Исследовательский центр
      Государство
      Общество
      Политика
      Экономика
      Образование
      События
      Разное

 
 
 

Менее трети российских предприятий компенсирует сотрудникам затраты на питание

Социологические опросы | 21 августа 2018 года
Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ru

Большинство российских работников самостоятельно организует свое питание в обеденный перерыв. Обед практически каждого второго — это еда, принесенная из дома. В опросах Superjob приняли участие 1 600 работающих представителей экономически активного населения из всех федеральных округов страны и 300 представителей компаний-работодателей.

47% россиян приносят еду из дома. 17% обедают в столовой своей организации. 13% посещают кафе и рестораны. 8% ходят обедать домой. Каждый сотый заказывает еду с доставкой в офис. У 8% нет обеденного перерыва.

Женщины чаще мужчин питаются на работе едой, принесенной из дома (57 и 35% соответственно). Представители сильного пола чаще обедают в корпоративной столовой (21% против 14% среди женщин), а также посещают в обед близлежащие кафе и рестораны (18% против 9% среди женщин).

Табл. 1. Организация питания в обеденный перерыв. Вопрос: «Каким образом вы обычно питаетесь в ваш обеденный перерыв на работе?»
Вариант ответа Все Пол
муж жен
Я приношу еду из дома 47% 35% 57%
Я обедаю в столовой нашей организации / нам готовит повар 17% 21% 14%
Я обедаю в столовых/кафе/ресторанах 13% 18% 9%
Я хожу обедать домой 8% 10% 6%
Я заказываю еду с доставкой в офис 1% 1% 1%
У меня не бывает обеденного перерыва 8% 9% 7%
Другое 3% 3% 3%
Затрудняюсь ответить 3% 3% 3%

Расходы на питание всех категорий сотрудников компенсируются в каждой пятой компании. 10% работодателей компенсируют питание отдельных категорий персонала. 69% российских компаний не компенсируют затраты на питание на работе.

Табл. 2. Дотации на питание сотрудников российских компаний. Вопрос: «Предоставляются ли в вашей компании дотации на питание сотрудников (компенсация обедов)?»
Да, для всех сотрудников20%
Да, для определенных категорий сотрудников10%
Нет69%
Затрудняюсь ответить1%


Методология исследования
Место проведения опросов: Россия, все округа
Населенных пунктов: 388
Заказчик: Обед.ру
Время проведения: 20 июля—17 августа 2018 года
Исследуемые совокупности и размеры выборки:
  • экономически активное население России старше 18 лет, имеющее работу — 1600 респондентов;
  • менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала — 300 респондентов


Понравилась статья? Поделитесь с друзьями

поделиться поделиться класс твитнуть

Код для вставки в блог



Не нашли нужного Вам обзора на сайте?
Подпишитесь на «Зарплатомер» и всегда будьте в курсе ситуации на рынке труда!



Другие статьи



Подписка на результаты новых исследований

© Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии прямой активной ссылки на портал Superjob.ru.
Другие статьи