Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 20918316
29 декабря 2016

Бизнес-тренер, HR-менеджер

80 000 руб.
полный рабочий день
не имеет значения
27 лет (17 января 1990), мужской, высшее образование
Москва, Зеленоград
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 7 лет и 8 месяцев

июль 2016 — н.в.
7 месяцев

Бизнес-тренер, консультант

"Навык в руки", г. Москва.

Собственный проект по индивидуальному обучению бизнес-навыкам при личных встречах и по skype. Обучаю следующим навыкам:
- Управленческие (тайм-менеджмент, целеполагание)
- Владение ПО (основы ПК, Excel);
- Подбор персонала (анализ заявки, тел.интервью, отработка возражений)

май 2014 — июль 2016
2 года и 3 месяца

Бизнес-тренер, ведущий бизнес-тренер

(Полная занятость)

ООО "АСАП ТК" (более 3000 сотрудников), г. Москва.

Крупнейшая в Европе транспортная компания, осуществляющая перевозки в режиме такси (более 3000 сотрудников).

Май.2014-ноябрь.2015 - Бизнес-тренер (1,5 года)
ноябрь.2015-июль.2016 - Ведущий бизнес-тренер (9 мес.)

Обязанности:
- Организация и контроль процесса обучения (штат: 6 тренеров)
- Ввод в должность новых тренеров
- Разработка и проведение тренингов (soft skills, hard skills)
- Разработка методических материалов
- Разработка дистанционного обучения (платформа: iSpring)
- Оценка персонала (ассессмент, ИПР)

Разработал и провёл тренинги:
- Управленческие (тайм-менеджмент, делегирование, целеполагание, наставничество, мотивация, контроль, функционал)
- Техника продаж (b2b: проведение личных встреч)
- Клиентоориентированный сервис (контакт-центр: прием заявок, отработка претензий; водители: этика общения с клиентами)
- Подбор персонала (телефонное интервью, отработка возражений)
- Владение ПО (приложения для водителей на планшетах, доп. оборудование)
- Специализированные (безаварийное вождение, география Москвы)

Провел более 500 тренингов в группах от 5 до 35 человек.

сентябрь 2013 — май 2014
9 месяцев

Бизнес-тренер

(Полная занятость)

ООО "Ай-Эм-Ди Центр" (более 50 сотрудников), г. Москва.

Компания-поставщик мобильной электроники: смартфоны, планшеты, электронные книги, аксессуары. Партнёр "М-Видео", "Юлмарт", "ИОН", "Связной", "Техносила" и др. ритейлеров (более 50 сотрудников).

Обязанности:
- Разработка методических материалов
- Разработка тренингов (по продукту)
- Проведение полевых тренингов
- Разработка дистанционного обучения (платформа: iSpring)
- Создание видео-презентаций продукта

Результаты:
- Создал с нуля систему обучения для коммерческого отдела
- Создал методические пособия/эл. курсы/тесты по всем продуктам (52 модели);
- Провел обучение по всем продуктам отделу продаж
- Провел тренинги по продукту у партнеров в 70 магазинах
- Сделал видео-презентации ключевых продуктов и навыковых инструкций (12 видеороликов).

июнь 2008 — август 2012
4 года и 3 месяца

Директор магазина

(Полная занятость)

ООО "Адидас Групп" (более 38000 сотрудников), г. Москва.

Одна из крупнейших в мире компания-производитель и ритейлер спортивной одежды и экипировки (более 38000 сотрудников).

Июнь.2008-декабрь.2008 - Продавец-консультант
декабрь.2008-январь.2010 - Старший продавец-консультант (штат: 10 человек)
январь.2010-ноябрь.2010 - Администратор магазина (штат: 35 человек)
ноябрь.2010-август.2012 - Директор магазина (штат: 15 человек)

Обязанности:
- Управление персоналом (подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация, контроль)
- Управление товаром (наличие товара, мерчендайзинг)
- Управление магазином (склад, касса, документооборот, взаимодействие с арендодателем и госорганами)

Достижения:
- Лучший магазин Москвы и МО по показателю "средний чек в штуках" в «Rockport Иридиум» (11 мес.) и в «Rockport Теплый Стан» (3 мес.)
- Прошёл за 1 год по карьерной лестнице от директора магазина группы "D" (низшей категории) до "А" (высшей категории)
- В должности продавца становился лучшим по магазину, выигрывал корпоративные конкурсы

Ключевые навыки
- MS Office
- Разработка и проведение тренингов
- Разработка методических материалов
- E-Learning
- Управление персоналом
Учился

по 2012

Московский государственный университет приборостроения и информатики Уровень образования: Высшее. Факультет: Приборостроение. Специальность: Технологии приборостроения. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2016

Тренинг "Эмоциональный интеллект". НОУ ВПО "Высшая школа психологии (институт)" при Российской Академии Наук, г. Москва

2013

Тренинг тренеров от Школы корпоративных тренеров. НОУ ВПО "Высшая школа психологии (институт)" при Российской Академии Наук, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык технический
Водительские права категории B
О себе

О перерывах в работе:

08.2012 - 12.2012 - проходил профориентацию, определялся, в какой профессии хочу развиваться, искал подходящую вакансию;
01.2013 - 04.2013 - работал в ЗАО "Банк Русский Стандарт", менеджер по работе с физ.лицами;
05.2013 - 08.2013 - проходил обучение "Тренинг тренеров".

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 20918316 обновлено 29 декабря 2016, 00:53
Бизнес-тренер, HR-менеджер
80 000 Р, готов к командировкам, полный рабочий день
Мужчина, 27 лет (17 января 1990)
Гражданство Россия
Москва, Зеленоград
Опыт работы 7 лет и 8 месяцев
Бизнес-тренер, консультант
7 месяцев
июль 2016  — н.в.
"Навык в руки", Москва
Собственный проект по индивидуальному обучению бизнес-навыкам при личных встречах и по skype. Обучаю следующим навыкам:
- Управленческие (тайм-менеджмент, целеполагание)
- Владение ПО (основы ПК, Excel);
- Подбор персонала (анализ заявки, тел.интервью, отработка возражений)
Бизнес-тренер, ведущий бизнес-тренер
2 года 3 месяца
май 2014  — июль 2016
ООО "АСАП ТК" (более 3000 сотрудников), Москва, полная занятость
Крупнейшая в Европе транспортная компания, осуществляющая перевозки в режиме такси (более 3000 сотрудников).

Май.2014-ноябрь.2015 - Бизнес-тренер (1,5 года)
ноябрь.2015-июль.2016 - Ведущий бизнес-тренер (9 мес.)

Обязанности:
- Организация и контроль процесса обучения (штат: 6 тренеров)
- Ввод в должность новых тренеров
- Разработка и проведение тренингов (soft skills, hard skills)
- Разработка методических материалов
- Разработка дистанционного обучения (платформа: iSpring)
- Оценка персонала (ассессмент, ИПР)

Разработал и провёл тренинги:
- Управленческие (тайм-менеджмент, делегирование, целеполагание, наставничество, мотивация, контроль, функционал)
- Техника продаж (b2b: проведение личных встреч)
- Клиентоориентированный сервис (контакт-центр: прием заявок, отработка претензий; водители: этика общения с клиентами)
- Подбор персонала (телефонное интервью, отработка возражений)
- Владение ПО (приложения для водителей на планшетах, доп. оборудование)
- Специализированные (безаварийное вождение, география Москвы)

Провел более 500 тренингов в группах от 5 до 35 человек.
Бизнес-тренер
9 месяцев
сентябрь 2013  — май 2014
ООО "Ай-Эм-Ди Центр" (более 50 сотрудников), Москва, полная занятость
Компания-поставщик мобильной электроники: смартфоны, планшеты, электронные книги, аксессуары. Партнёр "М-Видео", "Юлмарт", "ИОН", "Связной", "Техносила" и др. ритейлеров (более 50 сотрудников).

Обязанности:
- Разработка методических материалов
- Разработка тренингов (по продукту)
- Проведение полевых тренингов
- Разработка дистанционного обучения (платформа: iSpring)
- Создание видео-презентаций продукта

Результаты:
- Создал с нуля систему обучения для коммерческого отдела
- Создал методические пособия/эл. курсы/тесты по всем продуктам (52 модели);
- Провел обучение по всем продуктам отделу продаж
- Провел тренинги по продукту у партнеров в 70 магазинах
- Сделал видео-презентации ключевых продуктов и навыковых инструкций (12 видеороликов).
Директор магазина
4 года 3 месяца
июнь 2008  — август 2012
ООО "Адидас Групп" (более 38000 сотрудников), Москва, полная занятость
Одна из крупнейших в мире компания-производитель и ритейлер спортивной одежды и экипировки (более 38000 сотрудников).

Июнь.2008-декабрь.2008 - Продавец-консультант
декабрь.2008-январь.2010 - Старший продавец-консультант (штат: 10 человек)
январь.2010-ноябрь.2010 - Администратор магазина (штат: 35 человек)
ноябрь.2010-август.2012 - Директор магазина (штат: 15 человек)

Обязанности:
- Управление персоналом (подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация, контроль)
- Управление товаром (наличие товара, мерчендайзинг)
- Управление магазином (склад, касса, документооборот, взаимодействие с арендодателем и госорганами)

Достижения:
- Лучший магазин Москвы и МО по показателю "средний чек в штуках" в «Rockport Иридиум» (11 мес.) и в «Rockport Теплый Стан» (3 мес.)
- Прошёл за 1 год по карьерной лестнице от директора магазина группы "D" (низшей категории) до "А" (высшей категории)
- В должности продавца становился лучшим по магазину, выигрывал корпоративные конкурсы
Высшее образование
2012
Московский государственный университет приборостроения и информатики
Приборостроение
Дневная/Очная форма обучения
Технологии приборостроения
Курсы
2016
НОУ ВПО "Высшая школа психологии (институт)" при Российской Академии Наук
Тренинг "Эмоциональный интеллект"
Москва
2013
НОУ ВПО "Высшая школа психологии (институт)" при Российской Академии Наук
Тренинг тренеров от Школы корпоративных тренеров
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
- MS Office
- Разработка и проведение тренингов
- Разработка методических материалов
- E-Learning
- Управление персоналом
Дополнительные сведения
О перерывах в работе:

08.2012 - 12.2012 - проходил профориентацию, определялся, в какой профессии хочу развиваться, искал подходящую вакансию;
01.2013 - 04.2013 - работал в ЗАО "Банк Русский Стандарт", менеджер по работе с физ.лицами;
05.2013 - 08.2013 - проходил обучение "Тренинг тренеров".