Специалист по оценке персонала

Обзоры зарплат | 25 февраля 2021 года

Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ru

Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob в феврале 2021 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Специалист по оценке персонала» в банковской сфере. Чтобы не пропустить новые обзоры заработных плат и свежие материалы от экспертов по кадровому делопроизводству, подписывайтесь на наш Телеграм-канал.

Наиболее востребованы специалисты по оценке персонала с опытом работы от 2 лет, навыками разработки и внедрения моделей компетенций и опытом работы в банке. Зарплатный максимум специалиста по оценке персонала в Москве составляет 150 тыс. руб., в Санкт-Петербурге — 125 тыс. руб., во Владивостоке — 115 тыс. руб., в Хабаровске — 110 тыс. руб.

Должностные обязанности специалиста по оценке персонала:
● подбор и разработка методик оценки персонала;
● разработка и модификация моделей компетенций;
● первичная оценка кандидатов при приеме на работу;
● подготовка, организация и проведение аттестации, ассесмент-центров и других мероприятий по оценке персонала;
● участие в формировании кадрового резерва;
● ведение отчетности.

Требования работодателей

Зарплатный диапазон	Требования и пожелания к профессиональным навыкам
I	● Высшее образование (психология) ● Знание методик психодиагностики ● Знание методик оценки персонала ● Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года
II	● Навыки работы с психодиагностическими методиками ● Опыт проведения оценочных мероприятий ● Опыт работы специалистом по оценке персонала от 1 года
III	● Опыт разработки и внедрения моделей компетенций ● Опыт работы в банке ● Опыт работы специалистом по оценке персонала от 2 лет
IV	● Наличие собственных разработок в области оценки персонала и психологического тестирования ● Опыт работы в компании с численностью персонала от 500 человек/компании с развитой филиальной сетью ● Опыт работы специалистом по оценке персонала от 3 лет

Заработная плата

Город	Зарплатный диапазон, Net, fix, руб. в месяц				Среднерыночная заработная плата
Город	I	II	III	IV	Среднерыночная заработная плата
Москва	50000—60000	60000—70000	70000—100000	100000—150000	90000
Санкт-Петербург	40000—50000	50000—60000	60000—85000	85000—125000	75000
Владивосток	38000—45000	45000—53000	53000—75000	75000—115000	68000
Воронеж	30000—35000	35000—40000	40000—57000	57000—85000	50000
Екатеринбург	35000—40000	40000—47000	47000—67000	67000—100000	60000
Казань	28000—35000	35000—40000	40000—55000	55000—85000	50000
Краснодар	32000—38000	38000—45000	45000—65000	65000—95000	58000
Нижний Новгород	28000—35000	35000—40000	40000—55000	55000—85000	50000
Новосибирск	30000—35000	35000—42000	42000—60000	60000—90000	55000
Омск	27000—32000	32000—37000	37000—53000	53000—80000	48000
Самара	28000—35000	35000—40000	40000—55000	55000—85000	50000
Хабаровск	35000—43000	43000—50000	50000—72000	72000—110000	65000

Портрет соискателя

38 лет	Средний возраст
78%	Женщины
97%	Имеют высшее образование
16%	Готовы к переезду
49%	На момент размещения резюме не имели работы
4,4 года	Средний срок работы на последнем месте

Купить пакет отраслевых обзоров заработных плат

Методика расчета обзора заработных плат

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями

Код для вставки в блог

Не нашли нужного Вам обзора на сайте?

«Зарплатомер» поможет вам быть в курсе ситуации на рынке труда!

Другие статьи

Подписка на результаты новых исследований Прайс-лист на аналитические исследования

© Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии прямой активной ссылки на портал Superjob.ru.