Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 23841596Обновлено 27 октября 2016
В избранные

Аналитик, консультант, менеджер по стратегическому развитию, менеджер по развитию бизнеса

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 31 год (30 октября 1986), высшее образование, женат, детей нет
Москва, юзао
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 8 лет и 10 месяцев
6 лет и 1 месяц
январь 2012 — н.в.
Менеджер по подбору и адаптации
ООО «Корейский внедорожник», Москва, частичная занятость
Поиск, подбор и адаптация персонал:
• анализ резюме кандидатов;
• первичная оценка кандидата по телефонному интервью;

• работа с внутренними заказчиками;
• оценка персонала;
• мониторинг рынка труда;

Решенные задачи и достижения в сфере
подбора:
• смена сотрудников нелояльных к компании;
• формирование коллектива магазинов (снижение недополученной прибыли компании вследствие недокомплекта штата сотрудников.);
• формирование методических материалов по подбору и адаптации персонала
(составление структуры собеседования; коррекция должностных профилей; разработка процедур набора персонала).
7 лет и 6 месяцев
август 2010 — н.в.
Директор магазина запчастей
ООО «Корейский внедорожник», Москва, полная занятость
Выполнение плана продаж.
Расширение клиентской базы, консультирование, .
Разработка бизнес стратегий и их реализация для сети магазинов.
Вывод и поддержание на рентабельном уровне магазинов сети.
Аналитика работы структурных подразделений.
Поиск, подбор и адаптация персонала.
Проведение телефонных интервью и собеседований.
1 год и 3 месяца
январь 2012 — март 2013
Старший мастер
ООО «Корейский внедорожник», Москва, частичная занятость
Планирование загрузки сервиса..
Распределение работ в авто сервисе.
Контроль полноты и своевременности выполнения работ.
Согласование сроков и стоимости работ.
Заказ запчастей, необходимых для ремонта автомобиля.
1 год и 4 месяца
апрель 2009 — июль 2010
Менеджер-консультант
ООО «Корейский внедорожник», Москва, полная занятость
Продажи, расширение клиентской базы, консультирование.
Аналитика работы структурных подразделений.
Высшее образование
2010
(РУДН) Российский университет дружбы народов
Магистр
Юридический
Дневная/Очная форма обучения
Юриспруденция
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Навык оценки функционала вакантной должности. Навык ведения интервью разных типов. Навык мониторинга рынка труда. Навык проведения стандартных адаптационных процедур, принятых в компании. Навык оценки ситуации.
Дополнительные сведения
Личные качества:ответственность, аналитические способности, инициативность, целеустремленность, обучаемость,
пунктуальность, честность, принципиальность.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер проектов / Менеджер по развитию бизнеса
По договоренности
Менеджер проектов, «АО Промышленные технологии»
Менеджер по развитию бизнеса
По договоренности
Менеджер по развитию бизнеса, производственная компания ДМК
Менеджер по развитию бизнеса
Смотреть все резюме
Резюме № 23841596 в открытом доступе Последнее обновление 27 октября 2016, 19:59

Резюме

Аналитик, консультант, менеджер по стратегическому развитию, менеджер по развитию бизнеса По договоренности
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 30 октября 1986, 31 год. Женат, детей нет, гражданство Россия.
Москва, юзао
01.2012—н.в.   6 лет 1 месяц
Менеджер по подбору и адаптации
ООО «Корейский внедорожник», г. Москва, частичная занятость.
Поиск, подбор и адаптация персонал:
• анализ резюме кандидатов;
• первичная оценка кандидата по телефонному интервью;

• работа с внутренними заказчиками;
• оценка персонала;
• мониторинг рынка труда;

Решенные задачи и достижения в сфере
подбора:
• смена сотрудников нелояльных к компании;
• формирование коллектива магазинов (снижение недополученной прибыли компании вследствие недокомплекта штата сотрудников.);
• формирование методических материалов по подбору и адаптации персонала
(составление структуры собеседования; коррекция должностных профилей; разработка процедур набора персонала).
08.2010—н.в.   7 лет 6 месяцев
Директор магазина запчастей
ООО «Корейский внедорожник», г. Москва, полная занятость.
Выполнение плана продаж.
Расширение клиентской базы, консультирование, .
Разработка бизнес стратегий и их реализация для сети магазинов.
Вывод и поддержание на рентабельном уровне магазинов сети.
Аналитика работы структурных подразделений.
Поиск, подбор и адаптация персонала.
Проведение телефонных интервью и собеседований.
01.2012—03.2013   1 год 3 месяца
Старший мастер
ООО «Корейский внедорожник», г. Москва, частичная занятость.
Планирование загрузки сервиса..
Распределение работ в авто сервисе.
Контроль полноты и своевременности выполнения работ.
Согласование сроков и стоимости работ.
Заказ запчастей, необходимых для ремонта автомобиля.
04.2009—07.2010   1 год 4 месяца
Менеджер-консультант
ООО «Корейский внедорожник», г. Москва, полная занятость.
Продажи, расширение клиентской базы, консультирование.
Аналитика работы структурных подразделений.
Высшее (магистр)
2010
(РУДН) Российский университет дружбы народов
Факультет: Юридический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Юриспруденция
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Навык оценки функционала вакантной должности. Навык ведения интервью разных типов. Навык мониторинга рынка труда. Навык проведения стандартных адаптационных процедур, принятых в компании. Навык оценки ситуации.
Дополнительные сведения
Личные качества:ответственность, аналитические способности, инициативность, целеустремленность, обучаемость,
пунктуальность, честность, принципиальность.