Бренд-менеджер

Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ru


Единица измерения:российский рубль.
Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Бренд-менеджер».

Типичный функционал: анализ рынка и конкурентов, изучение потребительского спроса; разработка концепции развития бренда; контроль над существующей продуктовой матрицей; оценка эффективности маркетинговых мероприятий; планирование и организация рекламных и PR-кампаний по продвижению бренда.

Требования к позиции: тип занятости - полный рабочий день.

Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, переченем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков, наличием успешно осуществленных проектов по выведению на рынок и развитию брендов.

Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)

Регион	Минимальный	Максимальный	Мода	Медиана	Нижний квартиль	Верхний квартиль	Среднее арифметическое
Москва	25 000	150 000	75 000	60 000	45 000	75 000	61 500
Санкт-Петербург	18 000	100 000	45 000	48 000	36 000	60 000	47 610

Пояснения к таблице »

Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить несколько основных зарплатных диапазонов, каждый из которых характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.

Регион	Диапазон I	Диапазон II	Диапазон III
Москва	до 45 000	45 000 - 75 000	свыше 75 000
Санкт-Петербург	до 36 000	36 000 - 60 000	свыше 60 000

№	Зарплатный диапазон	Требования и пожелания к профессиональным навыкам
1	Диапазон I	- Образование высшее / неполное высшее; - Уверенный пользователь ПК; - Инициативность и наличие креативного мышления; - Навыки презентации; - Знание основ маркетинга и механизмов продвижения; - Знание иностранного языка - разговорный уровень; - Опыт ведения переговоров; - Опыт работы в сфере маркетинга / рекламы обязателен.
2	Диапазон II	- Образование высшее (техническое+профильные курсы / маркетинговое); - Английский / другой иностранный язык - свободный уровень; - Знание законов бренд-менеджмента; - Наличие опыта составления бюджета, медиапланирования, выведения нового бренда на рынок; - Стаж работы в сфере маркетинга от 2 лет; - Опыт работы на позиции продакт-менеджера/ маркетолога / аналитика / бренд-менеджера/ менеджера по развитию не менее 1 года.
3	Диапазон III	- Опыт работы на позиции бренд-менеджера от 2 лет.

Статистические данные:

• возрастной диапазон наиболее востребованных рынком труда бренд-менеджеров – 25-40 лет; менеджеры в возрасте до 30 лет составляют около 74% от их общего числа, в возрасте от 30 до 40 лет около 21%;
• около 83% бренд-менеджеров имеют законченное высшее образование;
• около 60% бренд-менеджеров - женщины;
• около 32% бренд-менеджеров имеют водительские права категории «В».

Сравнить с результатами исследования, проведённого в ноябре 2006 года

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями

поделиться поделиться класс твитнуть

---

Другие статьи

---

Подписка на результаты новых исследований   Прайс-лист на аналитические исследования

© Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии прямой активной ссылки на портал Superjob.ru.