Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 36444563
9 января

Бизнес-ассистент руководителя

120 000 руб.
не имеет значения
не имеет значения
34 года (16 октября 1982), женский, высшее образование
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 14 лет

декабрь 2007 — н.в.
9 лет и 2 месяца

Менеджер по развитию

ООО "БелЛини", г. Москва.

ООО "Беллини" - оптовая и розничная продажа женского белья (5 собственных магазинов, оптовые продажи во все регионы РФ, работа с ведущими европейскими брендами - Польша, Италия, Испания, Франция).
Обязанности:
- организация "с нуля" и управление оптовым бизнесом, участие в развитии розничного бизнеса;
- разработка стратегии развития, бизнес-планирование, бюджетирование;
- формирование и управление коллективом (7 человек в офисе и 16 продавцов-консультантов в магазинах), в том числе подбор, обучение и развитие персонала, мотивация;
- отбор европейских торговых марок и переговоры с поставщиками об условиях сотрудничества;
- разработка и внедрение системы продаж, разработка планов закупок и продаж, системы KPI;
- продвижение ТМ на российском рынке (участие в выставках, бельевых показах, реклама в журналах, семинары и обучающие программы);
- представление ТМ на международных выставках (совместно с производителями);
- закупка товара, ценообразование, контроль финансовых показателей деятельности компании;
- участие в создании новых коллекций (совместно с производителем в связи со спецификой потребностей российского рынка);
- личные переговоры с крупными оптовыми клиентами;
- организация логистической цепочки по доставке товара, работа с логистическими компаниями.
Результаты:
- успешное открытие и управление оптовым бизнесом с высокой прибылью, а также развитие розничного направления.

сентябрь 2007 — декабрь 2016
9 лет и 4 месяца

Личный ассистент собственников

Группа компаний "Штарк", г. Москва.

ГК “Штарк” специализируется на поставке энергетического, горного и технологического оборудования на Российский рынок.
Обязанности:
- полная административная, хозяйственная, информационная поддержка собственника, ведение всех личных вопросов (дом, быт, работа, отдых);
- организация и участие в проведении переговоров с крупными клиентами (офис, ресторан, поездки и пр.);
- помощь в организации выставок, маркетинговых мероприятий, презентаций, праздников;
- ведение деловой переписки (на русском и английском языках);
- первичное составление/проверка документов, договоров;
- помощь в подборе офисного персонала, коммуникация с персоналом всех отделов, подбор тренингов для персонала и организация мероприятий (корпоративы и пр.);
- ведение всех вопросов, связанных со стройкой и дизайном всех объектов собственности (в России, Беларуси, Италии) и дальнейший контроль за поддержанием состояния объектов (ремонт, обновление интерьера, мебели, техники). Также, личный выбор и закупка всех строительных и отделочных материалов по самым выгодным ценам. Выбор строительной бригады, курирование качества стройки;
- организация работы и контроль обслуживающего персонала (водитель, домработницы, няни);
- поддержка в урегулировании отношений с владельцами некоторых компаний-конкурентов;
- предложения (и помощь в реализации) по новым направлениям бизнеса, а также новым “жизненным” направлениям (переезд в новый офис, смена личной геолокации, подбор парка автомобилей);
- поиск, анализ и обработка информации по запросу;
- ведение всех личных вопросов собственника и тайм-менеджмент (здоровье, фитнес, питание, подбор гардероба, организация досуга);
- психологическая поддержка в рабочих и личных вопросах.

июль 2006 — декабрь 2007
1 год и 6 месяцев

Менеджер по развитию

ООО "Ком-Денталь", г. Москва.

ООО "Ком-Денталь" - дистрибутор стоматологических брендов.
Обязанности:
- разработка общей стратегии продвижения брендов (5 брендов оборудования, инструментов, материалов);
- бизнес-планирование, бюджетирование, составление планов по продажам;
- управление персоналом (9 бренд-менеджеров, 15 торговых представителей), в том числе подбор и развитие персонала, обучение менеджеров технике продаж, мотивация, распределение задач, контроль;
- ведение переговоров с производителями, контроль закупки товаров на основе статистики продаж и бюджета;
- мониторинг рынка, анализ конкурентов;
- организация мероприятий по продвижению брендов, подготовка и участие компании в выставках и конгрессах
- переговоры с ключевыми клиентами (профессора стоматологии, клиники во всех регионах РФ);
- развитие продаж в регионах.
Результаты:
- сформирована сильная эффективная команда;
- регулярное выполнение и перевыполнение планов по продажам;
- внедрены нестандартные методы продвижения (в частности, проведение семинаров для врачей);
- достигнуты выгодные условия сотрудничества с поставщиками.

январь 2004 — июнь 2006
2 года и 6 месяцев

Ведущий бренд-менеджер

ООО "Той Русс", г. Москва.

ООО "Той Русс" - крупнейший дистрибутор детских игрушек.
Обязанности:
- разработка и реализация стратегии по продвижению брендов на российском рынке (3 бренда- куклы и развивающие игрушки, обучающие английскому языку);
- управление персоналом (в прямом подчинении 3 бренд-менеджера, 15 продавцов-консультантов, в косвенном 38 чел. - продавцы-консультанты и мерчандайзеры компании), в том числе подбор, обучение и развитие персонала, распределение задач, контроль;
- мониторинг рынка, анализ конкурентов, прогнозирование спроса;
- закупка продукции на основе статистики продаж и планов, участие в оптимизации логистической цепочки, оптимизация распределения товара по клиентам;
- ценообразование, разработка скидок для vip-клиентов;
- ведение переговоров с производителем, оптимизация ассортиментной линейки;
- разработка и реализация маркетинговых кампаний (реклама, промо-акции, интернет, разработка pos-материалов, написание рекламных статей, спонсорские проекты);
- проведение тренингов для сотрудников компании и для клиентов, разработка учебных материалов и презентаций по брендам;
- сертификация, разработка инструкций.
Результаты:
- ежегодный рост продаж на 70-100% по каждому бренду;
- достигнуто соглашение с производителем на эксклюзивное сотрудничество по ключевому бренду Zapf Creation.

февраль 2002 — декабрь 2002
11 месяцев

Стажер отдела корротношений

Банк ЗЕНИТ, г. Москва.

Переписка с иностранными банками-корреспондентами

Ключевые навыки
- многолетний успешный опыт в различных сегментах бизнеса на управленческих позициях (управление брендом, управление продажами и закупками);
- английский (свободно), французский и итальянский (хороший уровень)
- опытный пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point), MAC. Опыт работы с программами 1С, Lotus Notes;
- опыт формирования эффективной команды, обучения персонала, разработки системы мотивации;
- сильные навыки ведения переговоров в поставщиками и клиентами;
- успешный опыт создания бизнеса "с нуля";
- навыки бизнес-планирования, бюджетирования, разработки системы продаж;
- стратегическое мышление, отличные аналитические способности, системность, фокус на результат, высокая степень ответственности и исполнительности, организованна, дипломатична;
- психологическая устойчивость, неконфликтность, эмпатия;
- наличие прав и автомобиля.
Училась

по 2005

Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, Москва Уровень образования: Высшее. Факультет: Мировая экономика. Специальность: Экономист со знанием иностранных языков. Форма обучения: Дневная/Очная.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 36444563 обновлено 9 января, 13:47
Бизнес-ассистент руководителя
120 000 Р
Женщина, 34 года (16 октября 1982)
Москва
Опыт работы 14 лет
Менеджер по развитию
9 лет 2 месяца
декабрь 2007  — н.в.
ООО "БелЛини", Москва
ООО "Беллини" - оптовая и розничная продажа женского белья (5 собственных магазинов, оптовые продажи во все регионы РФ, работа с ведущими европейскими брендами - Польша, Италия, Испания, Франция).
Обязанности:
- организация "с нуля" и управление оптовым бизнесом, участие в развитии розничного бизнеса;
- разработка стратегии развития, бизнес-планирование, бюджетирование;
- формирование и управление коллективом (7 человек в офисе и 16 продавцов-консультантов в магазинах), в том числе подбор, обучение и развитие персонала, мотивация;
- отбор европейских торговых марок и переговоры с поставщиками об условиях сотрудничества;
- разработка и внедрение системы продаж, разработка планов закупок и продаж, системы KPI;
- продвижение ТМ на российском рынке (участие в выставках, бельевых показах, реклама в журналах, семинары и обучающие программы);
- представление ТМ на международных выставках (совместно с производителями);
- закупка товара, ценообразование, контроль финансовых показателей деятельности компании;
- участие в создании новых коллекций (совместно с производителем в связи со спецификой потребностей российского рынка);
- личные переговоры с крупными оптовыми клиентами;
- организация логистической цепочки по доставке товара, работа с логистическими компаниями.
Результаты:
- успешное открытие и управление оптовым бизнесом с высокой прибылью, а также развитие розничного направления.
Личный ассистент собственников
9 лет 4 месяца
сентябрь 2007  — декабрь 2016
Группа компаний "Штарк", Москва
ГК “Штарк” специализируется на поставке энергетического, горного и технологического оборудования на Российский рынок.
Обязанности:
- полная административная, хозяйственная, информационная поддержка собственника, ведение всех личных вопросов (дом, быт, работа, отдых);
- организация и участие в проведении переговоров с крупными клиентами (офис, ресторан, поездки и пр.);
- помощь в организации выставок, маркетинговых мероприятий, презентаций, праздников;
- ведение деловой переписки (на русском и английском языках);
- первичное составление/проверка документов, договоров;
- помощь в подборе офисного персонала, коммуникация с персоналом всех отделов, подбор тренингов для персонала и организация мероприятий (корпоративы и пр.);
- ведение всех вопросов, связанных со стройкой и дизайном всех объектов собственности (в России, Беларуси, Италии) и дальнейший контроль за поддержанием состояния объектов (ремонт, обновление интерьера, мебели, техники). Также, личный выбор и закупка всех строительных и отделочных материалов по самым выгодным ценам. Выбор строительной бригады, курирование качества стройки;
- организация работы и контроль обслуживающего персонала (водитель, домработницы, няни);
- поддержка в урегулировании отношений с владельцами некоторых компаний-конкурентов;
- предложения (и помощь в реализации) по новым направлениям бизнеса, а также новым “жизненным” направлениям (переезд в новый офис, смена личной геолокации, подбор парка автомобилей);
- поиск, анализ и обработка информации по запросу;
- ведение всех личных вопросов собственника и тайм-менеджмент (здоровье, фитнес, питание, подбор гардероба, организация досуга);
- психологическая поддержка в рабочих и личных вопросах.
Менеджер по развитию
1 год 6 месяцев
июль 2006  — декабрь 2007
ООО "Ком-Денталь", Москва
ООО "Ком-Денталь" - дистрибутор стоматологических брендов.
Обязанности:
- разработка общей стратегии продвижения брендов (5 брендов оборудования, инструментов, материалов);
- бизнес-планирование, бюджетирование, составление планов по продажам;
- управление персоналом (9 бренд-менеджеров, 15 торговых представителей), в том числе подбор и развитие персонала, обучение менеджеров технике продаж, мотивация, распределение задач, контроль;
- ведение переговоров с производителями, контроль закупки товаров на основе статистики продаж и бюджета;
- мониторинг рынка, анализ конкурентов;
- организация мероприятий по продвижению брендов, подготовка и участие компании в выставках и конгрессах
- переговоры с ключевыми клиентами (профессора стоматологии, клиники во всех регионах РФ);
- развитие продаж в регионах.
Результаты:
- сформирована сильная эффективная команда;
- регулярное выполнение и перевыполнение планов по продажам;
- внедрены нестандартные методы продвижения (в частности, проведение семинаров для врачей);
- достигнуты выгодные условия сотрудничества с поставщиками.
Ведущий бренд-менеджер
2 года 6 месяцев
январь 2004  — июнь 2006
ООО "Той Русс", Москва
ООО "Той Русс" - крупнейший дистрибутор детских игрушек.
Обязанности:
- разработка и реализация стратегии по продвижению брендов на российском рынке (3 бренда- куклы и развивающие игрушки, обучающие английскому языку);
- управление персоналом (в прямом подчинении 3 бренд-менеджера, 15 продавцов-консультантов, в косвенном 38 чел. - продавцы-консультанты и мерчандайзеры компании), в том числе подбор, обучение и развитие персонала, распределение задач, контроль;
- мониторинг рынка, анализ конкурентов, прогнозирование спроса;
- закупка продукции на основе статистики продаж и планов, участие в оптимизации логистической цепочки, оптимизация распределения товара по клиентам;
- ценообразование, разработка скидок для vip-клиентов;
- ведение переговоров с производителем, оптимизация ассортиментной линейки;
- разработка и реализация маркетинговых кампаний (реклама, промо-акции, интернет, разработка pos-материалов, написание рекламных статей, спонсорские проекты);
- проведение тренингов для сотрудников компании и для клиентов, разработка учебных материалов и презентаций по брендам;
- сертификация, разработка инструкций.
Результаты:
- ежегодный рост продаж на 70-100% по каждому бренду;
- достигнуто соглашение с производителем на эксклюзивное сотрудничество по ключевому бренду Zapf Creation.
Стажер отдела корротношений
11 месяцев
февраль   — декабрь 2002
Банк ЗЕНИТ, Москва
Переписка с иностранными банками-корреспондентами
Высшее образование
2005
Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, Москва
Мировая экономика
Дневная/Очная форма обучения
Экономист со знанием иностранных языков
Навыки и умения
Профессиональные навыки
- многолетний успешный опыт в различных сегментах бизнеса на управленческих позициях (управление брендом, управление продажами и закупками);
- английский (свободно), французский и итальянский (хороший уровень)
- опытный пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point), MAC. Опыт работы с программами 1С, Lotus Notes;
- опыт формирования эффективной команды, обучения персонала, разработки системы мотивации;
- сильные навыки ведения переговоров в поставщиками и клиентами;
- успешный опыт создания бизнеса "с нуля";
- навыки бизнес-планирования, бюджетирования, разработки системы продаж;
- стратегическое мышление, отличные аналитические способности, системность, фокус на результат, высокая степень ответственности и исполнительности, организованна, дипломатична;
- психологическая устойчивость, неконфликтность, эмпатия;
- наличие прав и автомобиля.