Ввод 4-дневки россияне предлагают оставить на усмотрение работодателя

Социологические опросы | 23 марта 2021 года
Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ru

За всеобщее введение четырехдневной рабочей недели в 1,5 раза меньше россиян, чем за то, чтобы решение принимал работодатель. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 1600 представителей экономически активного населения из всех округов страны.

Инициатива перехода на 4-дневную рабочую неделю продолжает обсуждаться в Госдуме, однако ключевой вопрос, что будет с зарплатами, пока без ответа. Судя по комментариям респондентов, именно из-за финансового аспекта решение о переходе на 4-дневку большинство считает необходимым оставить на волю работодателя (47%). 3 из 10 россиян, напротив, за обязательный ввод сокращенной рабочей недели для всех компаний, работающих по графику 5/2.

Недавно предлагалось сократить рабочую неделю только для женщин, однако в отношении того, кто должен принимать решение о снижении количества рабочих дней, государство или работодатель, ответы женщин мало отличаются от ответов мужчин. Больше всего же сторонников того, чтобы оставить право выбора за бизнесом, среди молодежи до 24 лет (54%).

Вопрос же о дополнительных праздничных нерабочих днях на фоне обсуждения 4-дневной рабочей недели показал: 24% россиян за 4-вневку и новые праздники, 26% россиян против и того, и другого, 16% — поддерживают только введение сокращенной рабочей недели, 10% — только новые государственные праздники. Больше всего противников обеих инициатив — среди россиян старше 45 лет (36%): «На что жить будем?» В феврале на вопрос том, на что россияне планируют тратить третий выходной, если 4-дневка будет введена, почти каждый пятый (18%) говорил, что будет искать подработку.



Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 423
Время проведения: 18—22 марта 2021 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 1600 респондентов

Вопрос: «Госдума продолжает обсуждать возможность перехода на 4-дневную рабочую неделю. Как вы считаете, переход на новый график работы должен быть обязательным для всех компаний или решение о переходе должен принимать работодатель?»
Вариант ответа Все Пол Возраст, лет Ежемесячный доход, руб.
муж жен до 24 25—34 35—44 45 и старше до 29999 30000—49999 50000—79999 от 80000
Обязательным для всех компаний, которые сейчас работают по графику 5/2 30% 29% 32% 26% 35% 31% 28% 30% 25% 33% 32%
Решение должен принимать работодатель 47% 48% 46% 54% 41% 49% 48% 46% 51% 46% 44%
Затрудняюсь ответить 23% 23% 22% 20% 24% 20% 24% 24% 24% 21% 24%

Вопрос: «На фоне обсуждения перехода на 4-дневную рабочую неделю Госдума считает возможным ввести дополнительные праздничные нерабочие дни: День космонавтики, День работника сельского хозяйства и День учителя. Вы бы хотели, чтобы в России стало больше государственных праздников и оплачиваемых выходных дней?»
Вариант ответа Все Пол Возраст, лет Ежемесячный доход, руб.
муж жен до 24 25—34 35—44 45 и старше до 29999 30000—49999 50000—79999 от 80000
Да, нужна 4-дневная рабочая неделя и новые государственные праздники 24% 22% 26% 27% 28% 22% 20% 26% 23% 21% 24%
Нужна только 4-дневная рабочая неделя, новые государственные праздники не нужны 16% 15% 17% 14% 16% 18% 16% 20% 17% 13% 18%
Нужны только новые государственные праздники, 4-дневная рабочая неделя не нужна 10% 8% 11% 12% 10% 9% 10% 12% 12% 11% 9%
Не нужна ни 4-дневная рабочая неделя, ни новые государственные праздники 26% 29% 24% 13% 21% 33% 36% 16% 26% 30% 28%
Затрудняюсь ответить 24% 26% 22% 34% 25% 18% 18% 26% 22% 25% 21%


Понравилась статья? Поделитесь с друзьями

поделиться поделиться класс твитнуть

Код для вставки в блог



Не нашли нужного Вам обзора на сайте?
«Зарплатомер» поможет вам быть в курсе ситуации на рынке труда!


Другие статьи



Подписка на результаты новых исследований   Прайс-лист на аналитические исследования

© Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии прямой активной ссылки на портал Superjob.ru.
Другие статьи