Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 561902Обновлено 20 сентября 2016
В избранные

Бизнес-тренер / Специалист по оценке, обучению

30 000 Р, на территории работодателя
Жен., 46 лет (24 июня 1971), высшее образование, замужем, есть дети
Москва, М. ВДНХ, Ярославское шоссе, м. ВДНХ
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 16 лет и 1 месяц
1 год и 4 месяца
май 2016 — н.в.
Финансовый консультант
Международная страховая компания, Москва, полная занятость
Консультации клиентов по проектам страхования жизни и здоровья, накопительным пенсионным и образовательным программам
6 лет и 3 месяца
март 2010 — май 2016
Репетитор/Преподаватель
Частное лицо (договор подряда), Москва, частичная занятость
Преподавательская и административная деятельность
4 года и 1 месяц
ноябрь 2004 — ноябрь 2008
Тренер-методист
ОАО «Лебедянский», Москва, полная занятость
Тренер-Методолог Департамента обучения и развития
• Разработка методических материалов внутренних тренингов компании,
• Самостоятельное формирование и проведение тренингов "Подбор персонала. От Заявки до найма"
- участие в написании и ко-тренинги: «Эффективные продажи», "Мотивация", " Аттестация", "Базовые управленческие навыки"
- разработка полного пакета Положений о персонале Компании
1 год и 7 месяцев
июнь 2006 — декабрь 2007
Менеджер проектов внешнего обучения Департамента Обучения и развития
ОАО Лебедянский, Москва, полная занятость
• Поиск и выбор провайдеров внешнего обучения. Проведение тендеров. Подбор программы МВА.
• Администрирование процесса обучения всех подразделений компании
• Участие в формировании и контроль бюджета на обучение
1 год и 9 месяцев
декабрь 2004 — август 2006
Менеджер по персоналу (Регионы и Москва)
ОАО Лебедянский, Москва, полная занятость
• Подбор персонала для региональных подразделений и Центрального офиса компании (руководители среднего и высшего звена, HR-специалисты),
• Разработка и внедрение программы «Адаптация сотрудников»,
• Участие в разработке и внедрении программы «Аттестация персонала»
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом.
2 года и 6 месяцев
июнь 2002 — ноябрь 2004
Старший менеджер по подбору персонала
"Русьимпорт", Управляющая компания, Москва, полная занятость
• Подбор и найм топ-менеджмента региональных предприятий;
• Внедрение и контроль программы адаптации;
• Участие в программе аттестации младшего торгового персонала (тайный покупатель);
• Ведение статистической отчетности по движению персонала;
• Разработка структуры новых предприятий и
формирование пакета должностных инструкций.
2 года и 1 месяц
август 1996 — август 1998
Head of Research Department
Antal International, Москва, полная занятость
Head-hunt, исследования, собеседования, спец проекты
Высшее образование
1995
Московский Государственный Университет Геодезии и
Менеджмент
Дневная/Очная форма обучения
Инженер-экономист
Среднее специальное образование
1988
Педучилище №2
Дневная/Очная форма обучения
Учитель
Курсы
2007
Экопси Консалтинг
Технология создания тренинга
Москва
2007
Елена Сидоренко
Методология ведения тренинга
2007
2006
KPG training center Ivanova & Lebedeva
Техники результативной работы с персоналом
Москва
2003
SHL Russia
Семинар «Все, что Вы хотели знать о компетенциях»
Москва
2002
Государственная Академия профессиональной подготовки и повышения квалификации
Менеджмент персонала
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Профессиональные навыки
Финалист конкурса "Тренерское мастерство-2008"

Компьютерные навыки:
MS Office
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Бизнес-тренер
По договоренности
Бизнес-тренер, Мoscow Вusiness & Тelecommunication Тraning Сentre
Бизнес-тренер, руководитель отдела обучения
По договоренности
Заведующий отделом довузовского и дополнительного образования, Воронежский институт (филиал) Московского гуманитарно-экономического университета
Бизнес-тренер, руководитель отдела обучения
Бизнес-тренер
По договоренности
Руководитель структурным подразделением, ГБОУ ЦППРиК "Крестьянская застава"
Бизнес-тренер
Смотреть все резюме
Резюме № 561902 в открытом доступе Последнее обновление 20 сентября 2016, 17:26

Резюме

Бизнес-тренер / Специалист по оценке, обучению 30 000
Работа на территории работодателя.
Дата рождения: 24 июня 1971, 46 лет. Замужем, есть дети.
Москва, М. ВДНХ, Ярославское шоссе (м. ВДНХ)
05.2016—н.в.   1 год 4 месяца
Финансовый консультант
Международная страховая компания, г. Москва, полная занятость.
Консультации клиентов по проектам страхования жизни и здоровья, накопительным пенсионным и образовательным программам
03.2010—05.2016   6 лет 3 месяца
Репетитор/Преподаватель
Частное лицо (договор подряда), г. Москва, частичная занятость.
Преподавательская и административная деятельность
11.2004—11.2008   4 года 1 месяц
Тренер-методист
ОАО «Лебедянский», г. Москва, полная занятость.
Тренер-Методолог Департамента обучения и развития
• Разработка методических материалов внутренних тренингов компании,
• Самостоятельное формирование и проведение тренингов "Подбор персонала. От Заявки до найма"
- участие в написании и ко-тренинги: «Эффективные продажи», "Мотивация", " Аттестация", "Базовые управленческие навыки"
- разработка полного пакета Положений о персонале Компании
06.2006—12.2007   1 год 7 месяцев
Менеджер проектов внешнего обучения Департамента Обучения и развития
ОАО Лебедянский, г. Москва, полная занятость.
• Поиск и выбор провайдеров внешнего обучения. Проведение тендеров. Подбор программы МВА.
• Администрирование процесса обучения всех подразделений компании
• Участие в формировании и контроль бюджета на обучение
12.2004—08.2006   1 год 9 месяцев
Менеджер по персоналу (Регионы и Москва)
ОАО Лебедянский, г. Москва, полная занятость.
• Подбор персонала для региональных подразделений и Центрального офиса компании (руководители среднего и высшего звена, HR-специалисты),
• Разработка и внедрение программы «Адаптация сотрудников»,
• Участие в разработке и внедрении программы «Аттестация персонала»
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом.
06.2002—11.2004   2 года 6 месяцев
Старший менеджер по подбору персонала
"Русьимпорт", Управляющая компания, г. Москва, полная занятость.
• Подбор и найм топ-менеджмента региональных предприятий;
• Внедрение и контроль программы адаптации;
• Участие в программе аттестации младшего торгового персонала (тайный покупатель);
• Ведение статистической отчетности по движению персонала;
• Разработка структуры новых предприятий и
формирование пакета должностных инструкций.
08.1996—08.1998   2 года 1 месяц
Head of Research Department
Antal International, г. Москва, полная занятость.
Head-hunt, исследования, собеседования, спец проекты
Высшее
1995
Московский Государственный Университет Геодезии и
Факультет: Менеджмент
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер-экономист
Среднее специальное
1988
Педучилище №2
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Учитель
Курсы и тренинги
2007
Экопси Консалтинг
Технология создания тренинга
Москва
2007
Елена Сидоренко
Методология ведения тренинга
2007
2006
KPG training center Ivanova & Lebedeva
Техники результативной работы с персоналом
Москва
2003
SHL Russia
Семинар «Все, что Вы хотели знать о компетенциях»
Москва
2002
Государственная Академия профессиональной подготовки и повышения квалификации
Менеджмент персонала
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Профессиональные навыки
Финалист конкурса "Тренерское мастерство-2008"

Компьютерные навыки:
MS Office