Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 23791640
1 февраля

Бизнес-тренер

77 000 руб.
полный рабочий день
не имеет значения
35 лет (18 марта 1981), женский, высшее образование
Москва
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 12 лет и 10 месяцев

апрель 2016 — сентябрь 2016
6 месяцев

Начальник отдела развития персонала

(Полная занятость)

ГК "Ангел", г. Москва.

Организация и проведение обучения линейного персонала и руководящего состава в виде коуч-сессий и тренингов.
Проведение оценки персонала, аттестаций. Формирование кадрового резерва компании.
Ведение проекта "Корпоративный университет": от формирования потребностей в обучении до диагностики развития отделов.
Руководство отделом развития персонала (3 сотрудника).
Контроль и анализ работы горячей линии для персонала компании.
Участие в выездных проверках на объекты компании и предоставление рекомендаций по изменениям.

Разработка и обеспечение наличия методических материалов по учебным процессам. Разработка мероприятий по повышению лояльности и по удержанию персонала, работа с увольняющимися сотрудниками.

Обучение HR-специалистов специфике проведения интервью с кандидатами разного уровня.
Проведение тренингов по ведению переговоров с клиентами по повышению лояльности, развитию клиентов.

август 2013 — апрель 2016
2 года и 9 месяцев

Бизнес-тренер

(Полная занятость)

ООО Информальянс, г. Москва.

Диагностика потребностей обучения подразделений (отделов продаж, по работе с постоянными клиентами, телемаркетинга),
Планирование обучения и проведение семинаров, тренингов, консультаций,
Контроль и оценка результатов обучения,
Подготовка и проведение презентаций (продукты и услуги компании),
Участие в переговорах с клиентам, в том числе трехсторонних встреч с конкурентами,
Подготовка методического материала и инструментов работы на всех этапах продаж,
Проведение аналитики конкурентных продуктов,
Подготовка продающих презентаций и коммерческих предложений.

октябрь 2006 — май 2013
6 лет и 8 месяцев

Начальник сектора обучения продуктам / тренер

(Полная занятость)

ООО Элкод, г. Москва.

Разработка и проведение семинаров-тренингов по продуктам компании, по работе с конкурентами, бренду
Обучение составлению презентаций по продвижению продуктов компании,
экспертное консультирование для ТОП-менеджеров, организация процесса обучения подразделений,
Руководство сектором обучения (4 сотрудника),
планирование работы сектора, осуществление контроля за соблюдением утвержденных программ обучения.
Проведение оценки персонала,
обеспечение взаимодействия между подразделениями.
Выставочная деятельность.

август 2003 — июль 2006
3 года

Преподаватель Информатики и Информационно-Коммуникационных технологий

(Полная занятость)

Разработка программы обучения по курсам и проведение занятий, разработка презентационного материала о деятельности учреждения, ведение отчетности,
Проведение занятий.

Ключевые навыки
Разработка и внедрение более 40 программ обучения.
Обучение и оценка персонала (индивидуальный подход, в том числе и в соответствии с целями и ценностями компании)
Участие в создании и внедрении программы для работы с клиентами.
Разработка методов работы с конкурентами (участие в переговорах, составление сценария переговоров, подготовка участников).
Внедрение и оптимизация работы отделов.

Компьютерные навыки:
MS Office, Internet, Справочно-правовые системы, 1С: предприятие (Зарплата и кадры 7, 8, Зарплата и управление персоналом 8)
Училась

по 2003

Оренбургский государственный педагогический университет , г. Оренбург. Уровень образования: Высшее. Факультет: Физико-математический. Специальность: Преподаватель информационных технологий. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2012

Проведение совещаний, Таймменеджмент, Индивидуальная работа с сотрудниками, Нематериальная мотивация, Эффективное делегирование, Планирование. Посещение бизнес-семинаров: АПО (Академия Профессионального обучения), ИМИКОР.. Корпоративный университет ГК "Элкод", г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый
О себе

Нацелена на результат,
обладаю системным мышлением, умением принимать и обосновывать решения.
Владею навыками эффективного общения,
стрессоустойчива, ответственна,
владею навыками удержания внимания аудитории,
интересуюсь новыми методами работы с персоналом и результативной мотивации,
умею находить в сотрудниках персональные ресурсы и развивать в сильную сторону до достижения результата,
разрабатываю групповые мотивационные программы.
есть авторские разработки под корпоративный запрос,
умею успешно выстраивать отношения с клиентами,
готова к проектам высокой сложности.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 23791640 обновлено 1 февраля, 17:24
Бизнес-тренер
77 000 Р, готова к командировкам, полный рабочий день
Женщина, 35 лет (18 марта 1981)
Гражданство Россия
Москва
Опыт работы 12 лет и 10 месяцев
Начальник отдела развития персонала
6 месяцев
апрель   — сентябрь 2016
ГК "Ангел", Москва, полная занятость
Организация и проведение обучения линейного персонала и руководящего состава в виде коуч-сессий и тренингов.
Проведение оценки персонала, аттестаций. Формирование кадрового резерва компании.
Ведение проекта "Корпоративный университет": от формирования потребностей в обучении до диагностики развития отделов.
Руководство отделом развития персонала (3 сотрудника).
Контроль и анализ работы горячей линии для персонала компании.
Участие в выездных проверках на объекты компании и предоставление рекомендаций по изменениям.

Разработка и обеспечение наличия методических материалов по учебным процессам. Разработка мероприятий по повышению лояльности и по удержанию персонала, работа с увольняющимися сотрудниками.

Обучение HR-специалистов специфике проведения интервью с кандидатами разного уровня.
Проведение тренингов по ведению переговоров с клиентами по повышению лояльности, развитию клиентов.
Бизнес-тренер
2 года 9 месяцев
август 2013  — апрель 2016
ООО Информальянс, Москва, полная занятость
Диагностика потребностей обучения подразделений (отделов продаж, по работе с постоянными клиентами, телемаркетинга),
Планирование обучения и проведение семинаров, тренингов, консультаций,
Контроль и оценка результатов обучения,
Подготовка и проведение презентаций (продукты и услуги компании),
Участие в переговорах с клиентам, в том числе трехсторонних встреч с конкурентами,
Подготовка методического материала и инструментов работы на всех этапах продаж,
Проведение аналитики конкурентных продуктов,
Подготовка продающих презентаций и коммерческих предложений.
Начальник сектора обучения продуктам / тренер
6 лет 8 месяцев
октябрь 2006  — май 2013
ООО Элкод, Москва, полная занятость
Разработка и проведение семинаров-тренингов по продуктам компании, по работе с конкурентами, бренду
Обучение составлению презентаций по продвижению продуктов компании,
экспертное консультирование для ТОП-менеджеров, организация процесса обучения подразделений,
Руководство сектором обучения (4 сотрудника),
планирование работы сектора, осуществление контроля за соблюдением утвержденных программ обучения.
Проведение оценки персонала,
обеспечение взаимодействия между подразделениями.
Выставочная деятельность.
Преподаватель Информатики и Информационно-Коммуникационных технологий
3 года
август 2003  — июль 2006
полная занятость
Разработка программы обучения по курсам и проведение занятий, разработка презентационного материала о деятельности учреждения, ведение отчетности,
Проведение занятий.
Высшее образование
2003
Оренбургский государственный педагогический университет
Физико-математический
Дневная/Очная форма обучения
Преподаватель информационных технологий
Курсы
2012
Корпоративный университет ГК "Элкод"
Проведение совещаний, Таймменеджмент, Индивидуальная работа с сотрудниками, Нематериальная мотивация, Эффективное делегирование, Планирование. Посещение бизнес-семинаров: АПО (Академия Профессионального обучения), ИМИКОР.
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Разработка и внедрение более 40 программ обучения.
Обучение и оценка персонала (индивидуальный подход, в том числе и в соответствии с целями и ценностями компании)
Участие в создании и внедрении программы для работы с клиентами.
Разработка методов работы с конкурентами (участие в переговорах, составление сценария переговоров, подготовка участников).
Внедрение и оптимизация работы отделов.

Компьютерные навыки:
MS Office, Internet, Справочно-правовые системы, 1С: предприятие (Зарплата и кадры 7, 8, Зарплата и управление персоналом 8)
Дополнительные сведения
Нацелена на результат,
обладаю системным мышлением, умением принимать и обосновывать решения.
Владею навыками эффективного общения,
стрессоустойчива, ответственна,
владею навыками удержания внимания аудитории,
интересуюсь новыми методами работы с персоналом и результативной мотивации,
умею находить в сотрудниках персональные ресурсы и развивать в сильную сторону до достижения результата,
разрабатываю групповые мотивационные программы.
есть авторские разработки под корпоративный запрос,
умею успешно выстраивать отношения с клиентами,
готова к проектам высокой сложности.