Коронавирус сократил число корпоративов на 23 февраля и 8 Марта

Социологические опросы | 17 февраля 2021 года
Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ru

Больше половины российских работодателей в этом году не проводят корпоративных вечеринок ни на 23 февраля, ни на 8 Марта. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители 1000 компаний из всех округов страны.

В этом году в 53% российских компаний корпоративные мероприятия не планируются ни в связи с Днем защитника Отечества, ни в связи с Международным женским днем. Год назад без корпоративов в эти дни обходились 44% работодателей. Сегодня полный отказ от праздничных вечеринок в большей степени свойствен компаниям с численностью персонала от 100 до 1000 человек (59%), а также предприятиям из сферы услуг (66%) и промышленности (62%). Региональная специфика: чаще всего о своем намерении обойтись совсем без корпоративов сообщают компании из Санкт-Петербурга (60%), реже всего — из Новосибирска (52%).

В 19% организаций собираются проводить два праздника — и на 23 февраля, и на 8 Марта. В комментариях нередко подчеркивается, что мероприятия будут достаточно скромными, однако организовать их необходимо, чтобы не нарушать традиции взаимных поздравлений. Чаще других так поступают компании банковской сферы (23%). Отдельные мероприятия к 23 февраля и 8 Марта чаще всего организуются в Новосибирске (20%), реже всего — в Москве (14%).

Проводить общий праздник в этом году решили 7% работодателей. Решение объединить торжества чаще принимают в компаниях с численностью персонала от 100 до 1000 человек (10%), а также в сфере строительства (12%).

Провести корпоратив только по случаю 23 февраля собирается 1% российских компаний. Праздник только по случаю 8 Марта организуют 2% работодателей.


Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 195
Время проведения: 1—12 февраля 2021 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 1000 респондентов

Вопрос: «Планирует ли ваша компания в этом году проводить корпоративные мероприятия на 23 февраля и 8 Марта?»
Вариант ответа Все опрошенные Количество сотрудников в компании, чел.
до 100 100—1000 от 1000
Нет, мероприятий на 23 февраля и 8 Марта не будет 53% 53% 59% 50%
Да, два мероприятия: на 23 февраля и на 8 Марта 19% 20% 15% 18%
Да, объединенное мероприятие на 23 февраля и 8 Марта 7% 6% 10% 6%
Да, мероприятие только на 8 Марта 2% 2% 2% 1%
Да, мероприятие только на 23 февраля 1% 2% 1% 1%
Затрудняюсь ответить 18% 17% 13% 24%

Вариант ответа Все опрошенные Сфера деятельности компании
ИТ, интернет, телекоммуникации Банки, финансы Продажи Промышленность, производство Строительство, эксплуатация, недвижимость Логистика, транспорт Услуги
Нет, мероприятий на 23 февраля и 8 Марта не будет 53% 46% 44% 50% 62% 54% 53% 66%
Да, два мероприятия: на 23 февраля и на 8 Марта 19% 15% 23% 21% 18% 20% 12% 11%
Да, объединенное мероприятие на 23 февраля и 8 Марта 7% 9% 6% 7% 6% 12% 0% 0%
Да, мероприятие только на 8 Марта 2% 1% 1% 4% 1% 1% 0% 3%
Да, мероприятие только на 23 февраля 1% 3% 1% 1% 2% 1% 0% 3%
Затрудняюсь ответить 18% 26% 25% 17% 11% 12% 35% 17%

Вариант ответа Все опрошенные Город
Москва Санкт-Петербург Екатеринбург Новосибирск Казань Нижний Новгород
Нет, мероприятий на 23 февраля и 8 Марта не будет 53% 54% 60% 53% 52% 55% 53%
Да, два мероприятия: на 23 февраля и на 8 Марта 19% 14% 19% 17% 20% 17% 17%
Да, объединенное мероприятие на 23 февраля и 8 Марта 7% 6% 3% 9% 8% 5% 8%
Да, мероприятие только на 8 Марта 2% 3% 1% 2% 2% 2% 3%
Да, мероприятие только на 23 февраля 1% 3% 1% 2% 1% 2% 2%
Затрудняюсь ответить 18% 20% 16% 17% 17% 19% 17%

Вариант ответа 2020 2021
Нет, мероприятий на 23 февраля и 8 Марта не будет 44% 53%
Да, два мероприятия: на 23 февраля и на 8 Марта 28% 19%
Да, объединенное мероприятие на 23 февраля и 8 Марта 9% 7%
Да, мероприятие только на 8 Марта 2% 2%
Да, мероприятие только на 23 февраля 1% 1%
Затрудняюсь ответить 16% 18%


Понравилась статья? Поделитесь с друзьями

поделиться поделиться класс твитнуть

Код для вставки в блог



Не нашли нужного Вам обзора на сайте?
«Зарплатомер» поможет вам быть в курсе ситуации на рынке труда!


Другие статьи



Подписка на результаты новых исследований   Прайс-лист на аналитические исследования

© Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии прямой активной ссылки на портал Superjob.ru.
Другие статьи