Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 36320457Обновлено 16 октября 2017
В избранные

Администратор, комендант

50 000 Р
Муж., 57 лет (20 декабря 1960), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 16 лет и 6 месяцев
9 лет и 1 месяц
январь 2009 — н.в.
Директор по персоналу
ООО "ХХХ", Москва
Разработка стратегии развития персонала компании, нормативной и организационно-распорядительной документации (положений, регламентов, правил внутреннего трудового распорядка, положений о персонале, защите персональных данных, материальной ответственности, должностных инструкций).
Оказание помощи, консультирование и контроль ведения кадрового делопроизводства на предприятиях и в организациях. Решение вопросов квотирования иностранных рабочих и миграционных проблем. Взаимодействие органов управления холдинга.
Организация и проведение аттестаций сотрудников.
Рассмотрение жалоб, предложений, разрешение трудовых споров и конфликтных ситуаций.
Оптимизация штатной структуры.
Организация работы по подбору персонала всех уровней, работа со СМИ. Массовый подбор, оценка и обучение персонала всех категорий. Формирование кадрового резерва.
Прием работников (заключение договоров, издание приказов), увольнение, перевод сотрудников, оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам, учет и движение трудовых книжек; ведение личных дел, карточек Т-2, журналов регистрации трудовых договоров, приказов. Мониторинг заработной платы. Разработка и внедрение системы мотивации и социального пакета сотрудников компании.
Курирование работы комендантов рабочих общежитий.
Изучение условий труда и социально-бытовых проблем работников предприятий и организаций. Взаимодействие с органами государственного управления, кадровыми агентствами и учебными заведениями. Бюджетирование расходов на персонал. Координация корпоративной культуры и внутренних стандартов, организация корпоративных мероприятий. Ведение плановой и отчетной документации.
7 лет и 5 месяцев
август 2001 — декабрь 2008
Заместитель начальника военной кафедры
МТУСИ, Москва
Организация учебной, воспитательной и методической работы на кафедре, в том числе проведение воспитательной работы с преподавателями и курсантами.
Разработка проектов учебных программ и тематических планов изучения дисциплин.
Разработка учебников, учебных пособий и других учебно-методических материалов по дисциплинам кафедры.
Распределение служебного времени преподавателей для проведения учебных занятий, методической и научной работы.
Организация систематического контроля учебных и методических занятий, проводимых преподавательским составом, текущей и итоговой успеваемости, уровня и качества подготовки курсантов по дисциплинам кафедры.
Обеспечение комплексной безопасности здания учебного корпуса и прилегающей территории, студенческих общежитий. Организация работы сотрудников охраны, обеспечение пропускного режима.
Организация и проведение государственных и курсовых экзаменов и зачетов, военных сборов студентов.
Высшее образование
2012
Московский педагогический государственный университет
Повышения квалификации
Дневная/Очная форма обучения
Управление образованием
1982
Свердловское высшее военно-политическое училище
Военная педагогика
Дневная/Очная форма обучения
Офицер-политработник
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Успешный многолетний опыт управленческой работы по организации и проведению кадровой и социальной политики в крупной компании. Навыки в планировании и организации деятельности подчиненных в подборе, обучении, мотивации и развитии персонала.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Администратор
По договоренности
Начальник отдела по приему иностранных граждан, НИУ ВШЭ
Специалист АХО / Администратор АХО
По договоренности
Лицензированный охранник, ООО ЧОО "РЕДУТ-В"
Специалист АХО / Администратор АХО
Администратор
50 000 Р
Главный бухгалтер, Государственное образовательное учреждение Центр развития ребенка – детский сад № 2317 Реорганизация в форме присоединения в «Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа № 1908»
Смотреть все резюме
Резюме № 36320457 в открытом доступе Последнее обновление 16 октября 2017, 15:29

Резюме

Администратор, комендант 50 000
Дата рождения: 20 декабря 1960, 57 лет.
Москва
01.2009—н.в.   9 лет 1 месяц
Директор по персоналу
ООО "ХХХ", г. Москва.
Разработка стратегии развития персонала компании, нормативной и организационно-распорядительной документации (положений, регламентов, правил внутреннего трудового распорядка, положений о персонале, защите персональных данных, материальной ответственности, должностных инструкций).
Оказание помощи, консультирование и контроль ведения кадрового делопроизводства на предприятиях и в организациях. Решение вопросов квотирования иностранных рабочих и миграционных проблем. Взаимодействие органов управления холдинга.
Организация и проведение аттестаций сотрудников.
Рассмотрение жалоб, предложений, разрешение трудовых споров и конфликтных ситуаций.
Оптимизация штатной структуры.
Организация работы по подбору персонала всех уровней, работа со СМИ. Массовый подбор, оценка и обучение персонала всех категорий. Формирование кадрового резерва.
Прием работников (заключение договоров, издание приказов), увольнение, перевод сотрудников, оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам, учет и движение трудовых книжек; ведение личных дел, карточек Т-2, журналов регистрации трудовых договоров, приказов. Мониторинг заработной платы. Разработка и внедрение системы мотивации и социального пакета сотрудников компании.
Курирование работы комендантов рабочих общежитий.
Изучение условий труда и социально-бытовых проблем работников предприятий и организаций. Взаимодействие с органами государственного управления, кадровыми агентствами и учебными заведениями. Бюджетирование расходов на персонал. Координация корпоративной культуры и внутренних стандартов, организация корпоративных мероприятий. Ведение плановой и отчетной документации.
08.2001—12.2008   7 лет 5 месяцев
Заместитель начальника военной кафедры
МТУСИ, г. Москва.
Организация учебной, воспитательной и методической работы на кафедре, в том числе проведение воспитательной работы с преподавателями и курсантами.
Разработка проектов учебных программ и тематических планов изучения дисциплин.
Разработка учебников, учебных пособий и других учебно-методических материалов по дисциплинам кафедры.
Распределение служебного времени преподавателей для проведения учебных занятий, методической и научной работы.
Организация систематического контроля учебных и методических занятий, проводимых преподавательским составом, текущей и итоговой успеваемости, уровня и качества подготовки курсантов по дисциплинам кафедры.
Обеспечение комплексной безопасности здания учебного корпуса и прилегающей территории, студенческих общежитий. Организация работы сотрудников охраны, обеспечение пропускного режима.
Организация и проведение государственных и курсовых экзаменов и зачетов, военных сборов студентов.
Высшее
2012
Московский педагогический государственный университет
Факультет: Повышения квалификации
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Управление образованием
Высшее
1982
Свердловское высшее военно-политическое училище
Факультет: Военная педагогика
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Офицер-политработник
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Успешный многолетний опыт управленческой работы по организации и проведению кадровой и социальной политики в крупной компании. Навыки в планировании и организации деятельности подчиненных в подборе, обучении, мотивации и развитии персонала.