Бренд-менеджер

Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ru


Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Бренд-менеджер».

Типичный функционал: анализ рынка и конкурентов, изучение потребительского спроса; разработка концепции развития бренда; контроль над существующей продуктовой матрицей; оценка эффективности маркетинговых мероприятий; планирование и организация рекламных и PR-кампаний по продвижению бренда>

Требования к позиции: тип занятости - полный рабочий день;

Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, переченем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков, наличием успешно осуществленных проектов по выведению на рынок и развитию брендов.

Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)

Регион	Минимальный	Максимальный	Мода	Медиана	Нижний квартиль	Верхний квартиль	Среднее арифметическое
Москва	16000	120000	45000	45000	37500	60000	53400
Санкт-Петербург	10000	90000	30000	30000	30000	45000	38200

Пояснения к таблице »

Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить несколько основных зарплатных диапазонов, каждый из которых характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.

Регион	Диапазон 1	Диапазон 2	Диапазон 3
Москва	до 37500	37500-60000	свыше 60000
Санкт-Петербург	до 30000	30000-45000	свыше 45000

№	Зарплатный диапазон	Требования и пожелания к профессиональным навыкам
1	Диапазон 1	- Образование высшее / неполное высшее; - Уверенный пользователь ПК; - Инициативность и наличие креативного мышления; - Навыки презентации; - Знание иностранного языка - разговорный уровень; - Опыт работы в сфере маркетинга, рекламы является конкурентным преимуществом.
2	Диапазон 2	- Образование высшее (техническое+профильные курсы / маркетинговое); - Английский / другой иностранный язык - свободный уровень; - Наличие опыта составления бюджета, медиапланирования, выведения нового бренда на рынок; - Стаж работы в сфере маркетинга от 1 года; - Опыт работы на позиции продакт-менеджера/ маркетолога / аналитика/ бренд-менеджера/ менеджера по развитию.
3	Диапазон 3	- Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет;

Статистические данные:

• возрастной диапазон наиболее востребованных рынком труда бренд-менеджеров – 25-40 лет; менеджеры в возрасте до 30 лет составляют около 74% от их общего числа, в возрасте от 30 до 40 лет около 21%;
• около 83% бренд-менеджеров имеют законченное высшее образование;
• около 60% бренд-менеджеров - женщины;
• около 32% бренд-менеджеров имеют водительские права категории «В».

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями

поделиться поделиться класс твитнуть

---

Другие статьи

---

Подписка на результаты новых исследований   Прайс-лист на аналитические исследования

© Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии прямой активной ссылки на портал Superjob.ru.