Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 5087298Обновлено 17 января
В избранные

Бизнес-тренер

70 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 53 года (3 сентября 1964), высшее образование, детей нет
Москва
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 27 лет и 10 месяцев
2 года и 3 месяца
ноябрь 2015 — н.в.
Дизайнер-консультант
ХХХХХХХ, Москва, полная занятость
Мебель на заказ
Прямые продажи. Полный цикл работы с Покупателем: установление контакта- выявление потребности -презентация и предложение нашей продукции с учетом выявленных пожеланий- работа с возражениями, если возникают - заключение сделки.
4 месяца
август  — ноябрь 2015
Бизнес-тренер
ООО"Кухни Премьер", Г Москва, полная занятость
Производство и продажа кухонной мебели.
- разработка и проведение тренингов;
- обучение сотрудников продукту, навыкам презентации продукта, компании и услуг;
- адаптация персонала;
- подбор персонала.
1 год и 9 месяцев
сентябрь 2013 — май 2015
Тренинг-менеджер
ООО Кухни Даром Плюс, Москва, полная занятость
Продажа мебели
Исполняла обязанности Руководителя розничной сети. Курирование работы 7 салонов по продаже кухонной мебели.
Подбор персонала.
Обучение персонала.
Формирование регламентирующих документов.
Аттестация персонала.
Как результат - уменьшение "текучести " кадров, увеличение профессионализма сотрудников и в среднем увеличение объема продаж на 30%
3 месяца
декабрь 2012 — февраль 2013
Специалист по обучению
ООО ТД "Аскона", Москва, полная занятость
Производство и продажа товаров для сна
Обучение персонала.
Подготовка и проведение тренингов по технике продаж, продукту.
1 год и 5 месяцев
сентябрь 2010 — январь 2012
Тренинг-менеджер
ЗАО "Фактор", Москва, полная занятость
- Подбор и обучение персонала
- Разработка программы и сценария тренинга
- Разработка и подготовка методических и учебных материалов
- Использование разнообразных методов и средств обучения
- Организация и подготовка проведения тренинга
3 месяца
июль  — сентябрь 2010
Руководитель учебного комплекса
ЦКО "Специалист"при МГТУ им. Н.Э. Баумана, Москва, полная занятость
Взаимодействие со слушателями и преподавателями. Организация и поддержание учебного процесса.
1. Заключение договоров со слушателями
2. Подготовка корпоративных документов и документов для частных лиц
3. Контроль сотрудников
4. Приветствие групп
5. Анкетирование групп
6. Курирование преподавателей
7. Ведение расписания
3 месяца
май  — июль 2010
Тренинг-менеджер
Компания "Диваны и кресла", Москва, полная занятость
Продажа мягкой мебели
Подготовка и проведение тренингов по продажам, по ассортименту (корпусная мебель)
.- разработка и написание тренинговых программ;
- подготовка и проведение тренингов продаж;
- участие в аттестации персонала.
6 месяцев
февраль  — июль 2009
Тренинг-менеджер
Форема-Кухни (900 чел.), Москва, полная занятость
Производство и продажа мебели
- разработка и написание тренинговых программ;
- подготовка и проведение тренингов продаж;
- контроль за работой дизайнеров-консультантов на их рабочих местах;
- индивидуальные консультации;
- участие в аттестации персонала.
8 лет и 7 месяцев
май 2000 — ноябрь 2008
Руководитель отдела персонала
Группа Акцепт (350 чел.), Москва, полная занятость
2000г.-2001г. Менеджер по продаже программ 1С
2001г.-2002 Менеджер по оптовой продаже автомобильных запасных частей
2002г.- 2002г. Начальник отдела продаж
- координация работы отдела;
2002г.-2003г. Менеджер по персоналу
- сотрудничество со СМИ;
- подбор персонала;
- проведение собеседований с кандидатами;
- адаптация персонала;
- обучение сотрудников;
- опыт разработки тренинговых программ;
- владение методологией проведения тренинга;
- опыт организации и проведения тренингов;
- опыт по привлечению внешних провайдеров;
- переговоры с первыми лицами компаний.
с 2003г.- 2008г. Руководитель отдела персонала
- координация работы отдела.
12 лет и 6 месяцев
сентябрь 1987 — февраль 2000
Заместитель директора по воспитательной работе, учитель химии
Школы 17; 2; 27,, Махачкала, полная занятость
- Ведение уроков (I категория), внеклассных мероприятий, работа с родителями;
- Составление плана воспитательной работы школы на учебный год;
- Курирование работы классных руководителей;
- Организация и проведение общешкольных мероприятий.
Высшее образование
1987
Дагестанский государственный университет
Химический
Дневная/Очная форма обучения
Химик, преподаватель.
Курсы
2006
Институт тренинга.
Корпоративный тренер: мастер-курс.
Санкт-Петербург
2006
МГУ им. М. В. Ломоносова.
Психология кадрового менеджмента
Москва
2005
ЦКО "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана
Базовая компьютерная подготовка
Москва
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Программы: Word, Excel, Power Point, PRO100
- опыт прямых продаж;
- подбор персонала;
- выявление потребности в обучении сотрудников;
- разработка программ обучения, методических материалов;
- проведение аудиторных и полевых тренингов;
- оценка результатов тренинга, посттренинговая работа;
- опыт аттестации персонала.
Научить Сотрудников легко вступать в беседу с Клиентом, создавая комфортную среду. В ходе беседы задавать правильные вопросы, на которые собеседник доверительно расскажет о своих желаниях и потребностях. А Специалист предложит варианты реализации и способы воплощения озвученных задач с учетом высказанных пожеланий, приведет убедительные доводы в пользу данных предложений. Сотрудник сможет профессионально помочь выбрать оптимальное решение, а так же поддержать правильный выбор Оппонента.
Дополнительные сведения
Отсутствие вредных привычек, размер одежды 46. Презентабельный внешний вид Целеустремленность и настойчивость в достижении цели. Высокая работоспособность, хорошие лидерские и организаторские способности, самостоятельность. Стремление к постоянному саморазвитию. Позитивное отношение к людям и жизни.
Был опыт работы в call-центре, в агентстве недвижимости, проведение тренингов продаж канцелярских товаров, компьютеров и оргтехники.
В компании "Группа Акцепт" основала отдел персонала "с нуля".
Помогаю школьникам и абитуриентам в изучении науки химии.
Подвижные виды спорта, танцы, пишу стихи, статьи.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Бизнес-тренер
По договоренности
Начальник отдела кадров, ООО Теплые двери и КО
Бизнес-тренер
Начальник отдела, старший менеджер, бизнес-тренер
70 000 Р
Руководитель отдела продаж, Дизайн интерьера
Начальник отдела, старший менеджер, бизнес-тренер
Консультант, эксперт в сфере обучения и развития персонала, Бизнес-тренер
По договоренности
Руководитель в сфере страхования, Ренессанс Life & Pensions, ERGO Life
Смотреть все резюме
Резюме № 5087298 в открытом доступе Последнее обновление 17 января, 21:07

Резюме

Бизнес-тренер 70 000
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 3 сентября 1964, 53 года. Детей нет, гражданство Россия.
Москва
11.2015—н.в.   2 года 3 месяца
Дизайнер-консультант
ХХХХХХХ, г. Москва, полная занятость.
Прямые продажи. Полный цикл работы с Покупателем: установление контакта- выявление потребности -презентация и предложение нашей продукции с учетом выявленных пожеланий- работа с возражениями, если возникают - заключение сделки.
08.2015—11.2015   4 месяца
Бизнес-тренер
ООО"Кухни Премьер", г. Г Москва, полная занятость.
- разработка и проведение тренингов;
- обучение сотрудников продукту, навыкам презентации продукта, компании и услуг;
- адаптация персонала;
- подбор персонала.
09.2013—05.2015   1 год 9 месяцев
Тренинг-менеджер
ООО Кухни Даром Плюс, г. Москва, полная занятость.
Исполняла обязанности Руководителя розничной сети. Курирование работы 7 салонов по продаже кухонной мебели.
Подбор персонала.
Обучение персонала.
Формирование регламентирующих документов.
Аттестация персонала.
Как результат - уменьшение "текучести " кадров, увеличение профессионализма сотрудников и в среднем увеличение объема продаж на 30%
12.2012—02.2013   3 месяца
Специалист по обучению
ООО ТД "Аскона", г. Москва, полная занятость.
Обучение персонала.
Подготовка и проведение тренингов по технике продаж, продукту.
09.2010—01.2012   1 год 5 месяцев
Тренинг-менеджер
ЗАО "Фактор", г. Москва, полная занятость.
- Подбор и обучение персонала
- Разработка программы и сценария тренинга
- Разработка и подготовка методических и учебных материалов
- Использование разнообразных методов и средств обучения
- Организация и подготовка проведения тренинга
07.2010—09.2010   3 месяца
Руководитель учебного комплекса
ЦКО "Специалист"при МГТУ им. Н.Э. Баумана, г. Москва, полная занятость.
Взаимодействие со слушателями и преподавателями. Организация и поддержание учебного процесса.
1. Заключение договоров со слушателями
2. Подготовка корпоративных документов и документов для частных лиц
3. Контроль сотрудников
4. Приветствие групп
5. Анкетирование групп
6. Курирование преподавателей
7. Ведение расписания
05.2010—07.2010   3 месяца
Тренинг-менеджер
Компания "Диваны и кресла", г. Москва, полная занятость.
Подготовка и проведение тренингов по продажам, по ассортименту (корпусная мебель)
.- разработка и написание тренинговых программ;
- подготовка и проведение тренингов продаж;
- участие в аттестации персонала.
02.2009—07.2009   6 месяцев
Тренинг-менеджер
Форема-Кухни (900 чел.), г. Москва, полная занятость.
- разработка и написание тренинговых программ;
- подготовка и проведение тренингов продаж;
- контроль за работой дизайнеров-консультантов на их рабочих местах;
- индивидуальные консультации;
- участие в аттестации персонала.
05.2000—11.2008   8 лет 7 месяцев
Руководитель отдела персонала
Группа Акцепт (350 чел.), г. Москва, полная занятость.
2000г.-2001г. Менеджер по продаже программ 1С
2001г.-2002 Менеджер по оптовой продаже автомобильных запасных частей
2002г.- 2002г. Начальник отдела продаж
- координация работы отдела;
2002г.-2003г. Менеджер по персоналу
- сотрудничество со СМИ;
- подбор персонала;
- проведение собеседований с кандидатами;
- адаптация персонала;
- обучение сотрудников;
- опыт разработки тренинговых программ;
- владение методологией проведения тренинга;
- опыт организации и проведения тренингов;
- опыт по привлечению внешних провайдеров;
- переговоры с первыми лицами компаний.
с 2003г.- 2008г. Руководитель отдела персонала
- координация работы отдела.
09.1987—02.2000   12 лет 6 месяцев
Заместитель директора по воспитательной работе, учитель химии
Школы 17; 2; 27,, г. Махачкала, полная занятость.
- Ведение уроков (I категория), внеклассных мероприятий, работа с родителями;
- Составление плана воспитательной работы школы на учебный год;
- Курирование работы классных руководителей;
- Организация и проведение общешкольных мероприятий.
Высшее
1987
Дагестанский государственный университет
Факультет: Химический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Химик, преподаватель.
Курсы и тренинги
2006
Институт тренинга.
Корпоративный тренер: мастер-курс.
Санкт-Петербург
2006
МГУ им. М. В. Ломоносова.
Психология кадрового менеджмента
Москва
2005
ЦКО "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана
Базовая компьютерная подготовка
Москва
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Программы: Word, Excel, Power Point, PRO100
- опыт прямых продаж;
- подбор персонала;
- выявление потребности в обучении сотрудников;
- разработка программ обучения, методических материалов;
- проведение аудиторных и полевых тренингов;
- оценка результатов тренинга, посттренинговая работа;
- опыт аттестации персонала.
Научить Сотрудников легко вступать в беседу с Клиентом, создавая комфортную среду. В ходе беседы задавать правильные вопросы, на которые собеседник доверительно расскажет о своих желаниях и потребностях. А Специалист предложит варианты реализации и способы воплощения озвученных задач с учетом высказанных пожеланий, приведет убедительные доводы в пользу данных предложений. Сотрудник сможет профессионально помочь выбрать оптимальное решение, а так же поддержать правильный выбор Оппонента.
Дополнительные сведения
Отсутствие вредных привычек, размер одежды 46. Презентабельный внешний вид Целеустремленность и настойчивость в достижении цели. Высокая работоспособность, хорошие лидерские и организаторские способности, самостоятельность. Стремление к постоянному саморазвитию. Позитивное отношение к людям и жизни.
Был опыт работы в call-центре, в агентстве недвижимости, проведение тренингов продаж канцелярских товаров, компьютеров и оргтехники.
В компании "Группа Акцепт" основала отдел персонала "с нуля".
Помогаю школьникам и абитуриентам в изучении науки химии.
Подвижные виды спорта, танцы, пишу стихи, статьи.