Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 7045266Обновлено 23 апреля
В избранные

Бизнес-тренер

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 41 год (28 июня 1976), высшее образование, не замужем, детей нет
Москва, Ювао
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 18 лет
3 года и 6 месяцев
ноябрь 2014 — н.в.
Бизнес-тренер
Псиконсалтинг, Москва
Тренер - партнер http://www.psikonsalting.ru
1 год
июнь 2016 — май 2017
Тренинг-менеджер
ООО "Мебель легко", бренд Homeme, Москва, полная занятость
http://www.homeme.ru
Производство и продажа мягкой и корпусной мебели
Организация обучения линейного и управленческого персонала розничной сети и интернет магазина. Разработка и проведение soft-skills тренингов, разработка и проведение оценки и аттестации розничного персонала (весь пакет документов и процедур), разработка и внедрение программы адаптации и наставничества. Организация и курирование проекта "Тайный покупатель". Предоставление обратной связи по итогам проведенных мероприятий. Область применение технологий 70 мебельных салонов в Москве и центральной России.
3 месяца
август  — октябрь 2014
Бизнес-тренер на проект
Оптово-розничная компания Charmante, Москва
Разработка и проведение тренинга продаж для оптового и розничного подразделений компании: пред-тренинговая диагностика уровня сформированности навыков продаж, разработка и проведение программ, предоставление обратной связи и отчетности руководителям подразделений.
11 месяцев
август 2013 — июнь 2014
Бизнес-тренер, руководитель УЦ
ТД Инфинити, Москва, полная занятость
Организация деятельности Учебного центра с "0" - start-up. Разработка и проведение тренинга продаж для персонала мебельных салонов, курса Welcome, обучения по продукту и сопровождающим продажи программам 1С и 3D моделирование. Разработка и проведение управленческого тренинга для директоров салонов и территориальных управляющих. Разработка регламентов и отчетных форм для департамента розничных продаж. Разработка системы СДО, планирование и проведение вебинаров. Результат - уменьшение текучки кадров, увеличение продаж на 30%.
1 год и 9 месяцев
ноябрь 2011 — июль 2013
Тренинг-менеджер
Снежная королева, Москва, полная занятость
Коучинг полевого персонала розницы, проведение обучений по продукту и продажам в учебном центре и в магазинах, предоставление отчетности и анализ результатов тестирования по продукту и продажам. Проведение стажировок и обучения для управленческого состава магазинов. Участия во всех проектах учебного центра по обучению и оценки розничного персонала. Внедрение программы адаптации и наставничества в магазинах сети, коучинг директоров. Разработка программ обучения для магазинов по Стандартам обслуживания и навыкам продаж.
2 месяца
октябрь  — ноябрь 2012
Бизнес-тренер
ОАО Русский продукт, Москва, частичная занятость
Проект по обучению и оценки супервайзеров и менеджеров по оптовым продажам. Разработка и реализация программ тренинга продаж и программы ассесмент-центра методом проектного моделирования управленческих и рабочих ситуаций. Итоги проекта: ротация персонала компании, увеличение продаж основной линейки заявленного продукта.
3 года и 3 месяца
сентябрь 2008 — ноябрь 2011
Продавец-консультант
концерн ПАНИНТЕР, Москва, частичная занятость
Личные продажи
4 месяца
декабрь 2007 — март 2008
Менеджер по обучению
ОАО мосэнергосбыт, Москва, полная занятость
Выявление потребности в обучении персонала компании, прохождение
внутреннего аудита Учебного Центра, планирование и бюджетирование
процесса обучения, формирование базы провайдеров внешнего обучения,
разработка регламентирующих документов Учебного Центра, формирование
технического задания для написание программы 1-С кадры- Учебный Центр.
7 месяцев
апрель  — октябрь 2007
Тренинг-менеджер
Сток-центр, полная занятость
Функции:оценка потребности компании в обучении (пред-тренинговая
диагностика), разработка компетенций для линейных менеджеров и продавцов,
формирование резерва кадров, проведение семинаров для управляющих
магазинов, аудит торговых точек, разработка и проведение вводных
обучающих курсов для персонала магазинов, разработка стандартов
сервисного обслуживания для магазина эконом-класса.
2 года
апрель 2005 — март 2007
Региональный тренинг-менеджер
Кавентдом, Москва, полная занятость
Функции: планирование, организация, контроль и оценка эффективности обучения торгового персонала внешних заказчиков (региональные торговые компании), разработка и проведение тренинга продаж, адаптированного под
продукт компании, организация внутрифирменных обучающих программ для
менеджеров по продажам, составление графиков и бюджетов командировок,
ведение отчетности, обеспечение посттренингового сопровождения с
необходимыми методическими материалами. Составление рекомендации для
торговых сетей по проведению аттестации персонала и мерчендайзингу.
Разработка и проведение рекламного обучения. Командировки 70 % рабочего
времени. Организация корпоративного обучающего центра.
5 лет и 6 месяцев
февраль 1999 — июль 2004
Психолог, зав.отделением соц.-психологической помощи взрослым
Психологический центр "Гармония", Орск, полная занятость
Организация работы отделения для оказания социально-психологической помощи взрослым. В подчинении: 16 человек. Консультирование и ведение групп личностного роста, оказание комплексных услуг предприятиям и организациям города. Ведение проектной работы с образовательным учреждением.
Высшее образование
1998
Орский государственный педагогический институт
Педагогики и психологии
Дневная/Очная форма обучения
Преподаватель педагогики и психологии
Курсы
2010
Санк-Петербургский гос.университет.
Методика проведения управленческих тренингов, тренинг-тренеров
Сн-Петербург
2007
РБК (РосБизнесКонсалтинг).
Управление магазином, семинар-тренинг
Москва
2006
СЭТ (Система эффективных технологий).
Разработка и проведение тренинга: технологии и инструменты эффективгых продаж., тренинг-тренеров
Москва
2000
Институт практической психологии "Статус"
Организация и ведение групп., тренинг-тренеров
Оренбург
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный), французский (разговорный).
Профессиональные навыки
Профессиональные навыки ведения группы и консультирования. Аттестована как психолог I категории.

Компьютерные навыки:
MS Office, Exel, Power Point
Дополнительные сведения
Коммуникабельность, организаторские способности, чувство юмора.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Бизнес-тренер
По договоренности
Администратор, менеджер бара, старший кассир, специалист отдела кадров, отдела обучения, Фомула Кино
Бизнес-тренер
Бизнес-тренер
По договоренности
Бизнес-тренер, коуч, консультант по вопросам развития персонала, ИП
Бизнес-тренер
Бизнес-тренер по продажам юридических услуг
По договоренности
Управляющий тренер по обучению и продажам, директор, Юнэс
Бизнес-тренер по продажам юридических услуг
Смотреть все резюме
Резюме № 7045266 в открытом доступе Последнее обновление 23 апреля, 10:32

Резюме

Бизнес-тренер По договоренности
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 28 июня 1976, 41 год. Не замужем, детей нет, гражданство Россия.
Москва, Ювао
11.2014—н.в.   3 года 6 месяцев
Бизнес-тренер
Псиконсалтинг, г. Москва.
Тренер - партнер http://www.psikonsalting.ru
06.2016—05.2017   1 год
Тренинг-менеджер
ООО "Мебель легко", бренд Homeme, г. Москва, полная занятость.
Организация обучения линейного и управленческого персонала розничной сети и интернет магазина. Разработка и проведение soft-skills тренингов, разработка и проведение оценки и аттестации розничного персонала (весь пакет документов и процедур), разработка и внедрение программы адаптации и наставничества. Организация и курирование проекта "Тайный покупатель". Предоставление обратной связи по итогам проведенных мероприятий. Область применение технологий 70 мебельных салонов в Москве и центральной России.
08.2014—10.2014   3 месяца
Бизнес-тренер на проект
Оптово-розничная компания Charmante, г. Москва.
Разработка и проведение тренинга продаж для оптового и розничного подразделений компании: пред-тренинговая диагностика уровня сформированности навыков продаж, разработка и проведение программ, предоставление обратной связи и отчетности руководителям подразделений.
08.2013—06.2014   11 месяцев
Бизнес-тренер, руководитель УЦ
ТД Инфинити, г. Москва, полная занятость.
Организация деятельности Учебного центра с "0" - start-up. Разработка и проведение тренинга продаж для персонала мебельных салонов, курса Welcome, обучения по продукту и сопровождающим продажи программам 1С и 3D моделирование. Разработка и проведение управленческого тренинга для директоров салонов и территориальных управляющих. Разработка регламентов и отчетных форм для департамента розничных продаж. Разработка системы СДО, планирование и проведение вебинаров. Результат - уменьшение текучки кадров, увеличение продаж на 30%.
11.2011—07.2013   1 год 9 месяцев
Тренинг-менеджер
Снежная королева, г. Москва, полная занятость.
Коучинг полевого персонала розницы, проведение обучений по продукту и продажам в учебном центре и в магазинах, предоставление отчетности и анализ результатов тестирования по продукту и продажам. Проведение стажировок и обучения для управленческого состава магазинов. Участия во всех проектах учебного центра по обучению и оценки розничного персонала. Внедрение программы адаптации и наставничества в магазинах сети, коучинг директоров. Разработка программ обучения для магазинов по Стандартам обслуживания и навыкам продаж.
10.2012—11.2012   2 месяца
Бизнес-тренер
ОАО Русский продукт, г. Москва, частичная занятость.
Проект по обучению и оценки супервайзеров и менеджеров по оптовым продажам. Разработка и реализация программ тренинга продаж и программы ассесмент-центра методом проектного моделирования управленческих и рабочих ситуаций. Итоги проекта: ротация персонала компании, увеличение продаж основной линейки заявленного продукта.
09.2008—11.2011   3 года 3 месяца
Продавец-консультант
концерн ПАНИНТЕР, г. Москва, частичная занятость.
Личные продажи
12.2007—03.2008   4 месяца
Менеджер по обучению
ОАО мосэнергосбыт, г. Москва, полная занятость.
Выявление потребности в обучении персонала компании, прохождение
внутреннего аудита Учебного Центра, планирование и бюджетирование
процесса обучения, формирование базы провайдеров внешнего обучения,
разработка регламентирующих документов Учебного Центра, формирование
технического задания для написание программы 1-С кадры- Учебный Центр.
04.2007—10.2007   7 месяцев
Тренинг-менеджер
Сток-центр, полная занятость.
Функции:оценка потребности компании в обучении (пред-тренинговая
диагностика), разработка компетенций для линейных менеджеров и продавцов,
формирование резерва кадров, проведение семинаров для управляющих
магазинов, аудит торговых точек, разработка и проведение вводных
обучающих курсов для персонала магазинов, разработка стандартов
сервисного обслуживания для магазина эконом-класса.
04.2005—03.2007   2 года
Региональный тренинг-менеджер
Кавентдом, г. Москва, полная занятость.
Функции: планирование, организация, контроль и оценка эффективности обучения торгового персонала внешних заказчиков (региональные торговые компании), разработка и проведение тренинга продаж, адаптированного под
продукт компании, организация внутрифирменных обучающих программ для
менеджеров по продажам, составление графиков и бюджетов командировок,
ведение отчетности, обеспечение посттренингового сопровождения с
необходимыми методическими материалами. Составление рекомендации для
торговых сетей по проведению аттестации персонала и мерчендайзингу.
Разработка и проведение рекламного обучения. Командировки 70 % рабочего
времени. Организация корпоративного обучающего центра.
02.1999—07.2004   5 лет 6 месяцев
Психолог, зав.отделением соц.-психологической помощи взрослым
Психологический центр "Гармония", г. Орск, полная занятость.
Организация работы отделения для оказания социально-психологической помощи взрослым. В подчинении: 16 человек. Консультирование и ведение групп личностного роста, оказание комплексных услуг предприятиям и организациям города. Ведение проектной работы с образовательным учреждением.
Высшее
1998
Орский государственный педагогический институт
Факультет: Педагогики и психологии
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Преподаватель педагогики и психологии
Курсы и тренинги
2010
Санк-Петербургский гос.университет.
Методика проведения управленческих тренингов, тренинг-тренеров
Сн-Петербург
2007
РБК (РосБизнесКонсалтинг).
Управление магазином, семинар-тренинг
Москва
2006
СЭТ (Система эффективных технологий).
Разработка и проведение тренинга: технологии и инструменты эффективгых продаж., тренинг-тренеров
Москва
2000
Институт практической психологии "Статус"
Организация и ведение групп., тренинг-тренеров
Оренбург
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный),
французский (разговорный).
Профессиональные навыки
Профессиональные навыки ведения группы и консультирования. Аттестована как психолог I категории.

Компьютерные навыки:
MS Office, Exel, Power Point
Дополнительные сведения
Коммуникабельность, организаторские способности, чувство юмора.