Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 34565718Обновлено 29 августа 2016
В избранные

Бренд-менеджер, продукт-менеджер

По договоренности, полный рабочий день
Жен., 30 лет (28 мая 1987), высшее образование
Москва
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 13 лет и 1 месяц
4 года и 3 месяца
октябрь 2013 — н.в.
Руководитель отдела специальных проектов
ООО «Продакшен Медиа Групп» - рекламное агентство, Москва
• Разработка, контроль и реализация маркетинговых и рекламных кампаний:
> Маркетинг: анализ рынка/конкурентов, анализ существующих активностей/коммуникаций, разработка маркетинговых и рекламных кампаний/акций, интеграция в глобальные партнерские проекты и эффективные программы лояльности/ коммуникации.
> PR: взаимодействие со СМИ, создание инфо-поводов, участие в написании пресс и пост-релизов, обзоров, статей.
> разработка, планирование и реализация мероприятий по продвижению бренда, рекламной и PR-кампаний).
> составление медиапланов (indoor и outdoor, digital, smm, реклама на транспорте, радио)
> event-мероприятия
> кросс-промо
> участие в формировании рекламного бюджета
> формирование предложений для достижения необходимых KPI клиента
> контроль размещения
> изготовление всех необходимых РИМ и POS-материалов
> оценка эффективности маркетинговых мероприятий и каналов продвижения
> написание отчетов

• Организация рабочего процесса команды (4 человека в подчинении):
> обучение,
> постановка рабочих целей на день/неделю/месяц,
> контроль выполнения поставленных задач/проектов,
> анализ полученных результатов,
> предоставление обратной связи.

• Управление проектами компании:
> поиск и привлечение Спонсоров и Партнеров для проектов и мероприятий.
> разработка маркетинговой/рекламной стратегии для клиента.
> постановка и распределение задач между проектной командой и подрядчиками,
> Документооборот: договоры, отчеты, счета, акты выполненных работ.
> составление и контроль тайминга проекта и соблюдение дедлайнов,
> контроль соответствия контента и визуальной составляющей материалов, используемых в проекте, требованиям Заказчика.
> мониторинг хода исполнения проекта,
> сбор отчетности,
> анализ достигнутых результатов

• Проведение встреч и переговоров с клиентами и подрядчиками.
• Делегирование полномочий и ответственности.
• Организация клиентоориентированного процесса работы внутри коллектива.
• Оптимизация процессов взаимодействия между отделами компании.
• Личное ведение проектов, включая разработку ТЗ, постановку и контроль выполнения задач конечным исполнителям (контрагентом).
• Поиск и внедрение решений, необходимых для проведения проектов и маркетинговых кампаний клиента.
• Разработка креативных концепций и идей для реализации проекта.
• Разрешение конфликтных ситуаций, убеждение в принятии правильных решений.
1 год и 5 месяцев
май 2012 — сентябрь 2013
Ведущий специалист отдела специальных проектов
ООО «Продакшен Медиа Групп» - рекламное агентство, Москва
• Взаимодействие с Клиентом для выявления потребностей и задач.
• Ведение Клиента от момента подписания контракта до момента завершения проекта.
• Согласование проектной документации: отчеты, счета, акты выполненных работ.
• Согласование контента и визуальной составляющей материалов, используемых в проекте, с требованиями Клиента.
• Ведение проектов, включая разработку ТЗ, постановку и контроль выполнения задач конечным исполнителям.
• Контроль тайминга проекта и соблюдение дедлайнов.
• Разработка креативных концепций и идей для реализации проекта.
• Привлечение партнеров и event-агентств.
• Поиск новых и ведение базы существующих партнеров и клиентов (построение партнерский отношений).
• Поиск и привлечение спонсоров для интеграции в проекты партнеров компании.
• Организация и проведение как односторонних, так и совместных встреч между спонсорами/партнерами и организаторами проектов.
• Составление медиапланов (indoor и outdoor).
• Участие в создании презентаций проектов и написание анонсов.
2 года и 5 месяцев
октябрь 2009 — февраль 2012
Менеджер флагманского магазина Jack & Jones-Манеж
ЗАО Стокманн, подразделение Bestseller, Москва
• Организация и контроль бесперебойной работы своей команды магазина (15 человек) в соответствии с принятыми стандартами Компании.
• Разработка мероприятий по повышению качества рабочего процесса, увеличению продаж и отдельных KPI (конверсия, чек/вещь и т.д.)
• Адаптация, мотивация и обучение сотрудников в соответствии с общими правилами компании.
• Аттестация персонала
• Независимое принятие решений.
• Решение административных и хозяйственных проблем.
• Непрерывное взаимодействие с головным офисом компании.
• Заказ товара.
• Составление еженедельных и ежемесячных отчетов.
• Составление расписания персонала.
• Мотивирование персонала
• Анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей.
• Формирование стратегии продаж на каждый сезон, анализ деятельности конкурирующих брендов.
• Планирование акций и специальных маркетинговых кампаний на год/ сезон.
• Согласование маркетинговых материалов для оформления акций с головным офисом.
• Разработка инструкций для персонала и проведение соответствующего инструктажа.
Главные достижения:
• Увеличение объема продаж на 25%
• Высокий уровень эффективности и продуктивности команды магазина по итогам аттестаций (самый высокий показатель по профессиональному и карьерному росту сотрудников по компании).
• Сокращение потерь по итогам инвентаризаций до 30%
2 года и 5 месяцев
июнь 2007 — октябрь 2009
Супервайзер
ЗАО Стокманн, подразделение Bestseller, Москва
• Контроль работы персонала (10 человек).
• Обучающие тренинги.
• Заказ, прием и предпродажная подготовка товара.
• Выкладка товара.
• Контроль наличия товара в зале.
• Анализ продаж по отделу.
• Ведение кассовой документации.
• Составление еженедельных и ежемесячных отчетов.
• Оформление и расположение товара и маркетинговых материалов в соответствии с правилами и стандартами визуального мерчендайзинга компании.
• Наставничество (введение в должность новых сотрудников магазина)
10 месяцев
сентябрь 2006 — июнь 2007
Супервайзер-стажер
ЗАО Стокманн, подразделение Bestseller, Москва
• Проведение обучающих тренингов для персонала.
• Заказ, прием и предпродажная подготовка товара.
• Выкладка товара.
• Анализ продаж.
• Составление еженедельных отчетов.
• Работа с покупателями
1 год и 1 месяц
сентябрь 2005 — сентябрь 2006
Продавец-кассир
ЗАО Стокманн, подразделение Bestseller, Москва
• Работа с покупателями.
• Работа на кассе.
• Составление кассовых отчетов.
• Прием товара.
• Предпродажная подготовка товара.
11 месяцев
октябрь 2004 — август 2005
Специалист 1 категории
ГАРФ (Государственный архив Российской Федерации), Москва
• Учет и соответствующая регистрацию имеющейся и поступающей в архив документации.
• Выдача из хранилища персоналу ГАРФ документов и контроль за возвратом дел в установленные сроки.
• Инвентаризация фондов.
Высшее образование
2009
Российский государственный социальный университет
Социологии
Очно-заочная форма обучения
Социология
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Профессиональные навыки
Уверенный пользователь ПК (MS Office, MS Windows).
Мне свойственны: высокий уровень работоспособности и трудолюбия, исполнительность, ответственность, энергичность, креативный подход к решению нестандартных задач, остроумие, коммуникабельность, в сложных ситуациях — сосредоточенность, находчивость, знание правил установления деловых контактов и ведения переговоров, знание этики делового общения, опыт управления персоналом.
Дополнительные сведения
Пройденные тренинги:
• Наставничество
• Коммерческий менеджмент
• Повышение навыков коммерческого менеджмента
• Программа совершенствование основных навыков управления
• «Я - Лидер»
• Основы проектного управления
• Тайм-менеджмент
• «Точилка для ума» (формированию навыков, для решения нестандартных задач).

Английский — intermediate
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по продукту / Менеджер по закупкам / Бренд-менеджер / Руководитель направления
По договоренности
Ведущий специалист по закупкам, ФГУП НАМИ (автомобильный и автомоторный институт)
Менеджер по продукту / Менеджер по закупкам / Бренд-менеджер / Руководитель направления
Бренд-менеджер
120 000 Р
Руководитель отдела маркетинга и рекламы, Строительная компания БАКО
Бренд-менеджер
Бренд-менеджер / Маркетинг-менеджер
130 000 Р
Специалист по маркетингу, Philips
Бренд-менеджер / Маркетинг-менеджер
Смотреть все резюме
Резюме № 34565718 в открытом доступе Последнее обновление 29 августа 2016, 14:20

Резюме

Бренд-менеджер, продукт-менеджер По договоренности
Полный рабочий день.
Дата рождения: 28 мая 1987, 30 лет. Гражданство Россия.
Москва
10.2013—н.в.   4 года 3 месяца
Руководитель отдела специальных проектов
ООО «Продакшен Медиа Групп» - рекламное агентство, г. Москва.
• Разработка, контроль и реализация маркетинговых и рекламных кампаний:
> Маркетинг: анализ рынка/конкурентов, анализ существующих активностей/коммуникаций, разработка маркетинговых и рекламных кампаний/акций, интеграция в глобальные партнерские проекты и эффективные программы лояльности/ коммуникации.
> PR: взаимодействие со СМИ, создание инфо-поводов, участие в написании пресс и пост-релизов, обзоров, статей.
> разработка, планирование и реализация мероприятий по продвижению бренда, рекламной и PR-кампаний).
> составление медиапланов (indoor и outdoor, digital, smm, реклама на транспорте, радио)
> event-мероприятия
> кросс-промо
> участие в формировании рекламного бюджета
> формирование предложений для достижения необходимых KPI клиента
> контроль размещения
> изготовление всех необходимых РИМ и POS-материалов
> оценка эффективности маркетинговых мероприятий и каналов продвижения
> написание отчетов

• Организация рабочего процесса команды (4 человека в подчинении):
> обучение,
> постановка рабочих целей на день/неделю/месяц,
> контроль выполнения поставленных задач/проектов,
> анализ полученных результатов,
> предоставление обратной связи.

• Управление проектами компании:
> поиск и привлечение Спонсоров и Партнеров для проектов и мероприятий.
> разработка маркетинговой/рекламной стратегии для клиента.
> постановка и распределение задач между проектной командой и подрядчиками,
> Документооборот: договоры, отчеты, счета, акты выполненных работ.
> составление и контроль тайминга проекта и соблюдение дедлайнов,
> контроль соответствия контента и визуальной составляющей материалов, используемых в проекте, требованиям Заказчика.
> мониторинг хода исполнения проекта,
> сбор отчетности,
> анализ достигнутых результатов

• Проведение встреч и переговоров с клиентами и подрядчиками.
• Делегирование полномочий и ответственности.
• Организация клиентоориентированного процесса работы внутри коллектива.
• Оптимизация процессов взаимодействия между отделами компании.
• Личное ведение проектов, включая разработку ТЗ, постановку и контроль выполнения задач конечным исполнителям (контрагентом).
• Поиск и внедрение решений, необходимых для проведения проектов и маркетинговых кампаний клиента.
• Разработка креативных концепций и идей для реализации проекта.
• Разрешение конфликтных ситуаций, убеждение в принятии правильных решений.
05.2012—09.2013   1 год 5 месяцев
Ведущий специалист отдела специальных проектов
ООО «Продакшен Медиа Групп» - рекламное агентство, г. Москва.
• Взаимодействие с Клиентом для выявления потребностей и задач.
• Ведение Клиента от момента подписания контракта до момента завершения проекта.
• Согласование проектной документации: отчеты, счета, акты выполненных работ.
• Согласование контента и визуальной составляющей материалов, используемых в проекте, с требованиями Клиента.
• Ведение проектов, включая разработку ТЗ, постановку и контроль выполнения задач конечным исполнителям.
• Контроль тайминга проекта и соблюдение дедлайнов.
• Разработка креативных концепций и идей для реализации проекта.
• Привлечение партнеров и event-агентств.
• Поиск новых и ведение базы существующих партнеров и клиентов (построение партнерский отношений).
• Поиск и привлечение спонсоров для интеграции в проекты партнеров компании.
• Организация и проведение как односторонних, так и совместных встреч между спонсорами/партнерами и организаторами проектов.
• Составление медиапланов (indoor и outdoor).
• Участие в создании презентаций проектов и написание анонсов.
10.2009—02.2012   2 года 5 месяцев
Менеджер флагманского магазина Jack & Jones-Манеж
ЗАО Стокманн, подразделение Bestseller, г. Москва.
• Организация и контроль бесперебойной работы своей команды магазина (15 человек) в соответствии с принятыми стандартами Компании.
• Разработка мероприятий по повышению качества рабочего процесса, увеличению продаж и отдельных KPI (конверсия, чек/вещь и т.д.)
• Адаптация, мотивация и обучение сотрудников в соответствии с общими правилами компании.
• Аттестация персонала
• Независимое принятие решений.
• Решение административных и хозяйственных проблем.
• Непрерывное взаимодействие с головным офисом компании.
• Заказ товара.
• Составление еженедельных и ежемесячных отчетов.
• Составление расписания персонала.
• Мотивирование персонала
• Анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей.
• Формирование стратегии продаж на каждый сезон, анализ деятельности конкурирующих брендов.
• Планирование акций и специальных маркетинговых кампаний на год/ сезон.
• Согласование маркетинговых материалов для оформления акций с головным офисом.
• Разработка инструкций для персонала и проведение соответствующего инструктажа.
Главные достижения:
• Увеличение объема продаж на 25%
• Высокий уровень эффективности и продуктивности команды магазина по итогам аттестаций (самый высокий показатель по профессиональному и карьерному росту сотрудников по компании).
• Сокращение потерь по итогам инвентаризаций до 30%
06.2007—10.2009   2 года 5 месяцев
Супервайзер
ЗАО Стокманн, подразделение Bestseller, г. Москва.
• Контроль работы персонала (10 человек).
• Обучающие тренинги.
• Заказ, прием и предпродажная подготовка товара.
• Выкладка товара.
• Контроль наличия товара в зале.
• Анализ продаж по отделу.
• Ведение кассовой документации.
• Составление еженедельных и ежемесячных отчетов.
• Оформление и расположение товара и маркетинговых материалов в соответствии с правилами и стандартами визуального мерчендайзинга компании.
• Наставничество (введение в должность новых сотрудников магазина)
09.2006—06.2007   10 месяцев
Супервайзер-стажер
ЗАО Стокманн, подразделение Bestseller, г. Москва.
• Проведение обучающих тренингов для персонала.
• Заказ, прием и предпродажная подготовка товара.
• Выкладка товара.
• Анализ продаж.
• Составление еженедельных отчетов.
• Работа с покупателями
09.2005—09.2006   1 год 1 месяц
Продавец-кассир
ЗАО Стокманн, подразделение Bestseller, г. Москва.
• Работа с покупателями.
• Работа на кассе.
• Составление кассовых отчетов.
• Прием товара.
• Предпродажная подготовка товара.
10.2004—08.2005   11 месяцев
Специалист 1 категории
ГАРФ (Государственный архив Российской Федерации), г. Москва.
• Учет и соответствующая регистрацию имеющейся и поступающей в архив документации.
• Выдача из хранилища персоналу ГАРФ документов и контроль за возвратом дел в установленные сроки.
• Инвентаризация фондов.
Высшее
2009
Российский государственный социальный университет
Факультет: Социологии
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Социология
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Профессиональные навыки
Уверенный пользователь ПК (MS Office, MS Windows).
Мне свойственны: высокий уровень работоспособности и трудолюбия, исполнительность, ответственность, энергичность, креативный подход к решению нестандартных задач, остроумие, коммуникабельность, в сложных ситуациях — сосредоточенность, находчивость, знание правил установления деловых контактов и ведения переговоров, знание этики делового общения, опыт управления персоналом.
Дополнительные сведения
Пройденные тренинги:
• Наставничество
• Коммерческий менеджмент
• Повышение навыков коммерческого менеджмента
• Программа совершенствование основных навыков управления
• «Я - Лидер»
• Основы проектного управления
• Тайм-менеджмент
• «Точилка для ума» (формированию навыков, для решения нестандартных задач).

Английский — intermediate