За 5 лет рекрутеры стали спокойнее относиться к манере заполнения резюме и больше ценить конкретику. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил у специалистов по подбору персонала, какие слова и фразы из резюме соискателей вызывают у них раздражение. В опросе приняли участие 500 представителей российских компаний их всех округов страны.
Почти каждый второй рекрутер отметил, что в резюме соискателей его ничто не раздражает (49%). «Любые «яркие моменты» в резюме дают подсказку в понимании соискателя как потенциального работника», — комментируют респонденты. О наличии раздражающих фраз рассказал каждый третий специалист по подбору персонала, еще 14% отметили, что негативные эмоции вызывают не отдельные слова, а неверное оформление.
Нужно отметить, что 5 лет назад отдельные фразы и неправильное оформление резюме раздражали более половины рекрутеров (53%).
Топ-10 раздражающих слов в 2020 году возглавила стрессоустойчивость, ее упомянули 18% респондентов, которые признают, что некоторые моменты в резюме вызывают у них негативные эмоции. На втором месте — коммуникабельность (14%), на третьем — легкая обучаемость (7%). Эти же словечки раздражали большинство рекрутеров и 5 лет назад. Пополнили рейтинг раздражающих фраз «активная жизненная позиция», «клиентоориентированность», «амбициозность», «многозадачность» и «нацеленность на результат», а вот фразы «большая зарплата», «презентабельная внешность», «хочу», «ответственность» и «владение офисной техникой» топ-10 покинули.
Претензии рекрутеров к оформлению резюме за 5 лет мало изменились: наибольшее раздражение по-прежнему вызывает неграмотность (47%). Остальные же нарекания касаются в основном отсутствия конкретики, когда соискатели не указывают желаемую зарплату (8%), должность (5%), не заполняют ключевые поля: опыт, адрес, достижения (также 5%), используют шаблонные фразы и аббревиатуры, копируют информацию, не прикрепляют фото (по 3%).
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 108
Время проведения: 1—30 июля 2020 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 500 респондентов
Вопрос: «Существует ли какое-либо слово/словосочетание, встречающееся в резюме соискателей, которое вызывает у вас негативные эмоции или раздражает? Если да, то напишите, пожалуйста, что это за слово/словосочетание» (открытый опрос)
Ответы респондентов
2015
2020
Да, есть слова/словосочетания, которые раздражают*
35%
33%
Раздражают не слова/словосочетания, а ошибки и неправильное оформление резюме**
18%
14%
Нет таких слов/словосочетаний
41%
49%
Затрудняюсь ответить
6%
4%
*Топ-10 слов/словосочетаний, которые раздражают в резюме (учитывались все ответы респондентов):
Ответы респондентов
Кол-во респ.
Стрессоустойчивость
18%
Коммуникабельность
14%
Легкообучаемый
7%
Я самый лучший/умею все/все могу
6%
Не звонить (предложения работы отправлять по электронной почте)/не предлагать/не беспокоить….
5%
Активная жизненная позиция
4%
Клиентоориентированность
4%
Амбициозность/карьерный рост
4%
Многозадачность
4%
Целеустремленность/нацеленность на результат
4%
Другое
36%
**Что раздражает в резюме:
Ответы респондентов
Кол-во респ.
Ошибки/неграмотность
47%
Зарплата по договоренности
8%
Незаполненные резюме (полностью или частично)
5%
Любая должность/любая работа в поле «Желаемая должность»
5%
Много восклицательных знаков
5%
Фразы от первого лица («якание»)
5%
Шаблонные фразы в резюме/шаблонные сопроводительные письма
3%
Копирование информации откуда-либо
3%
Отсутствие/ненадлежащие фото
3%
Сокращения/аббревиатуры
3%
Другое
13%
Понравилась статья? Поделитесь с друзьями
поделитьсякласствитнуть
Код для вставки в блог
Не нашли нужного Вам обзора на сайте?
«Зарплатомер» поможет вам быть в курсе ситуации на рынке труда!