплатный проект: "Сбербанк"
Отражение в учете операций по заработной плате. Ежемесячное формирование проводок в БОСС-Кадровик и перенос в 1С (отражение заработной платы в регламентированном учете, управленческом учете).
Подготовка и составление ежеквартальных, годовых отчетов и ведомостей в ПФ, ИФНС, ФСС.
Составление статистической и иной отчетности по заработной плате, численности.
Расшифровка фонда оплаты труда по видам зарплаты, по категориям.
Подготовка информации по запросам налоговых органов, аудиторов.
Проведение сверки взаимных расчетов с налоговыми органами и внебюджетными фондами.
Оптимизация кадрового учета совместно с отделом персонала и бухгалтерией.
01.1990—12.2002   13 лет
Главный бухгалтер
Сбербанк России ОАО, г. Москва, полная занятость.
Разработка Учетной политики Банка и контроль за ее исполнением.
Осуществление организации бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности банка и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Обеспечение рациональной организации учета и отчетности на основе максимальной централизации и механизации учетно-вычислительных работ.
Разработка и осуществление мероприятий, направленных на соблюдение
финансовой дисциплины. Организация учета поступающих денежных средств, товарно-материальных
ценностей и основных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства, исполнения смет расходов, выполнения работ (услуг), результатов
хозяйственно-финансовой деятельности банка, а также финансовых, расчетных и кредитных операций.
В подчинении 160 человек.
Высшее
1994
Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова
Факультет: Финансовый
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Экономика
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Профессиональные навыки
Уверенный пользователь:
- ПК,
- MS Office,
- Правовой системы Консультант
- 1 С Предприятие 8.2
- 1 С "Зарплата и Кадры".
- 1С 8.2 Управление производственным предприятие - работаю в данный момент)
Практическое знание нормативных документов, налогового и бухгалтерского законодательства в части расчета заработной платы и налогов, порядка документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда, методики расчета и уплаты налогов и сборов, опыт составления отчетности по участку "Расчеты с персоналом по оплате труда".
Знания в области трудового законодательства, экономики труда, управления персоналом и мотивации.
Умение проверить расчет заработной платы без помощи настроек программы, начисления заработной платы по различным системам оплаты труда, компенсационных, стимулирующих и гарантированных выплат (выплаты по районным коэффициентам, оплата работы в сверхурочное время, работа в выходные и праздничные дни, надбавки, премии, отпускные, командировки, выплата при расторжении трудового договора и т.д.), выплаты за счет средств ФСС, удержаний из заработной платы (обязательные удержания, удержания по инициативе работодателя, удержания по заявлению работника).
Опыт работы по контролю ФОТ и его планированию.
Разработка организационной структуры компании, владение методологией разработки внутренних нормативных документов организации (политики, процедуры, положения об оплате труда, положения о премировании, регламенты)
Знание современных методик работы в области оплаты и стимулирования труда.
Опыт разработки и контроля реализации программ мотивации различных категорий работников (построение базовой (оклад) и переменной (комиссионные, бонусы, премии) частей заработной платы и социального пакета.
Практический опыт автоматизации и внедрения бух. программ. Участие в проектах по автоматизации Бухгалтерского учета, Кадрового учета и Расчета заработной платы.
Опыт ведения кадрового делопроизводства «своими руками».
Опыт управленческой работы (руководство отделом). Организация, контроль и анализ работы коллектива. Планирование собственной деятельности и деятельности подчиненных. Организация работы отдела с "нуля".
Опыт взаимодействия и работы с НПФ, налоговой инспекцией, прохождение аудиторских и налоговых проверок.
Дополнительные сведения
Активная жизненная позиция, отличные коммуникативные навыки и организаторские способности ответственность, высокая ориентированность на результат, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, оперативность, системность и последовательность в решении поставленных задач. Способность проявлять настойчивость и прикладывать волевые усилия для достижения требуемого результата. Умение выстраивать взаимодействие с персоналом разного уровня. Умение решать нестандартные задачи.