Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 4497960Обновлено 1 сентября 2016
В избранные

Бизнес-тренер

110 000 Р
Жен., 46 лет (29 апреля 1971), высшее образование, замужем, есть дети
Москва, Кунцево, м. Молодежная
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 12 лет и 10 месяцев
4 года и 5 месяцев
февраль 2013 — н.в.
Тренер, коуч
ОАО "КапиталПРОК", Москва, полная занятость
• Участие в разработке тренингов по продуктам, продажам и взаимоотношениям с клиентами;
• Участие в проведении обучения, тренингов, коуч-сессий сотрудников отдела продаж и руководителей подразделений;
• Проведение мероприятий направленных на развитие сотрудников;
• Разработка и внедрение инструментов и материалов по продуктам и продажам;
• Оценка, мониторинг и аттестация знаний и навыков сотрудников.
3 года и 11 месяцев
апрель 2009 — февраль 2013
Руководитель проекта
ООО "Движение в успехе", Москва, полная занятость
• Развитие направлений с «нуля»: продажи товаров для творчества, грузоперевозки;
• Открытие 5 новых торговых точек;
• Проведение оценочных и обучающих мероприятий для персонала компании;
• Разработка диагностического инструментария и методов оценки;
• Написание обучающих программ (техники продаж, мерчендайзинг);
• Личное обучение продажам новых сотрудников;
• Участие в адаптации и поддерживающем обучении сотрудников во время испытательного срока;
• Организация посттренингового сопровождения;
• Полевое сопровождение торгового персонала.

Результаты:
• Увеличение среднего чека на 50%;
• Снижена текучесть кадров.
5 лет и 8 месяцев
сентябрь 2004 — апрель 2010
Начальник управления корпоративных продаж/Начальник отдела
ОАО СГ "МСК", Москва, полная занятость
• Создание и развитие отдела корпоративных продаж, розничных продаж и отдела по работе с VIP клиентами;
• Руководство отделом (15 человек), в том числе, планирование, распределение задач, контроль над исполнением, отчетность;
• Организация и проведение обучения для сотрудников направлений;
• Определение потребности в обучении и анализ эффективности проведенных программ;
• Построение системы «Наставничества»;
• Проведение оценочных мероприятий.
Результаты:
• Перевыполнение планов продаж в 2 раза ежегодно;
• Текучка персонала сведена к «0».
Высшее образование
2004
Московский государственный областной университет
Практическая психология
Вечерняя форма обучения
Псисохог-консультант
2000
Московский государственный университет печати имени Ивана Федорова
Экономика и менеджмент
Очно-заочная форма обучения
Экономист
Курсы
2016
Международный Эриксоновский университет коучинга
Наука и искусство Коучинга
Москва
2015
Международный Эриксоновский университет коучинга, Бизнес-тренер
Тренинг Тренеров: Быть вкладом в людей.
Москва-Сочи
2014
Московская служба спасения, тренинг.
Оказание первой медицинской помощи.
Москва
2014
Международная школа психологии, тренинг
Настоящая психология.
Москва
2007
Business Solutions Б. Жалило, тренинг
Управление продажами.
Москва
2006
Business Solutions Б. Жалило, тренинг
Школа тигра.
Москва
2005
Мастер - Центр, тренинг
Прорыв в продажах.
Москва
2004
МГИМО (У) МИД РФ, сертификат
Финансовое управление страховой компанией (ШСБ)
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
• Навыки организации и проведения бизнес-тренингов;
• Навыки работы с групповой динамикой;
• Наличие собственных тренинговых программ:
- Технология продаж;
- Клиентоориентированный сервис;
- Стандарты общения с VIP клиентами;
- Командообразующие тренинги;
• Опыт разработки и внедрения системы наставничества;
• Знание методов пост-тренингового сопровождения;
• Навыки разработки и внедрения системы оценки, аттестации и мотивации персонала.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Бизнес-тренер / Руководитель
По договоренности
Бизнес-тренер, Федеральная компания недвижимости ООО "Этажи Москва"
Бизнес-тренер / Руководитель
Бизнес-тренер / Руководитель отдела обучения и развития персонала
По договоренности
Бизнес-тренер-проект по развитию клиентоориентированности, АО "Консист - ОС"
Бизнес-тренер / Руководитель отдела обучения и развития персонала
Руководитель учебного центра, бизнес-тренер
По договоренности
Бизнес-тренер, СВ Плюс
Руководитель учебного центра, бизнес-тренер
70 резюме
Резюме № 4497960 в открытом доступе Последнее обновление 1 сентября 2016, 17:58

Резюме

Бизнес-тренер 110 000
Дата рождения: 29 апреля 1971, 46 лет. Замужем, есть дети.
Москва, Кунцево (м. Молодежная)
02.2013—н.в.   4 года 5 месяцев
Тренер, коуч
ОАО "КапиталПРОК", г. Москва, полная занятость.
• Участие в разработке тренингов по продуктам, продажам и взаимоотношениям с клиентами;
• Участие в проведении обучения, тренингов, коуч-сессий сотрудников отдела продаж и руководителей подразделений;
• Проведение мероприятий направленных на развитие сотрудников;
• Разработка и внедрение инструментов и материалов по продуктам и продажам;
• Оценка, мониторинг и аттестация знаний и навыков сотрудников.
04.2009—02.2013   3 года 11 месяцев
Руководитель проекта
ООО "Движение в успехе", г. Москва, полная занятость.
• Развитие направлений с «нуля»: продажи товаров для творчества, грузоперевозки;
• Открытие 5 новых торговых точек;
• Проведение оценочных и обучающих мероприятий для персонала компании;
• Разработка диагностического инструментария и методов оценки;
• Написание обучающих программ (техники продаж, мерчендайзинг);
• Личное обучение продажам новых сотрудников;
• Участие в адаптации и поддерживающем обучении сотрудников во время испытательного срока;
• Организация посттренингового сопровождения;
• Полевое сопровождение торгового персонала.

Результаты:
• Увеличение среднего чека на 50%;
• Снижена текучесть кадров.
09.2004—04.2010   5 лет 8 месяцев
Начальник управления корпоративных продаж/Начальник отдела
ОАО СГ "МСК", г. Москва, полная занятость.
• Создание и развитие отдела корпоративных продаж, розничных продаж и отдела по работе с VIP клиентами;
• Руководство отделом (15 человек), в том числе, планирование, распределение задач, контроль над исполнением, отчетность;
• Организация и проведение обучения для сотрудников направлений;
• Определение потребности в обучении и анализ эффективности проведенных программ;
• Построение системы «Наставничества»;
• Проведение оценочных мероприятий.
Результаты:
• Перевыполнение планов продаж в 2 раза ежегодно;
• Текучка персонала сведена к «0».
Высшее
2004
Московский государственный областной университет
Факультет: Практическая психология
Вечерняя форма обучения
Специальность: Псисохог-консультант
Высшее
2000
Московский государственный университет печати имени Ивана Федорова
Факультет: Экономика и менеджмент
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Экономист
Курсы и тренинги
2016
Международный Эриксоновский университет коучинга
Наука и искусство Коучинга
Москва
2015
Международный Эриксоновский университет коучинга, Бизнес-тренер
Тренинг Тренеров: Быть вкладом в людей.
Москва-Сочи
2014
Московская служба спасения, тренинг.
Оказание первой медицинской помощи.
Москва
2014
Международная школа психологии, тренинг
Настоящая психология.
Москва
2007
Business Solutions Б. Жалило, тренинг
Управление продажами.
Москва
2006
Business Solutions Б. Жалило, тренинг
Школа тигра.
Москва
2005
Мастер - Центр, тренинг
Прорыв в продажах.
Москва
2004
МГИМО (У) МИД РФ, сертификат
Финансовое управление страховой компанией (ШСБ)
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
• Навыки организации и проведения бизнес-тренингов;
• Навыки работы с групповой динамикой;
• Наличие собственных тренинговых программ:
- Технология продаж;
- Клиентоориентированный сервис;
- Стандарты общения с VIP клиентами;
- Командообразующие тренинги;
• Опыт разработки и внедрения системы наставничества;
• Знание методов пост-тренингового сопровождения;
• Навыки разработки и внедрения системы оценки, аттестации и мотивации персонала.