Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 3545827Обновлено в 08:52
В избранные

Административный директор, директор по персоналу

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 58 лет (30 апреля 1959), высшее образование, женат, есть дети
Москва, Строгино, м. Щукинская, м. Строгино
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 38 лет и 11 месяцев
5 лет и 4 месяца
июнь 2012 — н.в.
Начальник мобилизационного отдела
Филиал ГУП, Москва, полная занятость
Разработка и ведение документов, необходимых для перевода предприятия (организации) на работу в особый период
1 год и 11 месяцев
декабрь 2008 — октябрь 2010
Заместитель генерального директора
ООО "Фирма СМУ-9 Мосметростроя", Москва, полная занятость
Документальное обеспечение Управления делами аренды компании. Контроль составления и редактирования деловых бумаг и внутренних документов (разработка концепции объектов, бюджетирование, приказы, указания, распоряжения и т.п.); ведения деловой переписки.
• Работа с арендаторами. Привлечение арендаторов. Договорная работа. Разрешение конфликтных ситуаций.
Поддержание объекта в рабочем состоянии и т.д.
• Ведение административно-хозяйственной деятельности: обеспечение жизнедеятельности предприятия; организация строительно-ремонтных работ новых офисных помещений; организация переезда фирмы в новый офис.
• Благоустройство внутридворой и прилегающей территории, озеленение. Организация вывоза мусора.
• Контроль за соблюдением техники безопасности, пожарной безопасности, охраны труда на производстве / Ведение журналов, проведение инструктажей.
7 месяцев
март  — сентябрь 2008
Управляющий объектом недвижимости
ООО "Строй Сити", Москва, полная занятость
• Управление объектом недвижимости (объект класса «А» - комплекс из 3 зданий на одной территории, памятник архитектуры, 1500 кв. м.).
• Документальное обеспечение Управления делами аренды предприятия. Контроль составления и редактирования деловых бумаг и внутренних документов (бюджеты, приказы, указания, распоряжения и т.п.); ведения деловой переписки.
• Работа с арендаторами. Привлечение арендаторов. Договорная работа. Разрешение конфликтных ситуаций.
Поддержание объекта в рабочем состоянии и т.д.
• Ведение административно-хозяйственной деятельности: обеспечение жизнедеятельности предприятия; организация строительно-ремонтных работ новых офисных помещений; организация переезда фирмы в новый офис.
• Благоустройство внутридворой и прилегающей территории, озеленение. Организация вывоза мусора.
• Контроль за соблюдением техники безопасности, пожарной безопасности, охраны труда на производстве / Ведение журналов, проведение инструктажей.
1 год
апрель 2007 — март 2008
Менеджер по персоналу
ООО "КитайСтрой", Москва, полная занятость
• Организация службы персонала с нуля (штат свыше 200 человек): Уверенное знание Трудового Кодекса РФ. Разработка и внедрение регламентирующих документов по персоналу (штатные расписания, должностные инструкции, положения о структурных отделах, управлениях).
Контроль и анализ соблюдения финансово-штатной дисциплины. Кадровое делопроизводство в
полном объеме. Формирование корпоративной культуры. Формирование кадрового резерва.
Создание мотивационного пакета. Аттестация персонала.
1 год и 7 месяцев
апрель 2005 — октябрь 2006
Управляющий объектом недвижимости (менеджер проекта)
ЗАО УК РЗК ("Региональная залоговая компания"), Москва, полная занятость
• Управление объектом недвижимости (одновременно - 2 объекта: - 1 объект класса “С” (комплекс из 8-ми зданий, свыше 15.000 кв.м.), - 2 объект близкий в классу ‘В” (офисное здание -свыше 7.000 кв.м.).
• Документальное обеспечение Управления делами аренды предприятия. Контроль составления и редактирования деловых бумаг и внутренних документов (бюджеты, приказы, указания, распоряжения и т.п.); ведения деловой переписки.
• Работа с арендаторами. Привлечение арендаторов. Договорная работа. Разрешение конфликтных ситуаций.
Поддержание объекта в рабочем состоянии и т.д.
• Ведение административно-хозяйственной деятельности: обеспечение жизнедеятельности предприятия; организация строительно-ремонтных работ новых офисных помещений; организация переезда фирмы в новый офис.
• Благоустройство внутридворой и прилегающей территории, озеленение. Организация вывоза мусора.
• Контроль за соблюдением техники безопасности, пожарной безопасности, охраны труда на производстве / Ведение журналов, проведение инструктажей.
2 года и 2 месяца
март 2003 — апрель 2005
Директор по персоналу
ООО "ВК "Защита ЭКСПО", Москва, полная занятость
• Организация службы персонала с нуля (штат свыше 200 человек): Уверенное знание Трудового Кодекса РФ. Разработка и внедрение регламентирующих документов по персоналу (штатные расписания, должностные инструкции, положения о структурных отделах, управлениях).
Контроль и анализ соблюдения финансово-штатной дисциплины. Кадровое делопроизводство в
полном объеме. Формирование корпоративной культуры. Формирование кадрового резерва.
Создание мотивационного пакета. Аттестация персонала.
26 лет и 6 месяцев
август 1976 — январь 2003
Старший консультант начальника оргштатного отдела ОМУ ГШ ФПС РФ (послед.)
Федеральная пограничная служба РФ, Москва, полная занятость
Разработка и сопровождение штатов (штатных расписаний) объединений, соединений, частей, органов и организаций ФПС РФ.
Высшее образование
2002
Московская международная высшая школа бизнеса "МИРБИС"
Управление персоналом и кадровый анализ
Вечерняя форма обучения
Специалист в области управления персоналом и кадровом анализе
1980
Московское высшее военное общевойсковое командное училище
Дневная/Очная форма обучения
Инженер по эксплуатации гусеничных и колесных машин
Курсы
2013
Академия ГО и ЧС
Перевод предприятий и органов Федарального и местного упрвления в особый период
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
• Опыт управления большими площадями, сдающимися в аренду
• Управление объектом недвижимости (объект класса «А» - комплекс из 3 зданий на одной территории, памятник архитектуры, 1500 кв. м.; одновременно - 2 объекта: - 1 объект класса “С” (комплекс из 8-ми зданий, свыше 15.000 кв.м.), - 2 объект близкий в классу ‘В” (офисное здание -свыше 7.000 кв.м.).
• Документальное обеспечение Управления делами аренды предприятия. Контроль составления и редактирования деловых бумаг и внутренних документов (бюджеты, приказы, указания, распоряжения и т.п.); ведения деловой переписки.
• Работа с арендаторами. Привлечение арендаторов. Договорная работа. Разрешение конфликтных ситуаций.
Поддержание объекта в рабочем состоянии и т.д.
• Ведение административно-хозяйственной деятельности: обеспечение жизнедеятельности предприятия; организация строительно-ремонтных работ новых офисных помещений; организация переезда фирмы в новый офис.
• Благоустройство внутридворой и прилегающей территории, озеленение. Организация вывоза мусора.
• Контроль за соблюдением техники безопасности, пожарной безопасности, охраны труда на производстве / Ведение журналов, проведение инструктажей.
• Организация службы персонала с нуля (штат свыше 200 человек): Уверенное знание Трудового Кодекса РФ. Разработка и внедрение регламентирующих документов по персоналу (штатные расписания, должностные инструкции, положения о структурных отделах, управлениях).
Контроль и анализ соблюдения финансово-штатной дисциплины. Кадровое делопроизводство в
полном объеме. Формирование корпоративной культуры. Формирование кадрового резерва.
Создание мотивационного пакета. Аттестация персонала.
• Опыт выезда в субъекты РФ с целью организации и контроля работы подчиненных кадровых структур.

Компьютерные навыки:
Word, Excel, 1 C: Заплата и Кадры, Visio.
Дополнительные сведения
• ПК-пользователь Word, Excel, 1 C: Заплата и Кадры, Visio.
• Права категории « В», наличие личного а\м
• Загранпаспорт. Возможность командировок.
• Без вредных привычек.
ДЕЛОВЫЕ И ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА
Хорошие организаторские способности, аналитическое мышление, ответственность в принятии решений, бесконфликтность, способность работать в команде, высокая работоспособность, энергичность, мобильность.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Административный директор
По договоренности
Административный директор, Строительная компания "Строительный инжиниринг".
Директор административно-хозяйственного департамента
По договоренности
Директор АХД, Строительная компания "Строительный инжиниринг"
Административный директор
По договоренности
Заместитель директора компании, клининговая компания
Смотреть все резюме
Резюме № 3545827 в открытом доступе Последнее обновление в 08:52

Резюме

Административный директор, директор по персоналу По договоренности
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 30 апреля 1959, 58 лет. Женат, есть дети.
Москва, Строгино (м. Щукинская, м. Строгино)
06.2012—н.в.   5 лет 4 месяца
Начальник мобилизационного отдела
Филиал ГУП, г. Москва, полная занятость.
Разработка и ведение документов, необходимых для перевода предприятия (организации) на работу в особый период
12.2008—10.2010   1 год 11 месяцев
Заместитель генерального директора
ООО "Фирма СМУ-9 Мосметростроя", г. Москва, полная занятость.
Документальное обеспечение Управления делами аренды компании. Контроль составления и редактирования деловых бумаг и внутренних документов (разработка концепции объектов, бюджетирование, приказы, указания, распоряжения и т.п.); ведения деловой переписки.
• Работа с арендаторами. Привлечение арендаторов. Договорная работа. Разрешение конфликтных ситуаций.
Поддержание объекта в рабочем состоянии и т.д.
• Ведение административно-хозяйственной деятельности: обеспечение жизнедеятельности предприятия; организация строительно-ремонтных работ новых офисных помещений; организация переезда фирмы в новый офис.
• Благоустройство внутридворой и прилегающей территории, озеленение. Организация вывоза мусора.
• Контроль за соблюдением техники безопасности, пожарной безопасности, охраны труда на производстве / Ведение журналов, проведение инструктажей.
03.2008—09.2008   7 месяцев
Управляющий объектом недвижимости
ООО "Строй Сити", г. Москва, полная занятость.
• Управление объектом недвижимости (объект класса «А» - комплекс из 3 зданий на одной территории, памятник архитектуры, 1500 кв. м.).
• Документальное обеспечение Управления делами аренды предприятия. Контроль составления и редактирования деловых бумаг и внутренних документов (бюджеты, приказы, указания, распоряжения и т.п.); ведения деловой переписки.
• Работа с арендаторами. Привлечение арендаторов. Договорная работа. Разрешение конфликтных ситуаций.
Поддержание объекта в рабочем состоянии и т.д.
• Ведение административно-хозяйственной деятельности: обеспечение жизнедеятельности предприятия; организация строительно-ремонтных работ новых офисных помещений; организация переезда фирмы в новый офис.
• Благоустройство внутридворой и прилегающей территории, озеленение. Организация вывоза мусора.
• Контроль за соблюдением техники безопасности, пожарной безопасности, охраны труда на производстве / Ведение журналов, проведение инструктажей.
04.2007—03.2008   1 год
Менеджер по персоналу
ООО "КитайСтрой", г. Москва, полная занятость.
• Организация службы персонала с нуля (штат свыше 200 человек): Уверенное знание Трудового Кодекса РФ. Разработка и внедрение регламентирующих документов по персоналу (штатные расписания, должностные инструкции, положения о структурных отделах, управлениях).
Контроль и анализ соблюдения финансово-штатной дисциплины. Кадровое делопроизводство в
полном объеме. Формирование корпоративной культуры. Формирование кадрового резерва.
Создание мотивационного пакета. Аттестация персонала.
04.2005—10.2006   1 год 7 месяцев
Управляющий объектом недвижимости (менеджер проекта)
ЗАО УК РЗК ("Региональная залоговая компания"), г. Москва, полная занятость.
• Управление объектом недвижимости (одновременно - 2 объекта: - 1 объект класса “С” (комплекс из 8-ми зданий, свыше 15.000 кв.м.), - 2 объект близкий в классу ‘В” (офисное здание -свыше 7.000 кв.м.).
• Документальное обеспечение Управления делами аренды предприятия. Контроль составления и редактирования деловых бумаг и внутренних документов (бюджеты, приказы, указания, распоряжения и т.п.); ведения деловой переписки.
• Работа с арендаторами. Привлечение арендаторов. Договорная работа. Разрешение конфликтных ситуаций.
Поддержание объекта в рабочем состоянии и т.д.
• Ведение административно-хозяйственной деятельности: обеспечение жизнедеятельности предприятия; организация строительно-ремонтных работ новых офисных помещений; организация переезда фирмы в новый офис.
• Благоустройство внутридворой и прилегающей территории, озеленение. Организация вывоза мусора.
• Контроль за соблюдением техники безопасности, пожарной безопасности, охраны труда на производстве / Ведение журналов, проведение инструктажей.
03.2003—04.2005   2 года 2 месяца
Директор по персоналу
ООО "ВК "Защита ЭКСПО", г. Москва, полная занятость.
• Организация службы персонала с нуля (штат свыше 200 человек): Уверенное знание Трудового Кодекса РФ. Разработка и внедрение регламентирующих документов по персоналу (штатные расписания, должностные инструкции, положения о структурных отделах, управлениях).
Контроль и анализ соблюдения финансово-штатной дисциплины. Кадровое делопроизводство в
полном объеме. Формирование корпоративной культуры. Формирование кадрового резерва.
Создание мотивационного пакета. Аттестация персонала.
08.1976—01.2003   26 лет 6 месяцев
Старший консультант начальника оргштатного отдела ОМУ ГШ ФПС РФ (послед.)
Федеральная пограничная служба РФ, г. Москва, полная занятость.
Разработка и сопровождение штатов (штатных расписаний) объединений, соединений, частей, органов и организаций ФПС РФ.
Высшее
2002
Московская международная высшая школа бизнеса "МИРБИС"
Факультет: Управление персоналом и кадровый анализ
Вечерняя форма обучения
Специальность: Специалист в области управления персоналом и кадровом анализе
Высшее
1980
Московское высшее военное общевойсковое командное училище
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер по эксплуатации гусеничных и колесных машин
Курсы и тренинги
2013
Академия ГО и ЧС
Перевод предприятий и органов Федарального и местного упрвления в особый период
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
• Опыт управления большими площадями, сдающимися в аренду
• Управление объектом недвижимости (объект класса «А» - комплекс из 3 зданий на одной территории, памятник архитектуры, 1500 кв. м.; одновременно - 2 объекта: - 1 объект класса “С” (комплекс из 8-ми зданий, свыше 15.000 кв.м.), - 2 объект близкий в классу ‘В” (офисное здание -свыше 7.000 кв.м.).
• Документальное обеспечение Управления делами аренды предприятия. Контроль составления и редактирования деловых бумаг и внутренних документов (бюджеты, приказы, указания, распоряжения и т.п.); ведения деловой переписки.
• Работа с арендаторами. Привлечение арендаторов. Договорная работа. Разрешение конфликтных ситуаций.
Поддержание объекта в рабочем состоянии и т.д.
• Ведение административно-хозяйственной деятельности: обеспечение жизнедеятельности предприятия; организация строительно-ремонтных работ новых офисных помещений; организация переезда фирмы в новый офис.
• Благоустройство внутридворой и прилегающей территории, озеленение. Организация вывоза мусора.
• Контроль за соблюдением техники безопасности, пожарной безопасности, охраны труда на производстве / Ведение журналов, проведение инструктажей.
• Организация службы персонала с нуля (штат свыше 200 человек): Уверенное знание Трудового Кодекса РФ. Разработка и внедрение регламентирующих документов по персоналу (штатные расписания, должностные инструкции, положения о структурных отделах, управлениях).
Контроль и анализ соблюдения финансово-штатной дисциплины. Кадровое делопроизводство в
полном объеме. Формирование корпоративной культуры. Формирование кадрового резерва.
Создание мотивационного пакета. Аттестация персонала.
• Опыт выезда в субъекты РФ с целью организации и контроля работы подчиненных кадровых структур.

Компьютерные навыки:
Word, Excel, 1 C: Заплата и Кадры, Visio.
Дополнительные сведения
• ПК-пользователь Word, Excel, 1 C: Заплата и Кадры, Visio.
• Права категории « В», наличие личного а\м
• Загранпаспорт. Возможность командировок.
• Без вредных привычек.
ДЕЛОВЫЕ И ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА
Хорошие организаторские способности, аналитическое мышление, ответственность в принятии решений, бесконфликтность, способность работать в команде, высокая работоспособность, энергичность, мобильность.