Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 1031242
27 сентября

Административный директор, Руководитель операционного отдела

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
42 года (15 декабря 1973), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва
Гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 22 года

март 2012 — н.в.
4 года и 10 месяцев

Заместитель генерального директора

(Полная занятость)

Страховой Брокер ФинАссист, г. Москва.

Оперативное управление компанией, административная работа:
• Разработка и внедрение пульта управления компанией.
• Создание планово-экономического отдела компании, внедрение бюджетирования, операционной отчетности.
• Кадровая политика. Разработка системы мотивации сотрудников компании, подбор персонала на ведущие позиции.
• Анализ, оценка эффективности работы подразделений.

Организация подразделения экспертизы и сопровождения корпоративных программ ДМС, НС, Имущественного страхования:
• Ведение переговоров со стратегическими партнерами страховыми компания, получения оптимальных условий сотрудничества.
• Разработка продуктов страхового брокера по личным видам страхования.
• Создание и оптимизация бизнес процессов по котировкам, сопровождению, взаимодействию со структурой продаж, внедрение Lean Management.
• Создание процессов сопровождения корпоративных клиентов в период действия договоров страхования, работа с рекламациями в CRM системе.

Создание и управление структурой продаж страховых продуктов ДМС, НС, Имущественное страхование, корпоративным клиентам:
• Организация колл-центра, эффективной системы формирования базы данных потенциальных клиентов юридических лиц.
• Формирование группы активных продаж.
• Обучение сотрудников технологии продаж корпоративным клиентам. Полевые тренинги. Индивидуальный коучинг.
• Разработка системы мотивации основанной на внедрении KPI.
• Внедрение и оптимизация CRM системы.
• Оперативное управление продажами.
• Личные продажи ключевым корпоративным клиентам.

PR, маркетинг:
• Участие в разработке PR-стратегии бренда.
• Непосредственное участие в организации мероприятий (бизнес-завтраки, арт-вечера, семинары, конференции). Участие на мероприятиях в роли докладчика (спикера).
• Подготовка статей, аналитических, экспертных материалов для СМИ.
• Формирование и реализация концепции продвижения бренда в социальных сетях.
• Реализация SMM проектов (оформление групп и страниц совместно с дизайнером, организация конкурсов в социальных сетях, администрирование, создание и размещение контента).
• Разработка проектов по таргетированной рекламе в социальных сетях.
• Анализ эффективности проектов, отчётность.
• Создание продуктового лендинга.
• Взаимодействие с IT специалистами по вопросам поддержки работы сайта.

Особые достижения: Запуcтил проект "Страховой брокер" с "0". ФинАссист является, одним из успешных страховых брокеров на рынке посреднических услуг. Занимает лидирующие позиции по объему собираемых премий по добровольному медицинскому страхования. Клиентами страхового брокера при личном участии стали такие известные компании как Адамас, Перфетти Вам Мелле (Чупа-чупс, Меллер), Актион, «Регус», КБ «J&T Банк», «Синерджи», «Аэр Франс» и др.

ноябрь 2007 — декабрь 2011
4 года и 2 месяца

Генеральный директор

(Полная занятость)

Страховая компания, г. Москва.

Развитие страховой компании в рамках финансовой группы:
• Стратегическое планирование.
• Оперативное управление.
• Бюджетирование, операционная отчетность.
• Обеспечение функционирования операционной деятельности страховой компании, (описание бизнес процессов, анализ процессов, оптимизация, IT сервисы).
• Кадровая политика.
• Разработка и внедрение страховых продуктов.
• Построение системы урегулирования страховых событий.
• Построение системы продаж страховых продуктов.
• Контроль за деятельностью страховой компании, оценка эффективности.

март 2007 — декабрь 2011
4 года и 10 месяцев

Руководитель операционной дирекции по страховому бизнесу

(Полная занятость)

Крупный финансовый холдинг, г. Москва.

Создание направления розничных продаж страховых услуг в крупном финансовом холдинге, описание бизнес процессов реализации розничных продуктов, разработка финансового плана проекта.
• Ведение переговоров со стратегическими партнерами.
• Создание юридического лица, организации входящей в структуру финансовой группы,
• Кадровая политика. Разработка системы мотиваций сотрудников компании, подбор персонала на ведущие позиции.
• Разработка и внедрение новых программ страхования, систем страхового учета и отчетности. Создание новых финансовых продуктов ориентированных на розничную сеть продаж. Создание информационной системы организации розничных продаж, описание технических заданий для написания информационной системы.
• Взаимодействие с региональными офисами, развитие компании на базе региональной сети.
• Построение системы продаж розничных продуктов в структуре финансового холдинга.
• Администрирование процессов.
• Анализ процессов, оценка эффективности работы подразделений.
• Рекомендации по оптимизация процессов.

февраль 2005 — март 2007
2 года и 2 месяца

Генеральный директор

(Полная занятость)

Международный холдинг INFINUM, страховой брокер InPhorce, г. Москва.

• Планирование развития направления страхования в крупном международном холдинге, описание всех бизнес процессов, разработка финансового плана проекта.
• Ведение переговоров со стратегическими партнерами по страхованию.
• Создание, организации страхового брокера ООО «Инфорс»
• Кадровая политика. Разработка системы мотиваций сотрудников компании, подбор персонала на ведущие позиции.
• Разработка и внедрение новых программ страхования, систем страхового учета и отчетности.
• Взаимодействие с региональными офисами холдинга INFINUM, развитие компании в регионах, 21 региональный офис: Россия, Казахстан, Украина.
• Построение структуры продаж страховых продуктов в структуре холдинга INFINUM.
• Администрирование процессов.
• Анализ процессов, оценка эффективности работы подразделений.
• Рекомендации по оптимизация процессов страхования, страхового учета и отчетности

Особые достижения: Страховой посредник ООО «Инфорс» в 2007 г., стал самым успешным на рынке страховых услуг по продажам страховых продуктов страхования жизни. Представленный более чем в 16 регионах России, 2 региона Украины, 3 региональных офиса Казахстан. За 6 месяцев с момента старта проекта было заключено более 2800 страховых полисов накопительного страхования жизни общая сумма премий более 3 млн. долларов США.

январь 2003 — январь 2005
2 года и 1 месяц

Руководитель департамента комплексного страхования

(Полная занятость)

ОАО СК "Отечество", г. Москва.

• Организация работы департамента.
• Построение и организация структуры продаж.
• Реализация проектов комплексного страхования клиентов компании.
• Исследования страхового рынка.
• Сервисное обслуживание корпоративных клиентов компании.

Особые достижения: Запущен проект по кросс продажам, достигнут целевой показатель удержания клиентов в момент пролонгации договоров страхования 85%.

август 1997 — январь 2003
5 лет и 6 месяцев

Руководитель департамента личного страхования

(Полная занятость)

ОАО СК "Отечество", г. Москва.

• Организация работы департамента.
• Проведение обучения агентской сети.
• Реализация проектов по личным видам страхования.

октябрь 1996 — март 1997
6 месяцев

Специалист департамента

(Полная занятость)

Министерство финансов РФ, г. Москва.

• Ведение документооборота

апрель 1995 — октябрь 1996
1 год и 7 месяцев

Страховой агент

(Частичная занятость)

RUS AIG, г. Москва.

• Организация системы продаж страховых полисов индивидуального страхования от несчастного случая в головном отделении банка «СБС АГРО».
• Корпоративные продажи страхования от несчастного случая.

сентябрь 1992 — май 1993
9 месяцев

Инспектор по личным видам страхования

(Полная занятость)

ГОССТРАХ.

• Организация системы продаж программ личного страхования.
• Управление агентской сетью.
• Организация документооборота по личному страхованию.
• Заключение и ведение договоров с юридическими лицами.

Ключевые навыки
Выдержка из анализа оперативного отчета Hogan Assessments (Hogan Personality Inventory, Hogan Development Survey, Motives, Values, Preferences Inventory):

Профиль руководителя, который стремится к самостоятельному достижению конкретных финансовых результатов за счет использования проверенных и надежно работавших в прошлом подходов и практик:
• Статус. Нацелен на достижение конкретных результатов. Предпочитает работу на проектной основе (ограниченное время, четкий результат). К работе относится серьезно, четко различая «дело» и «игру».
• Взаимодействие. Важно работать в с людьми, разделяющим общие принципы и ценности.
• Безопасность и материальное благополучие. Стремится планировать и создавать понятную, предсказуемую картину будущего, позволяющую наверняка добиваться высоких финансовых результатов. Получает удовольствие от финансового планирования и прогнозирования.
• Создание решений. Стремится формировать практичные, «работающие» решения.
Учился

по 1997

Финансовый университет при Правительстве РФ Уровень образования: Высшее. Факультет: Финансы и кредит. Специальность: Экономист. Форма обучения: Дневная/Очная.

по 1993

Финансово – Экономический техникум (колледж) Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Страховое дело. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2015

Бизнес семинары, тренинги. Бизнес школа Синергия, г. Москва

2015

Бизнес семинары, тренинги, регулярное бизнес консультирование. Re-Targeting, г. Москва

2015

Внедрение Lean Management. "Топ-Менеджмент Консалт", г. Москва

2003

Обучение действием. Компания «БЭСТ Тренинг», г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый, немецкий язык разговорный
Водительские права категории A,B
Портфолио
https://img.superjob.ru
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 1031242 обновлено 27 сентября, 14:02
Административный директор, Руководитель операционного отдела
По договоренности, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 42 года (15 декабря 1973)
Женат, есть дети, гражданство Россия
Москва
Опыт работы 22 года
Заместитель генерального директора
4 года 10 месяцев
март 2012  — н.в.
Страховой Брокер ФинАссист, Москва, полная занятость
Оперативное управление компанией, административная работа:
• Разработка и внедрение пульта управления компанией.
• Создание планово-экономического отдела компании, внедрение бюджетирования, операционной отчетности.
• Кадровая политика. Разработка системы мотивации сотрудников компании, подбор персонала на ведущие позиции.
• Анализ, оценка эффективности работы подразделений.

Организация подразделения экспертизы и сопровождения корпоративных программ ДМС, НС, Имущественного страхования:
• Ведение переговоров со стратегическими партнерами страховыми компания, получения оптимальных условий сотрудничества.
• Разработка продуктов страхового брокера по личным видам страхования.
• Создание и оптимизация бизнес процессов по котировкам, сопровождению, взаимодействию со структурой продаж, внедрение Lean Management.
• Создание процессов сопровождения корпоративных клиентов в период действия договоров страхования, работа с рекламациями в CRM системе.

Создание и управление структурой продаж страховых продуктов ДМС, НС, Имущественное страхование, корпоративным клиентам:
• Организация колл-центра, эффективной системы формирования базы данных потенциальных клиентов юридических лиц.
• Формирование группы активных продаж.
• Обучение сотрудников технологии продаж корпоративным клиентам. Полевые тренинги. Индивидуальный коучинг.
• Разработка системы мотивации основанной на внедрении KPI.
• Внедрение и оптимизация CRM системы.
• Оперативное управление продажами.
• Личные продажи ключевым корпоративным клиентам.

PR, маркетинг:
• Участие в разработке PR-стратегии бренда.
• Непосредственное участие в организации мероприятий (бизнес-завтраки, арт-вечера, семинары, конференции). Участие на мероприятиях в роли докладчика (спикера).
• Подготовка статей, аналитических, экспертных материалов для СМИ.
• Формирование и реализация концепции продвижения бренда в социальных сетях.
• Реализация SMM проектов (оформление групп и страниц совместно с дизайнером, организация конкурсов в социальных сетях, администрирование, создание и размещение контента).
• Разработка проектов по таргетированной рекламе в социальных сетях.
• Анализ эффективности проектов, отчётность.
• Создание продуктового лендинга.
• Взаимодействие с IT специалистами по вопросам поддержки работы сайта.

Особые достижения: Запуcтил проект "Страховой брокер" с "0". ФинАссист является, одним из успешных страховых брокеров на рынке посреднических услуг. Занимает лидирующие позиции по объему собираемых премий по добровольному медицинскому страхования. Клиентами страхового брокера при личном участии стали такие известные компании как Адамас, Перфетти Вам Мелле (Чупа-чупс, Меллер), Актион, «Регус», КБ «J&T Банк», «Синерджи», «Аэр Франс» и др.
Генеральный директор
4 года 2 месяца
ноябрь 2007  — декабрь 2011
Страховая компания, Москва, полная занятость
Развитие страховой компании в рамках финансовой группы:
• Стратегическое планирование.
• Оперативное управление.
• Бюджетирование, операционная отчетность.
• Обеспечение функционирования операционной деятельности страховой компании, (описание бизнес процессов, анализ процессов, оптимизация, IT сервисы).
• Кадровая политика.
• Разработка и внедрение страховых продуктов.
• Построение системы урегулирования страховых событий.
• Построение системы продаж страховых продуктов.
• Контроль за деятельностью страховой компании, оценка эффективности.
Руководитель операционной дирекции по страховому бизнесу
4 года 10 месяцев
март 2007  — декабрь 2011
Крупный финансовый холдинг, Москва, полная занятость
Создание направления розничных продаж страховых услуг в крупном финансовом холдинге, описание бизнес процессов реализации розничных продуктов, разработка финансового плана проекта.
• Ведение переговоров со стратегическими партнерами.
• Создание юридического лица, организации входящей в структуру финансовой группы,
• Кадровая политика. Разработка системы мотиваций сотрудников компании, подбор персонала на ведущие позиции.
• Разработка и внедрение новых программ страхования, систем страхового учета и отчетности. Создание новых финансовых продуктов ориентированных на розничную сеть продаж. Создание информационной системы организации розничных продаж, описание технических заданий для написания информационной системы.
• Взаимодействие с региональными офисами, развитие компании на базе региональной сети.
• Построение системы продаж розничных продуктов в структуре финансового холдинга.
• Администрирование процессов.
• Анализ процессов, оценка эффективности работы подразделений.
• Рекомендации по оптимизация процессов.
Генеральный директор
2 года 2 месяца
февраль 2005  — март 2007
Международный холдинг INFINUM, страховой брокер InPhorce, Москва, полная занятость
• Планирование развития направления страхования в крупном международном холдинге, описание всех бизнес процессов, разработка финансового плана проекта.
• Ведение переговоров со стратегическими партнерами по страхованию.
• Создание, организации страхового брокера ООО «Инфорс»
• Кадровая политика. Разработка системы мотиваций сотрудников компании, подбор персонала на ведущие позиции.
• Разработка и внедрение новых программ страхования, систем страхового учета и отчетности.
• Взаимодействие с региональными офисами холдинга INFINUM, развитие компании в регионах, 21 региональный офис: Россия, Казахстан, Украина.
• Построение структуры продаж страховых продуктов в структуре холдинга INFINUM.
• Администрирование процессов.
• Анализ процессов, оценка эффективности работы подразделений.
• Рекомендации по оптимизация процессов страхования, страхового учета и отчетности

Особые достижения: Страховой посредник ООО «Инфорс» в 2007 г., стал самым успешным на рынке страховых услуг по продажам страховых продуктов страхования жизни. Представленный более чем в 16 регионах России, 2 региона Украины, 3 региональных офиса Казахстан. За 6 месяцев с момента старта проекта было заключено более 2800 страховых полисов накопительного страхования жизни общая сумма премий более 3 млн. долларов США.
Руководитель департамента комплексного страхования
2 года 1 месяц
январь 2003  — январь 2005
ОАО СК "Отечество", Москва, полная занятость
• Организация работы департамента.
• Построение и организация структуры продаж.
• Реализация проектов комплексного страхования клиентов компании.
• Исследования страхового рынка.
• Сервисное обслуживание корпоративных клиентов компании.

Особые достижения: Запущен проект по кросс продажам, достигнут целевой показатель удержания клиентов в момент пролонгации договоров страхования 85%.
Руководитель департамента личного страхования
5 лет 6 месяцев
август 1997  — январь 2003
ОАО СК "Отечество", Москва, полная занятость
• Организация работы департамента.
• Проведение обучения агентской сети.
• Реализация проектов по личным видам страхования.
Специалист департамента
6 месяцев
октябрь 1996  — март 1997
Министерство финансов РФ, Москва, полная занятость
• Ведение документооборота
Страховой агент
1 год 7 месяцев
апрель 1995  — октябрь 1996
RUS AIG, Москва, частичная занятость
• Организация системы продаж страховых полисов индивидуального страхования от несчастного случая в головном отделении банка «СБС АГРО».
• Корпоративные продажи страхования от несчастного случая.
Инспектор по личным видам страхования
9 месяцев
сентябрь 1992  — май 1993
ГОССТРАХ, полная занятость
• Организация системы продаж программ личного страхования.
• Управление агентской сетью.
• Организация документооборота по личному страхованию.
• Заключение и ведение договоров с юридическими лицами.
Высшее образование
1997
Финансовый университет при Правительстве РФ
Финансы и кредит
Дневная/Очная форма обучения
Экономист
Среднее специальное образование
1993
Финансово – Экономический техникум (колледж)
Дневная/Очная форма обучения
Страховое дело
Курсы
2015
Бизнес школа Синергия
Бизнес семинары, тренинги
Москва
2015
Re-Targeting
Бизнес семинары, тренинги, регулярное бизнес консультирование
Москва
2015
"Топ-Менеджмент Консалт"
Внедрение Lean Management
Москва
2003
Компания «БЭСТ Тренинг»
Обучение действием
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый), немецкий (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория A, B
Профессиональные навыки
Выдержка из анализа оперативного отчета Hogan Assessments (Hogan Personality Inventory, Hogan Development Survey, Motives, Values, Preferences Inventory):

Профиль руководителя, который стремится к самостоятельному достижению конкретных финансовых результатов за счет использования проверенных и надежно работавших в прошлом подходов и практик:
• Статус. Нацелен на достижение конкретных результатов. Предпочитает работу на проектной основе (ограниченное время, четкий результат). К работе относится серьезно, четко различая «дело» и «игру».
• Взаимодействие. Важно работать в с людьми, разделяющим общие принципы и ценности.
• Безопасность и материальное благополучие. Стремится планировать и создавать понятную, предсказуемую картину будущего, позволяющую наверняка добиваться высоких финансовых результатов. Получает удовольствие от финансового планирования и прогнозирования.
• Создание решений. Стремится формировать практичные, «работающие» решения.