Обязанности:
Кадровое делопроизводство (Прием, увольнение, перевод работников. Ведение Т-2, учет трудовых книжек, работа с программой 1С8 "ЗИК", оформление приказов, согласование договоров, оформление и ведение журналов учета ТК (10 юр. лиц, штат более 600 человек - Москва и более 500 чел. - Регионы.), ведение табеля учета рабочего времени, выдача справок и заверенных копий документов сотрудникам, еженедельная отчетность);
- Сотрудничество с РОСНО, ПФР, ИФМС, ФНС, ЦЗ, (оформление и увольнение граждан СНГ);
- Подбор персонала (составление, прием заявок по поиску персонала, мониторинг рынка вакансий, поиск наиболее подходящих ресурсов для поиска, заключение договоров, работа с СМИ, интернет ресурсами
(платные, бесплатные), отбор соискателей по резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований, повторных - с руководителем, сотрудничество с Кадровыми агентствами, массовый набор промоутеров, составление анкет, тестов. Работа с счетами, счетами-фактур, актами. бухгалтерией, отчетность) ведение 10-20 вакансий одновременно;
- Временное совмещение работы офис-менеджером (входящие звонки, работа с курьерами, работа с персоналом офиса, чай/кофе).