Больше всего трудоголиков — среди директоров и рабочих, меньше всего — среди системных администраторов и программистов

Социологические опросы | 29 января 2021 года
Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ru

Каждый третий работодатель считает, что сотрудники компании должны быть трудоголиками. При этом приметы трудоголизма находят у себя две трети россиян. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил, как много среди нас трудоголиков и считается ли трудоголизм болезнью, опросив 500 менеджеров по персоналу и 1600 экономически активных россиян из разных округов страны.

Больше половины опрошенных работодателей (53%) не считают, что сотрудники их компании должны быть трудоголиками. И напротив, каждый третий менеджер по персоналу (32%) сообщил, что в их компании работники должны буквально гореть работой. По сравнению с 2010-м годом, когда SuperJob проводил аналогичное исследование, работодателей, мечтающих видеть в штате исключительно трудоголиков, стало меньше на 5 процентных пунктов.

Трудоголизм — диагноз? Больше половины опрошенных россиян (64%) так не считают, в том числе 18% в этом совершенно уверены. Именно трудоголики двигают общество вперед, создают новые продукты и услуги, объясняют свою позицию опрошенные. Чаще других такого мнения придерживаются респонденты до 24 лет (75%). В том, что трудоголизм — это заболевание, уверены 36% экономически активных россиян, в том числе 12% в этом совершенно не сомневаются. Видеть в трудоголизме болезнь больше свойственно опрошенным от 35—44 лет: среди них такую позицию разделяют 42%.

Трудоголиками считают себя более двух третей экономически активных россиян (68%), причем абсолютно не сомневаются в этом 19% опрошенных. О своем трудоголизме чаще сообщают женщины (72% против 63% среди мужчин) и опрошенные до 24 лет (74%). Не считают себя трудоголиками 32% опрошенных, в том числе 6% точно в этом уверены.

Среди представителей наиболее популярных профессиональных групп больше всего россиян, которые однозначно и скорее считают себя трудоголиками, — среди директоров (89%) и квалифицированных рабочих (87%). Меньше всего тех, кто называет себя трудоголиками, среди системных администраторов (22%) и программистов (31%).



Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 139
Время проведения: 21—27 января 2021 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 500 респондентов

Вопрос: «Как вы считаете, должны ли сотрудники компании быть трудоголиками?»
Вариант ответа 2010 2021
Да 37% 32%
Нет 50% 53%
Затрудняюсь ответить 13% 15%

Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 422
Время проведения: 21—27 января 2021 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 1600 респондентов

Вопрос: «Считаете ли вы, что трудоголизм — это заболевание?»
Вариант ответа Все Пол Возраст, лет Ежемесячный доход, руб.
муж жен до 24 25—34 35—44 45 и старше до 29999 30000—49999 50000—79999 от 80000
Однозначно да 12% 13% 10% 7% 12% 13% 14% 12% 10% 10% 17%
Скорее да 24% 25% 24% 18% 23% 29% 26% 22% 25% 28% 23%
Скорее нет 46% 45% 47% 53% 49% 42% 40% 51% 45% 46% 42%
Однозначно нет 18% 17% 19% 22% 16% 16% 20% 16% 20% 15% 18%

Вопрос: «Считаете ли вы себя трудоголиком?»
Вариант ответа Все Пол Возраст, лет Ежемесячный доход, руб.
муж жен до 24 25—34 35—44 45 и старше до 29999 30000—49999 50000—79999 от 80000
Однозначно да 19% 18% 19% 18% 19% 20% 17% 15% 19% 19% 24%
Скорее да 49% 45% 53% 56% 50% 46% 45% 47% 48% 44% 47%
Скорее нет 26% 28% 24% 20% 25% 28% 29% 31% 25% 31% 23%
Однозначно нет 6% 9% 4% 6% 6% 6% 9% 7% 8% 6% 6%

Вариант ответа 2010 2021
Однозначно да 16% 19%
Скорее да 50% 49%
Скорее нет 24% 26%
Однозначно нет 10% 6%

Профессия/специальность Вариант ответа
Однозначно да Скорее да Скорее нет Однозначно нет
Квалифицированный рабочий 38% 49% 11% 2%
Водитель 31% 42% 19% 8%
Врач 26% 43% 26% 5%
Преподаватель 24% 41% 33% 2%
Администратор 23% 50% 18% 9%
Директор, руководитель 22% 67% 6% 5%
Медицинская сестра 21% 57% 15% 7%
Оператор call-центра 21% 29% 29% 21%
Экономист 21% 19% 48% 12%
Бухгалтер 20% 45% 31% 4%
Продавец 19% 58% 21% 2%
Секретарь 18% 45% 36% 1%
ИТР 14% 42% 38% 6%
Кладовщик 13% 47% 32% 8%
Юрист/юрисконсульт 13% 38% 47% 2%
Менеджер по продажам/работе с клиентами 12% 32% 38% 18%
Менеджер по персоналу 9% 52% 38% 1%
Региональный менеджер 9% 55% 18% 18%
Программист 8% 23% 47% 22%
Системный администратор 5% 17% 53% 25%


Понравилась статья? Поделитесь с друзьями

поделиться поделиться класс твитнуть

Код для вставки в блог



Не нашли нужного Вам обзора на сайте?
«Зарплатомер» поможет вам быть в курсе ситуации на рынке труда!


Другие статьи



Подписка на результаты новых исследований   Прайс-лист на аналитические исследования

© Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии прямой активной ссылки на портал Superjob.ru.
Другие статьи