Исследовательский центр
      Государство
      Общество
      Политика
      Экономика
      Образование
      События
      Разное

 
 
 

Карантин напомнил об удовольствии совместного труда

Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ru

В условиях карантина россияне стали больше ценить нематериальные факторы: по сравнению с 2018 годом главным стимулом в труде стали реже называть деньги и чаще — общение. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил, что больше всего вдохновляет россиян в работе. В опросе приняли участие 1600 представителей экономически активного населения из всех округов России.

Чаще всего в работе россиян вдохновляют зарплата, достижение результатов и общение. Материальная оценка труда стимулирует 18% россиян. 11% респондентов вдохновляются достижением поставленных целей. Общение с людьми вдохновляет 9% опрошенных. Атмосфера в коллективе и сам процесс работы — по 7% респондентов. Для 6% опрошенных вдохновением в работе является возможность помогать и быть полезным. По 3% респондентов воодушевляет интерес к работе и занятие любимым делом. Источниками вдохновения россиян в труде также являются возможность творить, обучаться новому, развивать способности, самореализовываться, принимать новые вызовы (по 2%). 1% опрошенных вдохновляется возможностью применения своих знаний и опыта. Среди других источников вдохновения россияне указывали стабильность, рабочий график, востребованность, активность, лидерство, близость от дома, свободу и технологии (16%). И лишь каждый двадцатый не находит вдохновляющих факторов в труде.

Хотя зарплата по-прежнему остается самым популярным вдохновляющим фактором, называть ее стали реже: 23% в 2018 году и 18% сейчас. А вот возможность общения с людьми, стали ценить больше: 5% два года назад и 9% сегодня.

Чтобы не ошибиться с выбором работодателя и устроиться на работу, которая будет ежедневно вдохновлять вас, изучите советы экспертов SuperJob о главных вопросах, которые следует задать на собеседовании.


Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 283
Время проведения: 10—15 июня 2020 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 1000 респондентов

Вопрос: «Что больше всего вдохновляет вас в вашей работе?» (открытый опрос)
Ответы респондентов 2018 2020
Деньги, зарплата 23% 18%
Достижение целей, результатов 11% 11%
Общение с людьми 5% 9%
Коллеги, атмосфера в коллективе 6% 7%
Сам процесс работы 6% 7%
Возможность помогать, приносить пользу людям 5% 6%
Интерес 3% 3%
Любимое дело 2% 3%
Возможность творить 4% 2%
Постоянное обучение новому 2% 2%
Развитие своих способностей 2% 2%
Самореализация 2% 2%
Новые вызовы, новые задачи 2% 2%
Возможность применить свои знания и опыт 2% 1%
Ничего не вдохновляет 6% 5%
Другое

(стабильность, график, востребованность, активность, инновации, лидерство, мотивация, порядок, близость от дома, свобода, технологии и проч.)
16% 17%
Затрудняюсь/не хочу отвечать 3% 3%


Понравилась статья? Поделитесь с друзьями

поделиться поделиться класс твитнуть

Код для вставки в блог



Не нашли нужного Вам обзора на сайте?
«Зарплатомер» поможет вам быть в курсе ситуации на рынке труда!


Другие статьи



Подписка на результаты новых исследований   Прайс-лист на аналитические исследования

© Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии прямой активной ссылки на портал Superjob.ru.
Другие статьи