Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 7045266
1 марта

Бизнес-тренер

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
40 лет (28 июня 1976), женский, высшее образование, не замужем, детей нет
Москва, Ювао
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 16 лет и 11 месяцев

ноябрь 2014 — н.в.
2 года и 5 месяцев

Бизнес-тренер

Псиконсалтинг, г. Москва.

Тренер - партнер http://www.psikonsalting.ru

август 2014 — октябрь 2014
3 месяца

Бизнес-тренер на проект

Оптово-розничная компания Charmante, г. Москва.

Разработка и проведение тренинга продаж для оптового и розничного подразделений компании: пред-тренинговая диагностика уровня сформированности навыков продаж, разработка и проведение программ, предоставление обратной связи и отчетности руководителям подразделений.

август 2013 — июнь 2014
11 месяцев

Бизнес-тренер, руководитель УЦ

(Полная занятость)

ТД Инфинити, г. Москва.

Организация деятельности Учебного центра с "0" - start-up. Разработка и проведение тренинга продаж для персонала мебельных салонов, курса Welcome, обучения по продукту и сопровождающим продажи программам 1С и 3D моделирование. Разработка и проведение управленческого тренинга для директоров салонов и территориальных управляющих. Разработка регламентов и отчетных форм для департамента розничных продаж. Разработка системы СДО, планирование и проведение вебинаров. Результат - уменьшение текучки кадров, увеличение продаж на 30%.

ноябрь 2011 — июль 2013
1 год и 9 месяцев

Тренинг-менеджер

(Полная занятость)

Снежная королева, г. Москва.

Коучинг полевого персонала розницы, проведение обучений по продукту и продажам в учебном центре и в магазинах, предоставление отчетности и анализ результатов тестирования по продукту и продажам. Проведение стажировок и обучения для управленческого состава магазинов. Участия во всех проектах учебного центра по обучению и оценки розничного персонала. Внедрение программы адаптации и наставничества в магазинах сети, коучинг директоров. Разработка программ обучения для магазинов по Стандартам обслуживания и навыкам продаж.

октябрь 2012 — ноябрь 2012
2 месяца

Бизнес-тренер

(Частичная занятость)

ОАО Русский продукт, г. Москва.

Проект по обучению и оценки супервайзеров и менеджеров по оптовым продажам. Разработка и реализация программ тренинга продаж и программы ассесмент-центра методом проектного моделирования управленческих и рабочих ситуаций. Итоги проекта: ротация персонала компании, увеличение продаж основной линейки заявленного продукта.

сентябрь 2008 — ноябрь 2011
3 года и 3 месяца

Продавец-консультант

(Частичная занятость)

концерн ПАНИНТЕР, г. Москва.

Личные продажи

декабрь 2007 — март 2008
4 месяца

Менеджер по обучению

(Полная занятость)

ОАО мосэнергосбыт, г. Москва.

Выявление потребности в обучении персонала компании, прохождение
внутреннего аудита Учебного Центра, планирование и бюджетирование
процесса обучения, формирование базы провайдеров внешнего обучения,
разработка регламентирующих документов Учебного Центра, формирование
технического задания для написание программы 1-С кадры- Учебный Центр.

апрель 2007 — октябрь 2007
7 месяцев

Тренинг-менеджер

(Полная занятость)

Сток-центр.

Функции:оценка потребности компании в обучении (пред-тренинговая
диагностика), разработка компетенций для линейных менеджеров и продавцов,
формирование резерва кадров, проведение семинаров для управляющих
магазинов, аудит торговых точек, разработка и проведение вводных
обучающих курсов для персонала магазинов, разработка стандартов
сервисного обслуживания для магазина эконом-класса.

апрель 2005 — март 2007
2 года

Региональный тренинг-менеджер

(Полная занятость)

Кавентдом, г. Москва.

Функции: планирование, организация, контроль и оценка эффективности обучения торгового персонала внешних заказчиков (региональные торговые компании), разработка и проведение тренинга продаж, адаптированного под
продукт компании, организация внутрифирменных обучающих программ для
менеджеров по продажам, составление графиков и бюджетов командировок,
ведение отчетности, обеспечение посттренингового сопровождения с
необходимыми методическими материалами. Составление рекомендации для
торговых сетей по проведению аттестации персонала и мерчендайзингу.
Разработка и проведение рекламного обучения. Командировки 70 % рабочего
времени. Организация корпоративного обучающего центра.

февраль 1999 — июль 2004
5 лет и 6 месяцев

Психолог, зав.отделением соц.-психологической помощи взрослым

(Полная занятость)

Психологический центр "Гармония", г. Орск.

Организация работы отделения для оказания социально-психологической помощи взрослым. В подчинении: 16 человек. Консультирование и ведение групп личностного роста, оказание комплексных услуг предприятиям и организациям города. Ведение проектной работы с образовательным учреждением.

Ключевые навыки
Профессиональные навыки ведения группы и консультирования. Аттестована как психолог I категории.

Компьютерные навыки:
MS Office, Exel, Power Point
Училась

по 1998

Орский государственный педагогический институт Уровень образования: Высшее. Факультет: Педагогики и психологии. Специальность: Преподаватель педагогики и психологии. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2010

Методика проведения управленческих тренингов, тренинг-тренеров. Санк-Петербургский гос.университет., г. Сн-Петербург

2007

Управление магазином, семинар-тренинг. РБК (РосБизнесКонсалтинг)., г. Москва

2006

Разработка и проведение тренинга: технологии и инструменты эффективгых продаж., тренинг-тренеров. СЭТ (Система эффективных технологий)., г. Москва

2000

Организация и ведение групп., тренинг-тренеров. Институт практической психологии "Статус", г. Оренбург

Знает и умеет
Английский язык разговорный, французский язык разговорный
О себе

Коммуникабельность, организаторские способности, чувство юмора.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 7045266 обновлено 1 марта, 11:20
Бизнес-тренер
По договоренности, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 40 лет (28 июня 1976)
Высшее образование
не замужем, детей нет
Москва, Ювао
гражданство Россия
Опыт работы 16 лет и 11 месяцев
2 года 5 месяцев
ноябрь 2014  — н.в.
Псиконсалтинг, Москва
Бизнес-тренер
Тренер - партнер http://www.psikonsalting.ru
3 месяца
август   — октябрь 2014
Оптово-розничная компания Charmante, Москва
Бизнес-тренер на проект
Разработка и проведение тренинга продаж для оптового и розничного подразделений компании: пред-тренинговая диагностика уровня сформированности навыков продаж, разработка и проведение программ, предоставление обратной связи и отчетности руководителям подразделений.
11 месяцев
август 2013  — июнь 2014
ТД Инфинити, Москва, полная занятость
Бизнес-тренер, руководитель УЦ
Организация деятельности Учебного центра с "0" - start-up. Разработка и проведение тренинга продаж для персонала мебельных салонов, курса Welcome, обучения по продукту и сопровождающим продажи программам 1С и 3D моделирование. Разработка и проведение управленческого тренинга для директоров салонов и территориальных управляющих. Разработка регламентов и отчетных форм для департамента розничных продаж. Разработка системы СДО, планирование и проведение вебинаров. Результат - уменьшение текучки кадров, увеличение продаж на 30%.
1 год 9 месяцев
ноябрь 2011  — июль 2013
Снежная королева, Москва, полная занятость
Тренинг-менеджер
Коучинг полевого персонала розницы, проведение обучений по продукту и продажам в учебном центре и в магазинах, предоставление отчетности и анализ результатов тестирования по продукту и продажам. Проведение стажировок и обучения для управленческого состава магазинов. Участия во всех проектах учебного центра по обучению и оценки розничного персонала. Внедрение программы адаптации и наставничества в магазинах сети, коучинг директоров. Разработка программ обучения для магазинов по Стандартам обслуживания и навыкам продаж.
2 месяца
октябрь   — ноябрь 2012
ОАО Русский продукт, Москва, частичная занятость
Бизнес-тренер
Проект по обучению и оценки супервайзеров и менеджеров по оптовым продажам. Разработка и реализация программ тренинга продаж и программы ассесмент-центра методом проектного моделирования управленческих и рабочих ситуаций. Итоги проекта: ротация персонала компании, увеличение продаж основной линейки заявленного продукта.
3 года 3 месяца
сентябрь 2008  — ноябрь 2011
концерн ПАНИНТЕР, Москва, частичная занятость
Продавец-консультант
Личные продажи
4 месяца
декабрь 2007  — март 2008
ОАО мосэнергосбыт, Москва, полная занятость
Менеджер по обучению
Выявление потребности в обучении персонала компании, прохождение
внутреннего аудита Учебного Центра, планирование и бюджетирование
процесса обучения, формирование базы провайдеров внешнего обучения,
разработка регламентирующих документов Учебного Центра, формирование
технического задания для написание программы 1-С кадры- Учебный Центр.
7 месяцев
апрель   — октябрь 2007
Сток-центр, полная занятость
Тренинг-менеджер
Функции:оценка потребности компании в обучении (пред-тренинговая
диагностика), разработка компетенций для линейных менеджеров и продавцов,
формирование резерва кадров, проведение семинаров для управляющих
магазинов, аудит торговых точек, разработка и проведение вводных
обучающих курсов для персонала магазинов, разработка стандартов
сервисного обслуживания для магазина эконом-класса.
2 года
апрель 2005  — март 2007
Кавентдом, Москва, полная занятость
Региональный тренинг-менеджер
Функции: планирование, организация, контроль и оценка эффективности обучения торгового персонала внешних заказчиков (региональные торговые компании), разработка и проведение тренинга продаж, адаптированного под
продукт компании, организация внутрифирменных обучающих программ для
менеджеров по продажам, составление графиков и бюджетов командировок,
ведение отчетности, обеспечение посттренингового сопровождения с
необходимыми методическими материалами. Составление рекомендации для
торговых сетей по проведению аттестации персонала и мерчендайзингу.
Разработка и проведение рекламного обучения. Командировки 70 % рабочего
времени. Организация корпоративного обучающего центра.
5 лет 6 месяцев
февраль 1999  — июль 2004
Психологический центр "Гармония", Орск, полная занятость
Психолог, зав.отделением соц.-психологической помощи взрослым
Организация работы отделения для оказания социально-психологической помощи взрослым. В подчинении: 16 человек. Консультирование и ведение групп личностного роста, оказание комплексных услуг предприятиям и организациям города. Ведение проектной работы с образовательным учреждением.
Высшее образование
1998
Орский государственный педагогический институт
Педагогики и психологии
Дневная/Очная форма обучения
Преподаватель педагогики и психологии
Курсы
2010
Санк-Петербургский гос.университет.
Методика проведения управленческих тренингов, тренинг-тренеров
Сн-Петербург
2007
РБК (РосБизнесКонсалтинг).
Управление магазином, семинар-тренинг
Москва
2006
СЭТ (Система эффективных технологий).
Разработка и проведение тренинга: технологии и инструменты эффективгых продаж., тренинг-тренеров
Москва
2000
Институт практической психологии "Статус"
Организация и ведение групп., тренинг-тренеров
Оренбург
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный), французский (разговорный).
Профессиональные навыки
Профессиональные навыки ведения группы и консультирования. Аттестована как психолог I категории.

Компьютерные навыки:
MS Office, Exel, Power Point
Дополнительные сведения
Коммуникабельность, организаторские способности, чувство юмора.