Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 35853420
22 февраля

Бизнес-тренер, ведущий тренер

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
47 лет (29 мая 1969), женский, высшее образование
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 12 лет и 4 месяца

сентябрь 2013 — н.в.
3 года и 6 месяцев

Ведущий тренер

(Полная занятость)

тренинговый центр, г. г Москва.

Создание и реализация программ обучения для клиентов различных сегментов бизнеса.
Новые тематические тренинги по продажам (инвестиции, медицина и здоровье).
Апробация и внедрение авторских бизнес-симуляторов.
Проведение тренингов, адаптированных, в т.ч. под нестандартный запрос клиента.

ноябрь 2007 — август 2013
5 лет и 10 месяцев

Ведущий тренер, руководитель направления развития корп. компетенций

(Полная занятость)

иностранная фармкомпания,, г. Москва.

Создание системы управления\развития корп. компетенциями для сотрудников различного уровня.
Организация и проведение тренингов и групповых обучающих мероприятий (фасилитации, бизнес-игры и т.д.) для персонала отделов продвижения, маркетинга, региональных подразделений, в т.ч. CIS.
Тренинг тренеров для работы с полевыми сотрудниками в регионах.
Участие в подготовке обучающих материалов, в т.ч. по продукции совместно с отделами продаж и маркетинга.

ноябрь 2004 — октябрь 2007
3 года

Руководитель направления, директор по продажам

(Полная занятость)

FMCG, фармацевтика, г. Москва.

Управление продажами на территории ответственности.
Обеспечение роста продаж в регионах ответственности по продуктовым линиям.
Работа с дистрибьюторами, ведение ключевых клиентов, переговоры и т.д.
Набор, адаптация, развитие, обучение сотрудников.
Выполнение всего необходимого объема организационной работы.

Ключевые навыки
Создание тренингов " под ключ", исходя из запроса клиента.
Применение различных инструментов тренинга, работа с малыми и большими аудиториями (модерация, фасилитация).
Высокоспециализированные программы по переговорам.
Применение коуч-техник для работы с руководителями и особо ценными сотрудниками.
Апробированный пакет тренингов для руководителей, линейных менеджеров, специалистов по работе с клиентами и т.д. Программа "Полевое сопровождение" для рег. менеджеров.
Адаптация под конкретную задачу эффективных обучающих методик, в т.ч. как на основе известных техник (балинт-группа, EMDR, бизнес-расстановка), так и авторских разработок.
Училась

по 2002

Московский государственный университет экономики, статистики и информатики Уровень образования: Высшее. Факультет: Магистреской подготовки. Специальность: Мастер делового администрирования. Форма обучения: Вечерняя.

по 1992

РНИМУ (2 МОЛГМИ им.Пирогова) Уровень образования: Высшее. Факультет: Лечебный. Специальность: Лечебное дело. Форма обучения: Дневная/Очная.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 35853420 обновлено 22 февраля, 12:08
Бизнес-тренер, ведущий тренер
По договоренности
Женщина, 47 лет (29 мая 1969)
Москва
Опыт работы 12 лет и 4 месяца
Ведущий тренер
3 года 6 месяцев
сентябрь 2013  — н.в.
тренинговый центр, г Москва, полная занятость
Создание и реализация программ обучения для клиентов различных сегментов бизнеса.
Новые тематические тренинги по продажам (инвестиции, медицина и здоровье).
Апробация и внедрение авторских бизнес-симуляторов.
Проведение тренингов, адаптированных, в т.ч. под нестандартный запрос клиента.
Ведущий тренер, руководитель направления развития корп. компетенций
5 лет 10 месяцев
ноябрь 2007  — август 2013
иностранная фармкомпания,, Москва, полная занятость
Создание системы управления\развития корп. компетенциями для сотрудников различного уровня.
Организация и проведение тренингов и групповых обучающих мероприятий (фасилитации, бизнес-игры и т.д.) для персонала отделов продвижения, маркетинга, региональных подразделений, в т.ч. CIS.
Тренинг тренеров для работы с полевыми сотрудниками в регионах.
Участие в подготовке обучающих материалов, в т.ч. по продукции совместно с отделами продаж и маркетинга.
Руководитель направления, директор по продажам
3 года
ноябрь 2004  — октябрь 2007
FMCG, фармацевтика, Москва, полная занятость
Управление продажами на территории ответственности.
Обеспечение роста продаж в регионах ответственности по продуктовым линиям.
Работа с дистрибьюторами, ведение ключевых клиентов, переговоры и т.д.
Набор, адаптация, развитие, обучение сотрудников.
Выполнение всего необходимого объема организационной работы.
Высшее образование
2002
Московский государственный университет экономики, статистики и информатики
Магистреской подготовки
Вечерняя форма обучения
Мастер делового администрирования
1992
РНИМУ (2 МОЛГМИ им.Пирогова)
Лечебный
Дневная/Очная форма обучения
Лечебное дело
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Создание тренингов " под ключ", исходя из запроса клиента.
Применение различных инструментов тренинга, работа с малыми и большими аудиториями (модерация, фасилитация).
Высокоспециализированные программы по переговорам.
Применение коуч-техник для работы с руководителями и особо ценными сотрудниками.
Апробированный пакет тренингов для руководителей, линейных менеджеров, специалистов по работе с клиентами и т.д. Программа "Полевое сопровождение" для рег. менеджеров.
Адаптация под конкретную задачу эффективных обучающих методик, в т.ч. как на основе известных техник (балинт-группа, EMDR, бизнес-расстановка), так и авторских разработок.