Россияне стали реже соглашаться на снижение зарплаты ради работы рядом с домом

Социологические опросы | 23 февраля 2021 года
Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ru

Согласиться на меньшую зарплату ради места работы, расположенного в получасе ходьбы от дома, сегодня готовы около половины экономически активных россиян — это меньше, чем в доковидные времена. При этом в среднем они готовы снизить свои зарплатные ожидания на 9%. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob изучил, готовы ли россияне к финансовым потерям ради экономии времени, опросив 1600 экономически активных россиян из всех округов страны.

Добираться на работу менее получаса, да еще и пешком — по мнению 48% россиян, это стоит того, чтобы согласиться на меньшую зарплату. В среднем эта категория респондентов готова снизить зарплатные ожидания на 9%. Тех, кто готов к финансовым уступкам ради свободного времени, больше среди опрошенных старше 45 лет (55%), а также среди респондентом с доходом от 80 тыс. руб. (52%).

Однако, похоже, что за время пандемии COVID-19 многие соскучились по работе и готовы ездить в офис. Четыре года назад, когда SuperJob проводил аналогичное исследование, желающих работать недалеко от дома, хоть и за меньшие деньги, было заметно больше (56%), и снижать зарплатные ожидания они были готовы в среднем на 10%.

37% россиян не согласны на меньшую зарплату ради близости места работы к дому. Такая позиция более популярна среди мужчин (38% против 35% среди женщин) и опрошенных от 35 до 44 лет (41%). В 2017 году тех, кто не был готов поступиться частью зарплаты ради экономии времени, было меньше — 33%.


Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 443
Время проведения: 12—18 февраля 2021 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 1600 респондентов

Вопрос: «Готовы ли вы согласиться на меньшую зарплату ради места работы, расположенного не более чем в 30 минутах ходьбы от вашего дома?»

Вариант ответа Все Пол Возраст, лет Ежемесячный доход, руб.
муж жен до 24 25—34 35—44 45 и старше до 29999 30000—49999 50000—79999 от 80000
Нет, не готов(а) снижать свои зарплатные ожидания ради этого 37% 38% 35% 34% 36% 41% 33% 36% 38% 36% 38%
Да, готов(а) снизить зарплатные ожидания на 5% 26% 25% 28% 22% 28% 26% 27% 27% 31% 26% 27%
Да, готов(а) снизить зарплатные ожидания на 10% 14% 15% 13% 13% 10% 13% 20% 8% 12% 17% 18%
Да, готов(а) снизить зарплатные ожидания на 15% 3% 3% 3% 4% 3% 2% 3% 2% 3% 3% 1%
Да, готов(а) снизить зарплатные ожидания на 20% 3% 3% 2% 1% 3% 3% 3% 4% 1% 3% 3%
Да, готов(а) снизить зарплатные ожидания на 25% и более 2% 3% 1% 2% 3% 2% 2% 2% 2% 2% 3%
Затрудняюсь ответить 15% 13% 18% 24% 17% 13% 12% 21% 13% 13% 10%

Вариант ответа 2017 2021
Нет, не готов(а) снижать свои зарплатные ожидания ради этого 33% 37%
Да, готов(а) снизить зарплатные ожидания на 5% 28% 26%
Да, готов(а) снизить зарплатные ожидания на 10% 16% 14%
Да, готов(а) снизить зарплатные ожидания на 15% 5% 3%
Да, готов(а) снизить зарплатные ожидания на 20% 4% 3%
Да, готов(а) снизить зарплатные ожидания на 25% и более 3% 2%
Затрудняюсь ответить 11% 15%


Понравилась статья? Поделитесь с друзьями

поделиться поделиться класс твитнуть

Код для вставки в блог



Не нашли нужного Вам обзора на сайте?
«Зарплатомер» поможет вам быть в курсе ситуации на рынке труда!


Другие статьи



Подписка на результаты новых исследований   Прайс-лист на аналитические исследования

© Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии прямой активной ссылки на портал Superjob.ru.
Другие статьи