Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 33321587Обновлено 13 октября 2016
В избранные

Администратор розничной сети

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 36 лет (24 октября 1981), высшее образование, женат, есть дети
Москва
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 8 лет
2 года и 11 месяцев
февраль 2013 — декабрь 2015
Администратор розничной сети
ГК Росстайл, Москва
1. Кросс-маркетинг в Москве и регионах
2. Взаимодействие с налоговыми органами по вопросам регистрации ОП в Москве и области
3. Контроль и ведение отчетности (заполнение затратной части, расчет доли ТН для корректного распределения ФОТ, контроль распределения площадей по товарным направлениям, расчет точки безубыточности в разрезе ТН, рейтинг продаж и пр.)
4. Составление бюджета затрат и платежей Центрального офиса (косвенные затраты на магазины)
5. Контроль за выставлением и изменением планов, консолидация и отправка в магазины
6. Проверка и согласование мотивации розничных магазинов, с учетом выставления KPI задач.
7. Курирование входа в должность новых руководителей (директоров магазинов, рук. Группы магазинов)
8. Формирование и анализ отчетов для проведения страхования всех розничных магазинов
9. Контроль по обеспечению бухгалтерией первичной документацией от контрагентов
10. Подмена директора магазина, в случаях форс-мажорных ситуаций
11. Выполнение распоряжений руководителя розничной сети:
• Мониторинг конкурентов
• Сбор и консолидация любой информации по Москве и регионам
• Анализ оборота и прибыли за выборочные период
• Прочие распоряжения
12. Взаимодействие со смежными подразделениями для бесперебойной работы Розничных магазинов
1 год и 11 месяцев
апрель 2011 — февраль 2013
Директор сети магазинов
ГК Росстайл, Москва
1. Выполнение ежемесячного объема продаж магазина за счет максимального соответствия ассортимента магазина покупательскому спросу
2. наличие системы работы с персоналом, результативного взаимодействия всех сотрудников, эффективного и грамотного взаимодействия с внешней средой;
3. результативность системы продаж в магазине и в работе с клиентами;
4. постоянное повышение объемов продаж магазина каждый сезон с учетом анализа тенденций рынка;
5. наличие достаточного количества товара, подготовленного к продаже и грамотного анализа товарооборота;
6. организация привлечения новых покупателей и формирование базы постоянных клиентов;
7. эффективность принятия и реализации управленческих решений;
8. стабильное функционирование магазина, эффективно взаимодействующее с другими подразделениями, не требующее постоянного внимания руководства за счет наличия:
8.1. грамотной системы управления от постановки целей, задач, делегирования полномочий, мотивации сотрудников до контроля и эффективной обратной связи,
8.2. эффективности принятия и реализации управленческих решений,
8.3. системы соблюдения нормативной и законодательной базы деятельности, существующей отчетности, утвержденных требований безопасности деятельности магазина и финансовой дисциплины,
8.4. соблюдения системы корпоративных взаимоотношений и взаимодействия со смежными подразделениями,
8.5. предложений и реализации возможных способов снижения издержек,
8.6. четкого соблюдения Стандартов работы с клиентами и поддержания высокого уровня репутации компании,
8.7. подготовки и развития персонала магазина;
9. оперативное и профессионально грамотное обеспечение проведения плановых и внеплановых инвентаризаций в рамках учетной политики;
10. четкое поддержание соблюдения всеми сотрудниками магазина норм и требований исполнительной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, производственной дисциплины и корпоративного кодекса
3 года и 4 месяца
январь 2008 — апрель 2011
Помощник руководителя
ГК Росстайл, Москва
Аналогичные администратору розницы
Высшее образование
2013
Подольский Институт Московского Государсственного Открытого Университета
Экономика и управление на предприятии машиностроения
Заочная форма обучения
Экономист-менеджер
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
Розничная торговля, управление персоналом, мотивация персонала, административное управление, формирование бюджета, управленческая отчётность и бюджетирование, контроль.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Управляющий, Руководитель отдела продаж, Администратор сети магазинов
По договоренности
Руководитель розничной сети, Колизей Технологий
Управляющий, Руководитель отдела продаж, Администратор сети магазинов
Директор, Администратор
По договоренности
Товаровед, Магнит, АО "Тандер"
Директор, Администратор
Смотреть все резюме
Резюме № 33321587 в открытом доступе Последнее обновление 13 октября 2016, 19:56

Резюме

Администратор розничной сети По договоренности
Полный рабочий день.
Дата рождения: 24 октября 1981, 36 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва
02.2013—12.2015   2 года 11 месяцев
Администратор розничной сети
ГК Росстайл, г. Москва.
1. Кросс-маркетинг в Москве и регионах
2. Взаимодействие с налоговыми органами по вопросам регистрации ОП в Москве и области
3. Контроль и ведение отчетности (заполнение затратной части, расчет доли ТН для корректного распределения ФОТ, контроль распределения площадей по товарным направлениям, расчет точки безубыточности в разрезе ТН, рейтинг продаж и пр.)
4. Составление бюджета затрат и платежей Центрального офиса (косвенные затраты на магазины)
5. Контроль за выставлением и изменением планов, консолидация и отправка в магазины
6. Проверка и согласование мотивации розничных магазинов, с учетом выставления KPI задач.
7. Курирование входа в должность новых руководителей (директоров магазинов, рук. Группы магазинов)
8. Формирование и анализ отчетов для проведения страхования всех розничных магазинов
9. Контроль по обеспечению бухгалтерией первичной документацией от контрагентов
10. Подмена директора магазина, в случаях форс-мажорных ситуаций
11. Выполнение распоряжений руководителя розничной сети:
• Мониторинг конкурентов
• Сбор и консолидация любой информации по Москве и регионам
• Анализ оборота и прибыли за выборочные период
• Прочие распоряжения
12. Взаимодействие со смежными подразделениями для бесперебойной работы Розничных магазинов
04.2011—02.2013   1 год 11 месяцев
Директор сети магазинов
ГК Росстайл, г. Москва.
1. Выполнение ежемесячного объема продаж магазина за счет максимального соответствия ассортимента магазина покупательскому спросу
2. наличие системы работы с персоналом, результативного взаимодействия всех сотрудников, эффективного и грамотного взаимодействия с внешней средой;
3. результативность системы продаж в магазине и в работе с клиентами;
4. постоянное повышение объемов продаж магазина каждый сезон с учетом анализа тенденций рынка;
5. наличие достаточного количества товара, подготовленного к продаже и грамотного анализа товарооборота;
6. организация привлечения новых покупателей и формирование базы постоянных клиентов;
7. эффективность принятия и реализации управленческих решений;
8. стабильное функционирование магазина, эффективно взаимодействующее с другими подразделениями, не требующее постоянного внимания руководства за счет наличия:
8.1. грамотной системы управления от постановки целей, задач, делегирования полномочий, мотивации сотрудников до контроля и эффективной обратной связи,
8.2. эффективности принятия и реализации управленческих решений,
8.3. системы соблюдения нормативной и законодательной базы деятельности, существующей отчетности, утвержденных требований безопасности деятельности магазина и финансовой дисциплины,
8.4. соблюдения системы корпоративных взаимоотношений и взаимодействия со смежными подразделениями,
8.5. предложений и реализации возможных способов снижения издержек,
8.6. четкого соблюдения Стандартов работы с клиентами и поддержания высокого уровня репутации компании,
8.7. подготовки и развития персонала магазина;
9. оперативное и профессионально грамотное обеспечение проведения плановых и внеплановых инвентаризаций в рамках учетной политики;
10. четкое поддержание соблюдения всеми сотрудниками магазина норм и требований исполнительной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, производственной дисциплины и корпоративного кодекса
01.2008—04.2011   3 года 4 месяца
Помощник руководителя
ГК Росстайл, г. Москва.
Аналогичные администратору розницы
Высшее
2013
Подольский Институт Московского Государсственного Открытого Университета
Факультет: Экономика и управление на предприятии машиностроения
Заочная форма обучения
Специальность: Экономист-менеджер
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B C
Профессиональные навыки
Розничная торговля, управление персоналом, мотивация персонала, административное управление, формирование бюджета, управленческая отчётность и бюджетирование, контроль.