Регион исследования: г.Москва
Время проведения исследования: июль 2006г.
Объект изучения : предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «менеджер по продажам компьютеров и оргтехники», удовлетворяющие требованиям позиции.
Требования к позиции:
1. тип занятости: «полный рабочий день»;
2. специализация продаж: компьютеры и оргтехника
3. опыт работы: не менее 1 года;
Уровень оплаты труда специалиста определяется такими факторами, как образование, развитие профессиональных навыков, включающих в себя как навыки специалиста в области технологии продаж компьютеров и оргтехники, так и практический опыт комплектации, установки, наладки, ремонта и обслуживания компьютеров и оргтехники, опыт в сфере активных продаж; наличие собственной клиентской базы.
Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)
Исследование массива данных о заработных платах в позволяет выделить несколько основных зарплатных диапазонов, каждый из которых характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.
№
Зарплатный диапазон
Требования и пожелания к профессиональным навыкам
1
до 700$
- Уровень образования – среднее специальное или высшее (неполное высшее).
- Знание компьютера (комлектующие и программы Win9X, Win2000, WinNT, WinXP, Office, 1C, графические приложения и т.п.) и оргтехники на высоком уровне;
- Опыт ремонта, заправки и обслуживания оргтехники, выездного обслуживания обязателен;
- Хорошее знание товарной номенклатуры, технических возможностей и совместимости товаров и комплектующих различных производителей;
- Практический опыт сборки и ремонта компьютеров, периферийных устройств, опыт внедрения нового программного обеспечения;
- Грамотная речь, высокие коммуникативные навыки, умение работать в команде, вести переговоры, наличие опыта работы с договорами.
2
700-1200$
- Опыт работы в сфере активных продаж от двух лет и наличие клиентской базы желательны.
- Опыт практической комплектации для различных крупных заказчиков обязателен.
- Английский язык - на уровне, достаточном, для чтения технических текстов;
- Курсы профессиональной подготовки и готовность к служебным командировкам приветствуются.
3
свыше 1200
- Уровень образования – высшее техническое (неполное высшее);
- Наличие собственной клиентской базы;
- Опыт работы в IT- компаниях, в дистрибьюторских компаниях в области продаж дилерам приветствуется.
Диапазон 3 соответствует в том числе начальным позициям старшего менеджера, руководителя отдела продаж.
Статистические данные:
Возрастной диапазон наиболее востребованных рынком труда менеджеров продаж компьютеров – 23-45 лет; специалисты в возрасте до 30 лет составляют 75% от общего числа менеджеров, в возрасте от 30 до 40 лет – 22%.
84% менеджеров имеют высшее или неполное высшее образование;
около 57% менеджеров владеют английским языком на техническом уровне;
75% менеджеров – мужчины;
около 43% менеджеров по продажам имеют права категории "В".
Понравилась статья? Поделитесь с друзьями
поделитьсяподелитьсякласствитнуть
Код для вставки в блог
Не нашли нужного Вам обзора на сайте?
«Зарплатомер» поможет вам быть в курсе ситуации на рынке труда!
