Резюме «Аналитик» в Москве

Найдено 66 461 резюме
После регистрации будет доступно 150 927 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 04:30
По договоренности, 53 года, Москва, стаж 16 лет и 3 месяца
Начальник ИТ-отдела, Страховая компания, 11 месяцев
►Поддержка существующей ИТ-системы ►Внедрение систем на базе 1С
Обновлено в 04:14
По договоренности, 31 год, Москва, стаж 8 лет и 5 месяцев
Советник главного управляющего директора, ПАО "Плюс Банк", 1 год и 1 месяц
Внедрение в Банк продуктов факторинг и лизинг; Разработка и соблюдение методологий продуктов; Контроль за результатами деятельности; Подготовка бизнес-планов по направлениям факторинг и лизинг; Защита продуктов перед Правлением/Акционерами банка; Также, по совместительству Заместитель генерального директора компании ООО "ИНТЕРНЕТ-ФАКТОР".
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 03:39
По договоренности, 30 лет, Москва, готов к переезду, стаж 10 лет
Специалист по развитию проектов, Руководитель отдела, проектов, направления, структурной единицы, аналитик, 1 год и 3 месяца
КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ (опыт работы в разных отраслях, развитие различных, в том числе, крупных проектов, но больше в недвижимости: ДЕВЕЛОПМЕНТ И РЕДЕВЕЛОПМЕНТ КОММЕРЧЕСКОЙ И ЖИЛОЙ НЕДВИЖИМОСТИ): - Аналитика, бизнес-аналитика, проектная, инвестиционная, финансовая аналитика (бизнес-планы, концепции с различными сценариями и участниками проекта, best use, финмодели и т.д.), оценка, статьи, обзоры и проч. - Негосударственная экономическая / конкурентная / коммерческая разведка (сделки в недвижимости, M&A слияния и поглощения дружественные и недружественные, Due diligence, Intelligence / Recco) - Project management (ведение, руководство проектами строительными и другими) - Руководящий, организационный опыт - Опыт работы в государственных компаниях - GR (government relation management) (взаимодействие коммерческих структур с правительством) Резюме также размещено на портале Госслужба http://gossluzhba.gov.ru/ В текущих экономических условиях в кризис пока нет подходящих предложений о постоянной работе, сейчас занимаюсь отдельными проектами по знакомству, личными и семейными делами. До февраля 2017 поиском работы активно не занимался, были вопросы и проблемы, которые нужно было решать в приоритетном порядке. За этот период профессиональный уровень не потерял, наоборот, занимался мониторингом рынков недвижимости, M&A, профильных новостей, структурировал огромное количество информации и укреплял практические навыки, полученные на предыдущих местах работы, получал интересную профильную информацию от друзей, работающих в недвижимости, реставрации, банковском секторе и в других смежных отраслях, включая госсектор и различные другие структуры. Кроме того, почти на всех местах работа имела проектный характер, по завершении проекта (ов) приходилось искать другую работу. Предложения поступают, но с очень маленькой оплатой и несоразмерными ненормированными нагрузками, особенно, в госсекторе. Умею и привык много и усердно работать на результат, нередко приходилось работать и ночами и на выходных, но на адекватных условиях. Просьба внимательно ознакомиться с опытом работы в резюме и ориентироваться на рыночные коммерческие уровни зарплат, в соответствии с предлагаемой работой и позицией. Готов рассматривать предложения от 80 тыс.руб. без учета переменных составляющих – уровень позиции аналитика. Зарплатные ожидания зависят от позиции, обязанностей, сложности работы, уровня применяемых знаний, навыков и нагрузки. Зона комфорта начинается от 120-150 тыс.руб. (позиция руководителя проектов / структурной единицы) – уровень оплаты на предыдущих местах работы. Хочется найти постоянную, стабильную, интересную работу с соразмерной оплатой труда, с учетом покупательской способности рубля. Если бы было предложение об интересной работе в другом регионе, например, на территории опережающего развития или на территории ближнего и дальнего зарубежья с хорошей оплатой и обеспечением проживания и безопасности - был бы готов переехать на время работы. Для этого достаточно мобилен, к месту жительства семьей или чем-то еще не привязан, люблю путешествовать, к тому же, много родственников, друзей и знакомых по всей России и за рубежом.
Обновлено в 03:39
По договоренности, 30 лет, Москва, готов к переезду, стаж 8 лет и 10 месяцев
Начальник отдела развития, ТЕХНОПАРК «НАГАТИНО» ГУП "МПТЦИР" ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ, 2 года и 5 месяцев
ТЕХНОПАРК «НАГАТИНО», ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ПРОМЫШЛЕННО-ТОРГОВЫЙ ЦЕНТР ИНТЕГРАЦИИ И РАЗВИТИЯ" ДНПиП ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ. ============================================== - с 18 ноября 2013 – руководитель проекта - с 14 апреля 2014 – начальник отдела продвижения инновационной деятельности - с 30 июня 2014 – начальник отдела развития Ключевая позиция, главный проектный менеджер, 3-е лицо на предприятии, на объекте, названия отделов и должности менялись в соответствии с потребностями, были для формальности, для штатки, которую постоянно переделывали в процессе развития. Руководство ключевым, имиджевым направлением деятельности предприятия в качестве антикризисной меры, его развитие в условиях оздоровления и развития объекта, а также, широким рядом вопросов в целом на объекте и в организации. Получение опыта защиты и реанимации гособъекта в противоположность опыту в Росбилдинге (имущественный комплекс бывшей мебельной фабрики 19 000 кв.м., 2,3 га принадлежит ДГИ Москвы, управление комплексом ДНПиП Москвы). Первое время, первые полгода 95% времени занимало наведение порядка в локальном проекте, постепенно, с наладкой процессов, мой ресурс переключался на широкий ряд вопросов в целом на предприятии, перед увольнением последние полгода имиджевый проект занимал у меня от силы 10% времени, функционировал самостоятельно, а 90% времени занимали более важные процессы в масштабах развития всей организации, слабые места, требующие моего внимания и непосредственного участия. За время работы наладил большую часть механизмов работы сотрудников предприятия, за 1 год вывел основной проект на окупаемость, с моим участием предприятие получило статус Технопарка, через меня прошло более 30 кадров, пережил 3 команды. Представительские функции не выполнял, этим занимались первые лица, личное общение с клиентами и личные внешние контакты сводил к минимуму, они были замкнуты на подчиненных. Интроверт, привык зарабатывать интеллектом, а не языком и ногами, привык работать за ширмой. И тем не менее, у меня единственного была огромнейшая коммуникативная нагрузка с постоянным переключением между разными группами лиц и разграничением информации, требующая постоянной бдительности, концентрации и распределения внимания. Основными моими функциями была организация работы сотрудников, наладка и оптимизация бизнес-процессов, разработка новых механизмов, проектов, контрольно-координирующие функции. Вольнонаемный специалист из коммерции, из недвижимости. Правительственной структуре не подчинялся, хотя, активно взаимодействовал при необходимости, подчинялся только прямому руководителю, был доверенным лицом по особым вопросам (как и на всех предыдущих местах работы, подчинялся первым лицам, с которыми почти всегда складывались дружеские отношения с их подачи). К правительству и тем более к политике никогда не имел и не имею никакого отношения, сторонился этого, соблюдал баланс, избегая публичности и успешно реализуя госпроект, а для себя получая полезный опыт и информацию. Рекомендации генерального руководства – прямого руководителя прилагаются. ============================================== КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ (опыт работы в разных отраслях, развитие различных, в том числе, крупных проектов, но больше в недвижимости: ДЕВЕЛОПМЕНТ И РЕДЕВЕЛОПМЕНТ КОММЕРЧЕСКОЙ И ЖИЛОЙ НЕДВИЖИМОСТИ): - Аналитика, бизнес-аналитика, проектная, инвестиционная, финансовая аналитика (бизнес-планы, концепции с различными сценариями и участниками проекта, best use, финмодели и т.д.), оценка, статьи, обзоры и проч. - Негосударственная экономическая / конкурентная / коммерческая разведка (сделки в недвижимости, M&A слияния и поглощения дружественные и недружественные, Due diligence, Intelligence / Recco) - Project management (ведение, руководство проектами строительными и другими) - Руководящий, организационный опыт - Опыт работы в государственных компаниях - GR (government relation management) (взаимодействие коммерческих структур с правительством) ============================================== Сам не устраивался, пригласили в силу наличия определенного набора профессиональных, личных и психологических качеств, не имеющих никакого отношения к сфере услуг и продажам: широкий опыт знаний и навыков в различных областях, большой опыт работы в разных организациях, интеллект, интуиция, сильный аналитические навыки, спокойный темперамент, непрошибаемая психика, отсутствие страха перед кем-либо или чем-либо, хорошо развитое чувство юмора, позитивный настрой, энтузиазм, амбиции. Согласился на эту работу не из любви к хипстерам с покемонами, а исключительно с целью пополнения навыков, получения опыта и практики в антикризисном менеджменте и реанимации гособъекта в сложных многоуровневых многоходовых условиях в процессе ведения уголовных дел – так называемое, «дело Винокура», о котором в общих чертах можно узнать из открытых источников: хищения на 2,5 млрд. – хитрые, интересные схемы с благотворительными фондами, покупкой Ставролена, несуществующими активами и другими оригинальными идеями, можно сказать, шедевр + убийства – не объект, а мечта для любого юриста-корпоративщика и юриста-уголовщика), все нижеперечисленное про коворкинг и технопарк – это были, в первую очередь, инструменты для защиты и реанимации объекта, достижения определенных реальных поставленных политических и экономических целей, а уже вторично, как соцпроекты. Заниматься коворкингами, технопарками и прочими красочными шоу в сфере услуг, «инноваций» и «развития МСП» мне не интересно, мои интересы и ключевые компетенции гораздо более серьезные – это работа в коммерции: различного рода аналитика, экономическая разведка и управление различными проектами, в основном, в недвижимости – девелопмент и редевелопмент коммерческой и жилой недвижимости, включая слияния и поглощения дружественные и недружественные с целью извлечения прибыли за счет редевелопмента (как сейчас в ГЧП и правительстве модно говорить, «реновации») или перепродажи. Просто так не стал бы заниматься абсолютно чуждыми мне сферой услуг и соцпроектами, тем более в правительстве меж двумя департаментами ДГИ и ДНПиП, каждый со своими интересами, и тем более в безденежном унитарном предприятии на грани банкротства на убитом гособъекте со своим серпентарием и шапито в миниатюре за сравнительно небольшие деньги по рыночным меркам за такие уровень, сложность, виртуозность и масштаб работы (около 100 тыс.руб., для сравнения, рыночная зарплата не то что начальника, а просто хорошего аналитика составляет порядка 120-150 тыс.руб., какую и получал ранее в коммерции еще до кризиса по курсу доллара к рублю в 30 руб.). В 2012 году в качестве антикризисной меры, соцобременения было принято решение развивать проект: Коворкинг «СВОБОДНОЕ ПЛАВАНИЕ» (ранее «Нагатино») в рамках программы ДНПиП Правительства Москвы «Москва: Коворкинг 2.0», реализуемой в области развития малого и среднего предпринимательства. Данный проект, во многом, благодаря моим усилиям, и, разумеется, работы всей команды, стал первым государственным проектом, который показал, что государство может создавать прекрасные коммерчески успешные, самоокупаемые, конкурентоспособные проекты, которые являются примером как для других государственных, так и для коммерческих проектов. Основной целевой аудиторией данного проекта стали резиденты, осуществляющие свою деятельность в высокотехнологичных, инновационных отраслях, включая импортозамещение: АйТи, мобильные приложения, виртуальная реальность, робототехника, медицинские технологии, новые материалы, поставки электронной компонентной базы из Азии и другие. В процессе развития проекта необходимо было решать широкий спектр вопросов: организационных, стратегических, кадровых, политических, финансовых, юридических, технических, имущественных, материального обеспечения, безопасности, охраны, аналитики, маркетинга, пиара, имиджа, брендирования, работы с прессой и делегациями и многих других. Среди них стоит отметить: - Формирование отдела, инфраструктуры, активная кадровая работа (набор, замена, обучение, различные схемы и методы управления – выбор наиболее эффективных комбинаций, полная смена и максимальная оптимизация штата и т.д.). - Бизнес-аналитика и наладка бизнес процессов внутри своего отдела и между остальными отделами предприятия, финансовая, инвестиционная и управленческая аналитика и отчетность по проекту и смежным направлениям. - Продвижение проекта, привлечение клиентов, включая совершенствование собственной инфраструктуры: аналитическая работа, разработка и автоматизация отчетности, проведение ребрендинга, разработка и продвижение сайта, разработка маркетинговой стратегии, реклама, разработка новых тарифов и услуг, акций, расширение и обустройство зон для новых тарифов и услуг, и т.д., постепенная сегментация клиентов и аккуратная корректировка спроса в области доминирующей целевой аудитории – в сторону высокотехнологичного бизнеса. Установка кассового оборудования, включая терминалы для безналичного расчета, совершенствование айти-инфраструктуры, в том числе, разработка CRM/ERP-системы, позволяющей ускорить и систематизировать работу с клиентами. - Вопросы безопасности, объединение в единую систему: организация информационной безопасности среднего-нижнего уровня, включая бумажный и электронный документооборот, внутренние и внешние коммуникации, организация пропускной системы СКУД, видеонаблюдения, установка сейфов, вопросы антитеррора, согласно предписаниям ФСБ (поскольку, это гособъект с большим потоком людей, приезжали из Управления, давали инструкции по антитеррору), инструктаж и обучение сотрудников вопросам безопасности, режиму работы на объекте. - Консультации, ответы на вопросы (телефонные, письменные и с выездом) различных российских и зарубежных коммерческих и государственных организаций и структур по вопросам создания и развития коворкинг-центров, среди них: ГК Корстон, ГК Абсолют, ОАО Технопарк Слава, Молодежное Правительство Самарской области, администрация Ростовской области НП «РРАПП», ГУП "Алхан-Калинский ДОК" г. Грозный, Министерство Инвестиций и Инноваций Мос.обл., ОАО НИЦ ЕЭС (УК объектами недвижимости РАО ЕЭС), Казань УК Marden Realty, Алма-Ата, Мексика – коворкинг El 3er Espacio г. Мехико, обучение студентов из различных ВУЗов (практиканты) и многие другие. Участие в различных мероприятиях Международного, Федерального и Московского уровня, таких как: Всемирный конгресс предпринимателей, Startup Village Skolkovo, Форум «Открытые инновации», Конференция «Перспективы финансирования науки и инноваций в текущих экономических условиях» и многие другие (среди организаторов: Сколково, Правительство Москвы, Минобразования, Центр информационно-аналитической и правовой поддержки органов исполнительной власти и правоохранительных структур, Администрация Президента и т.д..). - С момента присвоения предприятию статуса ТЕХНОПАРКА принимал активное участие в развитии предприятия в целом: участие в подготовке концепций развития, разработка дизайна рекламных и презентационных материалов, помощь и консультации по составлению смет на СМР для выделения бюджетных средств на реконструкцию имущественного комплекса, ведению СМР, консультации по вопросам безопасности (информационная безопасность, пропускная система СКУД, видеонаблюдение, охрана, антитеррор), частичное выполнение обязанностей сотрудников других отделов, кадровая работа (подбор ключевых сотрудников). Соблюдение социальных и других обременений, выполнение поручений Департамента, сбор и анализ информации, предоставление отчетов, участие в совещаниях Департамента. Взаимодействие с другими департаментами Правительства Москвы, другими подведомственными организациями, Московской Торгово-промышленной палатой, и др. Создание и развитие новых направлений деятельности предприятия, таких как, например, эксперимент по созданию бизнес-акселерации на базе коворкинга, организация совместных мероприятий с другими коммерческими и государственными организациями, например, с ГБУК «МММЦ» Департамента Культуры Правительства Москвы. На текущий момент со своей стороны, как управленец, свою задачу полностью выполнил: отладил все процессы до автоматизма с сохранением контрольно-координирующих функций, созданная структура эффективно работает самостоятельно, проект завершен. Нужно развиваться дальше, а такой возможности здесь нет. Решение об увольнении принял сам, но на условиях, оговоренных с руководством: отработка 2 месяца с возможностью уйти раньше. В очередной раз доказал себе, что способен успешно руководить проектами и людьми в различных областях, не только в недвижимости, что бизнес-процессы в любом проекте сходны. Получил прекрасный опыт. Данный проект для меня был сложным, необычным, и тем самым очень интересным. Рекомендации генерального руководства – прямого руководителя прилагаются.
Обновлено в 03:39
По договоренности, 30 лет, Москва, готов к переезду, стаж 8 лет и 10 месяцев
Начальник отдела развития, ТЕХНОПАРК «НАГАТИНО» ГУП "МПТЦИР" ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ, 2 года и 5 месяцев
ТЕХНОПАРК «НАГАТИНО», ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ПРОМЫШЛЕННО-ТОРГОВЫЙ ЦЕНТР ИНТЕГРАЦИИ И РАЗВИТИЯ" ДНПиП ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ. ============================================== - с 18 ноября 2013 – руководитель проекта - с 14 апреля 2014 – начальник отдела продвижения инновационной деятельности - с 30 июня 2014 – начальник отдела развития Ключевая позиция, главный проектный менеджер, 3-е лицо на предприятии, на объекте, названия отделов и должности менялись в соответствии с потребностями, были для формальности, для штатки, которую постоянно переделывали в процессе развития. Руководство ключевым, имиджевым направлением деятельности предприятия в качестве антикризисной меры, его развитие в условиях оздоровления и развития объекта, а также, широким рядом вопросов в целом на объекте и в организации. Получение опыта защиты и реанимации гособъекта в противоположность опыту в Росбилдинге (имущественный комплекс бывшей мебельной фабрики 19 000 кв.м., 2,3 га принадлежит ДГИ Москвы, управление комплексом ДНПиП Москвы). Первое время, первые полгода 95% времени занимало наведение порядка в локальном проекте, постепенно, с наладкой процессов, мой ресурс переключался на широкий ряд вопросов в целом на предприятии, перед увольнением последние полгода имиджевый проект занимал у меня от силы 10% времени, функционировал самостоятельно, а 90% времени занимали более важные процессы в масштабах развития всей организации, слабые места, требующие моего внимания и непосредственного участия. За время работы наладил большую часть механизмов работы сотрудников предприятия, за 1 год вывел основной проект на окупаемость, с моим участием предприятие получило статус Технопарка, через меня прошло более 30 кадров, пережил 3 команды. Представительские функции не выполнял, этим занимались первые лица, личное общение с клиентами и личные внешние контакты сводил к минимуму, они были замкнуты на подчиненных. Интроверт, привык зарабатывать интеллектом, а не языком и ногами, привык работать за ширмой. И тем не менее, у меня единственного была огромнейшая коммуникативная нагрузка с постоянным переключением между разными группами лиц и разграничением информации, требующая постоянной бдительности, концентрации и распределения внимания. Основными моими функциями была организация работы сотрудников, наладка и оптимизация бизнес-процессов, разработка новых механизмов, проектов, контрольно-координирующие функции. Вольнонаемный специалист из коммерции, из недвижимости. Правительственной структуре не подчинялся, хотя, активно взаимодействовал при необходимости, подчинялся только прямому руководителю, был доверенным лицом по особым вопросам (как и на всех предыдущих местах работы, подчинялся первым лицам, с которыми почти всегда складывались дружеские отношения с их подачи). К правительству и тем более к политике никогда не имел и не имею никакого отношения, сторонился этого, соблюдал баланс, избегая публичности и успешно реализуя госпроект, а для себя получая полезный опыт и информацию. Рекомендации генерального руководства – прямого руководителя прилагаются. ============================================== КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ (опыт работы в разных отраслях, развитие различных, в том числе, крупных проектов, но больше в недвижимости: ДЕВЕЛОПМЕНТ И РЕДЕВЕЛОПМЕНТ КОММЕРЧЕСКОЙ И ЖИЛОЙ НЕДВИЖИМОСТИ): - Аналитика, бизнес-аналитика, проектная, инвестиционная, финансовая аналитика (бизнес-планы, концепции с различными сценариями и участниками проекта, best use, финмодели и т.д.), оценка, статьи, обзоры и проч. - Негосударственная экономическая / конкурентная / коммерческая разведка (сделки в недвижимости, M&A слияния и поглощения дружественные и недружественные, Due diligence, Intelligence / Recco) - Project management (ведение, руководство проектами строительными и другими) - Руководящий, организационный опыт - Опыт работы в государственных компаниях - GR (government relation management) (взаимодействие коммерческих структур с правительством) ============================================== Сам не устраивался, пригласили в силу наличия определенного набора профессиональных, личных и психологических качеств, не имеющих никакого отношения к сфере услуг и продажам: широкий опыт знаний и навыков в различных областях, большой опыт работы в разных организациях, интеллект, интуиция, сильный аналитические навыки, спокойный темперамент, непрошибаемая психика, отсутствие страха перед кем-либо или чем-либо, хорошо развитое чувство юмора, позитивный настрой, энтузиазм, амбиции. Согласился на эту работу не из любви к хипстерам с покемонами, а исключительно с целью пополнения навыков, получения опыта и практики в антикризисном менеджменте и реанимации гособъекта в сложных многоуровневых многоходовых условиях в процессе ведения уголовных дел – так называемое, «дело Винокура», о котором в общих чертах можно узнать из открытых источников: хищения на 2,5 млрд. – хитрые, интересные схемы с благотворительными фондами, покупкой Ставролена, несуществующими активами и другими оригинальными идеями, можно сказать, шедевр + убийства – не объект, а мечта для любого юриста-корпоративщика и юриста-уголовщика), все нижеперечисленное про коворкинг и технопарк – это были, в первую очередь, инструменты для защиты и реанимации объекта, достижения определенных реальных поставленных политических и экономических целей, а уже вторично, как соцпроекты. Заниматься коворкингами, технопарками и прочими красочными шоу в сфере услуг, «инноваций» и «развития МСП» мне не интересно, мои интересы и ключевые компетенции гораздо более серьезные – это работа в коммерции: различного рода аналитика, экономическая разведка и управление различными проектами, в основном, в недвижимости – девелопмент и редевелопмент коммерческой и жилой недвижимости, включая слияния и поглощения дружественные и недружественные с целью извлечения прибыли за счет редевелопмента (как сейчас в ГЧП и правительстве модно говорить, «реновации») или перепродажи. Просто так не стал бы заниматься абсолютно чуждыми мне сферой услуг и соцпроектами, тем более в правительстве меж двумя департаментами ДГИ и ДНПиП, каждый со своими интересами, и тем более в безденежном унитарном предприятии на грани банкротства на убитом гособъекте со своим серпентарием и шапито в миниатюре за сравнительно небольшие деньги по рыночным меркам за такие уровень, сложность, виртуозность и масштаб работы (около 100 тыс.руб., для сравнения, рыночная зарплата не то что начальника, а просто хорошего аналитика составляет порядка 120-150 тыс.руб., какую и получал ранее в коммерции еще до кризиса по курсу доллара к рублю в 30 руб.). В 2012 году в качестве антикризисной меры, соцобременения было принято решение развивать проект: Коворкинг «СВОБОДНОЕ ПЛАВАНИЕ» (ранее «Нагатино») в рамках программы ДНПиП Правительства Москвы «Москва: Коворкинг 2.0», реализуемой в области развития малого и среднего предпринимательства. Данный проект, во многом, благодаря моим усилиям, и, разумеется, работы всей команды, стал первым государственным проектом, который показал, что государство может создавать прекрасные коммерчески успешные, самоокупаемые, конкурентоспособные проекты, которые являются примером как для других государственных, так и для коммерческих проектов. Основной целевой аудиторией данного проекта стали резиденты, осуществляющие свою деятельность в высокотехнологичных, инновационных отраслях, включая импортозамещение: АйТи, мобильные приложения, виртуальная реальность, робототехника, медицинские технологии, новые материалы, поставки электронной компонентной базы из Азии и другие. В процессе развития проекта необходимо было решать широкий спектр вопросов: организационных, стратегических, кадровых, политических, финансовых, юридических, технических, имущественных, материального обеспечения, безопасности, охраны, аналитики, маркетинга, пиара, имиджа, брендирования, работы с прессой и делегациями и многих других. Среди них стоит отметить: - Формирование отдела, инфраструктуры, активная кадровая работа (набор, замена, обучение, различные схемы и методы управления – выбор наиболее эффективных комбинаций, полная смена и максимальная оптимизация штата и т.д.). - Бизнес-аналитика и наладка бизнес процессов внутри своего отдела и между остальными отделами предприятия, финансовая, инвестиционная и управленческая аналитика и отчетность по проекту и смежным направлениям. - Продвижение проекта, привлечение клиентов, включая совершенствование собственной инфраструктуры: аналитическая работа, разработка и автоматизация отчетности, проведение ребрендинга, разработка и продвижение сайта, разработка маркетинговой стратегии, реклама, разработка новых тарифов и услуг, акций, расширение и обустройство зон для новых тарифов и услуг, и т.д., постепенная сегментация клиентов и аккуратная корректировка спроса в области доминирующей целевой аудитории – в сторону высокотехнологичного бизнеса. Установка кассового оборудования, включая терминалы для безналичного расчета, совершенствование айти-инфраструктуры, в том числе, разработка CRM/ERP-системы, позволяющей ускорить и систематизировать работу с клиентами. - Вопросы безопасности, объединение в единую систему: организация информационной безопасности среднего-нижнего уровня, включая бумажный и электронный документооборот, внутренние и внешние коммуникации, организация пропускной системы СКУД, видеонаблюдения, установка сейфов, вопросы антитеррора, согласно предписаниям ФСБ (поскольку, это гособъект с большим потоком людей, приезжали из Управления, давали инструкции по антитеррору), инструктаж и обучение сотрудников вопросам безопасности, режиму работы на объекте. - Консультации, ответы на вопросы (телефонные, письменные и с выездом) различных российских и зарубежных коммерческих и государственных организаций и структур по вопросам создания и развития коворкинг-центров, среди них: ГК Корстон, ГК Абсолют, ОАО Технопарк Слава, Молодежное Правительство Самарской области, администрация Ростовской области НП «РРАПП», ГУП "Алхан-Калинский ДОК" г. Грозный, Министерство Инвестиций и Инноваций Мос.обл., ОАО НИЦ ЕЭС (УК объектами недвижимости РАО ЕЭС), Казань УК Marden Realty, Алма-Ата, Мексика – коворкинг El 3er Espacio г. Мехико, обучение студентов из различных ВУЗов (практиканты) и многие другие. Участие в различных мероприятиях Международного, Федерального и Московского уровня, таких как: Всемирный конгресс предпринимателей, Startup Village Skolkovo, Форум «Открытые инновации», Конференция «Перспективы финансирования науки и инноваций в текущих экономических условиях» и многие другие (среди организаторов: Сколково, Правительство Москвы, Минобразования, Центр информационно-аналитической и правовой поддержки органов исполнительной власти и правоохранительных структур, Администрация Президента и т.д..). - С момента присвоения предприятию статуса ТЕХНОПАРКА принимал активное участие в развитии предприятия в целом: участие в подготовке концепций развития, разработка дизайна рекламных и презентационных материалов, помощь и консультации по составлению смет на СМР для выделения бюджетных средств на реконструкцию имущественного комплекса, ведению СМР, консультации по вопросам безопасности (информационная безопасность, пропускная система СКУД, видеонаблюдение, охрана, антитеррор), частичное выполнение обязанностей сотрудников других отделов, кадровая работа (подбор ключевых сотрудников). Соблюдение социальных и других обременений, выполнение поручений Департамента, сбор и анализ информации, предоставление отчетов, участие в совещаниях Департамента. Взаимодействие с другими департаментами Правительства Москвы, другими подведомственными организациями, Московской Торгово-промышленной палатой, и др. Создание и развитие новых направлений деятельности предприятия, таких как, например, эксперимент по созданию бизнес-акселерации на базе коворкинга, организация совместных мероприятий с другими коммерческими и государственными организациями, например, с ГБУК «МММЦ» Департамента Культуры Правительства Москвы. На текущий момент со своей стороны, как управленец, свою задачу полностью выполнил: отладил все процессы до автоматизма с сохранением контрольно-координирующих функций, созданная структура эффективно работает самостоятельно, проект завершен. Нужно развиваться дальше, а такой возможности здесь нет. Решение об увольнении принял сам, но на условиях, оговоренных с руководством: отработка 2 месяца с возможностью уйти раньше. В очередной раз доказал себе, что способен успешно руководить проектами и людьми в различных областях, не только в недвижимости, что бизнес-процессы в любом проекте сходны. Получил прекрасный опыт. Данный проект для меня был сложным, необычным, и тем самым очень интересным. Рекомендации генерального руководства – прямого руководителя прилагаются.
Обновлено в 02:50
50 000 Р, 46 лет, Москва, стаж 23 года и 6 месяцев
Экономист-аналитик, Сбербанк России, 23 года и 6 месяцев
Сотрудник Расчётного центра. Углубленные знания всех продуктов и программ банка необходимых для выполнения поставленных задач. Работа с DIASOFT, SWIFT Alliance, Microsoft Outlook, HP Service Manager Проведение анализа и предложения по улучшению качества работы Углублённое знание нормативных документов Углубленные знания всех продуктов и программ банка необходимых для выполнения поставленных задач Работа в SWIFT Alliance, Diasoft, Microsoft Outlook, HP Service Manager Инициация изменений технологии работы Инициация предложения по внесению изменений в программное обеспечение Участие в ПСИ (приемо-сдаточных испытаниях) нового/доработанного ПО Порядок подготовки документов на внутренние запросы Использование правил деловой переписки, в том числе, правил письменного этикета Умение понятно и грамотно выстраивать предложения и излагать мысли Структура делового письма Применение стандартных форм деловых писем Владение алгоритмом телефонных переговоров Эффективная работа с вопросами клиента Проведение тестовых испытаний Формирование методики проведения тестовых испытаний Оформление документов (распоряжения, программы, методики, протоколы, замечания) Использование нормативной базы Подготовка тестовых примеров Порядок удержания комиссии (виды операций, тарифы, сроки). Сотрудник Ситуационного центра. Участие в проведении полного спектра мероприятий, необходимых для решения инцидентов любого уровня (сбор информации, информирование заинтересованных подразделений и руководства, привлечение к рассмотрению профильных подразделений, координация работ по стабилизации ситуации, запрос статуса рассмотрения инцидента, организация ТКС, эскалация решения на ЦК). Блокировка/разблокировка счетов клиентов, по счетам которых возможны мошеннические действия. Применение стандартных форм деловых писем. Подготовка статусов по инцидентам. Владение алгоритмом телефонных переговоров и стандартными формами деловых писем.
Обновлено в 01:41
По договоренности, 25 лет, Москва
Обновлено в 01:36
40 000 Р, 23 года, Москва, стаж 9 месяцев
Инженер, НИИССУ, 4 месяца
- составление и редактирование контрактов - расчет экономических показателей - взаимодействие с другими отделами, занятыми в производстве - общение с контрагентами на всех этапах
Обновлено в 00:58
30 000 Р, 45 лет, Москва, стаж 18 лет и 6 месяцев
Старший преподаватель, Технические ВУЗы, колледж при техническом ВУЗе, 18 лет и 6 месяцев
Преподавательская и научная работа (физика).
Обновлено в 00:35
100 000 Р, 30 лет, Москва, готов к переезду, стаж 11 лет и 10 месяцев
BI аналитик, Different Way, 7 месяцев
Проведение различных работ в рамках проектов по построению хранилищ данных - Общение с заказчиками на предмет внедрения bi-систем - Сбор и систематизация требований и замечаний к информационным системам. - Детальное изучение источников данных - Описание заказчикам алгоритмов обработки данных - Разработка технических заданий и проектной документации - Создание отчетов и информационных панелей с помощью BI-систем - Тестирования системы на предмет обнаружения ошибок - Разработка и настройка алгоритмов выгрузки, подготовка данных - Обучение пользователей - Частичная работа с sql запросами - Создание модели данных, разработка методики расчета показателей Ключевые этапы и достижения: 1) Развитие с нуля направления BI-аналитики в компании. (Построение процесса работы, изучение всех возможностей аналитической программы, согласование тех. возможностей с отделом IT, анализ и работа с базами данных, работа с заказчиками и т.д.) 2) В течение работы самостоятельно создавал как многофункциональные аналитические отчеты, так и дэшборды помогающие полностью оценить работу бизнеса. 3) Получил сертификат Сертифицированного специалиста Google analytics, на данный момент нахожусь в стадии получения партнерства Microsoft Power BI 4) Являюсь участником программы Microsoft Partner Network что позволит стать сертифицированным специалистом по облачным технологиям Azure.
Обновлено в 00:35
50 000 Р, 30 лет, Москва, готов к переезду, стаж 11 лет и 10 месяцев
BI аналитик, Different Way, 7 месяцев
Проведение различных работ в рамках проектов по построению хранилищ данных - Общение с заказчиками на предмет внедрения bi-систем - Сбор и систематизация требований и замечаний к информационным системам. - Детальное изучение источников данных - Описание заказчикам алгоритмов обработки данных - Разработка технических заданий и проектной документации - Создание отчетов и информационных панелей с помощью BI-систем - Тестирования системы на предмет обнаружения ошибок - Разработка и настройка алгоритмов выгрузки, подготовка данных - Обучение пользователей - Частичная работа с sql запросами - Создание модели данных, разработка методики расчета показателей Ключевые этапы и достижения: 1) Развитие с нуля направления BI-аналитики в компании. (Построение процесса работы, изучение всех возможностей аналитической программы, согласование тех. возможностей с отделом IT, анализ и работа с базами данных, работа с заказчиками и т.д.) 2) В течение работы самостоятельно создавал как многофункциональные аналитические отчеты, так и дэшборды помогающие полностью оценить работу бизнеса. 3) Получил сертификат Сертифицированного специалиста Google analytics, на данный момент нахожусь в стадии получения партнерства Microsoft Power BI 4) Являюсь участником программы Microsoft Partner Network что позволит стать сертифицированным специалистом по облачным технологиям Azure.
Обновлено в 00:29
По договоренности, 48 лет, Москва, готов к переезду, стаж 12 лет и 6 месяцев
Независимый эксперт, Независимый эксперт, 7 лет и 6 месяцев
Декабрь 2009 — по настоящее время Независимый Эксперт — Консалтинг/аудит/сертификация Консультации клиентов по вопросам: - диверсификации и страхования портфеля активов на финансовом рынке; - стратегического и тактического сохранения и приумножения собственных средств клиента; - разработка стратегии инвестирования (консервативная, умеренная или более рискованная) по каждому активу; - построения финансовых моделей и прогнозов изменения макроэкономических параметров развития российской экономики; - анализа внешних макроэкономических факторов, оказывающих влияние на финансовый рынок. Написание бизнес-планов и Стратегий развития для компаний.
Обновлено в 00:23
65 000 Р, 38 лет, Москва, стаж 16 лет и 10 месяцев
Кредитный аналитик, Московский Кредитный Банк, 7 месяцев
- Рассмотрение заявок физ. лиц (в том числе ИП, собственники бизнеса, нерезидентов) и принятие решения - сегмента розничного бизнеса; - Анализ ФХД предприятий (группы компаний) и индивидуальных предпринимателей; - Сбор информации в открытых интернет источниках; - Проверка/анализ документов (выявление мошенничества); - Телефонная верификация заемщиков / созаемщиков, третьих лиц, работодателя с целью получения и последующего анализа экономической и социально - поведенческой информации о заявителе; - Анализ кредитной заявки для определения кредитоспособности и платежеспособности заемщиков; - Оценка кредитных рисков, подготовка и вынесение заключения на кредитный комитет Банка; - Защита заявок на кредитном комитете; - Составление заключений о целесообразности кредитования заемщиков.
Обновлено в 00:23
65 000 Р, 38 лет, Москва, стаж 16 лет и 10 месяцев
Кредитный аналитик, Московский Кредитный Банк, 7 месяцев
- Рассмотрение заявок физ. лиц (в том числе ИП, собственники бизнеса, нерезидентов) и принятие решения - сегмента розничного бизнеса; - Анализ ФХД предприятий (группы компаний) и индивидуальных предпринимателей; - Сбор информации в открытых интернет источниках; - Проверка/анализ документов (выявление мошенничества); - Телефонная верификация заемщиков / созаемщиков, третьих лиц, работодателя с целью получения и последующего анализа экономической и социально - поведенческой информации о заявителе; - Анализ кредитной заявки для определения кредитоспособности и платежеспособности заемщиков; - Оценка кредитных рисков, подготовка и вынесение заключения на кредитный комитет Банка; - Защита заявок на кредитном комитете; - Составление заключений о целесообразности кредитования заемщиков.
Обновлено в 00:19
90 000 Р, 29 лет, Москва, стаж 9 лет и 11 месяцев
Генеральный директор, ООО Торговый Дом "СТРОЙТЕХНОПАРК", 3 года и 2 месяца
Открытие бара "с нуля" от стадии создания бизнес плана; подбора помещения; ремонта; до полного управления баром, в т.ч.: Создание Бизнес плана и финансовой модели развития бизнеса Перерегистрация Юр.л. Поиск и подбор помещения Разработка, заключение и регистрация договора аренды Получение и согласование всей разрешительной документации (Роспотребнадзор, РАР, МЧС) Получение алкогольной лицензии сроком на 5 лет Подбор подрядчиков Контроль разработки и согласование проектной документации Контроль и приемка СМР Ввод в эксплуатацию Создание концепции заведения Управление маркетинговой политикой заведения Подбор персонала Обучение персонала Формирование команды Подбор поставщиков и заключение договоров поставки Обсуждение условий поставки (Контроль качества, Процент отходов, Отсрочка платежа) Заключение договоров на предоставление маркетинговых бюджетов Заключение договоров на получение ретробонусов Управление персоналом в кол-ве 18 чел. Внедрение системы мотивации сотрудников (KPI) Соблюдение требований законодательства (в т.ч. СанПин) Оперативное, тактическое и стратегическое планирование Бюджетирование деятельности бара Планирование закупок Оптимизация расходов Анализ продаж (в т.ч. ABC, XYZ анализ) Постановка и контроль плана продаж Контроль уровня сервиса Урегулирование вопросов с проверяющими инстанциями Налоговое планирование Оптимизация налогообложения Анализ эффективности деятельности бара Составление и ведение управленческой отчетности Внедрение системы автоматизации с нуля Прочие вопросы связанные с деятельностью бара
Обновлено в 00:18
90 000 Р, 29 лет, Москва, стаж 9 лет и 11 месяцев
Генеральный директор, ООО Торговый Дом "СТРОЙТЕХНОПАРК", 3 года и 2 месяца
Открытие бара "с нуля" от стадии создания бизнес плана; подбора помещения; ремонта; до полного управления баром, в т.ч.: Создание Бизнес плана и финансовой модели развития бизнеса Перерегистрация Юр.л. Поиск и подбор помещения Разработка, заключение и регистрация договора аренды Получение и согласование всей разрешительной документации (Роспотребнадзор, РАР, МЧС) Получение алкогольной лицензии сроком на 5 лет Подбор подрядчиков Контроль разработки и согласование проектной документации Контроль и приемка СМР Ввод в эксплуатацию Создание концепции заведения Управление маркетинговой политикой заведения Подбор персонала Обучение персонала Формирование команды Подбор поставщиков и заключение договоров поставки Обсуждение условий поставки (Контроль качества, Процент отходов, Отсрочка платежа) Заключение договоров на предоставление маркетинговых бюджетов Заключение договоров на получение ретробонусов Управление персоналом в кол-ве 18 чел. Внедрение системы мотивации сотрудников (KPI) Соблюдение требований законодательства (в т.ч. СанПин) Оперативное, тактическое и стратегическое планирование Бюджетирование деятельности бара Планирование закупок Оптимизация расходов Анализ продаж (в т.ч. ABC, XYZ анализ) Постановка и контроль плана продаж Контроль уровня сервиса Урегулирование вопросов с проверяющими инстанциями Налоговое планирование Оптимизация налогообложения Анализ эффективности деятельности бара Составление и ведение управленческой отчетности Внедрение системы автоматизации с нуля Прочие вопросы связанные с деятельностью бара
Обновлено в 00:11
90 000 Р, 40 лет, Москва, стаж 21 год
Главный бухгалтер, ООО "СвязьОптимСтрой", 2 года и 3 месяца
Руководство бухгалтерией (3 чел) Контроль ведения учета в программе 1С 8.3 (Строительство), - учет первичных документов; - составление договоров; - сверки с контрагентами; - взаимодействие с ИФНС, внебюджетными фондами; - составление бухгалтерской и налоговой отчетности и сдача ее в налоговые органы; - налоговое планирование; - прохождение аудиторских и налоговых проверок Подготовка документов для получения банковских гарантий
Обновлено в 00:02
По договоренности, 27 лет, Москва, готов к переезду, стаж 5 лет и 11 месяцев
Кoнсультант, 4 года и 10 месяцев
Нахожусь в Топ-20 юристов на консультационном сайте liveexpert.ru. Выполняю задания по написанию юридических статей для онлайн ресурсов. Стремлюсь к полному переходу на юридическую деятельность удаленно.
Обновлено 26 мая
80 000 Р, 46 лет, Москва, готов к переезду, стаж 20 лет
Аналитик, Freelance (область деятельности - оборонно-промышленный комплекс РФ), 2 года и 1 месяц
Обязанности: анализ, обработка/перевод материалов зарубежных и российских информационных агентств, других СМИ по тематике экспортной политики и внутренних поставок оборонно-промышленного комплекса (ОПК) России, стран СНГ, других стран. Взаимодействие с пресс-службами профильных предприятий, другими источниками в ОПК. Создание и поддержка фотобанка вооружения и военной техники ВиВТ. Специализация: авиационные ВиВТ, системы ПВО, вооружения сухопутных войск, ВМФ РФ.
Обновлено 26 мая
75 000 Р, 33 года, Москва, готов к переезду, стаж 11 лет и 7 месяцев
Фотограф, 5 лет
Профессиональная фотосъемка Обработка фотографий Участие в аналитических проектах в качестве приглашенного специалиста
Обновлено 26 мая
140 000 Р, 39 лет, Москва, стаж 14 лет и 2 месяца
Главный юрисконсульт, ФАУ "Главгосэкспертиза России", 6 месяцев
- разработка проектов нормативных правовых актов и сопроводительных документов к ним (нормотворчество); - мониторинг правоприменения; - разработка новых локальных нормативных актов, а также внесение изменений в действующие; - рассмотрение проектов нормативных правовых актов и проектов локальных нормативных актов; - рассмотрение и подготовка претензий; - рассмотрение предложений по внесению изменений в законодательство РФ; - рассмотрение проблемных вопросов, возникающих при осуществлении деятельности Учреждения в установленной сфере; - рассмотрение обращений потребителей услуг; - подготовка правовых заключений, разъяснений по вопросу применения законодательства РФ, аналитических и иных материалов в рамках как нормотворческой, так и в установленной сфере деятельности Учреждения.
Обновлено 26 мая
По договоренности, 42 года, Москва, стаж 21 год и 7 месяцев
Врач лаборант, ООО Вера в себя, 7 месяцев
Работа врача лаборанта. Проведение клинических анализов (работа и ответственность врача-лаборанта) по направлениям дерматология, венерология, гинекология, урология, биохимия. Микроскопия мазков крови, урогенитальных женских и мужских, секрета простаты, спермаграмма... Калибрование и контроль за приборами. Работа на анализаторах (биохимических, мочевых, гематологических, ИФА) интерпретация анализов, консультация лечащих врачей, организация контроля качества исследований. Работа в программах ЛИС, Алтей.
Обновлено 26 мая
По договоренности, 34 года, Москва, стаж 9 лет и 5 месяцев
Старший менеджер по обслуживанию, ПАО Сбербанк России, 9 лет и 5 месяцев
Осуществление операций по обслуживанию физических лиц (операции по вкладам и счетам, прием документов на выпуск международных банковских карт, выдача и обслуживание международных банковских карт); - безналичное перечисление-перевод денежных средств по банковским картам; - операционно-кассовое обслуживание банкоматов и терминалов самообслуживания; - администрирование рабочей смены; - обучение и консультирование новых сотрудников; - решение сложных конфликтных ситуаций; - обслуживание клиентов по всем видам услуг; - наличные и безналичные платежи физических лиц; - переводы в рублях и иностранной валюте.
Обновлено 26 мая
60 000 Р, 30 лет, Москва, стаж 8 лет и 8 месяцев
Главный специалист-эксперт отдела автомобильных дорог, Министерство транспорта Российской, 1 год и 2 месяца
Разработка, анализ правоприменения и подготовка предложений по внесению изменений в законодательные и иные нормативные правовые акты, касающиеся осуществления дорожной деятельности и функционирования дорожного хозяйства, в том числе в части реализации поручений Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации по обеспечению строительства транспортного перехода через Керченский пролив; Разработка и сопровождения нормативных правовых актов, регулирующих осуществление дорожной деятельности и функционирования дорожного хозяйства; Подготовка проектов докладов Минтранса России на прямые указания Президента Российской Федерации и поручений Правительства Российской Федерации; Взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти по вопросам дорожного хозяйства; Подготовка проектов ответов на запросы федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, а также организаций и граждан; Создание презентационных материалов, докладов и отчётности для руководства Минтранса России по вопросам дорожного хозяйства; Подготовка и размещение материалов на федеральном портале проектов нормативных правовых актов в целях проведения процедур общественных обсуждений и антикоррупционных экспертиз; Подготовка материалов для размещения на официальном интернет-сайте Минтранса России; Достижения: Участие в разработке и сопровождение Федерального закона по Керчи; Подготовка докладов по исполнению поручений Президента РФ, данных в рамках заседания Государственного совета РФ; Разработка и сопровождение нормативных актов в части: - обеспечения строительства транспортного перехода через Керченский пролив; - применения инновационных материалов, технологий и машин в сфере дорожного хозяйства; - утверждения нормативов по ремонту, капитальному ремонту и содержанию автомобильных дорог общего пользования федерального значения по субъектам РФ.
Обновлено 26 мая
80 000 Р, 42 года, Москва, стаж 15 лет и 4 месяца
Химик-синтетик, Asinex, 14 лет и 8 месяцев
1). Органическая, комбинаторная химия – синтез библиотек различных классов органических соединений и дальнейшая их реализация крупным фармацевтическим компаниям (GlaxoSmithKline, Bayer, Takeda и др.). 2). Lead optimization - модификация биологически активных соединений с целью улучшения их фармакокинетических и токсикологических свойств. Совместные проекты с такими компаниями как Merz, Basilea Pharmaceutica, CV Therapeutics. Работа по гранту «Сколково». 3). контроль качества полученной продукции физико-химическими методами исследования: ВЭЖХ, ИК-, ПМР-спектроскопия, хроматомасс спектрометрия 4) Знание основ GMP, ГФ РФ
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен