Исследовательский центр
      Государство
      Общество
      Политика
      Экономика
      Образование
      События
      Разное

 
 
 

Зарплата, достижение результатов, атмосфера в коллективе и рабочий процесс — главные мотиваторы россиян в труде

Социологические опросы | 14 сентября 2018 года
Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ru

Денежная составляющая и достижение результатов чаще всего вдохновляют россиян в работе. В опросе Superjob приняли участие 1000 респондентов из всех округов страны.

Отвечая на открытый вопрос: «Что больше всего вдохновляет вас в вашей работе?» — 23% назвали заработную плату, 11% — достижение поставленных целей.

6% черпают вдохновение во взаимоотношениях с коллегами. Еще 6% получают удовольствие от самого процесса работы.

Возможность приносить пользу и общение с клиентами назвали источником своего вдохновения по 5% опрошенных.

4% воодушевляет на работе возможность творить. 3% счастливы заниматься интересным делом.

По 2% опрошенных вдохновляет возможность обучения новому, развития своих способностей и самореализация.

Для 2% россиян источником энтузиазма становится возможность заниматься любимым делом. Столько же респондентов вдохновляют перспективы применения своих знаний и опыта. Новые вызовы и задачи являются вдохновением еще для 2% опрошенных.

16% россиян предложили другие варианты ответа: кого-то вдохновляет благодарность клиентов, кого-то карьерный рост. Динамика, высокий ритм работы, многозадачность также могут воодушевлять.

Лишь 6% опрошенных заявили, что в работе их ничто не вдохновляет. 3% затруднились с ответом на вопрос.


Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 222
Время проведения: 13—14 сентября 2018 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 1000 респондентов

Вопрос: «Что больше всего вдохновляет вас в вашей работе?» (открытый опрос)

Ответы респондентов Кол-во респ.
Деньги, зарплата 23%
Достижение целей, результатов 11%
Коллеги, атмосфера в коллективе 6%
Сам процесс работы 6%
Возможность помогать, приносить пользу людям 5%
Общение с людьми 5%
Возможность творить 4%
Интерес 3%
Постоянное обучение новому 2%
Развитие своих способностей 2%
Самореализация 2%
Возможность применить свои знания и опыт 2%
Любимое дело 2%
Новые вызовы, новые задачи 2%
Ничего не вдохновляет 6%
Другое

(благодарность клиентов; карьерный рост; динамика, ритм; многозадачность; стабильность, уверенность в завтрашнем дне; график работы; руководство; работа рядом с домом; интеллектуальная составляющая; выходные, отпуск и проч.)
16%
Затрудняюсь/не хочу отвечать 3%


Понравилась статья? Поделитесь с друзьями

поделиться поделиться класс твитнуть

Код для вставки в блог



Не нашли нужного Вам обзора на сайте?
Подпишитесь на «Зарплатомер» и всегда будьте в курсе ситуации на рынке труда!



Другие статьи



Подписка на результаты новых исследований

© Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии прямой активной ссылки на портал Superjob.ru.
Другие статьи