Резюме «Аналитик» в Москве

Найдено 66 446 резюме
После регистрации будет доступно 150 856 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 05:37
По договоренности, 37 лет, Москва, стаж 16 лет
Исполнительный директор проектов, LANDWERK Development & Сonsalting, 2 года
Реализация девелоперских проектов по строительству - бизнес-аналитика и экономика проектов, возврат инвестиций; управление командой проектов, операционное и стратегическое руководство продажами. 1. Разработка, внедрение и контроль исполнения бизнес-процессов, регламентов и процедур компании: описание бизнес-модели компании, разработка системы KPI (управление по целям проекта), регламентация (Инструкции, Положения). 2. Разработка финансово-экономического обоснования проектов (бюджет, сроки, бизнес-план), работа с контролирующими и надзорными инстанциями, проектными и подрядными компаниями.гос. органами. 3. Автоматизация системы управления с использованием IT-инструментов (система содержит автоматизированные блоки всех бизнес-процессов компании). - постановка электронного документооборота; - внедрение системы контроля исполнения поручений; - автоматизация системы проектного управления на основе CRM; - автоматизация бюджетирования, согласования платежей по всем проектам; - автоматизация учета производства (ERP), склад (WMS). 4. Структурирование внутренней и внешней отчетности по проектам и компании в целом. – стандартизация форм отчетности в компании, календарь отчетности, dashboard для управляющих проектом. 5. Постановка системы финансового, проектного производственного учета и системы управления внутренними девелоперскими и консалтинговыми проектами компании. Разработка типовых форм внутренней финансовой отчетности, документов проектного управления; 6. Сертификация на соответствие системы менеджмента компании международному стандарту ISO 9001:2015 аудиторами международной компании TUV Rheinland Cert GmbH).
Обновлено в 05:29
По договоренности, 53 года, Москва, стаж 16 лет и 3 месяца
Начальник ИТ-отдела, Страховая компания, 11 месяцев
►Поддержка существующей ИТ-системы ►Внедрение систем на базе 1С
Обновлено в 04:44
По договоренности, 30 лет, Москва, стаж 5 месяцев
Системный администратор, Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, 5 месяцев
Третий уровень поддержки. Администрирование сервисов DNS, AD, GPO, DHCP, WSUS, File Server, SCOM. Администрирование office 365. Администрирование vmware vsphere 6. Работа с MSSQL сервером, написание sql запросов. Автоматизация задач администрирования с помощью powershell.
Обновлено в 04:36
По договоренности, 29 лет, Москва, стаж 6 лет и 7 месяцев
Ведущий бизнес-технолог, Специализированный депозитарий ИНФИНИТУМ, ОАО, 1 год и 6 месяцев
• Описание бизнес-процессов компании "как есть", выявление "узких мест", оптимизация процессов. • Разработка моделей процесса "как будет" в нотациях IDEF0, EPC и др. • Моделирование бизнес-процессов в программных обеспечениях ARIS и Бизнес-инженер. • Разработка бизнес требований на доработку информационных систем компании. • Разработка внутренних нормативных документов (Положения, Порядки, Инструкции), согласование их с руководителями участвующих подразделений. • Разработка обучающих материалов, презентаций и проведение обучения сотрудников. • Поддержка участников процесса во время переходного периода при внедрении изменений в процессах или при появлении новых процессов. • Участие во внедрении в компании проектной деятельности. Разработка Положений по проектной деятельности. • Работа по Проекту не только в качестве бизнес-аналитика, но и в качестве Менеджера проекта: определение целей и задач, формирование команды проекта, назначение ответственных за исполнение задач, еженедельный контроль исполнения задач, работа с проектной документацией, активное взаимодействие с командой проекта для улучшения качества и скорости исполнения задач. • Участие во внедрении в компании CRM. Автоматизация процессов с учётом появления нового программного продукта.
Обновлено в 04:12
75 000 Р, 33 года, Москва, готов к переезду, стаж 11 лет и 7 месяцев
Фотограф, 5 лет
Профессиональная фотосъемка Обработка фотографий Участие в аналитических проектах в качестве приглашенного специалиста
Обновлено в 04:06
По договоренности, 30 лет, Москва, готов к переезду, стаж 8 лет и 10 месяцев
Начальник отдела развития, ТЕХНОПАРК «НАГАТИНО» ГУП "МПТЦИР" ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ, 2 года и 5 месяцев
ТЕХНОПАРК «НАГАТИНО», ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ПРОМЫШЛЕННО-ТОРГОВЫЙ ЦЕНТР ИНТЕГРАЦИИ И РАЗВИТИЯ" ДНПиП ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ. ============================================== - с 18 ноября 2013 – руководитель проекта - с 14 апреля 2014 – начальник отдела продвижения инновационной деятельности - с 30 июня 2014 – начальник отдела развития Ключевая позиция, главный проектный менеджер, 3-е лицо на предприятии, на объекте, названия отделов и должности менялись в соответствии с потребностями, были для формальности, для штатки, которую постоянно переделывали в процессе развития. Руководство ключевым, имиджевым направлением деятельности предприятия в качестве антикризисной меры, его развитие в условиях оздоровления и развития объекта, а также, широким рядом вопросов в целом на объекте и в организации. Получение опыта защиты и реанимации гособъекта в противоположность опыту в Росбилдинге (имущественный комплекс бывшей мебельной фабрики 19 000 кв.м., 2,3 га принадлежит ДГИ Москвы). Первое время, первые полгода 95% времени занимало наведение порядка в локальном проекте, постепенно, с наладкой процессов, мой ресурс переключался на широкий ряд вопросов в целом на предприятии, перед увольнением последние полгода имиджевый проект занимал у меня от силы 10% времени, функционировал самостоятельно, а 90% времени занимали более важные процессы в масштабах развития всей организации, слабые места, требующие моего внимания и непосредственного участия. За время работы наладил большую часть механизмов работы сотрудников предприятия, за 1 год вывел основной проект на окупаемость, с моим участием предприятие получило статус Технопарка, через меня прошло более 30 кадров, пережил 3 команды. Вольнонаемный специалист из коммерции, из недвижимости, технический управленец. Правительственной структуре не подчинялся, хотя, активно взаимодействовал при необходимости, подчинялся только прямому руководителю, был доверенным лицом по особым вопросам (как и на всех предыдущих местах работы, подчинялся только прямому руководителю из числа первых лиц, с которыми почти всегда складывались дружеские отношения с их подачи). К правительству и тем более к политике никогда не имел и не имею никакого отношения, соблюдал баланс, избегая публичности и успешно реализуя госпроект. Рекомендации генерального руководства – прямого руководителя прилагаются. ============================================== КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ (опыт работы в разных отраслях, развитие различных, в том числе, крупных проектов, но больше в недвижимости: ДЕВЕЛОПМЕНТ И РЕДЕВЕЛОПМЕНТ КОММЕРЧЕСКОЙ И ЖИЛОЙ НЕДВИЖИМОСТИ): - Аналитика, бизнес-аналитика, проектная, инвестиционная, финансовая аналитика (бизнес-планы, концепции с различными сценариями и участниками проекта, best use, финмодели и т.д.), оценка, статьи, обзоры и проч. - Негосударственная экономическая / конкурентная / коммерческая разведка (сделки в недвижимости, M&A слияния и поглощения дружественные и недружественные, Due diligence, Intelligence / Recco) - Project management (ведение, руководство проектами строительными и другими) - Руководящий, организационный опыт - Опыт работы в государственных компаниях - GR (government relation management) (взаимодействие коммерческих структур с правительством) ============================================== Согласился на эту работу (пригласили, сам не устраивался) не из любви к хипстерам с покемонами, а исключительно с целью пополнения навыков, получения опыта и практики в антикризисном менеджменте и реанимации гособъекта в сложных многоуровневых многоходовых условиях в процессе ведения уголовных дел (так называемое, «дело Винокура», о котором в общих чертах можно узнать из открытых источников: хищения на 2,5 млрд. – хитрые, интересные схемы с благотворительными фондами, покупкой Ставролена, несуществующими активами и другими оригинальными идеями, можно сказать, шедевр + убийства – не объект, а мечта для любого юриста-корпоративщика и юриста-уголовщика), все нижеперечисленное про коворкинг и технопарк – это были, в первую очередь, инструменты для защиты и реанимации объекта, достижения определенных реальных поставленных политических и экономических целей, а уже вторично, как соцпроекты. Заниматься коворкингами, технопарками и прочими красочными шоу в сфере услуг, «инноваций» и «развития МСП» мне не интересно, мои интересы и ключевые компетенции гораздо более серьезные – это работа в коммерции: различного рода аналитика, экономическая разведка и управление различными проектами, в основном, в недвижимости – девелопмент и редевелопмент коммерческой и жилой недвижимости, включая слияния и поглощения дружественные и недружественные с целью извлечения прибыли за счет редевелопмента (как сейчас в ГЧП и правительстве модно говорить, «реновации») или перепродажи. Просто так не стал бы заниматься сферой услуг и соцпроектами, тем более в правительстве и тем более на убитом гособъекте на грани банкротства со своим серпентарием и шапито в миниатюре за сравнительно небольшие деньги по рыночным меркам за такие уровень, сложность и масштаб работы (около 100 тыс.руб., для сравнения, рыночная зарплата не то что начальника, а просто хорошего аналитика составляет порядка 120-150 тыс.руб., какую и получал ранее в коммерции еще до кризиса по курсу доллара к рублю в 30 руб.). В 2012 году в качестве антикризисной меры, соцобременения было принято решение развивать проект: Коворкинг «СВОБОДНОЕ ПЛАВАНИЕ» (ранее «Нагатино») в рамках программы ДНПиП Правительства Москвы «Москва: Коворкинг 2.0», реализуемой в области развития малого и среднего предпринимательства. Данный проект, во многом, благодаря моим усилиям, и, разумеется, работы всей команды, стал первым государственным проектом, который показал, что государство может создавать прекрасные коммерчески успешные, самоокупаемые, конкурентоспособные проекты, которые являются примером как для других государственных, так и для коммерческих проектов. Основной целевой аудиторией данного проекта стали резиденты, осуществляющие свою деятельность в высокотехнологичных, инновационных отраслях, включая импортозамещение: АйТи, мобильные приложения, виртуальная реальность, робототехника, медицинские технологии, новые материалы, поставки электронной компонентной базы из Азии и другие. В процессе развития проекта необходимо было решать широкий спектр вопросов: организационных, стратегических, кадровых, политических, финансовых, юридических, технических, имущественных, материального обеспечения, безопасности, охраны, аналитики, маркетинга, пиара, имиджа, брендирования, работы с прессой и делегациями и многих других. Среди них стоит отметить: - Формирование отдела, инфраструктуры, активная кадровая работа (набор, замена, обучение, различные схемы и методы управления – выбор наиболее эффективных комбинаций, полная смена и максимальная оптимизация штата и т.д.). - Бизнес-аналитика и наладка бизнес процессов внутри своего отдела и между остальными отделами предприятия, финансовая, инвестиционная и управленческая аналитика и отчетность по проекту и смежным направлениям. - Продвижение проекта, привлечение клиентов, включая совершенствование собственной инфраструктуры: аналитическая работа, разработка и автоматизация отчетности, проведение ребрендинга, разработка и продвижение сайта, разработка маркетинговой стратегии, реклама, разработка новых тарифов и услуг, акций, расширение и обустройство зон для новых тарифов и услуг, и т.д., постепенная сегментация клиентов и аккуратная корректировка спроса в области доминирующей целевой аудитории – в сторону высокотехнологичного бизнеса. Установка кассового оборудования, включая терминалы для безналичного расчета, совершенствование айти-инфраструктуры, в том числе, разработка CRM/ERP-системы, позволяющей ускорить и систематизировать работу с клиентами. - Вопросы безопасности, объединение в единую систему: организация информационной безопасности среднего-нижнего уровня, включая бумажный и электронный документооборот, внутренние и внешние коммуникации, организация пропускной системы СКУД, видеонаблюдения, установка сейфов, вопросы антитеррора, согласно предписаниям ФСБ (поскольку, это гособъект с большим потоком людей, приезжали из Управления, давали инструкции по антитеррору), инструктаж и обучение сотрудников вопросам безопасности, режиму работы на объекте. - Консультации, ответы на вопросы (телефонные, письменные и с выездом) различных российских и зарубежных коммерческих и государственных организаций и структур по вопросам создания и развития коворкинг-центров, среди них: ГК Корстон, ГК Абсолют, ОАО Технопарк Слава, Молодежное Правительство Самарской области, администрация Ростовской области НП «РРАПП», ГУП "Алхан-Калинский ДОК" г. Грозный, Министерство Инвестиций и Инноваций Мос.обл., ОАО НИЦ ЕЭС (УК объектами недвижимости РАО ЕЭС), Казань УК Marden Realty, Алма-Ата, Мексика – коворкинг El 3er Espacio г. Мехико, обучение студентов из различных ВУЗов (практиканты) и многие другие. Участие в различных мероприятиях Международного, Федерального и Московского уровня, таких как: Всемирный конгресс предпринимателей, Startup Village Skolkovo, Форум «Открытые инновации», Конференция «Перспективы финансирования науки и инноваций в текущих экономических условиях» и многие другие (среди организаторов: Сколково, Правительство Москвы, Минобразования, Центр информационно-аналитической и правовой поддержки органов исполнительной власти и правоохранительных структур, Администрация Президента и т.д..). - С момента присвоения предприятию статуса ТЕХНОПАРКА принимал активное участие в развитии предприятия в целом: участие в подготовке концепций развития, разработка дизайна рекламных и презентационных материалов, помощь и консультации по составлению смет на СМР для выделения бюджетных средств на реконструкцию имущественного комплекса, ведению СМР, консультации по вопросам безопасности (информационная безопасность, пропускная система СКУД, видеонаблюдение, охрана, антитеррор), частичное выполнение обязанностей сотрудников других отделов, кадровая работа (подбор ключевых сотрудников). Соблюдение социальных и других обременений, выполнение поручений Департамента, сбор и анализ информации, предоставление отчетов, участие в совещаниях Департамента. Взаимодействие с другими департаментами Правительства Москвы, другими подведомственными организациями, Московской Торгово-промышленной палатой, и др. Создание и развитие новых направлений деятельности предприятия, таких как, например, эксперимент по созданию бизнес-акселерации на базе коворкинга, организация совместных мероприятий с другими коммерческими и государственными организациями, например, с ГБУК «МММЦ» Департамента Культуры Правительства Москвы. На текущий момент со своей стороны, как управленец, свою задачу полностью выполнил: отладил все процессы до автоматизма с сохранением контрольно-координирующих функций, созданная структура эффективно работает самостоятельно, проект завершен. Нужно развиваться дальше, а такой возможности здесь нет. Решение об увольнении принял сам, но на условиях, оговоренных с руководством: отработка 2 месяца с возможностью уйти раньше. В очередной раз доказал себе, что способен успешно руководить проектами и людьми в различных областях, не только в недвижимости, что бизнес-процессы в любом проекте сходны. Получил прекрасный опыт. Данный проект для меня был сложным, необычным, и тем самым очень интересным. Рекомендации генерального руководства – прямого руководителя прилагаются.
Обновлено в 04:06
По договоренности, 30 лет, Москва, готов к переезду, стаж 8 лет и 10 месяцев
Начальник отдела развития, ТЕХНОПАРК «НАГАТИНО» ГУП "МПТЦИР" ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ, 2 года и 5 месяцев
ТЕХНОПАРК «НАГАТИНО», ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ПРОМЫШЛЕННО-ТОРГОВЫЙ ЦЕНТР ИНТЕГРАЦИИ И РАЗВИТИЯ" ДНПиП ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ. ============================================== - с 18 ноября 2013 – руководитель проекта - с 14 апреля 2014 – начальник отдела продвижения инновационной деятельности - с 30 июня 2014 – начальник отдела развития Ключевая позиция, главный проектный менеджер, 3-е лицо на предприятии, на объекте, названия отделов и должности менялись в соответствии с потребностями, были для формальности, для штатки, которую постоянно переделывали в процессе развития. Руководство ключевым, имиджевым направлением деятельности предприятия в качестве антикризисной меры, его развитие в условиях оздоровления и развития объекта, а также, широким рядом вопросов в целом на объекте и в организации. Получение опыта защиты и реанимации гособъекта в противоположность опыту в Росбилдинге (имущественный комплекс бывшей мебельной фабрики 19 000 кв.м., 2,3 га принадлежит ДГИ Москвы). Первое время, первые полгода 95% времени занимало наведение порядка в локальном проекте, постепенно, с наладкой процессов, мой ресурс переключался на широкий ряд вопросов в целом на предприятии, перед увольнением последние полгода имиджевый проект занимал у меня от силы 10% времени, функционировал самостоятельно, а 90% времени занимали более важные процессы в масштабах развития всей организации, слабые места, требующие моего внимания и непосредственного участия. За время работы наладил большую часть механизмов работы сотрудников предприятия, за 1 год вывел основной проект на окупаемость, с моим участием предприятие получило статус Технопарка, через меня прошло более 30 кадров, пережил 3 команды. Вольнонаемный специалист из коммерции, из недвижимости, технический управленец. Правительственной структуре не подчинялся, хотя, активно взаимодействовал при необходимости, подчинялся только прямому руководителю, был доверенным лицом по особым вопросам (как и на всех предыдущих местах работы, подчинялся только прямому руководителю из числа первых лиц, с которыми почти всегда складывались дружеские отношения с их подачи). К правительству и тем более к политике никогда не имел и не имею никакого отношения, соблюдал баланс, избегая публичности и успешно реализуя госпроект. Рекомендации генерального руководства – прямого руководителя прилагаются. ============================================== КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ (опыт работы в разных отраслях, развитие различных, в том числе, крупных проектов, но больше в недвижимости: ДЕВЕЛОПМЕНТ И РЕДЕВЕЛОПМЕНТ КОММЕРЧЕСКОЙ И ЖИЛОЙ НЕДВИЖИМОСТИ): - Аналитика, бизнес-аналитика, проектная, инвестиционная, финансовая аналитика (бизнес-планы, концепции с различными сценариями и участниками проекта, best use, финмодели и т.д.), оценка, статьи, обзоры и проч. - Негосударственная экономическая / конкурентная / коммерческая разведка (сделки в недвижимости, M&A слияния и поглощения дружественные и недружественные, Due diligence, Intelligence / Recco) - Project management (ведение, руководство проектами строительными и другими) - Руководящий, организационный опыт - Опыт работы в государственных компаниях - GR (government relation management) (взаимодействие коммерческих структур с правительством) ============================================== Согласился на эту работу (пригласили, сам не устраивался) не из любви к хипстерам с покемонами, а исключительно с целью пополнения навыков, получения опыта и практики в антикризисном менеджменте и реанимации гособъекта в сложных многоуровневых многоходовых условиях в процессе ведения уголовных дел (так называемое, «дело Винокура», о котором в общих чертах можно узнать из открытых источников: хищения на 2,5 млрд. – хитрые, интересные схемы с благотворительными фондами, покупкой Ставролена, несуществующими активами и другими оригинальными идеями, можно сказать, шедевр + убийства – не объект, а мечта для любого юриста-корпоративщика и юриста-уголовщика), все нижеперечисленное про коворкинг и технопарк – это были, в первую очередь, инструменты для защиты и реанимации объекта, достижения определенных реальных поставленных политических и экономических целей, а уже вторично, как соцпроекты. Заниматься коворкингами, технопарками и прочими красочными шоу в сфере услуг, «инноваций» и «развития МСП» мне не интересно, мои интересы и ключевые компетенции гораздо более серьезные – это работа в коммерции: различного рода аналитика, экономическая разведка и управление различными проектами, в основном, в недвижимости – девелопмент и редевелопмент коммерческой и жилой недвижимости, включая слияния и поглощения дружественные и недружественные с целью извлечения прибыли за счет редевелопмента (как сейчас в ГЧП и правительстве модно говорить, «реновации») или перепродажи. Просто так не стал бы заниматься сферой услуг и соцпроектами, тем более в правительстве и тем более на убитом гособъекте на грани банкротства со своим серпентарием и шапито в миниатюре за сравнительно небольшие деньги по рыночным меркам за такие уровень, сложность и масштаб работы (около 100 тыс.руб., для сравнения, рыночная зарплата не то что начальника, а просто хорошего аналитика составляет порядка 120-150 тыс.руб., какую и получал ранее в коммерции еще до кризиса по курсу доллара к рублю в 30 руб.). В 2012 году в качестве антикризисной меры, соцобременения было принято решение развивать проект: Коворкинг «СВОБОДНОЕ ПЛАВАНИЕ» (ранее «Нагатино») в рамках программы ДНПиП Правительства Москвы «Москва: Коворкинг 2.0», реализуемой в области развития малого и среднего предпринимательства. Данный проект, во многом, благодаря моим усилиям, и, разумеется, работы всей команды, стал первым государственным проектом, который показал, что государство может создавать прекрасные коммерчески успешные, самоокупаемые, конкурентоспособные проекты, которые являются примером как для других государственных, так и для коммерческих проектов. Основной целевой аудиторией данного проекта стали резиденты, осуществляющие свою деятельность в высокотехнологичных, инновационных отраслях, включая импортозамещение: АйТи, мобильные приложения, виртуальная реальность, робототехника, медицинские технологии, новые материалы, поставки электронной компонентной базы из Азии и другие. В процессе развития проекта необходимо было решать широкий спектр вопросов: организационных, стратегических, кадровых, политических, финансовых, юридических, технических, имущественных, материального обеспечения, безопасности, охраны, аналитики, маркетинга, пиара, имиджа, брендирования, работы с прессой и делегациями и многих других. Среди них стоит отметить: - Формирование отдела, инфраструктуры, активная кадровая работа (набор, замена, обучение, различные схемы и методы управления – выбор наиболее эффективных комбинаций, полная смена и максимальная оптимизация штата и т.д.). - Бизнес-аналитика и наладка бизнес процессов внутри своего отдела и между остальными отделами предприятия, финансовая, инвестиционная и управленческая аналитика и отчетность по проекту и смежным направлениям. - Продвижение проекта, привлечение клиентов, включая совершенствование собственной инфраструктуры: аналитическая работа, разработка и автоматизация отчетности, проведение ребрендинга, разработка и продвижение сайта, разработка маркетинговой стратегии, реклама, разработка новых тарифов и услуг, акций, расширение и обустройство зон для новых тарифов и услуг, и т.д., постепенная сегментация клиентов и аккуратная корректировка спроса в области доминирующей целевой аудитории – в сторону высокотехнологичного бизнеса. Установка кассового оборудования, включая терминалы для безналичного расчета, совершенствование айти-инфраструктуры, в том числе, разработка CRM/ERP-системы, позволяющей ускорить и систематизировать работу с клиентами. - Вопросы безопасности, объединение в единую систему: организация информационной безопасности среднего-нижнего уровня, включая бумажный и электронный документооборот, внутренние и внешние коммуникации, организация пропускной системы СКУД, видеонаблюдения, установка сейфов, вопросы антитеррора, согласно предписаниям ФСБ (поскольку, это гособъект с большим потоком людей, приезжали из Управления, давали инструкции по антитеррору), инструктаж и обучение сотрудников вопросам безопасности, режиму работы на объекте. - Консультации, ответы на вопросы (телефонные, письменные и с выездом) различных российских и зарубежных коммерческих и государственных организаций и структур по вопросам создания и развития коворкинг-центров, среди них: ГК Корстон, ГК Абсолют, ОАО Технопарк Слава, Молодежное Правительство Самарской области, администрация Ростовской области НП «РРАПП», ГУП "Алхан-Калинский ДОК" г. Грозный, Министерство Инвестиций и Инноваций Мос.обл., ОАО НИЦ ЕЭС (УК объектами недвижимости РАО ЕЭС), Казань УК Marden Realty, Алма-Ата, Мексика – коворкинг El 3er Espacio г. Мехико, обучение студентов из различных ВУЗов (практиканты) и многие другие. Участие в различных мероприятиях Международного, Федерального и Московского уровня, таких как: Всемирный конгресс предпринимателей, Startup Village Skolkovo, Форум «Открытые инновации», Конференция «Перспективы финансирования науки и инноваций в текущих экономических условиях» и многие другие (среди организаторов: Сколково, Правительство Москвы, Минобразования, Центр информационно-аналитической и правовой поддержки органов исполнительной власти и правоохранительных структур, Администрация Президента и т.д..). - С момента присвоения предприятию статуса ТЕХНОПАРКА принимал активное участие в развитии предприятия в целом: участие в подготовке концепций развития, разработка дизайна рекламных и презентационных материалов, помощь и консультации по составлению смет на СМР для выделения бюджетных средств на реконструкцию имущественного комплекса, ведению СМР, консультации по вопросам безопасности (информационная безопасность, пропускная система СКУД, видеонаблюдение, охрана, антитеррор), частичное выполнение обязанностей сотрудников других отделов, кадровая работа (подбор ключевых сотрудников). Соблюдение социальных и других обременений, выполнение поручений Департамента, сбор и анализ информации, предоставление отчетов, участие в совещаниях Департамента. Взаимодействие с другими департаментами Правительства Москвы, другими подведомственными организациями, Московской Торгово-промышленной палатой, и др. Создание и развитие новых направлений деятельности предприятия, таких как, например, эксперимент по созданию бизнес-акселерации на базе коворкинга, организация совместных мероприятий с другими коммерческими и государственными организациями, например, с ГБУК «МММЦ» Департамента Культуры Правительства Москвы. На текущий момент со своей стороны, как управленец, свою задачу полностью выполнил: отладил все процессы до автоматизма с сохранением контрольно-координирующих функций, созданная структура эффективно работает самостоятельно, проект завершен. Нужно развиваться дальше, а такой возможности здесь нет. Решение об увольнении принял сам, но на условиях, оговоренных с руководством: отработка 2 месяца с возможностью уйти раньше. В очередной раз доказал себе, что способен успешно руководить проектами и людьми в различных областях, не только в недвижимости, что бизнес-процессы в любом проекте сходны. Получил прекрасный опыт. Данный проект для меня был сложным, необычным, и тем самым очень интересным. Рекомендации генерального руководства – прямого руководителя прилагаются.
Обновлено в 04:06
По договоренности, 30 лет, Москва, готов к переезду, стаж 10 лет
Специалист по развитию проектов, Руководитель отдела, проектов, направления, структурной единицы, аналитик, 1 год и 3 месяца
КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ (опыт работы в разных отраслях, развитие различных, в том числе, крупных проектов, но больше в недвижимости: ДЕВЕЛОПМЕНТ И РЕДЕВЕЛОПМЕНТ КОММЕРЧЕСКОЙ И ЖИЛОЙ НЕДВИЖИМОСТИ): - Аналитика, бизнес-аналитика, проектная, инвестиционная, финансовая аналитика (бизнес-планы, концепции с различными сценариями и участниками проекта, best use, финмодели и т.д.), оценка, статьи, обзоры и проч. - Негосударственная экономическая / конкурентная / коммерческая разведка (сделки в недвижимости, M&A слияния и поглощения дружественные и недружественные, Due diligence, Intelligence / Recco) - Project management (ведение, руководство проектами строительными и другими) - Руководящий, организационный опыт - Опыт работы в государственных компаниях - GR (government relation management) (взаимодействие коммерческих структур с правительством) Резюме также размещено на портале Госслужба http://gossluzhba.gov.ru/ В текущих экономических условиях в кризис пока нет подходящих предложений о постоянной работе, сейчас занимаюсь отдельными проектами по знакомству, личными и семейными делами. До февраля 2017 поиском работы активно не занимался, были вопросы и проблемы, которые нужно было решать в приоритетном порядке. За этот период профессиональный уровень не потерял, наоборот, занимался мониторингом рынков недвижимости, M&A, профильных новостей, структурировал огромное количество информации и укреплял практические навыки, полученные на предыдущих местах работы, получал интересную профильную информацию от друзей, работающих в недвижимости, реставрации, банковском секторе и в других смежных отраслях, включая госсектор и различные другие структуры. Кроме того, почти на всех местах работа имела проектный характер, по завершении проекта (ов) приходилось искать другую работу. Предложения поступают, но с очень маленькой оплатой и несоразмерными ненормированными нагрузками, особенно, в госсекторе. Умею и привык много и усердно работать на результат, нередко приходилось работать и ночами и на выходных, но на адекватных условиях. Просьба внимательно ознакомиться с опытом работы в резюме и ориентироваться на рыночные коммерческие уровни зарплат, в соответствии с предлагаемой работой и позицией. Готов рассматривать предложения от 80 тыс.руб. без учета переменных составляющих – уровень позиции аналитика. Зарплатные ожидания зависят от позиции, обязанностей, сложности работы, уровня применяемых знаний, навыков и нагрузки. Зона комфорта начинается от 120-150 тыс.руб. (позиция руководителя проектов / структурной единицы) – уровень оплаты на предыдущих местах работы. Хочется найти постоянную, стабильную, интересную работу с соразмерной оплатой труда, с учетом покупательской способности рубля. Если бы было предложение об интересной работе в другом регионе, например, на территории опережающего развития или на территории ближнего и дальнего зарубежья с хорошей оплатой и обеспечением проживания и безопасности - был бы готов переехать на время работы. Для этого достаточно мобилен, к месту жительства семьей или чем-то еще не привязан, люблю путешествовать, к тому же, много родственников, друзей и знакомых по всей России и за рубежом.
Обновлено в 03:45
80 000 Р, 28 лет, Москва, стаж 4 года и 7 месяцев
Инженер, ведущий инженер лаборатории, АО "Газпром промгаз", 4 года и 5 месяцев
Основные обязанности: Количественная оценка и анализ рисков эксплуатации опасных производственных объектов (ОПО) сетей газораспределения. Участие в разработке вероятностной модели возникновения рисковых событий (отказов) на ОПО различных сетей газораспределения. Систематизация, верификация и анализ статистических данных по отказам на ОПО сетей газораспределения (причина отказа, частота возникновения отказов, средний ущерб от отказа и т.п.); корректировка вероятностной модели по результатам проведенного анализа. Подготовка аналитических материалов по аварийности в сетях газораспределения. Разработка разделов отраслевых нормативных документов по оценке рисков эксплуатации ОПО сетей газораспределения. Подготовка презентационных материалов для представления на научно-технических советах ПАО «Газпром». Реализация и контроль процедуры сдачи научно-исследовательских отчетов и процедуры издания нормативных документов. Основные достижения: Рассчитал вероятности возникновения отказов на различных ОПО сетей газораспределения. Разработал метод прогнозирования величины совокупного ущерба от отказов по портфелю ОПО сетей газораспределения для подготовки обоснования размеров рисковых резервов в газораспределительных организациях. Разработал метод классификации сетей газораспределения по уровню их надежности и аварийности на основе кластерного анализа. Для автоматизации сложных расчетов применял пакеты прикладных программ MatLab и Maple. Представлял АО «Газпром промгаз» на отраслевых научно-практических конференциях в качестве докладчика.
Обновлено в 03:19
По договоренности, 36 лет, Москва, стаж 10 лет и 7 месяцев
Рассмотрение обращений органов государственной власти, территориальных учреждений Банка России, конкурсных управляющих (ликвидаторов) кредитных организаций, граждан и организаций по вопросам ликвидации кредитных организаций и подготовка ответов на них; Методологическая помощь специалистам территориальных учреждений Банка России, конкурсным управляющим (ликвидаторам) кредитных организаций по вопросам ликвидации кредитных организаций; Подготовка информационно-аналитических материалов для руководства Департамента и Банка России по вопросам ликвидации кредитных организаций; Участие в организации и проведении проверок конкурсных управляющих (ликвидаторов) кредитных организаций, составление актов проверок и подготовка предложений по результатам проверок.
Обновлено в 03:12
55 000 Р, 29 лет, Москва, стаж 13 лет и 2 месяца
Менеджер по закупкам, аналитике, TOBOX Service, 5 месяцев
Обновлено в 01:28
По договоренности, 45 лет, Москва, готов к переезду в Санкт-Петербург, Севастополь, стаж 22 года и 6 месяцев
Разработка, модификация и развитие сайтов компании. Перевод сайта на английский язык. Администрирование и наполнение баз данных сайтов. Подготовка пользовательской документации по работе с сервисом. Техническая и информационная поддержка пользователей сервиса. Средства: (PhpMyAdmin, PHP, CSS).
Обновлено в 01:09
По договоренности, 24 года, Москва, стаж 3 месяца
Стажер, МИД, 4-й Европейский Департамент, отдел Турции, 3 месяца
Имею отзывы с положительными характеристиками
Обновлено в 00:46
60 000 Р, 36 лет, Москва, стаж 16 лет и 9 месяцев
Заместитель коммерческого директора, ООО «Профэксперт» \ ООО «Национальная Кадастровая Палата», 2 года
Обязанности: Организация коммерческой деятельности компаний и персонала в области проведения и продаж экспертизы строительной документации и оказания кадастровых услуг. В том числе: - Создание баз данных и отчетности для отделов продаж; - Поиск, найм и обучение новых сотрудников; - Написание сценариев продаж и выхода на лиц принимающих решения; - Ведение переговоров с клиентами; - Подготовка и заключение договоров; - Формирование отчетов о продажах со структурным анализом; - Заказ всего необходимого для функционирования офисов (Компьютеры, оргтехника, расходники, канцелярия, мебель, услуги связи и т.д.); - Учет движения материальных ценностей и денежных средств; - Расчет и выплата денежных компенсаций и премий сотрудникам; - Контроль соблюдения трудовой дисциплины и правил документооборота; - Ведение реестра о продажах и этапах взаимодействия с покупателями; - Сбор и анализ данных с последующим прогнозированием продаж в новых регионах; - Поиск потенциальных клиентов для менеджеров; - Создание логотипов, бланков, презентаций и других рекламных материалов. Достижения: - Обеспечение рентабельности двух коммерческих отделов (5 и 15 человек).
Обновлено в 00:39
70 000 Р, 27 лет, Москва, стаж 3 года и 2 месяца
Составление отчётов на ежедневной, еженедельной, ежемесячной, ежеквартальный основе. Отчёты результатов работы премьер линии, итогов продаж. Выгрузка и сбор отчётов по ипотечному кредитованию всех ВСП. Коммуникация и сбор требуемой информации. Поддержка деловой переписки с партнёрами. Подробное объяснение сбора отчетов, при возникновении вопросов. Составление различных сводных таблиц отчётности для подвода итогов. Составление презентаций для руководства. Постоянный контроль своевременного предоставления требуемого отчёта. Работа с программами Мегацукс, Дашборд, САП и т.д. Взаимодействие и сбор информации по сроку закрытия вакансий. Обеспечение записи сотрудников на нужные учебные курсы. Сопровождение дистанционного обучения сотрудников. Контроль своевременного обучения сотрудников филиала.
Обновлено в 00:29
По договоренности, 30 лет, Москва, готов к переезду в Рязань, Ижевск, Нальчик и еще 3 города, стаж 7 лет и 5 месяцев
Инженер-технолог, ГУП ТАлКо "Научно Исследователственный Институт Металлургии", 4 года и 4 месяца
Инжинер соискател. Подотовка растворы и проведения химические анализи сырья. Паровоздушная газификации угля. Анализ химическая состава синтез-газа. Исследования глинозем содержашые сырья.
Обновлено в 00:11
По договоренности, 24 года, Москва, готова к переезду в Воронеж, стаж 3 года и 8 месяцев
Аналитик, O2Consulting, 1 год
(удалённый сотрудник) - поиск информации в русских и англоязычных источниках (в т.ч. в специализированных базах данных: Росстат, СПАРК, Евромонитор и пр.); - оценка показателей, которые не удалось найти в «чистом» виде; - определение тенденций рынков и отраслей, основных макро- и микроэкономических показателей; - структурирование и логическое выстраивание информации, полученной в ходе анализа; - редакторская правка высокого уровня текста с т.ч. зрения смысла и орфографии/пунктуации; - проведение опросов, интервью, обзвон баз данных, анализ результатов опросов; - подготовка презентационных материалов в формате MS Power Point.
Обновлено 23 мая
По договоренности, 24 года, Москва, стаж 4 года
Экономист оценки кредитных и налоговых рисков, ООО "Промгазмаш", 1 год и 4 месяца
- Финансовый анализ компаний на предмет возможности/целесообразности установления кредитных лимитов - Подготовка кредитных заключений - Рассмотрение потенциального поставщика на Кредитном комитете с целью установления лимита для возможности внесения предоплаты за сделку - Ежеквартальный мониторинг финансового положения действующих поставщиков-партнеров компании - Сбор документов поставщика (правоустанавливающих для сверки подписи, разрешительной документации на продукцию, численность, аренду, отчетность, справки из налогового органа, налоговых деклараций и т.д.) для рассмотрения на комитете и установления налогового риска сотрудничества
Обновлено 23 мая
По договоренности, 24 года, Москва, стаж 4 года
Экономист оценки кредитных и налоговых рисков, ООО "Промгазмаш", 1 год и 4 месяца
- Финансовый анализ компаний на предмет возможности/целесообразности установления кредитных лимитов - Подготовка кредитных заключений - Рассмотрение потенциального поставщика на Кредитном комитете с целью установления лимита для возможности внесения предоплаты за сделку - Ежеквартальный мониторинг финансового положения действующих поставщиков-партнеров компании - Сбор документов поставщика (правоустанавливающих для сверки подписи, разрешительной документации на продукцию, численность, аренда, отчетность, справки из налогового органа, налоговых деклараций и т.д.) для рассмотрения на комитете и установления налогового риска сотрудничества
Обновлено 23 мая
65 000 Р, 38 лет, Москва, стаж 16 лет и 10 месяцев
Кредитный аналитик, Московский Кредитный Банк, 7 месяцев
- Рассмотрение заявок физ. лиц (в том числе ИП, собственники бизнеса, нерезидентов) и принятие решения - сегмента розничного бизнеса; - Анализ ФХД предприятий (группы компаний) и индивидуальных предпринимателей; - Сбор информации в открытых интернет источниках; - Проверка/анализ документов (выявление мошенничества); - Телефонная верификация заемщиков / созаемщиков, третьих лиц, работодателя с целью получения и последующего анализа экономической и социально - поведенческой информации о заявителе; - Анализ кредитной заявки для определения кредитоспособности и платежеспособности заемщиков; - Оценка кредитных рисков, подготовка и вынесение заключения на кредитный комитет Банка; - Защита заявок на кредитном комитете; - Составление заключений о целесообразности кредитования заемщиков.
Обновлено 23 мая
65 000 Р, 38 лет, Москва, стаж 16 лет и 10 месяцев
Кредитный аналитик, Московский Кредитный Банк, 7 месяцев
- Рассмотрение заявок физ. лиц (в том числе ИП, собственники бизнеса, нерезидентов) и принятие решения - сегмента розничного бизнеса; - Анализ ФХД предприятий (группы компаний) и индивидуальных предпринимателей; - Сбор информации в открытых интернет источниках; - Проверка/анализ документов (выявление мошенничества); - Телефонная верификация заемщиков / созаемщиков, третьих лиц, работодателя с целью получения и последующего анализа экономической и социально - поведенческой информации о заявителе; - Анализ кредитной заявки для определения кредитоспособности и платежеспособности заемщиков; - Оценка кредитных рисков, подготовка и вынесение заключения на кредитный комитет Банка; - Защита заявок на кредитном комитете; - Составление заключений о целесообразности кредитования заемщиков.
Обновлено 23 мая
100 000 Р, 46 лет, Москва, стаж 23 года и 4 месяца
Финансовый контролер, ООО "КОСМОМЕНЕДЖМЕНТ", 10 месяцев
Основные обязанности: • бюджетирование в разрезе ЦФО. Взаимодействие с ключевым персоналом и руководством по вопросам формирования операционного бюджета; • формирование ежемесячной консолидированной финансовой отчетности по международным стандартам; • контроль исполнения бюджетов в разрезе ЦФО и в целом по предприятию, краткосрочное прогнозирование; • анализ экономических показателей, подготовка ежемесячных аналитических отчетов и презентаций по ключевым результатам деятельности; • управление финансовыми потоками; • контроль соблюдения финансовой дисциплины, выполнения договорных обязательств и поступления доходов; • разработка методик, регламентов. Контроль их исполнения; • контроль заключения договоров, анализ возникающих финансовых рисков и их устранение; • оперативное предоставление финансовой информации внутренним и внешним пользователям; • контроль полноты и правильности начисления доходов; • контроль эффективности расходов; • контроль соблюдения внутренних регламентов; • организация и ведение ежемесячных совещаний по продажам; • разработка и реализация мер по снижению затрат. Мониторинг цен; • калькуляция себестоимости. Основные достижения: • сокращены сроки формирования финансовой отчетности (до 4 дней после закрытия периода) путем внедрения системы начислений, повышения ответственности за предоставляемые данные сотрудников бухгалтерии и автоматизации механизмов контроля на всех этапах подготовки отчетности; • создана с нуля методология бюджетного процесса; • разработаны методики оценки KPI для подразделений; • разработана и внедрена система мероприятий по снижению затрат и по обеспечению финансовой устойчивости; • созданы регламенты работы финансовой службы; • разработана и внедрена эффективная процедура закупок.
Обновлено 23 мая
По договоренности, 31 год, Москва, готов к переезду в Новосибирск, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 3 города, стаж 8 лет и 7 месяцев
Проверка персональных данных клиента и принятие решение по заявке, проверка негативной информации по клиенту и принятие решения о целесообразности дальнейшего сотрудничества с клиентом, выявление признаков мошенничества.
Обновлено 23 мая
По договоренности, 31 год, Москва, стаж 5 лет и 4 месяца
Бизнес-аналитик, Октаника, ООО www.octanica.ru, 4 месяца
Обязанности: • Разработка форм отчетности • Участие в совещаниях кредитного комитета • Присвоение кредитных лимитов контрагентам • Работа с системами «Контур-Фокус», «Спарк», онлайн сервисами ФНС • Мониторинг судебной практики по контрагентам
Обновлено 23 мая
По договоренности, 24 года, Москва, стаж 3 года и 5 месяцев
Участие в планировании работ группы; Взаимодействие с подразделениями департамента по вопросам планирования и проведения проверок качества продукции; Электронное и телефонное общение с поставщиками по вопросам планирования проверок (согласование дат, этапов); Обработка информации по результатам проведения проверок качества товара и отчётность (еженедельная, ежемесячная); Участие в формировании KPI поставщиков; Ведение документооборота группы; Организация и оформление командировок сотрудников группы; Координирование с аудиторами группы в "режиме онлайн" (как в период нахождения в командировке, так и во время проведения проверки качества). Работы по организации проверок качества товара в дальних регионах (заключение договоров с сотрудниками СЦ, связь с поставщиками по вопросам готовности и планирования, запрос и проверка отчётности по результатам проведённых проверок качества продукции, контроль своевременного начисления средств по договору).
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен