Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 3545827
в 17:33

Административный директор, директор по персоналу

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
57 лет (30 апреля 1959), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, Строгино, м. Щукинская, м. Строгино
Работал
Общий рабочий стаж — 38 лет и 2 месяца

июнь 2012 — н.в.
4 года и 7 месяцев

Начальник мобилизационного отдела

(Полная занятость)

Филиал ГУП, г. Москва.

Разработка и ведение документов, необходимых для перевода предприятия (организации) на работу в особый период

декабрь 2008 — октябрь 2010
1 год и 11 месяцев

Заместитель генерального директора

(Полная занятость)

ООО "Фирма СМУ-9 Мосметростроя", г. Москва.

Документальное обеспечение Управления делами аренды компании. Контроль составления и редактирования деловых бумаг и внутренних документов (разработка концепции объектов, бюджетирование, приказы, указания, распоряжения и т.п.); ведения деловой переписки.
• Работа с арендаторами. Привлечение арендаторов. Договорная работа. Разрешение конфликтных ситуаций.
Поддержание объекта в рабочем состоянии и т.д.
• Ведение административно-хозяйственной деятельности: обеспечение жизнедеятельности предприятия; организация строительно-ремонтных работ новых офисных помещений; организация переезда фирмы в новый офис.
• Благоустройство внутридворой и прилегающей территории, озеленение. Организация вывоза мусора.
• Контроль за соблюдением техники безопасности, пожарной безопасности, охраны труда на производстве / Ведение журналов, проведение инструктажей.

март 2008 — сентябрь 2008
7 месяцев

Управляющий объектом недвижимости

(Полная занятость)

ООО "Строй Сити", г. Москва.

• Управление объектом недвижимости (объект класса «А» - комплекс из 3 зданий на одной территории, памятник архитектуры, 1500 кв. м.).
• Документальное обеспечение Управления делами аренды предприятия. Контроль составления и редактирования деловых бумаг и внутренних документов (бюджеты, приказы, указания, распоряжения и т.п.); ведения деловой переписки.
• Работа с арендаторами. Привлечение арендаторов. Договорная работа. Разрешение конфликтных ситуаций.
Поддержание объекта в рабочем состоянии и т.д.
• Ведение административно-хозяйственной деятельности: обеспечение жизнедеятельности предприятия; организация строительно-ремонтных работ новых офисных помещений; организация переезда фирмы в новый офис.
• Благоустройство внутридворой и прилегающей территории, озеленение. Организация вывоза мусора.
• Контроль за соблюдением техники безопасности, пожарной безопасности, охраны труда на производстве / Ведение журналов, проведение инструктажей.

апрель 2007 — март 2008
1 год

Менеджер по персоналу

(Полная занятость)

ООО "КитайСтрой", г. Москва.

• Организация службы персонала с нуля (штат свыше 200 человек): Уверенное знание Трудового Кодекса РФ. Разработка и внедрение регламентирующих документов по персоналу (штатные расписания, должностные инструкции, положения о структурных отделах, управлениях).
Контроль и анализ соблюдения финансово-штатной дисциплины. Кадровое делопроизводство в
полном объеме. Формирование корпоративной культуры. Формирование кадрового резерва.
Создание мотивационного пакета. Аттестация персонала.

апрель 2005 — октябрь 2006
1 год и 7 месяцев

Управляющий объектом недвижимости (менеджер проекта)

(Полная занятость)

ЗАО УК РЗК ("Региональная залоговая компания"), г. Москва.

• Управление объектом недвижимости (одновременно - 2 объекта: - 1 объект класса “С” (комплекс из 8-ми зданий, свыше 15.000 кв.м.), - 2 объект близкий в классу ‘В” (офисное здание -свыше 7.000 кв.м.).
• Документальное обеспечение Управления делами аренды предприятия. Контроль составления и редактирования деловых бумаг и внутренних документов (бюджеты, приказы, указания, распоряжения и т.п.); ведения деловой переписки.
• Работа с арендаторами. Привлечение арендаторов. Договорная работа. Разрешение конфликтных ситуаций.
Поддержание объекта в рабочем состоянии и т.д.
• Ведение административно-хозяйственной деятельности: обеспечение жизнедеятельности предприятия; организация строительно-ремонтных работ новых офисных помещений; организация переезда фирмы в новый офис.
• Благоустройство внутридворой и прилегающей территории, озеленение. Организация вывоза мусора.
• Контроль за соблюдением техники безопасности, пожарной безопасности, охраны труда на производстве / Ведение журналов, проведение инструктажей.

март 2003 — апрель 2005
2 года и 2 месяца

Директор по персоналу

(Полная занятость)

ООО "ВК "Защита ЭКСПО", г. Москва.

• Организация службы персонала с нуля (штат свыше 200 человек): Уверенное знание Трудового Кодекса РФ. Разработка и внедрение регламентирующих документов по персоналу (штатные расписания, должностные инструкции, положения о структурных отделах, управлениях).
Контроль и анализ соблюдения финансово-штатной дисциплины. Кадровое делопроизводство в
полном объеме. Формирование корпоративной культуры. Формирование кадрового резерва.
Создание мотивационного пакета. Аттестация персонала.

август 1976 — январь 2003
26 лет и 6 месяцев

Старший консультант начальника оргштатного отдела ОМУ ГШ ФПС РФ (послед.)

(Полная занятость)

Федеральная пограничная служба РФ, г. Москва.

Разработка и сопровождение штатов (штатных расписаний) объединений, соединений, частей, органов и организаций ФПС РФ.

Ключевые навыки
• Опыт управления большими площадями, сдающимися в аренду
• Управление объектом недвижимости (объект класса «А» - комплекс из 3 зданий на одной территории, памятник архитектуры, 1500 кв. м.; одновременно - 2 объекта: - 1 объект класса “С” (комплекс из 8-ми зданий, свыше 15.000 кв.м.), - 2 объект близкий в классу ‘В” (офисное здание -свыше 7.000 кв.м.).
• Документальное обеспечение Управления делами аренды предприятия. Контроль составления и редактирования деловых бумаг и внутренних документов (бюджеты, приказы, указания, распоряжения и т.п.); ведения деловой переписки.
• Работа с арендаторами. Привлечение арендаторов. Договорная работа. Разрешение конфликтных ситуаций.
Поддержание объекта в рабочем состоянии и т.д.
• Ведение административно-хозяйственной деятельности: обеспечение жизнедеятельности предприятия; организация строительно-ремонтных работ новых офисных помещений; организация переезда фирмы в новый офис.
• Благоустройство внутридворой и прилегающей территории, озеленение. Организация вывоза мусора.
• Контроль за соблюдением техники безопасности, пожарной безопасности, охраны труда на производстве / Ведение журналов, проведение инструктажей.
• Организация службы персонала с нуля (штат свыше 200 человек): Уверенное знание Трудового Кодекса РФ. Разработка и внедрение регламентирующих документов по персоналу (штатные расписания, должностные инструкции, положения о структурных отделах, управлениях).
Контроль и анализ соблюдения финансово-штатной дисциплины. Кадровое делопроизводство в
полном объеме. Формирование корпоративной культуры. Формирование кадрового резерва.
Создание мотивационного пакета. Аттестация персонала.
• Опыт выезда в субъекты РФ с целью организации и контроля работы подчиненных кадровых структур.

Компьютерные навыки:
Word, Excel, 1 C: Заплата и Кадры, Visio.
Учился

по 2002

Московская международная высшая школа бизнеса "МИРБИС" , г. Москва. Уровень образования: Высшее. Факультет: Управление персоналом и кадровый анализ. Специальность: Специалист в области управления персоналом и кадровом анализе. Форма обучения: Вечерняя.

по 1980

Московское высшее военное общевойсковое командное училище Уровень образования: Высшее. Специальность: Инженер по эксплуатации гусеничных и колесных машин. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2013

Перевод предприятий и органов Федарального и местного упрвления в особый период. Академия ГО и ЧС, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
О себе

• ПК-пользователь Word, Excel, 1 C: Заплата и Кадры, Visio.
• Права категории « В», наличие личного а\м
• Загранпаспорт. Возможность командировок.
• Без вредных привычек.
ДЕЛОВЫЕ И ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА
Хорошие организаторские способности, аналитическое мышление, ответственность в принятии решений, бесконфликтность, способность работать в команде, высокая работоспособность, энергичность, мобильность.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 3545827 обновлено в 17:33
Административный директор, директор по персоналу
По договоренности, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 57 лет (30 апреля 1959)
Женат, есть дети
Москва, Строгино (м. Щукинская, м. Строгино)
Опыт работы 38 лет и 2 месяца
Начальник мобилизационного отдела
4 года 7 месяцев
июнь 2012  — н.в.
Филиал ГУП, Москва, полная занятость
Разработка и ведение документов, необходимых для перевода предприятия (организации) на работу в особый период
Заместитель генерального директора
1 год 11 месяцев
декабрь 2008  — октябрь 2010
ООО "Фирма СМУ-9 Мосметростроя", Москва, полная занятость
Документальное обеспечение Управления делами аренды компании. Контроль составления и редактирования деловых бумаг и внутренних документов (разработка концепции объектов, бюджетирование, приказы, указания, распоряжения и т.п.); ведения деловой переписки.
• Работа с арендаторами. Привлечение арендаторов. Договорная работа. Разрешение конфликтных ситуаций.
Поддержание объекта в рабочем состоянии и т.д.
• Ведение административно-хозяйственной деятельности: обеспечение жизнедеятельности предприятия; организация строительно-ремонтных работ новых офисных помещений; организация переезда фирмы в новый офис.
• Благоустройство внутридворой и прилегающей территории, озеленение. Организация вывоза мусора.
• Контроль за соблюдением техники безопасности, пожарной безопасности, охраны труда на производстве / Ведение журналов, проведение инструктажей.
Управляющий объектом недвижимости
7 месяцев
март   — сентябрь 2008
ООО "Строй Сити", Москва, полная занятость
• Управление объектом недвижимости (объект класса «А» - комплекс из 3 зданий на одной территории, памятник архитектуры, 1500 кв. м.).
• Документальное обеспечение Управления делами аренды предприятия. Контроль составления и редактирования деловых бумаг и внутренних документов (бюджеты, приказы, указания, распоряжения и т.п.); ведения деловой переписки.
• Работа с арендаторами. Привлечение арендаторов. Договорная работа. Разрешение конфликтных ситуаций.
Поддержание объекта в рабочем состоянии и т.д.
• Ведение административно-хозяйственной деятельности: обеспечение жизнедеятельности предприятия; организация строительно-ремонтных работ новых офисных помещений; организация переезда фирмы в новый офис.
• Благоустройство внутридворой и прилегающей территории, озеленение. Организация вывоза мусора.
• Контроль за соблюдением техники безопасности, пожарной безопасности, охраны труда на производстве / Ведение журналов, проведение инструктажей.
Менеджер по персоналу
1 год
апрель 2007  — март 2008
ООО "КитайСтрой", Москва, полная занятость
• Организация службы персонала с нуля (штат свыше 200 человек): Уверенное знание Трудового Кодекса РФ. Разработка и внедрение регламентирующих документов по персоналу (штатные расписания, должностные инструкции, положения о структурных отделах, управлениях).
Контроль и анализ соблюдения финансово-штатной дисциплины. Кадровое делопроизводство в
полном объеме. Формирование корпоративной культуры. Формирование кадрового резерва.
Создание мотивационного пакета. Аттестация персонала.
Управляющий объектом недвижимости (менеджер проекта)
1 год 7 месяцев
апрель 2005  — октябрь 2006
ЗАО УК РЗК ("Региональная залоговая компания"), Москва, полная занятость
• Управление объектом недвижимости (одновременно - 2 объекта: - 1 объект класса “С” (комплекс из 8-ми зданий, свыше 15.000 кв.м.), - 2 объект близкий в классу ‘В” (офисное здание -свыше 7.000 кв.м.).
• Документальное обеспечение Управления делами аренды предприятия. Контроль составления и редактирования деловых бумаг и внутренних документов (бюджеты, приказы, указания, распоряжения и т.п.); ведения деловой переписки.
• Работа с арендаторами. Привлечение арендаторов. Договорная работа. Разрешение конфликтных ситуаций.
Поддержание объекта в рабочем состоянии и т.д.
• Ведение административно-хозяйственной деятельности: обеспечение жизнедеятельности предприятия; организация строительно-ремонтных работ новых офисных помещений; организация переезда фирмы в новый офис.
• Благоустройство внутридворой и прилегающей территории, озеленение. Организация вывоза мусора.
• Контроль за соблюдением техники безопасности, пожарной безопасности, охраны труда на производстве / Ведение журналов, проведение инструктажей.
Директор по персоналу
2 года 2 месяца
март 2003  — апрель 2005
ООО "ВК "Защита ЭКСПО", Москва, полная занятость
• Организация службы персонала с нуля (штат свыше 200 человек): Уверенное знание Трудового Кодекса РФ. Разработка и внедрение регламентирующих документов по персоналу (штатные расписания, должностные инструкции, положения о структурных отделах, управлениях).
Контроль и анализ соблюдения финансово-штатной дисциплины. Кадровое делопроизводство в
полном объеме. Формирование корпоративной культуры. Формирование кадрового резерва.
Создание мотивационного пакета. Аттестация персонала.
Старший консультант начальника оргштатного отдела ОМУ ГШ ФПС РФ (послед.)
26 лет 6 месяцев
август 1976  — январь 2003
Федеральная пограничная служба РФ, Москва, полная занятость
Разработка и сопровождение штатов (штатных расписаний) объединений, соединений, частей, органов и организаций ФПС РФ.
Высшее образование
2002
Московская международная высшая школа бизнеса "МИРБИС"
Управление персоналом и кадровый анализ
Вечерняя форма обучения
Специалист в области управления персоналом и кадровом анализе
1980
Московское высшее военное общевойсковое командное училище
Дневная/Очная форма обучения
Инженер по эксплуатации гусеничных и колесных машин
Курсы
2013
Академия ГО и ЧС
Перевод предприятий и органов Федарального и местного упрвления в особый период
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
• Опыт управления большими площадями, сдающимися в аренду
• Управление объектом недвижимости (объект класса «А» - комплекс из 3 зданий на одной территории, памятник архитектуры, 1500 кв. м.; одновременно - 2 объекта: - 1 объект класса “С” (комплекс из 8-ми зданий, свыше 15.000 кв.м.), - 2 объект близкий в классу ‘В” (офисное здание -свыше 7.000 кв.м.).
• Документальное обеспечение Управления делами аренды предприятия. Контроль составления и редактирования деловых бумаг и внутренних документов (бюджеты, приказы, указания, распоряжения и т.п.); ведения деловой переписки.
• Работа с арендаторами. Привлечение арендаторов. Договорная работа. Разрешение конфликтных ситуаций.
Поддержание объекта в рабочем состоянии и т.д.
• Ведение административно-хозяйственной деятельности: обеспечение жизнедеятельности предприятия; организация строительно-ремонтных работ новых офисных помещений; организация переезда фирмы в новый офис.
• Благоустройство внутридворой и прилегающей территории, озеленение. Организация вывоза мусора.
• Контроль за соблюдением техники безопасности, пожарной безопасности, охраны труда на производстве / Ведение журналов, проведение инструктажей.
• Организация службы персонала с нуля (штат свыше 200 человек): Уверенное знание Трудового Кодекса РФ. Разработка и внедрение регламентирующих документов по персоналу (штатные расписания, должностные инструкции, положения о структурных отделах, управлениях).
Контроль и анализ соблюдения финансово-штатной дисциплины. Кадровое делопроизводство в
полном объеме. Формирование корпоративной культуры. Формирование кадрового резерва.
Создание мотивационного пакета. Аттестация персонала.
• Опыт выезда в субъекты РФ с целью организации и контроля работы подчиненных кадровых структур.

Компьютерные навыки:
Word, Excel, 1 C: Заплата и Кадры, Visio.
Дополнительные сведения
• ПК-пользователь Word, Excel, 1 C: Заплата и Кадры, Visio.
• Права категории « В», наличие личного а\м
• Загранпаспорт. Возможность командировок.
• Без вредных привычек.
ДЕЛОВЫЕ И ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА
Хорошие организаторские способности, аналитическое мышление, ответственность в принятии решений, бесконфликтность, способность работать в команде, высокая работоспособность, энергичность, мобильность.