Исследовательский центр
      Государство
      Общество
      Политика
      Экономика
      Образование
      События
      Разное

 
 
 

Повышений зарплат не обещают

Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ru

Индексация зарплат запланирована в 13% российских компаний, выяснил исследовательский центр портала Superjob, опросив 800 представителей компаний-работодателей из всех округов РФ.

Середина и конец года — традиционное время для повышения и индексации зарплат. Сегодня о подобных планах говорят 13% HR-менеджеров российских компаний. Две трети работодателей не планируют индексацию или увеличение окладов. Каждый пятый респондент затруднился с ответом.

Этим летом повышать оплату труда персонала бизнес планирует реже (13%). Чаще всего летом повышали зарплату в 2011 году (22%). До 2014 года повышение и индексацию зарплаты чаще приурочивали к концу года. 2 года назад работодатели экономили на ФОТ и летом (15%), и зимой (12% — самый низкий показатель за 6 лет). В 2015 году повышений стало больше: 18% в июне и 17% в декабре.

Судя по комментариям менеджеров по персоналу, рассчитывать на повышение зарплаты в этом году могут сотрудники с отличными показателями работы, а также те, кто в сложившихся условиях согласился на дополнительный функционал. Согласно зарплатным индексам Superjob номинальное предложение работодателей за год больше всего выросло в IT-сфере (на 8,2%), в строительстве и банковском секторе — более чем на 4%, в маркетинге и рекламе — на 3,4%, в кадровой отрасли — почти не изменилось (+0,5%).


Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 100
Время проведения: 25—30 июня 2016 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 800 респондентов

Вопрос:
«Планируется ли в вашей компании в ближайшее время повышение или индексация заработной платы?»

Ответы респондентов распределились следующим образом:

Вариант ответа Июнь 2011 Июнь 2012 Июнь 2013 Июнь 2014 Июнь 2015 Июнь 2016
Да 22% 21% 19% 15% 18% 13%
Нет 53% 49% 52% 59% 57% 67%
Затрудняюсь ответить 25% 30% 29% 26% 25% 20%

Вариант ответа Все Количество сотрудников
до 100 от 100 до 1000 свыше 1000
Да 13% 14% 11% 13%
Нет 67% 66% 70% 68%
Затрудняюсь ответить 20% 20% 19% 19%


Рис. 1. Количество компаний, планирующих в ближайшее время повышение или индексацию зарплаты, %.

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями

поделиться поделиться класс твитнуть

Код для вставки в блог



Не нашли нужного Вам обзора на сайте?
Подпишитесь на «Зарплатомер» и всегда будьте в курсе ситуации на рынке труда!


Другие статьи



Подписка на результаты новых исследований   Прайс-лист на аналитические исследования

© Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии прямой активной ссылки на портал Superjob.ru.
Другие статьи