Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 5893677
2 ноября

Административный директор директор по персоналу

80 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
54 года (2 сентября 1962), женский, высшее образование, замужем, есть дети
Москва, кузьминки
Работала
Общий рабочий стаж — 20 лет и 9 месяцев

апрель 1996 — н.в.
20 лет и 9 месяцев

Генеральный директор

(Полная занятость)

ООО "ВИКСТ", г. Москва.

С 2014 года - руководство компанией. Работа с персоналом в компании была организована «с нуля», полностью укомплектован штат сотрудников без привлечения кадровых агентств по подбору персонала, была сформирована команда, которая успешно работает и по сей день.
• Создание системы управления персоналом компании, в том числе:
- Разработка корпоративных стандартов в области управления персоналом;
- Обеспечение компании человеческими ресурсами;
- Создание систем мотивации и оплаты труда персонала;
- Оценка персонала;
- Развитие персонала, в том числе планирование карьеры, обучение персонала, обеспечение ротации персонала;
- Формирование кадрового резерва;
- Администрирование сведений о работниках и заработной плате;
- Оптимизация численности персонала
• Формирование и контроль исполнения бюджета и рабочих планов отдела.
• Постановка кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ
• Автоматизация кадрового делопроизводства и документооборота.
• Персональная ответственность за соблюдение трудового законодательства в компании (генеральная доверенность на ведение договорных и подписание всех кадровых документов в компании).
• Контроль сдачи отчетности в ПФ, ФСС, статистической отчетности.
• Разрешение трудовых споров и конфликтов.
• Психодиагностика климата в компании.
• Управление внутрикорпоративным сайтом (раздел «Кадры»)

Ключевые навыки
Разработка корпоративных стандартов в области управления персоналом;
• Разработка документов, регламентирующих деятельность персонала;
• Консультации по вопросам трудового законодательства РФ;
• Работа в программах 1С «Зарплата и кадры»;
• Подбор персонала и создание эффективной команды;
• Проведение кадрового аудита;
• Проектирование и организация создания организационных структур;
• Разработка моделей компетенций, систем мотивации, аттестации персонала;
• Разработка системы совершенствования профессиональных знаний и компетенций;
• Создание корпоративного университета, организация обучения персонала;
• Умение видеть ситуацию в целом, находить решение самых сложных задач;
• Деловая коммуникация
• Профессиональная интуиция
Училась

по 1986

Российский химико-технологический университет имени Д.И.Менделеева Уровень образования: Высшее. Факультет: Технология твердого топлива. Специальность: Инженер-химик-технолог. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Водительские права категории B
О себе

Такие личные качества, как коммуникабельность, креативность, позитивность, высокая работоспособность и способность с работать с драйвом, выстраивать бизнес «с нуля» и «под ключ», а также нести ответственность за результаты работы, честность, ответственность и лидерские качества позволяют добиться выдающихся результатов практически в любом поле деятельности
Если свободное время бывает - оно полностью занято семьей!

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 5893677 обновлено 2 ноября, 10:34
Административный директор директор по персоналу
80 000 Р, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 54 года (2 сентября 1962)
Замужем, есть дети
Москва, кузьминки
Опыт работы 20 лет и 9 месяцев
Генеральный директор
20 лет 9 месяцев
апрель 1996  — н.в.
ООО "ВИКСТ", Москва, полная занятость
С 2014 года - руководство компанией. Работа с персоналом в компании была организована «с нуля», полностью укомплектован штат сотрудников без привлечения кадровых агентств по подбору персонала, была сформирована команда, которая успешно работает и по сей день.
• Создание системы управления персоналом компании, в том числе:
- Разработка корпоративных стандартов в области управления персоналом;
- Обеспечение компании человеческими ресурсами;
- Создание систем мотивации и оплаты труда персонала;
- Оценка персонала;
- Развитие персонала, в том числе планирование карьеры, обучение персонала, обеспечение ротации персонала;
- Формирование кадрового резерва;
- Администрирование сведений о работниках и заработной плате;
- Оптимизация численности персонала
• Формирование и контроль исполнения бюджета и рабочих планов отдела.
• Постановка кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ
• Автоматизация кадрового делопроизводства и документооборота.
• Персональная ответственность за соблюдение трудового законодательства в компании (генеральная доверенность на ведение договорных и подписание всех кадровых документов в компании).
• Контроль сдачи отчетности в ПФ, ФСС, статистической отчетности.
• Разрешение трудовых споров и конфликтов.
• Психодиагностика климата в компании.
• Управление внутрикорпоративным сайтом (раздел «Кадры»)
Высшее образование
1986
Российский химико-технологический университет имени Д.И.Менделеева
Технология твердого топлива
Дневная/Очная форма обучения
Инженер-химик-технолог
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Разработка корпоративных стандартов в области управления персоналом;
• Разработка документов, регламентирующих деятельность персонала;
• Консультации по вопросам трудового законодательства РФ;
• Работа в программах 1С «Зарплата и кадры»;
• Подбор персонала и создание эффективной команды;
• Проведение кадрового аудита;
• Проектирование и организация создания организационных структур;
• Разработка моделей компетенций, систем мотивации, аттестации персонала;
• Разработка системы совершенствования профессиональных знаний и компетенций;
• Создание корпоративного университета, организация обучения персонала;
• Умение видеть ситуацию в целом, находить решение самых сложных задач;
• Деловая коммуникация
• Профессиональная интуиция
Дополнительные сведения
Такие личные качества, как коммуникабельность, креативность, позитивность, высокая работоспособность и способность с работать с драйвом, выстраивать бизнес «с нуля» и «под ключ», а также нести ответственность за результаты работы, честность, ответственность и лидерские качества позволяют добиться выдающихся результатов практически в любом поле деятельности
Если свободное время бывает - оно полностью занято семьей!