Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 21256076Обновлено 7 декабря 2016
В избранные

Ассистент руководителя

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 37 лет, высшее образование, не замужем, есть дети
Москва, Пролетарский, готова к переезду
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон
Возврат денег за покупку невозможен
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Опыт работы 6 лет и 2 месяца
2 года и 2 месяца
январь 2015 — н.в.
Директор
БФ "Надежда" (благотворительный фонд помощи детям), Тверь, полная занятость
Организация открытия НКО - Start Up проект (регистрация юридического лица, разработка устава и других учредительных документов), ведение документооборота, контроль бухгалтерской отчетности, финансовых потоков, ведение системы банк-клиент онлайн, оплата счетов, контроль их исполнения, разработка благотворительных программ, проведение благотворительных мероприятий, разработка и наполнение сайта благотворительного фонда, ведение жизнедеятельности офиса, поиск и привлечение финансовых средств на благотворительные программы, спонсоров, взаимодействие с медицинскими учреждениями и учреждениями социальной поддержки по оказанию им необходимой помощи, распределение фин.потоков, составление бюджетов, работа с СМИ, найм персонала.
1 год и 1 месяц
октябрь 2012 — октябрь 2013
Менеджер по контроллингу, Директор по управлению персоналом
Холдинг "Афанасий" (пивзавод), Тверь, полная занятость
Менеджер по контроллингу:
Организация, координация и контроль взаимодействия подразделений крупного холдинга, разработка и контроль выполнения планов, бюджетов подразделений, проведение совещаний руководства, анализ результатов деятельности подразделений холдинга за отчетный период, постановка и доведение до сведений задач руководителя холдинга, представление результатов деятельности подразделений и результатов анализа руководителю. Контроль исполнения отдельных проектов.
Директор по управлению персоналом:
Руководство работой отдела кадров, отдела по набору персонала, отдела корпоративной политики, отдела мотиваций. А именно: разработка и внедрение кадровой политики компании, определение ее основных направлений и мер по ее реализации, контроль ведения кадрового делопроизводства; оптимизация численности персонала и формирование кадрового резерва; управление мотивацией, создание эффективной системы оплаты труда персонала (материальные и нематериальные составляющие мотивации), контроль разработки мотиваций. Контроль процесса подбора персонала, участие в подборе Топ менеджмента; контроль выполнения программ внутреннего обучения, адаптации, внутреннего PR; проведение оценки и аттестации персонала и принятие на этой основе кадровых решений и др.
8 месяцев
март  — октябрь 2012
Офис-менеджер, личный помощник руководителя, зам.ген.директора по общим вопросам
Marhatter (трикотажная фабрика), Тверь
Основная обязанность - обеспечение жизнедеятельности офиса и взаимодействия офиса с другими структурными подразделениями предприятия. Также выполняю обязанности секретаря. Прием/распределение входящих звонков. Обеспечение канцтоварами (составление заявки, заказ, прием-выдача). Встреча, прием гостей; материально-техническое обеспечение переговоров. Ведение делопроизводства: оформление, регистрация, распределение документации. Формирование дел. Работа с приказами (по общим организационным вопросам и делопроизводству) - разработка проектов, согласование, оформление, введение, контроль исполнения. Отправка почты. Организация процесса обучения сотрудников. Организация деловых поездок (за рубеж) для руководителей и сотрудников фирмы. Другие поручения руководителя.
2 года и 5 месяцев
ноябрь 2009 — март 2012
Специалист АХО, личный помощник руководителя
ООО Тверьстроймаш (машиностроительный завод), Тверь
Работа по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности административно-хозяйственного отдела (Ведение делопроизводства АХО, сбор и обработка информации и документов, необходимых для работы Начальника АХО (в том числе по вопросам тех.состояния зданий и сооружений); составление писем, запросов и проч. документов (в т.ч. по вопросам охраны); ведение документооборота отдела (формирование дел, оформление накладных, актов на списание, учета ТМЦ, поступающих в отдел); руководство работами по поддержанию чистоты и порядка в административно-бытовых помещениях организации. Ведение работы по сдаче в аренду нежилых помещений организации, подготовка договоров, взаимодействие с арендаторами; взаимодействие с поставщиками услуг, обеспечение бесперебойного документооборота; организация закупок хозтоваров; контроль телефонии и анализ телефонных переговоров по предприятию, взаимодействие с коммунальными службами по оформлению договоров и др. поручения руководителя
Высшее образование
2003
Тверской филиал Московского государственного университета экономики, статистики и информатики
Экономический
Дневная/Очная форма обучения
Менеджмент организации
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (свободно владею), итальянский (базовый), татарский (разговорный).
Профессиональные навыки
1. ПК - уверенный пользователь (Word, Excel, 1C, Internet, Power Point, SAP R3)
2. управление персоналом
3. отличное знание делопроизводства, основ бухгалтерии, работы с договорами
4. работа с оргтехникой (ксерокс, факс, принтер, сканер и пр.)
5. хорошая скорость печати (120 уд/мин)

Компьютерные навыки:
Word, Excel, 1C
Дополнительные сведения
Личные качества: Ответственность, добросовестность, целеустремленность, исполнительность, коммуникабельность, пунктуальность, высокая обучаемость, внимательность, стремление к развитию профессиональных навыков, аккуратность, доброжелательность
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по работе с арендаторами / Управляющий объектом / Ассистент руководителя
50 000 Р
Менеджер по аренде / Управляющий объектом коммерческой недвижимости, ООО "Красный дом"
Администратор, секретарь, ассистент
По договоренности
Репетитор по английскому языку, Частное лицо
Администратор, секретарь, ассистент
Ассистент / Помощник руководителя
45 000 Р
Специалист отдела учета и контроля товародвижения, ООО "Селсман"
2742 резюме
Резюме № 21256076 в открытом доступе Последнее обновление 7 декабря 2016, 19:09

Резюме

Ассистент руководителя По договоренности
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 4 августа 1979, 37 лет. Не замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Пролетарский, готова к переезду
01.2015—н.в.   2 года 2 месяца
Директор
БФ "Надежда" (благотворительный фонд помощи детям), г. Тверь, полная занятость.
Организация открытия НКО - Start Up проект (регистрация юридического лица, разработка устава и других учредительных документов), ведение документооборота, контроль бухгалтерской отчетности, финансовых потоков, ведение системы банк-клиент онлайн, оплата счетов, контроль их исполнения, разработка благотворительных программ, проведение благотворительных мероприятий, разработка и наполнение сайта благотворительного фонда, ведение жизнедеятельности офиса, поиск и привлечение финансовых средств на благотворительные программы, спонсоров, взаимодействие с медицинскими учреждениями и учреждениями социальной поддержки по оказанию им необходимой помощи, распределение фин.потоков, составление бюджетов, работа с СМИ, найм персонала.
10.2012—10.2013   1 год 1 месяц
Менеджер по контроллингу, Директор по управлению персоналом
Холдинг "Афанасий" (пивзавод), г. Тверь, полная занятость.
Менеджер по контроллингу:
Организация, координация и контроль взаимодействия подразделений крупного холдинга, разработка и контроль выполнения планов, бюджетов подразделений, проведение совещаний руководства, анализ результатов деятельности подразделений холдинга за отчетный период, постановка и доведение до сведений задач руководителя холдинга, представление результатов деятельности подразделений и результатов анализа руководителю. Контроль исполнения отдельных проектов.
Директор по управлению персоналом:
Руководство работой отдела кадров, отдела по набору персонала, отдела корпоративной политики, отдела мотиваций. А именно: разработка и внедрение кадровой политики компании, определение ее основных направлений и мер по ее реализации, контроль ведения кадрового делопроизводства; оптимизация численности персонала и формирование кадрового резерва; управление мотивацией, создание эффективной системы оплаты труда персонала (материальные и нематериальные составляющие мотивации), контроль разработки мотиваций. Контроль процесса подбора персонала, участие в подборе Топ менеджмента; контроль выполнения программ внутреннего обучения, адаптации, внутреннего PR; проведение оценки и аттестации персонала и принятие на этой основе кадровых решений и др.
03.2012—10.2012   8 месяцев
Офис-менеджер, личный помощник руководителя, зам.ген.директора по общим вопросам
Marhatter (трикотажная фабрика), г. Тверь.
Основная обязанность - обеспечение жизнедеятельности офиса и взаимодействия офиса с другими структурными подразделениями предприятия. Также выполняю обязанности секретаря. Прием/распределение входящих звонков. Обеспечение канцтоварами (составление заявки, заказ, прием-выдача). Встреча, прием гостей; материально-техническое обеспечение переговоров. Ведение делопроизводства: оформление, регистрация, распределение документации. Формирование дел. Работа с приказами (по общим организационным вопросам и делопроизводству) - разработка проектов, согласование, оформление, введение, контроль исполнения. Отправка почты. Организация процесса обучения сотрудников. Организация деловых поездок (за рубеж) для руководителей и сотрудников фирмы. Другие поручения руководителя.
11.2009—03.2012   2 года 5 месяцев
Специалист АХО, личный помощник руководителя
ООО Тверьстроймаш (машиностроительный завод), г. Тверь.
Работа по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности административно-хозяйственного отдела (Ведение делопроизводства АХО, сбор и обработка информации и документов, необходимых для работы Начальника АХО (в том числе по вопросам тех.состояния зданий и сооружений); составление писем, запросов и проч. документов (в т.ч. по вопросам охраны); ведение документооборота отдела (формирование дел, оформление накладных, актов на списание, учета ТМЦ, поступающих в отдел); руководство работами по поддержанию чистоты и порядка в административно-бытовых помещениях организации. Ведение работы по сдаче в аренду нежилых помещений организации, подготовка договоров, взаимодействие с арендаторами; взаимодействие с поставщиками услуг, обеспечение бесперебойного документооборота; организация закупок хозтоваров; контроль телефонии и анализ телефонных переговоров по предприятию, взаимодействие с коммунальными службами по оформлению договоров и др. поручения руководителя
Высшее
2003
Тверской филиал Московского государственного университета экономики, статистики и информатики
Факультет: Экономический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Менеджмент организации
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (свободно владею),
итальянский (базовый),
татарский (разговорный).
Профессиональные навыки
1. ПК - уверенный пользователь (Word, Excel, 1C, Internet, Power Point, SAP R3)
2. управление персоналом
3. отличное знание делопроизводства, основ бухгалтерии, работы с договорами
4. работа с оргтехникой (ксерокс, факс, принтер, сканер и пр.)
5. хорошая скорость печати (120 уд/мин)

Компьютерные навыки:
Word, Excel, 1C
Дополнительные сведения
Личные качества: Ответственность, добросовестность, целеустремленность, исполнительность, коммуникабельность, пунктуальность, высокая обучаемость, внимательность, стремление к развитию профессиональных навыков, аккуратность, доброжелательность