Исследовательский центр
      Государство
      Общество
      Политика
      Экономика
      Образование
      События
      Разное

 
 
 

Каждая пятая компания, где сейчас действует удаленка, продлит ее и после окончания карантина

Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ru

21% компаний, чьи сотрудники работают дистанционно во время карантина, после завершения режима самоизоляции оставят персонал работать из дома. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил планы у работодателей относительно продления или завершения режима удаленной работы после окончания карантина. В опросе приняли участие представители 500 компаний, чей персонал трудится удаленно в период карантина по COVID-19.

Большинство работодателей по окончании карантина планирует вернуть удаленных сотрудников на работу в офис (72%). 17% работодателей оставят персонал на удаленке на какое-то время: чаще всего назывались даты 12 июня, 1 июля либо 1 сентября. 4% компаний хотят перевести персонал на постоянную работу из дома. Другие варианты рассматривают 2% работодателей: среди них — возвращать персонал в офис по желанию, оставить на удаленке сотрудников, которые хорошо проявили себя, работая из дома, либо продлить дистанционную занятость для персонала предпенсионного возраста или с хроническими заболеваниями.

Работа из дома имеет существенное преимущество — экономия времени на дорогу. Потратьте его с умом: повысьте квалификацию или обучитесь новому на бесплатных курсах. Смотреть каталог


Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 135
Время проведения: 15—21 мая 2020 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, где есть сотрудники, работающие на карантине удаленно
Размер выборки: 500 респондентов

Вопрос: «Сотрудников, которые работали удаленно на карантине, ваша компания планирует вернуть в офис или оставить работать из дома?»
Вернуть в офисы 72%
Оставить работать из дома на некоторое время 17%
Оставить работать из дома на постоянной основе 4%
Другое 2%
Затрудняюсь ответить 5%


Понравилась статья? Поделитесь с друзьями

поделиться поделиться класс твитнуть

Код для вставки в блог



Не нашли нужного Вам обзора на сайте?
«Зарплатомер» поможет вам быть в курсе ситуации на рынке труда!


Другие статьи



Подписка на результаты новых исследований   Прайс-лист на аналитические исследования

© Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии прямой активной ссылки на портал Superjob.ru.
Другие статьи