Резюме «Бизнес-тренер» в Москве

Найдено 9 046 резюме
После регистрации будет доступно 21 522 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 13:57
По договоренности, 31 год, Москва, готов к переезду, стаж 7 лет и 10 месяцев
Тренинг-менеджер, ТД Столото, 1 год и 1 месяц
Планирование процесса обучения агентов; Планирование командировок; Актуализация информации; Очное обучение (проведение велкам тренингов, тренингов по продукту и продажам); Выездное обучение на территории агента; Дистанционное обучение агентов по скайпу; Аттестация сотрудников; Посттренинговое сопровождение; Мониторинг торговых точек; Мастер классы по продажам; Написание отчетов; Анализ эффективности обучения.
Обновлено в 13:46
По договоренности, 30 лет, Москва, готова к переезду, стаж 8 лет и 8 месяцев
Менеджер по управлению персоналом, Московский авиационный институт, 8 лет и 8 месяцев
1) Кадровое делопроизводство. 2) Отбор и подбор персонала.(массовый подбор) 3) Размещение объявлений о вакансиях в сети Интернет. 4) Проведение собеседований с кандидатами. 5) Взаимодействие с руководителями подразделений Компании по вопросам подбора персонала 6) Отчетность и анализ рынка труда 7) Мониторинг рынка труда. 8) Обучения персонала. 9) Адаптация персонала. 10) Формирование и размещение вакансий в СМИ и Интернет; 11) Проведение телефонных и личных интервью; 12) Проведение индивидуальных и массовых собеседований; 13) Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов; 14) Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений; 15) Сопровождения процесса оформления и адаптации успешных кандидатам.
Обновлено в 13:29
100 000 Р, 41 год, Москва, стаж 8 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела региональных продаж, ООО ГК «HAIR SHOP» индустрия красоты, волосы для наращивания, 5 месяцев
Бизнес-тренер + Руководитель отдела региональных продаж -подбор персонала, обучение (тренинги по товару и продажам) - создание системы обучения и оценки персонала (анкетирование, тестирование, аттестация) Бизнес-тренер Стратегическое развитие Разработка, написание и проведение тренингов по направлениям: - продажи (для менеджеров среднего звена) - звонки (холодные звонки) - переговоры - тренинг личной эффективности - проведение тренингов по командообразованию, эффективности работы руководителей (топ-менеджеры) - тренинги по ораторскому мастерству и искусству презентации для продающего персонала Подбор, обучение, мотивация персонала. Разработка и актуализация обучающих материалов по продукту, и технологиям продаж. Разработка программ обучения по стандартам работы для различных подразделений компаний заказчиков.
Обновлено в 13:07
55 000 Р, 36 лет, Москва, готов к переезду, стаж 8 лет и 9 месяцев
Бизнес-тренер, ООО "Селаникар", 1 год
Анализировал потребность в обучении менеджеров, работающих на приёме авто от Клиентов. Проводил тренинги по темам (аудиторный формат): - Тренинг по теме "Клиентский Сервис" - Презентации по продуктовым модулям: "Документооборот", "Юрпроверка", "CRM Битрикс" и тд. - "Welcome"; - Дистанционные вебинары для Регионов. Организовывал оценочные мероприятия по итогам обучения: - Разрабатывал тесты. Организовывал и контролировал дистанционное тестирование до и после обучения через корпоративный портал Битрикс; - Посещал локации, оценивал персонал по чек-листу, обучал на местах; Проводил и отслеживал оценку эффективности проведенных обучений по параметрам конверсии и NPS. Достижения: Разработал тренинг по теме "Клиентский Сервис" под потребности компании. Разработал новые и актуализировал существующие материалы для обучения, а также обучающие видеокурсы. Имею собственные разработки тренингов по следующим темам: "Тренинг продаж", "Клиентский Сервис" "Управленческие навыки", "Телефонное общение", "Ведение переговоров", "Тайм-менеджмент".
Обновлено в 14:06
По договоренности, 32 года, Москва, стаж 8 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела развития персонала, ООО Торговый дом Лазурит, 1 год и 4 месяца
Руководитель отдела развития Функции руководителя отдела развития Московского регионального отделения - 120 салонов: - Управление командой бизнес тренеров - Разработка KPI для работников отдела развития персонала - Разработка KPI для сотрудников розничной сети (более 700 сотрудников) - Ведение аналитики по конкурентам - Разработка планов развития карьеры для менеджеров среднего и топ уровня - Контроль систематичности и качества проводимых занятий Функции руководителя группы подбора (9чел. в подчинении): - Оперативное управление группой подбора, распределение заданий, контроль достижения результатов - Разработка KPI для группы подбора - Планирования численности персонала в соответствии со стратегией развития компании - Массовый подбор линейных менеджеров, индивидуальный подбор менеджеров среднего и топ уровня - Тренинги для ТОП персонала компании - Аттестация сотрудников розничной сети, ТОП персонала - Формирование годового плана на обучение, планирование и бюджетирование затрат на обучение. Функции управляющего розничной сетью: - Управление продажами и эффективностью в вверенных салонах - Организация рабочего процесса в салонах - Личные продажы в вверенных салонах, мастер класс для менеджеров - Контроль соблюдения стандартов обслуживания в салонах Достижения: - Увеличение продаж в вверенных салонах - Снижение текучести кадров и повышение уровня вовлеченности (отток персонала снизился с 19% до 8%) - Снижение количества работников непрошедших срок испытания на 15% - Замещение более половины вакансий внутренними ресурсами компании
Обновлено в 12:29
60 000 Р, 26 лет, Москва, стаж 3 года и 8 месяцев
Инженер-менеджер, ООО "АВТОКОМТРАНС", 3 года и 8 месяцев
1. Тренинги для персонала компании 2. Претензионная работа с клиентами. 3. Ведение гарантийной документации, составление гарантийных отчетов в программах завода-изготовителя Hyundai. 4. Осуществление контроля качества процессов ремонта автомобилей в "АВТОКОМТРАНС", выездные проверки в обособленные подразделения. 5. Подготовка документов для технических экспертиз. 6. Заключение договоров с сертифицированными поставщиками на выполнение сторонних работ. И другие.
Обновлено в 12:18
70 000 Р, 42 года, Москва, стаж 17 лет и 2 месяца
Управляющий директор, ООО "ФЕДЕРАЦИЯ ЮРИСТОВ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА", 11 месяцев
• управление финансово-экономической деятельностью компании; • формирование бюджета; • разработка и реализация стратегии развития компании; • планирование, построение и оптимизация бизнес-процессов; • контроль выполнения плановых показателей; • проведение деловых переговоров и встреч; • ведение ключевых клиентов компании при обслуживании юридических лиц; • Разработаны и внедрены: - проект по описанию, автоматизации и сквозной аналитике основных бизнес-процессов всех подразделений компании; - проект по рекламному и маркетинговому продвижению услуг компании (он-лайн, офф-лайн); - проект по развитию направления услуг для бизнеса (абонентское юридическое обслуживание юридических лиц).
Обновлено в 11:16
По договоренности, 37 лет, Москва, стаж 14 лет и 2 месяца
Написание тренинговых программ под цели и задачи заказчика, организация и проведение тренингов, коуч-сессий для руководителей высшего и среднего звена, менеджеров, персонала компаний.
Обновлено в 11:16
По договоренности, 37 лет, Москва, стаж 14 лет и 2 месяца
Бизнес-тренер, тренер личностного развития, коуч, руководитель отдела бизнес-обучения, Тренингово-консалтинговая компания TNN Consulting Group, 5 лет и 7 месяцев
Написание и проведение бизнес-тренингов, тренингов личностного развития, коучинг и сопровождение компаний, руководителей среднего и высшего звена, управление отделом бизнес-обучения
Обновлено в 10:40
По договоренности, 42 года, Москва, стаж 17 лет и 10 месяцев
Бизнес-тренер, Компания 26 Элемент, 10 месяцев
Проведение авторских тренингов по продажам и сервису; подбор и адаптация персонала; подготовка методической литературы (контрактный проект)
Обновлено в 10:19
По договоренности, 30 лет, Москва, стаж 6 лет
Доцент кафедры культурологии, Московский педагогический государственный университет, 1 год и 9 месяцев
- разработка методических материалов; - участие в научных конференциях; - публикация научных статей в рецензируемых журналах; - организация культурологической практики студентов; - контент-менеджмент раздела кафедры на сайте университета.
Обновлено в 10:10
70 000 Р, 36 лет, Москва, стаж 15 лет и 8 месяцев
Специалист отдела развития, ООО "Милана", 1 год и 10 месяцев
Изначально приходила менеджером в отдел закупок. Прошла исп.срок за месяц, проявила себя и через 2,5 месяца была переведена в отдел развития, где успешно внедрила проект по переводу организации на работу в базу УТ 1С8.3. Полное ведение проекта - разработка бизнес-проекта: разработка ТЗ с программистами 1С, тестирование выполненных ТЗ, запуск в эксплуатацию обучение всех отделов (отдел продаж, отдел закупок, склад, администрация/бух-рия) соответствующему функционалу, написание/корректировка инструкций, аттестация сотрудников по знанию продукта. Администрирование базы - создание справочников, ведение номенклатуры, чистка базы от ошибок, приведение к единому порядку, заливка фото, импорт/экспорт базы 1С и т.п. Занималась отчетностью по КД - отчеты по прибыли, рентабельности, аналитика. Сотрудничество с программистами сайта, подготовка выгрузки для сайта из 1С, техническая поддержка данных.
Обновлено в 10:05
По договоренности, 34 года, Москва, стаж 14 лет и 8 месяцев
Бизнес-тренер, Коуч, Консультант, Центр технологий эффективного бизнеса, 3 года и 8 месяцев
Организация и ведение групп повышения личной эффективности. Направления работы: развитие персонала, профилактика профессионального выгорания, стресс-менеджмент и т.д. Подробности - http://effect-business.ru/
Обновлено в 10:00
90 000 Р, 54 года, Москва, стаж 15 лет и 11 месяцев
Исполнительный директор, ООО «ФЕДОСКИНСКАЯ 12», 6 месяцев
- Аудит (обследование) бизнес-процессов предприятия, выработка рекомендаций по повышению эффективности работы. - Формирование бизнес-плана предприятия. - Обучение персонала и проведение организационных изменений. - Создание бизнес-формата: набора стандартов и системы мотивации. - Реализация маркетинговых мероприятий.
Обновлено в 09:50
По договоренности, 37 лет, Москва, стаж 9 лет и 11 месяцев
Бизнес-тренер по продажам, ООО "СанТехУчёт" ("Городской Центр Учёта и Экономии Ресурсов"), 9 месяцев
1. Проведение от 4 до 8 раз в месяц регулярных плановых групповых вводных тренингов у претендентов на должность оператор call-центра. 2. Разработка методических материалов, скриптов, подготовка правовой и логической основы структуры работы оператора call-центра. 3. Командная оценка и выработка методичного комплекса решений по увеличению эффективности работы call-центра. 4. Психологическая оценка претендентов перед непосредственным приёмом на должность оператора call-центра. 5. Анализ группового взаимодействия и рассадка операторов согласно оперативной оценке с целью повышения эффективности индивидуальных и общих результатов. 6. Периодическое ситуативное проведение индивидуальных навыковых модулей-минитренингов для операторов call-центра. 7. Регулярная доработка существующих, а также написание новых эффективных скриптов и алгоритмов продаж. 8. Выездная командировочная точечная работа по повышению эффективности работы call-центров в целом в остальных филиалах в других городах России.
Обновлено в 09:35
По договоренности, 28 лет, Москва, стаж 8 лет и 9 месяцев
Главный специалист по обучению и развитию персонала, АО "Международный аэропорт Шереметьево", 4 года и 9 месяцев
Руководство отделом обучения: сбор потребностей в обучении, согласование бюджета на обучение, распределение нагрузки тренеров, организация и проведение обучения, анализ эффективности проведенного обучения. Ведущий бизнес-тренер Корпоративного университета. Методолог программ стратегического обучения и развития. Разработка и проведение программ для руководителей среднего звена и линейного персонала:: - клиенториентированное обслуживание, сервис; - стресс менеджмент, управление стрессом; - командообразование; - управление конфликтами; - тайм менеджмент; - адаптация новых сотрудников; - навыки принятия управленческих решений; - коммуникация, переговоры; - мотивация и делегирование; - личностный рост, коучинг. Разработка тренинговых программ, проведение предтренинговой диагностики, организация и проведение тренингов, оценка эффективности обучения, посттренинговое сопровождение персонала, разработка индивидуальных планов развития.
Обновлено в 09:33
По договоренности, 53 года, Москва, готов к переезду, стаж 16 лет и 4 месяца
Руководитель структурным подразделением, ГБОУ ЦППРиК "Крестьянская застава", 7 лет и 1 месяц
Заведующий лабораторией социальной психологии. 1-ая кв. категория. Общее руководство подразделением (10 человек). Участие в Городских и Окружным семинарах. Психологические исследования трудовых коллективов ОУ. Подготовка и проведение тренингов для педагогических коллективов Консультативная помощь педагогам и администрации ОУ. Публикации в журнале НаркоНет. Организация и руководство производственной практики студентов психологических факультетов ВУЗов Москвы и МО. Член КДН и ЗП р-на Текстильщики 2012-2013 г.г. Член Комиссии по защите прав и законных интересов подопечных УСЗН в одном из районов ЮВАО. 2013-2015 г.г. http://gou-cpprk.ru/labs/sp/ Как специалист: Психологическая работа с детьми, родителями/законными представителями образовательных учреждений ЮВАО подведомственных Департаментам Образования и Соцзащиты г. Москвы. Взаимодействие с госструктурами, обеспечивающими соблюдение и защиту прав ребенка (КДН и ЗП, УСЗН, ОДН ОВД). Написание психологических заключений для предоставления в судебные инстанции по запросам УСЗН (лишение родительских прав, определение места проживания ребенка, определение степени привязанности ребенка к каждому из родителей и т.д.). Работа с детьми группы риска.. Весь спектр психологической работы с клиентами от пяти до 70 лет. Диагностика, консультирование, разработка и проведение коррекционных занятий с детьми (дошкольники и школьники), родителями (законными представителями) по вопросам социальной адаптации ребенка, его развития, внутрисемейных отношений и т.д.
Обновлено в 09:10
По договоренности, 49 лет, Москва, стаж 10 лет и 3 месяца
Бизнес-тренер, СВ Плюс, 1 год и 8 месяцев
Создание системы обучения персонала компании. Разработка УМК исходя из потребностей организации. Проведение обучающих мероприятий для всех уровней сотрудников. Отбор менеджеров и специалистов, оценка, создание регламентирующей документации. Посттренинговое сопровождение, коучинг.
Обновлено в 06:51
По договоренности, 44 года, Москва, стаж 13 лет и 2 месяца
- разработка тренингового продукта под проект развития клиентоориентированого поведения; - проведение обучающих мероприятий - обучено 130 сотрудников разной категории; - предоставление развернутой обратной связи по участникам программы; - разработка предложений и рекомендаций по развитию необходимых компетенций в организации.
Обновлено в 06:20
По договоренности, 38 лет, Москва, стаж 13 лет и 9 месяцев
Бизнес-тренер, "Primus Inter Pares", http://primusinterpares.biz/, 8 лет и 4 месяца
Тренер-практик Умею продавать и обучать сотрудников на рабочем месте Умею управлять и обучать менеджеров-управленцев на рабочем месте Умею обучать и обучаю тренеров и топ-менеджеров на рабочем месте Тренер-консультант (практический бизнес-консалтинг) Тренинги: от 32 часов в месяц, группы от 10 до 300 человек; Супервизия, полевой коучинг: от 98 часов в месяц; Дистанционное обучение; Проектная работа; Более 500 учеников, занимающих различные должности; Реализованные проекты: - Разработка и реализация программ обучения управленческим навыкам; - Разработка и имплементация системы обучения региональных менеджеров; - Разработка и реализация системы тренингов по навыкам продаж; - Создание и внедрение системы обучения медицинских представителей; - Формирование и адаптация в "поле" корпоративных стандартов продаж; - Внедрения и адаптация стратегических изменений компании; - Выведение на рынок и лонч новых продуктов компании; - Ведение тренингов и полевое обучение по уже готовым корпоративным стандартам; - Разработка и ведение краткосрочных и долгосрочных обучающих программ под выявленные практикой потребности маркетинга, менеджмента и поля; - Индивидуальное консультирование, коучинг, длительное индивидуальное сопровождение, проведение модерационных сессий; - Разработка и реализация проектов по повышению вовлеченности и лояльности сотрудников, развитию коллективной сплоченности и командного духа; - Обучение публичному выступлению, интерактивной групповой презентации топ –менеджеров, управленческого состава, продукт - менеджеров и полевых сотрудников; - Комплексные проекты пошагового обучения полевых сотрудников и линейных руководителей с контролем результата в промежуточных и конечных точках; - Разработка и внедрение коммерческих акций; - Рекрутинг; - Работа с направлением ветеринария; - Дистанционное электронное обучение сотрудников всех уровней (e-testing, e-learning); - Собственный опыт управления в бизнесе.
Обновлено в 05:42
50 000 Р, 51 год, Москва, стаж 6 лет
Преподаватель / Бизнес-тренер, Финам, г. Москва, полная занятость., 6 лет
Обучение персонала компании. Чтение лекций. Индивидуальные занятия с ключевыми клиентами. Разработка и проведение семинаров и тренингов.
Обновлено 25 апреля
40 000 Р, 40 лет, Москва, стаж 13 лет и 5 месяцев
Бизнес-тренер / Коуч, Проектная работа., 12 лет и 5 месяцев
Обучаю от новичка до эффективного менеджера по продажам за 8 часов.
Обновлено 25 апреля
120 000 Р, 34 года, Москва, стаж 8 лет и 6 месяцев
Участие в сборе и анализе информации о потребностях в обучении сотрудников. Составление плана проведения корпоративных тренингов и разработка тренингов для сотрудников. Подготовка учебных, информационных и методических материалов по вопросам управления персоналом. Проведение корпоративных семинаров и тренингов. Разработка проектов по формированию единой позитивной корпоративной культуры. Оказание помощи при решении определенных задач деятельности сотрудников компании. Соблюдение правил конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников Компании.
Обновлено 25 апреля
36 000 Р, 44 года, Москва, стаж 30 лет и 5 месяцев
Бизнес-тренер, Московский институт продаж (повышение квалификации руководителей и менеджеров продаж), 2 года и 4 месяца
Обучаю персонал на практике с выездом на предприятия. Заказчики: генеральные директоры, владельцы и совладельцы компаний хотят повысить квалификацию: * руководителей отделов продаж и маркетинга * коммерческих директоров * менеджеров продаж и торговых представителей 1. Обучаю секретам эффективного подбора селзов и управленцев. Темы: "Как кликабельно описать вакансию и фирму?" "Где найти продающего менеджера?" "Каких кандидатов приглашать на интервью, а от каких держаться подальше, или как уберечь бизнес от волков в овечьей шкуре?" "Работающие KPI (Ключевые Показатели Эффективности), они же должностные инструкции - необходимое и излишнее" "Как и зачем совместить групповое и персональное собеседования?" 2. Создаю и провожу корпоративные образовательные программы для отделов продаж. Примеры: "Как снизить потери времени и денег при подборе менеджеров продаж?" (16/32 часа, для руководителей) "Техника ненасильственных продаж или продажи без возражений" (32/72 часа, для менеджеров продаж и торговых представителей) "Создание продающих скриптов продаж" (16 час., для менеджеров продаж) "Поставить цель РАЗУМНО/SMART" (16 час., для отделов продаж) "Воронка задавания вопросов SPIN" (16 час., для отделов продаж) "Лидерство и управление командой отдела продаж" (16/56 час. для руководителей) "Эмпатическое взаимодействие и эмоциональный интеллект" (32/56 час., для всех сотрудников) 3. Настраиваю "Корпоративные университеты" в фирмах от 2 человек по уникальной авторской методике "Круг самообучения" 4. Помогаю компаниям на стадиях "start up" (начало бизнеса) и "step up" (создание отдела продаж, рывок в продажах) 5. Формы занятий: * тренинги групповые 3-12 человек - дать знания, умения, навыки коучинг парный и персональный - помочь раскрыть личность * мастер-классы - показываю на личном примере * супервизии - смотрю Вашу работу и даю Вам обратную связь
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 28 лет, Москва, стаж 5 месяцев
Ассистент бизнес-тренера, Бизнес и консалтинг, 5 месяцев
Холодные звонки, помощь в проведении тренингов.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен