Исследовательский центр
      Государство
      Общество
      Политика
      Экономика
      Образование
      События
      Разное

 
 
 

Работодатели стали лояльнее к соискателям с лишним весом

Социологические опросы | 22 ноября 2019 года
Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ru

Работодателей, которые предвзято относятся к полным людям, за 7 лет стало меньше почти в 2 раза. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы Superjob по заказу журнала Forbes выяснил у представителей отечественных компаний, влияют ли параметры веса соискателя на решение о приеме на работу. У представителей экономически активного населения мы спросили, наблюдают ли они дискриминацию по весу при трудоустройстве и в общественной жизни. В социологических опросах приняли участие представители 500 российских компаний и 5000 граждан из всех округов страны.

Формально дискриминация при трудоустройстве в нашей стране запрещена. Однако теория нередко расходится с практикой. Подбирая персонал, большинство работодателей не обращает внимания на наличие у соискателей лишних килограммов (65%). 19% при прочих равных отдадут предпочтение кандидату без лишнего веса.

О дискриминации людей с лишним весом в обществе в целом говорили 37% россиян, о дискриминации при трудоустройстве — 32%.

Женщины отмечали дискриминацию людей с лишним весом в сфере найма и повседневной жизни чаще мужчин. Чем старше респонденты, тем реже они говорили о дискриминации полных людей в общественной жизни, на предвзятость работодателей при трудоустройстве же чаще указывали респонденты 35—44 лет. Чем выше доход респондентов, тем реже среди них звучали высказывания о дискриминации полных людей при найме и в обществе в целом.

Те, чей лишний вес выше нормы на 20+ кг, чаще остальных отмечают предвзятость по отношению к полным людям при трудоустройстве и в обществе.

За 7 лет, прошедших с момента аналогичного исследования, работодателей, предвзято относящихся к людям с лишним весом, стало почти в 2 раза меньше: 36% в 2012 году и 19% сегодня. Число соискателей, отмечающих дискриминацию при найме, снизилось незначительно (35% россиян в 2012 году и 32% сейчас), а вот дискриминацию полных людей в обществе россияне стали отмечать реже (45 и 37% соответственно).


Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 106
Заказчик: Forbes
Время проведения: 4—15 октября 2019 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 500 респондентов

Вопрос: «Принимая на работу специалиста, обращаете ли вы внимание на наличие у него лишнего веса?»
Вариант ответа 2012 2019
Да, при прочих равных возьмем на работу человека без лишнего веса 36% 19%
Нет, вес человека не имеет значения при приеме на работу в нашу компанию 51% 65%
Затрудняюсь ответить 13% 16%

Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 597
Заказчик: Forbes
Время проведения: 7—10 октября 2019 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 5000 респондентов

Вопрос: «Как вы считаете, есть ли у вас лишний вес?»
Вариант ответа Все Пол Возраст, лет Ежемесячный доход, руб.
муж жен до 24 25—34 35—44 45 и старше до 29999 30000—49999 50000—79999 от 80000
Не хочу отвечать 6% 4% 8% 7% 4% 6% 6% 7% 6% 4% 4%
Да, до 5 кг 17% 15% 20% 17% 18% 17% 17% 19% 18% 17% 16%
Да, от 5 до 10 кг 15% 15% 15% 8% 14% 17% 19% 13% 14% 18% 19%
Да, от 11 до 20 кг 7% 8% 7% 3% 6% 9% 9% 6% 6% 10% 9%
Да, более 20 кг 5% 5% 5% 2% 3% 5% 8% 4% 5% 5% 6%
Нет 47% 51% 42% 59% 52% 44% 38% 48% 48% 44% 44%
Затрудняюсь ответить 3% 2% 3% 4% 3% 2% 3% 3% 3% 2% 2%
Вариант ответа 2012 2019
Не хочу отвечать 5% 6%
Да, до 5 кг 19% 17%
Да, от 5 до 10 кг 17% 15%
Да, от 11 до 20 кг 9% 7%
Да, более 20 кг 6% 5%
Нет 42% 47%
Затрудняюсь ответить 2% 3%

Вопрос: «Как вы считаете, есть ли дискриминация по весу при трудоустройстве?»
Вариант ответа Все Пол Возраст, лет Ежемесячный доход, руб.
муж жен до 24 25—34 35—44 45 и старше до 29999 30000—49999 50000—79999 от 80000
Есть 32% 28% 36% 31% 30% 35% 31% 40% 33% 26% 25%
Нет 31% 36% 26% 34% 36% 29% 25% 29% 29% 34% 28%
Затрудняюсь ответить 37% 36% 38% 35% 34% 36% 44% 31% 38% 40% 47%
Вариант ответа Все Наличие лишнего веса (по собственным оценкам респондентов)
До 5 кг От 5 до 10 кг От 11 до 20 кг Более 20 кг Нет
Есть 32% 31% 30% 38% 51% 30%
Нет 31% 34% 35% 28% 15% 33%
Затрудняюсь ответить 37% 35% 35% 34% 34% 37%
Вариант ответа 2012 2019
Есть 35% 32%
Нет 29% 31%
Затрудняюсь ответить 36% 37%


Вопрос: «Как вы считаете, есть ли в нашем современном обществе дискриминация по весу (дискриминация полных людей/людей с лишним весом)?»

Вариант ответа Все Пол Возраст, лет Ежемесячный доход, руб.
муж жен до 24 25—34 35—44 45 и старше до 29999 30000—49999 50000—79999 от 80000
Да 37% 28% 46% 45% 40% 36% 29% 47% 38% 31% 24%
Нет 35% 43% 26% 30% 35% 35% 36% 28% 33% 38% 36%
Затрудняюсь ответить 28% 29% 28% 25% 25% 29% 35% 25% 29% 31% 40%
Вариант ответа Все Наличие лишнего веса (по собственным оценкам респондентов)
До 5 кг От 5 до 10 кг От 11 до 20 кг Более 20 кг Нет
Да 37% 37% 35% 43% 50% 34%
Нет 35% 36% 38% 31% 27% 37%
Затрудняюсь ответить 28% 27% 27% 26% 23% 29%
Вариант ответа 2012 2019
Да 45% 37%
Нет 32% 35%
Затрудняюсь ответить 23% 28%


Понравилась статья? Поделитесь с друзьями

поделиться поделиться класс твитнуть

Код для вставки в блог



Не нашли нужного Вам обзора на сайте?
«Зарплатомер» поможет вам быть в курсе ситуации на рынке труда!


Другие статьи



Подписка на результаты новых исследований   Прайс-лист на аналитические исследования

© Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии прямой активной ссылки на портал Superjob.ru.
Другие статьи